- 相關推薦
開發(fā)區(qū)各單位述職報告
在現(xiàn)在社會，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的開發(fā)區(qū)各單位述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發(fā)區(qū)各單位述職報告1
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密計劃
20xx年招商中心全體人員進一步強化招商意識、服務意識和創(chuàng)新意識，不斷提高全體人員的工作積極性及主觀能動性，及時制定招商工作計劃，確保招商引資目標任務的完成，在招商工作計劃基礎上，將年度招商工作任務，逐月分解，形成每月工作計劃，月末對照月初工作計劃，認真總結(jié)，查找不足，及時改進，大大提高了招商實效。
�。ǘ﹥�(yōu)中選優(yōu)，把好項目準入關
根據(jù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及要求，按照項目產(chǎn)業(yè)輻射效應、發(fā)展前景、科技含量、投資規(guī)模等標準，認真做好項目篩選及考察工作，確保引進項目質(zhì)量。今年來，實地考察北玻玻璃科技有限公司、深圳圣龍服裝有限公司、中凱重工集團、寧波奉金電力金具有限公司、廣興集團冠森絕緣制品有限公司、達民化工股份有限公司等18家企業(yè)，通過考察結(jié)合各部門對這些企業(yè)進行綜合評價，為開發(fā)區(qū)項目入園提供有力決策依據(jù)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c區(qū)域，大力實施外出招商策略
今年，重點瞄準長三角、珠三角、京津冀及省內(nèi)周邊地區(qū)，以高端裝備制造、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)等為主攻方向，先后赴深圳、廣州、上海、杭州、臨沂、寧波、河北等地開展招商活動40余次，接待北京、上海、寧波、安徽等來訪企業(yè)30余批次、80余人次，成功引進北玻玻璃科技有限公司年產(chǎn)600萬㎡高效節(jié)能低輻射（LOW-E）玻璃及深加工項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、廣興集團冠森絕緣制品有限公司1萬噸/年高純度二氨基二苯醚生產(chǎn)等項目，一批投資規(guī)模大，帶的'能力強的項目相繼落戶。
（四）改進方式，多方位多層次引進新項目
在重點抓好產(chǎn)業(yè)招商的基礎上，突出以商招商，把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場，充分挖掘招商資源和項目信息，同時，強化與中介機構(gòu)、各地商會的溝通對接，廣泛搜集產(chǎn)業(yè)動向，尋求產(chǎn)業(yè)互補性強、有合作空間的項目，截至目前，新引進項目8個，計劃總投資33.5億元；在談項目12個，計劃總投資36.9億元，涉及包裝制品、石油裝備、機械制造、新材料、鹽業(yè)加工等行業(yè)。
�。ㄎ澹⿵娀胧�，全力推進項目建設
為進一步做好項目引進后的推進工作，招商中心指派專人對項目進行動態(tài)管理，跟蹤服務，隨時掌握企業(yè)在手續(xù)辦理、工程建設中存在的問題和困難，同“項目推進小組”制定措施，解決困難，通力協(xié)作，強力推進。重點推進北玻玻璃科技有限公司高效節(jié)能低輻射（LOW-E）玻璃及深加工項目、環(huán)海塑業(yè)有限公司塑料管道及管件加工項目、青瑞水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司水產(chǎn)科技研發(fā)中心項目、奧金包裝制品有限公司鋼桶、塑料桶加工項目、泰華能石油裝備股份有限公司12萬噸/年高頻電阻焊鋼管（ERW）等項目，有力促進了落戶項目的建設進度。
二、20xx年工作打算
1、選取重點行業(yè)、重點區(qū)域，瞄準世界500強、國內(nèi)200強和行業(yè)龍頭企業(yè)編制詳實、操作性強的招商工作計劃，積極實施“走出去”招商策略。
2、針對現(xiàn)有企業(yè)的項目實際，編制一批塊頭大，吸引力強的招商項目，推出去集中招商。
