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團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品 -總結(jié)
2010年,鐵運(yùn)公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政和其他部門(mén)的支持下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實(shí)際,以“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作為主線,以工作陣地為重點(diǎn)建設(shè)方向,致力于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用,團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品
。一、主題思想教育工作成效顯著,青年職工隊(duì)伍穩(wěn)定
1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。共青團(tuán)工作是一項(xiàng)育人工程,共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求,團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,將新時(shí)期共青團(tuán)工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實(shí)踐當(dāng)中去。特別是針對(duì)港口和公司目前的快速發(fā)展形勢(shì),及時(shí)在青年骨干中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá),如公司團(tuán)委組織青工開(kāi)展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會(huì),增強(qiáng)了青工的危機(jī)感與緊迫感,提高了廣大青年對(duì)形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí),指導(dǎo)廣大青工如何立足崗位、成長(zhǎng)成才。
2、開(kāi)展青年工作調(diào)研活動(dòng)。開(kāi)展青年調(diào)研活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一,是了解和掌握青年思想動(dòng)態(tài)、有針對(duì)性地開(kāi)展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬,團(tuán)委組織開(kāi)展了青年工作調(diào)研活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)高書(shū)記應(yīng)邀參加了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開(kāi)的會(huì)議,并和廣大青工展開(kāi)了就相關(guān)問(wèn)題的討論;通過(guò)調(diào)研活動(dòng),進(jìn)一步了解基層團(tuán)組織建設(shè)情況,掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,把握分析工作中存在的不足,為明年的工作尋找準(zhǔn)確的切入點(diǎn)。
二、堅(jiān)持以“服務(wù)生產(chǎn)”為中心,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)
1、創(chuàng)新共青團(tuán)的工作內(nèi)容和工作方法,積極尋找新形勢(shì)下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的團(tuán)建道路,同時(shí)積極探索青年的快速成長(zhǎng)的新路子。公司對(duì)青工的培訓(xùn)和教育力度進(jìn)一步加大,加強(qiáng)了對(duì)青工,特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn),大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí);團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況密切協(xié)助工會(huì)組織開(kāi)展了技術(shù)比武活動(dòng),涌現(xiàn)出了日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者焦光林、日照港最年輕的機(jī)車司機(jī)長(zhǎng)張先武、鐵運(yùn)公司學(xué)歷最高的調(diào)車長(zhǎng),同時(shí)積極組織青工參加集團(tuán)公司舉辦的青年技能大賽,其中王均光榮獲市級(jí)鉗工比賽第一名;全年共組織三次軍事培訓(xùn)班,團(tuán)員青年的參培率達(dá)到87%,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等開(kāi)展各類活動(dòng),作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,今年又推出了機(jī)務(wù)段0176機(jī)車乘務(wù)組,順利通過(guò)了申報(bào)、測(cè)試和評(píng)選工作,同時(shí)做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作,車站付志龍、機(jī)務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅(jiān)勇分別榮獲;做好了年度“青年文明號(hào)”的復(fù)核工作,重新申報(bào)了車站二車間一班“青年文明號(hào)”集體;加大團(tuán)委參與安全工作的力度,如在今年六月份安全月期間,團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責(zé)任”主題演講比賽,有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)的提高。
3、積極引導(dǎo)青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任,是共青團(tuán)參與公司日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強(qiáng)勁有力發(fā)展的重要軟實(shí)力,目前正值培育和發(fā)展階段,團(tuán)委結(jié)合港鐵文化建設(shè)和青年工作實(shí)際,進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵,延伸其邊際,積極注入青年元素。如我們開(kāi)展的首屆“青年風(fēng)采大賽”、黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),大大擴(kuò)充了企業(yè)文化的內(nèi)容,有利的促進(jìn)了企業(yè)文化的落地。
三、注重“服務(wù)青年”為宗旨,營(yíng)造文明健康向上的文化氛圍
1、大力開(kāi)展“青”字品牌活動(dòng)。今年以來(lái),公司高度重視青年工作,公司團(tuán)委通過(guò)深入基層調(diào)研,了解廣大青年的思想狀況,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),并及時(shí)上報(bào)公司黨委,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。同時(shí),團(tuán)委結(jié)合節(jié)假日,大力開(kāi)展“青”字品牌活動(dòng),如我們開(kāi)展了 “和諧港鐵·春風(fēng)行動(dòng)”青年志愿者活動(dòng)、首屆青年風(fēng)采大賽、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識(shí)競(jìng)賽、“迎全運(yùn)盛會(huì)、展青年風(fēng)采”水上趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);為培養(yǎng)大家好讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣,團(tuán)委舉辦了青年讀書(shū)會(huì),開(kāi)展“流動(dòng)團(tuán)員之家”活動(dòng),實(shí)行“輪流制”學(xué)習(xí)制度,通過(guò)觀看專題錄像、交流學(xué)習(xí)心得等形式,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,
