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優(yōu)秀青年入職心得體會
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，以下是小編收集整理的優(yōu)秀青年入職心得體會，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀青年入職心得體會1
談到入職，談到工作，談到感觸，不由得想起今年那蟬鳴的夏日，帶著一股子稚氣和壯志踏進十四所大門的我。一株株郁郁青青的樹木，如鳴佩環(huán)的水聲，仿佛映襯著第一天入職的底色。在你的記憶里，可曾記入職的第一天？
“激情登高，協同致遠”的部門標語映入眼簾，墻壁上一幅幅筆墨書寫的部門文化不禁讓我感到為之敬畏，裝備部給我的第一印象就這樣深深地印在我心里。隨之而來的入職培訓交織著前輩們孜孜不倦的教導，讓我對今后的工作有一個整體的認識之余更感受到了一種認真和責任。十四所在我國國防事業(yè)上所做出的貢獻、軍工人發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關”的精神，都激勵著我們青年人在國防事業(yè)中能貢獻自己的一份力量。
入職良久，與其說在工作中自我實現，不如說它見證了自己一點一滴的成長。在日常制度流程和體系規(guī)范的培養(yǎng)之余，我們深深地感受到了部門的人文關懷。部門在青年入職之初創(chuàng)辦的“為度計劃”青年交流學習小組，倡導青年在個人“作為”以及從各個“維度”上促使自己快速成長，與近年入所青年交流經驗，與此同時有機會和部長以及各位領導分享在工作和自我探索上的所思所想，給我們很多指導性的建議外還邀請部門各個領域專家來給我們解疑答惑。裝備部給予了青年入職人員一個開放平臺，幫助我們跨越了從學校到職場上的心態(tài)轉變，為以后的工作和生活奠定了根基。在我們?yōu)椴块T注入新鮮血液的同時，也渴望著在工作中實現自己的'價值。
對于我們這一代被現代科技浪潮推動著的青年，有很多自己的想法和興趣，部門開辦的“睿創(chuàng)空間”激發(fā)著我們對創(chuàng)新學習的探索，即使不是科班出身的我們都想著如何用科技來實現我們的創(chuàng)意，同時今年入職的我也有幸參與了所里舉辦的第三屆“十四所青年軟件技能大賽”，我們作為裝備部青年代表隊參加了此次編程比賽，并拿到了佳績�！邦�(chuàng)空間”提倡我們在創(chuàng)新工作中要不斷進行思考和總結，針對部門實際情況探索可提高效率的方法，并嘗試用科技解決問題，旨在準確把握智能制造、軟件化雷達發(fā)展的趨勢，同時也是未來十四所未來發(fā)展的趨勢所在。
五個月轉瞬即逝，回顧剛入職和此刻的自己，回顧部門的栽培，回顧十四所這個大家庭……一股暖流涌入心底，仿佛冬日里的一抹陽光照耀著心田。新青年們在十四所的這片土地里生根、發(fā)芽，期許未來之日我們可成長至參天大樹矗立在十四所這片森林，為國防事業(yè)奮進，十四所精神萬古長青。
優(yōu)秀青年入職心得體會2
思緒回到今年剛入職的那個夏天，是一個充滿汗水與收獲的季節(jié)。對我來說，今年的夏天格外的漫長。離開了校園這個舒適圈，剛畢業(yè)的我懷揣著夢想與期待，或許還有一絲忐忑與緊張，來到國�？萍歼@個大家庭，做好準備開始我的新征程。
在進入工作之前，通過校招及各類途徑的了解，我心中的國睿科技是一家穩(wěn)健中創(chuàng)新的企業(yè)，傳統工業(yè)與新時代企業(yè)文化的碰撞使得它是畢業(yè)生心中的理想歸屬。帶著這樣一份期待進入到工作崗位后，觀察身邊領導及同事的工作狀態(tài)，切身的感受到全員努力的企業(yè)文化。各崗位工作人員各司其職，參與工作積極性高并且執(zhí)行力強。而同時令我感到溫暖的是，領導的關注關懷與同事間不吝嗇的傾力幫助與指導，都幫助我在工作崗位上更快的成長起來，很快就融入了新的工作氛圍。軌道事業(yè)因為其便民與且綠色環(huán)保的性質，所以在我心中對其一直有種獨特的情結。高速發(fā)展的地鐵系統以及公司飛速成長完成的市場份額，更讓我對從事的這份事業(yè)有著深深的熱愛。
從學生的.角色到職場人的轉變，剛開始工作難免有些不適應。公司貼心的安排了入職前的一系列培訓，為我們走上正式崗位前進行了完美的過渡。進入到軌道交通事業(yè)部后，雖然還帶著陌生與好奇，但是在公司領導以及部門同事的關懷與幫助下，原本的緊張感很快就煙消云散，并且很快的就適應了現在的工作節(jié)奏。還很喜歡目前的工作狀態(tài),能夠很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。
“勇于擔當、主動作為”，公司倡導的新時代人精神是我的工作態(tài)度。市場商務崗位的性質，決定了我常常要在項目投標工作時期加班趕工，計劃完成的指標壓力導致也要經常東奔西走推動項目的順利執(zhí)行。不具備主動精神的工作狀態(tài)是可怕的，主動性是工作的一大推動力。積極飽滿的狀態(tài)讓我在幾個月內快速的成長，已經掌握目前手中在執(zhí)行的8個軌道項目狀態(tài)，已完成4個軌道項目的投標工作，正在進行2個項目投標工作。投標的商務工作繁瑣，剛上手時會感覺沒有重點，對文件的把控能力不足。而逐步明確目標了解流程后，為了投標工作日后更加的便捷與制式化，清晰的羅列出項目需求與標準，總結并完成了相關工作的作業(yè)指導書，對自己的工作也以此作為階段性成果的展示。