3、做好企業(yè)家協(xié)會工作，發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會組織優(yōu)勢，與招商工作形成聯(lián)動，重點挖掘產(chǎn)業(yè)上下游項目，逐步拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條，形成產(chǎn)業(yè)配套。
4、力爭在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、產(chǎn)業(yè)集聚、第三產(chǎn)業(yè)項目引進方面實現(xiàn)“四突破”。
5、搜索有價值招商線索，建立招商信息共享機制，不斷拓寬招商信息渠道。
開發(fā)區(qū)各單位述職報告2
一、20xx年工作開展情況
（一）抓好經(jīng)濟運行調(diào)度工作
及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、利潤、原材料、產(chǎn)成品價格變動等情況。在保證正常運行調(diào)度的同時，重點抓好26家規(guī)模以上企業(yè)的運行調(diào)度。
一是形成了經(jīng)濟運行季調(diào)度制度。每季度末企業(yè)的最后一項財務指標核算完成以后，召集企業(yè)負責人或分管領導召開經(jīng)濟運行分析會議。及時分析企業(yè)上季度各項經(jīng)濟指標的完成情況，并預測下季度的運行情況，精確掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營動向。今年共召開調(diào)度會4次。
二是抓好工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行分析工作。及時督促企業(yè)按時上報數(shù)據(jù)，并通過電話、網(wǎng)絡、傳真等形式與重點企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系，認真了解企業(yè)困難及產(chǎn)生原因，準確掌握企業(yè)主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)。對存在疑問的數(shù)據(jù)，及時核實、逐項比對，保證了數(shù)據(jù)的準確性。同時在招商中心及社會事務中心的配合下了解新建、續(xù)建項目進展情況、基礎設施建設情況等。在此基礎上，將企業(yè)經(jīng)濟指標的本月完成情況、運行特點和下月經(jīng)濟運行走勢預測等情況以分析的形式形成書面材料報領導參閱。
三是加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的指導工作。自實施企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報以來，多次到直報企業(yè)對統(tǒng)計員進行面對面培訓，講解國家聯(lián)網(wǎng)報送平臺應用軟件的使用方法、網(wǎng)絡上報統(tǒng)計報表的統(tǒng)計要求，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集上報方法等。進一步提高了企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，保證了企業(yè)報送數(shù)據(jù)的質(zhì)量。20xx年，深入企業(yè)指導報表、了解情況20多次。
�。ǘ┳ズ脭�(shù)據(jù)調(diào)控工作
一是與區(qū)統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)，做好開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.搜集、上報工作。自實施聯(lián)網(wǎng)直報以來，通過多次協(xié)調(diào)，企業(yè)自行上報的數(shù)據(jù)既兼顧了開發(fā)區(qū)的任務指標又得到統(tǒng)計部門的認可。
二是與省、市商務、統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)，做好省市級開發(fā)區(qū)月報的上報工作。今年以來，加強了與省、市兩級商務部門的聯(lián)系與溝通。通過與區(qū)統(tǒng)計部門聯(lián)系，及時掌握富海、中海、通海等企業(yè)的數(shù)據(jù)，并及時與省、市兩級商務部門聯(lián)系，修改、調(diào)整上報數(shù)據(jù)，爭取20xx年取得好成績。
（三）抓好常規(guī)性基層基礎及各專業(yè)報表工作。