總結(jié)
《團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品》(http://www.stanzs.com)。這一系列的活動(dòng)團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年的參與,有力的提高了企業(yè)的凝聚力和向心力,開(kāi)拓了青年的視野,為企業(yè)實(shí)施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人” 作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來(lái),為了黨的事業(yè)的繼往開(kāi)來(lái),公司團(tuán)委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團(tuán)員加以培養(yǎng),并努力作好青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。通過(guò)廣泛的調(diào)查研究,發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才,團(tuán)委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)員青年談話教育,同時(shí)積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào),促進(jìn)優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過(guò)深入的調(diào)查研究、民主評(píng)議,最后確定了2010年青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨對(duì)象。3、重視宣傳工作。團(tuán)委將宣傳工作作為傳遞共青團(tuán)形象的一大窗口,開(kāi)展了有節(jié)有度的共青團(tuán)工作宣傳,使得廣大干部職工對(duì)公司共青團(tuán)工作有了比較直觀的了解,也使得廣大青年感受到了共青團(tuán)的力量,增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力,也使得公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把更多的眼光投向共青團(tuán),促進(jìn)了團(tuán)的事業(yè)的開(kāi)展。一年來(lái),團(tuán)委共發(fā)稿52篇,見(jiàn)電視臺(tái)16次。同時(shí)公司團(tuán)委還利用公司《港口鐵路》報(bào)、團(tuán)市委網(wǎng)站、團(tuán)委博客“青春與港鐵同行”,全力宣傳共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài),讓公司職工全面了解團(tuán)組織和團(tuán)員形象,擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響。
在做好本職工作的同時(shí),團(tuán)委還積極協(xié)助工會(huì)和其他部門(mén)完成其他工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)團(tuán)委交辦的任務(wù)。如協(xié)助工會(huì)開(kāi)展了慶“八·一”軍民消夏晚會(huì)、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運(yùn)動(dòng)會(huì);志愿者活動(dòng)月期間,按照集團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一要求,組織人員開(kāi)展了文明服務(wù)進(jìn)社區(qū),以及走進(jìn)日照港希望小學(xué)活動(dòng),承辦了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會(huì),參加集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青安崗培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),認(rèn)真組織參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的知識(shí)競(jìng)賽和青年風(fēng)采展示大賽,并取得第一名的成績(jī),完成了“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建工作,在集團(tuán)的考評(píng)中榮獲第一名。
四、存在問(wèn)題與不足
1、團(tuán)的工作機(jī)制不健全,基層團(tuán)組織沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有作用,缺乏一定的自主能動(dòng)性。
2、黨建帶團(tuán)建缺乏一定載體,團(tuán)組織缺乏一定的紐帶來(lái)對(duì)話于本單位青年和同級(jí)黨組織。
3、青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)不完善。
4、沒(méi)有開(kāi)展好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。
五、2010年工作規(guī)劃
1、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),完善團(tuán)委工作制度,加強(qiáng)基層青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。
2、加強(qiáng)團(tuán)的基層民主管理,推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開(kāi),推行公推直選團(tuán)支部書(shū)記試點(diǎn),嘗試成立青年工作委員會(huì)。
3、在黨建帶團(tuán)建方面有新的突破,推進(jìn)“雙推”工作的順利進(jìn)行。
4、開(kāi)展對(duì)青工的軍事化培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn),提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。
5、創(chuàng)新青工交流平臺(tái),加強(qiáng)信息化建設(shè),開(kāi)辟《港口鐵路》青年交流專欄,繼續(xù)舉辦青年讀書(shū)會(huì),舉行青年創(chuàng)新論壇,邀請(qǐng)各黨組織書(shū)記輪流授課。
6、繼續(xù)加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)的創(chuàng)建和考核工作,積極開(kāi)展青年技能振興計(jì)劃、青年志愿者活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)青年崗位能手的評(píng)選工作。
7、開(kāi)展青年工作的調(diào)研工作,把握工作動(dòng)態(tài)。
8、開(kāi)展青年文化建設(shè)工作,舉辦豐富多彩的文化活動(dòng),豐富青年文化生活。
以上規(guī)劃,將在2010年的公司共青團(tuán)工作中切實(shí)加以推進(jìn)實(shí)施。
2010年,將是集團(tuán)公司突破兩億噸的一年,隨著公司的發(fā)展和拖運(yùn)量規(guī)模的更上臺(tái)階,如何帶領(lǐng)廣大的團(tuán)員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)中去,將是公司團(tuán)組織的努力方向。我們相信,在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委將奮發(fā)努力,激情超越,迎接挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展盡自己最大的努力,開(kāi)展好共青團(tuán)工作的嶄新局面。
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