“只爭朝夕、精益求精”是我的工作宗旨，源于對自我的要求及工作的負責。在熟悉投標商務及項目執(zhí)行工作后，我同時參與到了投標報價的工作，開始涉及新的工作領域。一名合格的軌道人，需要對軌道項目的方方面面都知曉且熟悉。未來學習實踐的道路還很長，我會始終保持對工作的熱情及好奇心，解鎖新技能。學無止境，精益求精是工作的一大推動力，要不斷嘗試學習新技能才能進步。國�？萍嫉陌l(fā)展目標是宏偉而長遠的，而公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我能夠把握機遇，與國�？萍家黄鹇耦^并進。只要不斷攀登，才能到達自我的頂峰，實現自己的人生價值，實現我們每個員工心中的“國睿夢”。
優(yōu)秀青年入職心得體會3
人的一生就像是一輛行駛的公車，會到達許許多多的站點，每一個站點都意味著一個新的征程。懷揣著自己美好的夢想和從零開始的心態(tài)，我加入了國睿科技這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程。
還記得入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領導無微不至的關懷，源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精，對員工的無微不至的關懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。
對于進入一個全新工作環(huán)境的'新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。一條小溪如果不想枯竭，那就只有流入大海，與其他同樣不甘平凡的“小溪”一起認真工作，厚積薄發(fā)，匯聚成江河乃至汪洋大海。為了能盡早地融入工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領略了公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。
對于我來說，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持著學習激情，不斷地補充專業(yè)知識，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好聯鎖設計這項工作，我正用心的做著與之相關的每一項任務。作為新員工，還要十分認真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。細節(jié)決定成敗，我會在今后的工作中精益求精。本著對公司負責，對自己負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，嚴守設計規(guī)范，消除各項隱患，解決在問題發(fā)生前。
翟永明的《畫中人》中有這樣一句話，“一筆唐，一筆宋，一筆元明清，一筆下去三千年”。天地雖老，我還年輕!我堅信，我們一定能夠戰(zhàn)勝自己、團結他人、懷有一顆感恩的心在國睿實現自己的人生價值。愿我們經歷風雨，收獲成長；愿我們事不避難，勇于擔當；愿我們心中有夢，主動作為；愿我們搶分奪秒，只爭朝夕；愿我們持之以恒，精益求精；愿我們不負所望，美好如愿！
優(yōu)秀青年入職心得體會4
如果說，世間所有的相遇都是久別重逢，我想，所有的等待，都是為了遇見你——中國電科十四所。
記得那是20xx年的夏天，還在倫敦交流學習的我接到來自十四所的面試通知。之后的那幾天，我不知道我是如何渡過的，心心念念著趕緊回國，生怕晚了一秒鐘，就錯過了與“你”的相遇。
與許多理工男不一樣，我是憑借耳濡目染和一腔熱血來到“你”身邊。“中國雷達工業(yè)的發(fā)源地”、“三軍之眼”、“大國重器”是我對你的第一印象，如此優(yōu)秀的“你”讓我心里有些忐忑。為了參加面試，我做了充分的準備，但來面試的那天，南京遇上了夏季難得的特大暴雨，當我到達所南門門口時，已經稍顯狼狽。面試過程很順利，我們相談甚歡，離開時已是雨過天晴，從那時起，我就知道，我會屬于這里。
20xx年7月，當我再次踏上這片土地時，我已成為十四所的一員。為期近一個月的入職培訓，讓我更深入地了解“你”，也讓我深刻意識到，在未來能與“你”相伴，是一件值得驕傲的事。
轉眼間，半年過去，與許多初識“你”的新員工一樣，在過去的日子里，我們心中有過忐忑、有過焦慮、有過迷茫。但“你”用“你”的'溫暖、“你”的包容、“你”強烈的使命感與責任感漸漸幫助我們走出陰霾，照亮前進的路。
我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。這半年來，我所做的工作最多的就是學習，學習陌生的專業(yè)知識，學習擺脫學生心態(tài)，學習更好的適應工作狀態(tài)，對我來說，這一切都是從無到有的過程。在這期間，我遇到了很多困難，各位領導和前輩都竭盡全力的給予我?guī)椭屛冶M快熟悉工作內容和環(huán)境。正是因為有這樣一個奮發(fā)向上，溫暖人心的集體，才讓我快速完成了從學生到職場人的角色轉變，迅速沉淀下來投入工作狀態(tài)。
此外，我還幸運的主持了兩場單位舉辦的活動，讓我對十四所的企業(yè)文化有了較一般新員工而言更深層次的理解。在采訪一些前輩們的過程中，我聽到了一代代十四所人是如何勇于擔當，敢于創(chuàng)新，將十四所精神薪火相傳的動人故事。
每一個平凡的十四所人，背后都有著不平凡的事跡。這是與“你”相處的100多天以來，最令我動容的地方。一個優(yōu)秀的單位會讓你成為更好的自己，感謝我們的相遇。
因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持；因為堅持，所以傳遞。感謝所有幫助過我的領導和前輩們，正是因為你們的關懷和引導，才讓我在工作進程中慢慢發(fā)現自己的價值。20xx年即將過去，新的一年，十四所又將注入更多新鮮的血液，我愿意將感恩化作一種力量，去溫暖更多的人。
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