稅務事項承諾書范文（通用9篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到承諾書，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問題具體分析。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編為大家收集的稅務事項承諾書范文（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　稅務事項承諾書1

　　本人承諾在經(jīng)營管理分公司期間，將嚴格遵守國家稅法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在貨物實現(xiàn)銷售后，及時將發(fā)票開出，如客戶暫沒有開票資料，在貨物發(fā)出一年內(nèi)及時將發(fā)票開出；并且，絕不虛進增值稅發(fā)票。

　　實現(xiàn)貨物銷售后超過一年未及時將相應發(fā)票開出的，我自愿接以下處罰：積極協(xié)助總公司委派前來的相關工作人員強制性地將發(fā)票開出，同時接受總公司與開票金額等額的罰款；若虛進增值稅發(fā)票，一經(jīng)查實，我自愿接受總公司與開票金額3-5倍的罰款。經(jīng)政府執(zhí)法部門查處的本人經(jīng)營期間產(chǎn)生的一切責任和損失由我本人和家庭負責。

　　承諾人：

　　日期：

　　稅務事項承諾書2

上海市自貿(mào)區(qū)地方稅務局：

　　我單位根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則和《稅務登記管理辦法》的規(guī)定，向你稅務機關申請辦理稅務登記，所提供的資料和填寫的數(shù)據(jù)，均為真實、可靠。如有虛假，愿承擔相應的法律責任。

　　單位負責人簽字：

　　日期：

　　稅務事項承諾書3

閔行區(qū)稅務局：

　　XX公司是一家注冊在閔行區(qū)的外貿(mào)企業(yè)，我司不希望做任何違規(guī)事情。因此，在退稅風險內(nèi)控制度上嚴格遵守國家稅務總局的各類規(guī)定制度，絕不做任何騙稅、虛報出口業(yè)務，虛開發(fā)票等事項。對出口業(yè)務真實性、倉儲物流有效控制、海關申報單相符、存放出口退稅憑證及備案單證按規(guī)定等內(nèi)容的相關資料均真實有效。特此承諾。

　　XX公司

　　日期：

　　稅務事項承諾書4

　　我認真學習了《中國水利水電第三工程局有限公司員工職業(yè)道德規(guī)范》、《局黨(20xx)22號關于開展四類重點制度學習活動的通知》及企業(yè)相關制度規(guī)定，知悉應當遵守的紀律和所承擔的責任。

　　作為西北分局海勃灣項目財務部主任，我鄭重承諾如下：

　　一、認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務規(guī)章制度，依法履行職責;認真踐行員工職業(yè)道德規(guī)范和廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

　　二、不濫用職權。忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益。

　　三、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證，予以扣留;

　　四、正確運用會計處理方法，不隨意變更。按規(guī)定編制和報送財務會計報告。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止。

　　五、對本單位的報銷、掛賬活動，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定執(zhí)行，做到公開、公平、公正，不利用職權對報銷、掛賬活動進行干涉。

　　六、自覺接受稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關情況，不拒絕、隱匿、謊報。

　　七、在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法規(guī)制度辦事，不弄虛作假，不營私舞弊。不授意、指使財務人員作假帳、私設小金庫及其他違反財經(jīng)紀律的活動。

　　八、堅決抵制商業(yè)賄賂，不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和其它現(xiàn)金等價物;不用公款支付個人參加的高消費娛樂健身活動的費用。

　　九、遵守國家和企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

　　本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分，承擔違諾責任和法律后果.

　　承諾人：

　　日期：XX年XX月XX日

　　稅務事項承諾書5

　　一是服務局提升服務水平，把好征管數(shù)據(jù)源頭關。納稅服務局為應對工商部門“零門檻”注冊登記帶來的新挑戰(zhàn)，在稅務登記窗口做好做實涉稅提醒，簽訂誠信納稅承諾書等形式，最大限度地減少垃圾數(shù)據(jù)，把好征管數(shù)據(jù)源頭關。

　　二是管理局強化管理職責，把好征管數(shù)據(jù)更新關。管理局在日常管理過程中，適時更新征管數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的真實性、時效性，把好征管數(shù)據(jù)更新關。