以示范企業(yè)、示范統(tǒng)計站創(chuàng)建為契機，認真做好統(tǒng)計基層基礎工作。全面完成工業(yè)產(chǎn)值、財務、價格、勞資、固定資產(chǎn)投資、能源、服務業(yè)抽樣等各專業(yè)的20xx年上半年的定期報表工作。明確審核重點，加大審核力度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、時效性和準確性進一步提高。
進一步維護、健全基本單位名錄庫，做到老項目及時更新、新項目及時入庫，確保項目不重、不漏。
20xx年開發(fā)區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9家。20xx年度開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心被評為全市工業(yè)品價格調(diào)查先進單位、全市規(guī)模以下抽樣調(diào)查先進單位、全市名錄庫管理先進單位。
（四）做好全國第三次經(jīng)濟普查工作
嚴格按照上級工作部署，做好全國第三次經(jīng)濟普查工作。截止年底，開發(fā)區(qū)三經(jīng)普工作按照進度要求有序開展，已經(jīng)全部完成個體戶以及聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的入戶登記、拍照工作。
二、20xx年工作打算
一是不斷提高統(tǒng)計分析水平，優(yōu)化統(tǒng)計服務功能。圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，緊扣經(jīng)濟運行中存在的熱點、難點問題，認真開展調(diào)研，及時向領導提供精確及時的統(tǒng)計分析。
二是做好企業(yè)運行調(diào)度工作，切實掌握企業(yè)運行情況。
三是做好統(tǒng)計定期報表，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，應統(tǒng)盡統(tǒng)。全面、準確、及時做好各項統(tǒng)計定期報表，加強第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計力度，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性。
開發(fā)區(qū)各單位述職報告3
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬⿵姶胧�，財政收入任務圓滿完成
為確保完成財政收入任務，財政局加強與國地稅協(xié)作，全面細致分析開發(fā)區(qū)財源情況，優(yōu)化征管措施，加大稅收稽查力度，強力遏制稅收違法行為，確保稅款應收盡收，及時入庫。全年，開發(fā)區(qū)共完成地方財政收入8147萬元，同比增長25.5%，其中國稅2948萬元，地稅5199萬元。
（二）嚴標準，招商優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到企
與區(qū)財政局、招商局等單位密切配合，多措并舉，嚴格標準，強化對企業(yè)享受優(yōu)惠政策申報材料的審核。一是對開發(fā)區(qū)企業(yè)的入駐時間、投產(chǎn)時間進行認真核對，確定享受招商引資政策的企業(yè)范圍；二是對企業(yè)納稅情況、資本金構(gòu)成進行認真核實，合理確定政府扶持資金的標準和額度；三是對企業(yè)建設進度、固定資產(chǎn)投資和企業(yè)發(fā)展?jié)摿M行綜合評估，合理確定政府配套資金的扶持標準和額度。全年共對23家企業(yè)的申報材料進行了審核，兌現(xiàn)財政扶持資金1524萬元；對金開石化設備制造有限公司撥付基礎配套建設資金527萬元。
�。ㄈ┣山y(tǒng)籌，財政支出項目合理規(guī)范
加強開發(fā)區(qū)基礎配套建設，是提升開發(fā)區(qū)項目承載能力的主要手段和有效措施，是開發(fā)區(qū)招大引強，樹立品牌，提升形象，優(yōu)化投資環(huán)境的必然要求，是培育壯大地方財源的根本途徑。開發(fā)區(qū)財政局積極籌措資金，合理統(tǒng)籌，全年共撥付企業(yè)職工住宅建設資金786萬元；撥付基礎配套建設資金4200萬元，為建設工程的順利實施提供了有力保障。
�。ㄋ模┲匦麄鳎C合治稅工作開展有序
