護理部護士分層次培訓計劃

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的護理部護士分層次培訓計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、護理培訓：

　　1、護理分層次培訓以抓落實為主，注重培訓效果，強調(diào)培訓內(nèi)容實用，形式簡單，操作性強。

　　2、護理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機動護士及護士長等各級別分類培訓。

　　3、崗前培訓分為護理部集中培訓及科室護理崗前培訓兩部分。護理部培訓部分為全院護理基礎理論知識及操作；科室崗前培訓內(nèi)容為科室常見病護理常規(guī)、工作流程、常見應急預案、護理核心制度等。

　　4、a級護士的培訓以臨床基本工作能力及醫(yī)院統(tǒng)一制定的的制度、職責、流程、預案為主，以臨床實踐及自學的形式學習，護理部定期進行理論考試；b—e護理部按照計劃進行培訓。

　　5、科室內(nèi)各層級人員的培訓按照培訓目標列出符合本科室培訓計劃。強調(diào)實用性及可操作性。業(yè)務學習至少每季度三次，講座前一周電話上報護理部，護理部定期去病房督導業(yè)務學習，要求科室的講座以ppt形式體現(xiàn)，內(nèi)容新穎，體現(xiàn)護理進展。�？萍夹g操作列入培訓考核計劃之中。

　　6、護理部技能培訓以自學為主，按照計劃定期抽考，CPR全院考核。

　　7、護理人員培訓內(nèi)容及時記錄于護士檔案培訓考核欄內(nèi)。

　　二、護士檔案的補充完善與說明：

　　1、護士進科室即建檔案，及時填寫相關信息及培訓考核內(nèi)容：培訓護士所需的，記錄護士培訓的。

　　2、護理部的崗前集中培訓考核內(nèi)容跟隨護士下發(fā)至科室，保存于護士檔案中；科室崗前培訓考核內(nèi)容記錄于崗前培訓檔案中。崗前培訓結束后的考核結果記錄于護士技術檔案中相應欄內(nèi)。崗前培訓內(nèi)容體現(xiàn)個性化（特別是轉科人員）及專業(yè)性；

　　3、技術檔案的其他項目及時完善記錄。

　　4、護士轉科時原科室及時完善技術檔案，在一周之內(nèi)轉至下一科室。