　　三是稅政監(jiān)察雙管齊下，把好征管數(shù)據(jù)監(jiān)督關。稅政部門征管科技崗利用稅源監(jiān)控平臺，及時發(fā)現(xiàn)征管數(shù)據(jù)中偶發(fā)的差錯，及時提醒相關部門更正，監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)督崗通過執(zhí)法考核系統(tǒng)，及時督促有關人員完善數(shù)據(jù)，稅政監(jiān)察雙管齊下，把好征管數(shù)據(jù)監(jiān)督關。

　　截至20xx年xx月，該局稅務登記信息完整率、稅務登記信息差錯率、財務報表采集率、未按期申報催報率和未按期交納稅款催繳率等征管基礎類五項指標持續(xù)全優(yōu)。

XXX

　　20xx年xx月xx日

　　稅務事項承諾書6

　　按照全縣警示教育活動安排，我受地稅局黨組的委托，代表禮縣地方稅務局領導班子及成員向社會各界鄭重承諾：

　　一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。地稅部門要做到嚴格執(zhí)法，恪盡職守，廉潔自律，自覺履行“一崗兩責”，嚴格落實黨風廉政建設責任制。堅決支持紀檢部門嚴肅查辦違紀違法案件，作為行政執(zhí)法部門，帶頭同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決的`斗爭。

　　二、嚴格按程序選拔任用干部。要嚴格執(zhí)行干部管理的有關規(guī)定，按程序提拔、任用或調動干部，絕不搞任人唯親，論資排輩，建立健全干部考核制度，把廉政表現(xiàn)作為干部選拔調配、評先選優(yōu)的主要依據(jù)。要結合“兩制”考核和日常監(jiān)督檢查，重點突出對部門“一把手”落實“一崗兩責”的監(jiān)督檢查，堅持落實廉政“七必談”提示談話制度，堅決杜絕干部任用上的不正之風。

　　三、嚴格干部管理，杜絕行業(yè)不正之風。建立健全操作簡便、易于控管的制度體系。通過對崗位廉政動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生不廉行為，及時向有關單位和崗位人員發(fā)出預警信號，做到超前預防。建立責任追究機制，實行廉政月查制，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防范措施不到位的現(xiàn)象，及時指出，責成整改。對發(fā)生問題的單位，嚴格追究領導責任。嚴格按照稅務系統(tǒng)工作人員“二十不準”要求職工，決不允許稅務干部利用職務之便辦私事、謀私利和收受錢物。凡是利用職務之便謀利的，縣局紀檢監(jiān)察部門將嚴肅查處。

　　四、帶頭遵紀守法。稅務部門要帶頭遵守各項規(guī)章制度，決不越權，更不濫用權力，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守稅務人員廉潔從政相關規(guī)定，主動接受監(jiān)督。

　　五、通過開展好反腐倡廉警示教育、分局長向納稅人述職述廉、預防職務犯罪教育、“警示教育周”等活動，召開領導干部專題民主生活會，推行專(兼)職紀檢監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員制度，使全縣地稅系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部的法制觀念、紀律觀念和正確的權力觀得到強化，廉潔自律的自覺性進一步提高，工作作風進一步轉變，黨風廉政建設責任制進一步加強落實，稅收執(zhí)法的社會監(jiān)督進一步強化，廣大納稅人的合法權益得到保護，從而保證地稅事業(yè)健康發(fā)展。

　　以上承諾，不妥之處，請領導和同志批評指正。

　　簽名：

　　日期：

　　稅務事項承諾書7

　　一、納稅人辦理開業(yè)稅務登記、稅務登記換證，符合條件的，當日辦結；辦理稅務登記變更，在城區(qū)（含縣城）的，10個工作日內(nèi)辦結；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，15個工作日內(nèi)辦結；在偏遠地區(qū)的，20個工作日內(nèi)辦結。特殊情況最長不超過30個工作日。

　　二、納稅人辦理稅務注銷登記，在繳銷發(fā)票、結清稅款后，在城區(qū)的，5個工作日內(nèi)辦結；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，10個工作日內(nèi)辦結；在偏遠地區(qū)的，15個工作日內(nèi)辦結。

　　三、實行“雙定”的納稅人申辦停業(yè)登記，在繳清稅款、收回稅務登記證及發(fā)票后，3個工作日內(nèi)辦結。

　　四、納稅人首次領購發(fā)票，2個工作日內(nèi)辦結；換領發(fā)票，購領種類和數(shù)量不變，經(jīng)檢查已使用發(fā)票無違反規(guī)定，即時辦結；首次申請印有單位名稱的發(fā)票，3個工作日內(nèi)辦結；申請繳銷發(fā)票，當日辦結，數(shù)量較大的，3個工作日內(nèi)辦結。