綜合治稅工作是加強稅收征管，提升稅收征管水平的重要措施，是充分調(diào)動稅收、協(xié)稅護稅人員工作積極性，提高涉稅信息傳遞質(zhì)效的'有效方法，是強化零散稅源控管，確保稅收任務完成的根本途徑。為此，開發(fā)區(qū)財政局與稅務局深入企業(yè)搞調(diào)研，了解企業(yè)建設、經(jīng)營及稅收繳納情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定對策，解決問題，并通過講稅法等多種形式，大力宣傳稅法和綜合治稅規(guī)定，成效顯著。
�。ㄎ澹┒嗍┎�，項目轉(zhuǎn)讓欠款催收見效
因百畝工業(yè)園、金鵬大酒店及宏大膠帶廠房轉(zhuǎn)讓，致使海勝實業(yè)、紅森淇、叢林綠化公司分別欠開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)讓款240萬元、213萬元和91萬元。上述欠款涉及時間長、公司情況復雜，催收難度大，多年催收無果。20xx年，開發(fā)區(qū)財政局在分管領導的帶領下，通過多次到企業(yè)找企業(yè)負責人談情況、擺事實、講道理等措施，收回海勝實業(yè)欠款50萬元，叢林綠化欠款10萬元。
�。┐侔l(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)貸基金使用合規(guī)
20xx年，開發(fā)區(qū)部分企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了較大困難，嚴重影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和開發(fā)區(qū)的金融環(huán)境。為促進企業(yè)良性發(fā)展，維護開發(fā)區(qū)金融環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)領導同意，開發(fā)區(qū)財政局統(tǒng)籌調(diào)度、合理安排、規(guī)范使用轉(zhuǎn)貸基金：
1、注入轉(zhuǎn)貸基金2500萬元，幫助金舜公司度過了資金周轉(zhuǎn)難關；
2、注入轉(zhuǎn)貸基金2762萬元，為黃家具的資產(chǎn)重組贏得了寶貴時間。
（七）立賬表，債務管理工作規(guī)范有序
財政局為做到工程明細，債務清晰，金額準確：
1、設立工程臺賬，做到項目清楚準確；
2、編制工程付款明細表，做到匯總?cè)婕氈拢?/p>
3、按工程項目設立財務賬薄，做到檢查條理清晰；
4、定期與施工企業(yè)進行對賬，做到賬實相符。
二、20xx年工作打算
1、積極組織財政收入，統(tǒng)籌安排各項支出，做好全年財政收支預決算，并按要求做好“三公”經(jīng)費公開工作。
2、堅持原則，嚴格程序，做好招商引資政策兌現(xiàn)工作，進一步培育壯大地方財源。
3、加強局室協(xié)作，做好欠款的催收工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
開發(fā)區(qū)各單位述職報告4
一、20xx年工作開展情況
1、強化經(jīng)濟運行及重點項目調(diào)度，扶持重點企業(yè)發(fā)展。召開經(jīng)濟運行調(diào)度會8次，完成規(guī)模以下21家企業(yè)月度報表12次，重點項目進展報表10次。調(diào)整確定18名企業(yè)代辦員，制作張貼服務聯(lián)絡牌，完成通報4次，解決企業(yè)難題52個。加強與科技、經(jīng)信等部門聯(lián)系，協(xié)助海潤鋼管、金開石化、常青樹化工等申報專利21項，申報科技計劃項目6個，完成成果鑒定2個。協(xié)助天正化工、建友建材、科林化工等創(chuàng)建申報技術中心5個。協(xié)助海強工貿(mào)、宏勛纖維等爭取中小企業(yè)扶持資金40萬元，協(xié)助棟明鋁業(yè)、建友建材爭取節(jié)能資金65萬元，幫助天正化工、旭業(yè)新材料、澳納紡織爭取技改資金110余萬元。聯(lián)系齊商銀行、威海銀行，組織召開2次銀政企洽談會，幫助海潤鋼管、雙飛工貿(mào)、金舜鋼管等8家企業(yè)融資9000余萬元。
2、規(guī)范企業(yè)管理，抓好綜合整治工作。加強企業(yè)綜合管理，規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。先后與建友建材、奧金包裝、青瑞水產(chǎn)等5家企業(yè)簽訂投資建設合同，完成26家企業(yè)的稅收返還申請、調(diào)查及兌現(xiàn)工作，兌現(xiàn)扶持資金965萬元。協(xié)助兌現(xiàn)宇辰實業(yè)、宏勛纖維等6家企業(yè)的扶持資金1285萬元。協(xié)助海鑫、旭業(yè)等19家企業(yè)辦理抵押融資23980萬元，協(xié)稅361元。
