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青年職工座談會(huì)特色方案（精選6篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的青年職工座談會(huì)特色方案（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
青年職工座談會(huì)特色方案1
一、會(huì)議背景：
為搭建青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通橋梁，把公司改革發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃傳遞給青年，把青年的思考和呼聲反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)青年有方向、有目的性的成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)青年與公司同成長(zhǎng)、共發(fā)展，盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司團(tuán)委組織召開(kāi)此次青年員工座談會(huì)。
二、會(huì)議主題：
三、會(huì)議目的：
1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四、會(huì)議時(shí)間：
XX月XX日下午14:00-17:00
五、會(huì)議地點(diǎn)：
六、參會(huì)人員：
1.公司領(lǐng)導(dǎo)；
2.相關(guān)部門(mén)主任；
3.團(tuán)干及青年代表（20人左右）；
七、會(huì)議議程：
1、團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的`主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況、公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向，激勵(lì)青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，做好職業(yè)規(guī)劃。
3、人力資源主管曹春東介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、優(yōu)秀青年代表分享發(fā)言，就自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，指導(dǎo)青年員工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青年員工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，教會(huì)青年員工如何用積極的心態(tài)正確對(duì)待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
5、青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每人都進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職……)。
6.總經(jīng)理景康中青年寄語(yǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)與會(huì)人員著工作服，提前15分鐘入場(chǎng)并簽到。
2.參會(huì)人員應(yīng)自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，并將無(wú)線通訊工具關(guān)閉或設(shè)置為靜音狀態(tài)。
青年職工座談會(huì)特色方案2
一、活動(dòng)目的：
通過(guò)會(huì)議，幫助青年教師樹(shù)立正確的.世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激勵(lì)全體青年教師勤思善學(xué)、努力進(jìn)取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、做個(gè)專業(yè)的幼兒教師；
二、活動(dòng)主題：
我學(xué)我研我進(jìn)步
我思我行我成長(zhǎng)
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年10月8日中午
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
幼兒園三樓會(huì)議室
五、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
蔣園長(zhǎng)王書(shū)記劉園長(zhǎng)
六、主持人：
王xx
七、參加人員：
全體青年教師
青年教師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)：管xx等
活動(dòng)過(guò)程：
1、引領(lǐng)成長(zhǎng)：介紹目前幼兒園的形勢(shì)以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃以及青年教師成長(zhǎng)的重要意義
2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注
(1)請(qǐng)王書(shū)記從教師思想、師德等方面對(duì)大家提出要求。
(2)請(qǐng)劉園長(zhǎng)從班級(jí)管理等方面對(duì)大家提出要求。
�。�3）請(qǐng)蔣園長(zhǎng)對(duì)青年教師提出期望。
(4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。
3、暢談心聲：請(qǐng)青年教師代表發(fā)言
4、激勵(lì)進(jìn)步
（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結(jié)果
�。�2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結(jié)果
（3）與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金
5、發(fā)放《青年教師成長(zhǎng)手冊(cè)》
青年職工座談會(huì)特色方案3
一、座談會(huì)主題
愛(ài)崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)
二、座談會(huì)時(shí)間
20xx年12月13日（周四）中午12：15開(kāi)始
三、地點(diǎn)及主持
接待室，座談會(huì)由胡雪芳同志主持
四、參會(huì)人員
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學(xué)青年教師。
五、活動(dòng)目的`
1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。
2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時(shí)光充實(shí)起來(lái)，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取“三年站穩(wěn)講臺(tái)，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時(shí)為他們排憂解難。
六、座談會(huì)程序
1、馬金飛同志作座談會(huì)致辭。
2、林惠珍同志課堂常規(guī)檢查進(jìn)行反饋。
3、青年教師暢談自己成長(zhǎng)，工作、生活感受以及對(duì)學(xué)校工作提出一些好的建議。
4、陸曉燕同志重申教學(xué)常規(guī)。
青年職工座談會(huì)特色方案4
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年5月3日(星期五)上午9：00開(kāi)始
二、會(huì)議地點(diǎn)
西津路小學(xué)
三、參加人員：
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
四、座談會(huì)議程
1、青年教師座談發(fā)言
2、領(lǐng)導(dǎo)講話
五、活動(dòng)要求
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢(mèng)想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的`時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會(huì)結(jié)束后，與會(huì)人員的書(shū)面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。
青年職工座談會(huì)特色方案5
今年“xxxxx”（x月x日）所在周是我市第七個(gè)“全民xx周”，為按要求認(rèn)真組織開(kāi)展好我辦“全民xx周”期間的活動(dòng)，經(jīng)研究，擬于“五四”青年節(jié)來(lái)臨之際，結(jié)合開(kāi)展“五四”青年節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng)，召開(kāi)一次市委辦青年干部座談會(huì)，目的是為了鍛煉培養(yǎng)青年干部的口頭表達(dá)能力，增進(jìn)年輕干部之間的.感情與交流。為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、座談時(shí)間：
x月x日上午9：00；
二、座談對(duì)象：
本辦35歲以下年輕干部；
三、座談內(nèi)容：
全體青年干部圍繞“弘揚(yáng)五四精神，勇?lián)啻菏姑边@一主題，既可以暢談?wù)巍⒔?jīng)濟(jì)、文化與生活等話題，也可以對(duì)辦公室的某項(xiàng)具體工作積極建言獻(xiàn)策。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
市委常委擴(kuò)大會(huì)議室；
五、活動(dòng)安排及要求：
座談會(huì)每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘。活動(dòng)不計(jì)分，不評(píng)獎(jiǎng)，擬邀請(qǐng)市委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議成員參加，希望青年干部積極準(zhǔn)備，踴躍參與，盡可能脫稿發(fā)言。
青年職工座談會(huì)特色方案6
座談會(huì)宗旨：
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的`世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會(huì)議時(shí)間
xxxx年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開(kāi)始
二、會(huì)議地點(diǎn)
三樓會(huì)議室
三、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
四、座談會(huì)議程
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長(zhǎng)講話
五、活動(dòng)要求
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。
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