　　五、納稅人在規(guī)定期限內(nèi)申請延期申報，5個工作日內(nèi)辦結；在規(guī)定期限內(nèi)申請延期納稅，15個工作日內(nèi)辦結；在規(guī)定納稅期限內(nèi)上門申報納稅，即時辦理。

　　六、納稅人申請辦理處置積壓房地產(chǎn)減免稅，稅務分局、稅務所報批，6個工作日內(nèi)辦結；市縣地稅局核報，7個工作日內(nèi)辦結。

　　七、其他減免稅審批，20個工作日內(nèi)辦結；企業(yè)所得稅減免審批，30個工作日內(nèi)辦結。

XXX

　　20xx年x月xx日

　　稅務事項承諾書8

　　甲方(聘用單位)：地址：電話：

　　乙方(受聘人)：有效證件號碼：地址：電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;

　　4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條：財務機密保密范圍

　　1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況;

　　2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

　　5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經(jīng)營活動中的保密行為;

　　8、公司領導臨時交待的保密事項。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的`業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　第六條：聘用期終止后的義務

　　1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關手續(xù)。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，并保留訴訟的權利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。

　　代表(簽字)

　　日期：

　　稅務事項承諾書9

　　我代表XX地方稅務局就加強機關效能建設和優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，為納稅人停供便捷、優(yōu)質、高效地服務，鄭重作出以下服務承諾：

　　一、堅持首問負責制

　　第一個接觸納稅人事務的工作人員為首問人，被問事項屬于首問人員崗位職責范圍的，首問人員必須按照政策規(guī)定，按權限要求，善始善終地辦理；受業(yè)務熟練程度的限制，對納稅人提出的問題不能給與滿意答復時，應將納稅人引見給有關部門或其他同志接洽，直至納稅人滿意答復為止。被問事項不屬于首問人員崗位職責范圍的，首問人員也要熱情接待并將其引領到相關崗位處理，不得以任何理由冷漠或拒絕。

　　二、實行限時辦結制

　　嚴格執(zhí)行限時辦結制度，對納稅人辦理設立（變更）稅務登記，資料齊全的當場辦結；其它各項涉稅事宜，必須在限定的時間內(nèi)辦結。做到符合政策的堅決辦，不折不扣地執(zhí)行和落實各項稅收優(yōu)惠政策，不人為附加條件、設置障礙；手續(xù)齊全的立即辦，對納稅人提供資料符合要求的，立即受理辦結；涉及各方的協(xié)調辦，對涉及稅務機關內(nèi)部多個部門的，由受理人員與相關部門協(xié)調辦理，對涉及外單位的，要向納稅人解釋清楚，并盡可能提供方便；后續(xù)辦理的預約辦，對辦理涉稅事宜需要辦理報批或核查不能一次辦理完畢的，應向納稅人說明理由，預約下次辦理的時間和程序。

　　三、執(zhí)行準時服務，實行延時服務

　　嚴格遵守上下班制度，準時進入工作狀態(tài)。對正常工作時間沒有辦結的提供延時服對納稅人因故未能在正常工作時間辦理的涉稅事宜預約請求延時服務的盡可能予以滿足。

　　四、推行“一窗式”服務

　　在“一站式”服務的基礎上，推行“一窗式”服務，逐步取消辦稅窗口的職能分割，把專業(yè)窗口變成全職能窗口，使納稅人無論在哪個窗口，都能一次性解決所需要辦理的各種涉稅事宜。

　　五、實行政務公開公示制

　　在辦稅服務場所公示以下內(nèi)容：納稅人辦理各種稅務事宜流程；定期定額納稅人稅收定額核定情況；稅務機關管理服務規(guī)范、廉潔自律規(guī)定和舉報監(jiān)督電話；并通過多種方式及時宣傳最新稅收政策，確保稅收政策時效性。

　　六、嚴格責任追究

　　對違反承諾當事人，按規(guī)定予以經(jīng)濟懲戒；對構成執(zhí)法過錯行為者，按行政執(zhí)法過錯追究責任。

　　七、主動接受社會監(jiān)督

　　設立舉報電話，真誠歡迎社會各界監(jiān)督。投訴舉報電話：

　　承諾人

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