集中開展了為期2個月的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代辦員5次深入企業(yè)，逐項解決衛(wèi)生死角。研究起草《關于加快盤活經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)閑置資產(chǎn)的.實施意見》，約談芳華石化、匯安高科、天益工貿(mào)、豪邁木業(yè)等12家企業(yè)負責人，督促企業(yè)加大投資力度。協(xié)助完成對海強工貿(mào)、安諾其等2宗違法占地處罰，協(xié)助鴻盛科技、宏勛纖維、科林化工等企業(yè)土地掛牌出讓以及開發(fā)區(qū)未利用地報批工作。
4、創(chuàng)新方式，營造良好發(fā)展環(huán)境。組織完成開發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會成立工作，吸納會員48家。組織協(xié)會成員92人次到東北財經(jīng)大學專題培訓，組織12家企業(yè)到煙臺等先進地區(qū)考察學習，組織8家企業(yè)參加金融知識及上市輔導班。組織完成開發(fā)區(qū)企業(yè)信息化服務平臺建設工作，硬件設備及軟件開發(fā)調(diào)試已完成。推進完成開發(fā)區(qū)博士后科研工作站申報獲批工作，產(chǎn)學研領域?qū)哟尾粩嗵嵘栏駜冬F(xiàn)20xx年度企業(yè)家綜合考核工作，樹立先進，營造開發(fā)區(qū)企業(yè)競相發(fā)展氛圍。積極開展開發(fā)區(qū)人才摸底以及“百名英才”、黃河三角洲學者申報工作。
二、20xx年工作打算
1、強化學習溝通，提升管理服務水平。加強政策、行業(yè)知識學習，協(xié)助企業(yè)做好與區(qū)直業(yè)務部門的溝通聯(lián)系工作，對重要政策、重點事項及時跟進。發(fā)揮開發(fā)區(qū)信息直通車作用，構(gòu)建政企信息服務平臺，發(fā)布政策，溝通信息。
2、強化企業(yè)調(diào)研及經(jīng)濟運行調(diào)度，協(xié)助解決企業(yè)難題。堅持實行每周深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)情況，強化對企業(yè)發(fā)展情況的預判。強化對每月企業(yè)經(jīng)濟運行的調(diào)度，月末將企業(yè)發(fā)展匯總報表。每季度召開重點企業(yè)發(fā)展座談會，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向。深化銀企合作，每季度與金融機構(gòu)組織一次小型企業(yè)項目推介會。繼續(xù)做好重點項目服務跟進工作，協(xié)助做好項目前期涉及手續(xù)的辦理工作以及項目投產(chǎn)運營后的推介、跟蹤、服務和政策資金爭取工作。
3、強化企業(yè)管理，規(guī)范企業(yè)發(fā)展行為。強化對企業(yè)房地產(chǎn)抵押管理力度，加強與稅務部門及銀行的聯(lián)系溝通，積極協(xié)稅。強化對開發(fā)區(qū)閑置廠房的管理工作，規(guī)范企業(yè)私自租賃廠房、偷欠稅收、亂上項目等亂象，對拒不履行企業(yè)義務的拉閘停產(chǎn)。加強各類合同的簽訂和管理工作，嚴格兌現(xiàn)投資強度和密度，在土地進出讓金返還、土地抵押等方面進行約束。利用好企業(yè)考核數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)的管理力度。抓好企業(yè)環(huán)境綜合整治，清除死角。
4、做好博士后科研工作站管理和人才工作。力爭引進博士2名，落實各項政策。積極做好“百名英才”“黃河三角洲學者”等人員的推薦申報等工作。
5、加強企業(yè)閑置土地盤活、土地預征以及服務業(yè)、節(jié)能等各方面的工作。
6、完成開發(fā)區(qū)領導交辦的其他工作。
開發(fā)區(qū)各單位述職報告5
一、20xx年工作開展情況
1、安全生產(chǎn)。堅持會議提醒和執(zhí)法監(jiān)督并舉，每季度至少召開1次安全生產(chǎn)會議，采取技術服務和聯(lián)合執(zhí)法等方式，開展了危險化學品、特種設備、液氨使用企業(yè)等專項檢查15次，10月中旬開展了地毯式安全普查。全年排查整改各類安全隱患300余處，對5家企業(yè)下達了停產(chǎn)停業(yè)整頓指令，出具各類安全初審意見21件，年度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
2、環(huán)境保護。突出水系巡查監(jiān)測和企業(yè)廢氣排放督查，第四季度集中實施了化工企業(yè)環(huán)保治理行動，深層次查處了企業(yè)環(huán)保治理方面的詬病，跟蹤3家企業(yè)落實了污排管線改造和污水處理工藝升級等具體工作，企業(yè)受到較大震懾，環(huán)保治理效果明顯。
3、信訪穩(wěn)定。協(xié)調(diào)處理各類糾紛15起，其中，人身傷害類8起，勞資保障類7起，協(xié)調(diào)4家企業(yè)支付拖欠工程款及職工工資363萬元，確保了信訪形勢的相對穩(wěn)定。
4、企業(yè)服務。發(fā)放綠色通行證385份，協(xié)助企業(yè)辦理大學生引進手續(xù)17件，辦理職工子女入學手續(xù)22件，協(xié)助3家企業(yè)通過了防雷裝置設計評價和竣工驗收。
5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一，配合領導克服各種困難，完成協(xié)勝村3戶拆遷任務。
6、污水處理廠建設。根據(jù)領導班子研究的'意見，組建試運行推進小組，列出工作清單和計劃進度，電氣自控、剩余設備安裝、觀測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成，12月底達到了調(diào)試運行條件。期間，與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業(yè)進行了洽談。
7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規(guī)劃設計的基礎上，與區(qū)環(huán)保局、六合街道積極協(xié)調(diào)，10月初委托六合街道組織施工，12月中旬完成建設。
二、20xx年工作打算
1、提高企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化程度。結(jié)合安全生產(chǎn)等級評定工作的開展，對轄區(qū)企業(yè)劃分為三類，根據(jù)類別實施區(qū)別監(jiān)管，對重點企業(yè)采取掛牌督辦和定期約談等方式，切實提高企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度，督促企業(yè)增加安全生產(chǎn)防護投入，加大隱患排查整改力度。
2、繼續(xù)加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業(yè)加強源頭治理，實施環(huán)保技改，淘汰落后工藝，進一步加大對環(huán)保違法行為的打擊處置力度，對企業(yè)實行嚴管嚴控，嚴格落實“環(huán)保一票否決”制度，直接與信用等級、企業(yè)形象掛鉤。
3、推進污水處理廠正式運行。積極尋求合作伙伴，探索合作模式，保障應有水量最大化收集，廠內(nèi)強化精細管理，確保生態(tài)工程盡快投產(chǎn)見效。
4、維護信訪穩(wěn)定。對涉及企業(yè)人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問題，增強敏銳度，把握工作的主動性，妥善協(xié)調(diào)化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農(nóng)民工工資保證金。
5、強化企業(yè)綜合管理。在服務的同時，強化對企業(yè)建設、生產(chǎn)、營銷、信貸等整個經(jīng)營行為的關注和管理，避免和減少違法違紀行為發(fā)生，盡早發(fā)現(xiàn)問題，防患于未然。
【開發(fā)區(qū)各單位述職報告】相關文章：
各單位安全隱患排查報告（精選20篇）04-07
倉儲述職報告 -述職報告12-16
銷售述職報告 -述職報告03-13
述職報告范文 -述職報告03-13
村官述職報告 -述職報告12-16
機電科長述職報告 -述職報告03-13
聯(lián)通員工述職報告 -述職報告03-13
護士述職報告范文 -述職報告03-13
副校長述職報告 -述職報告03-13
護理管理述職報告 -述職報告12-16