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靜脈治療小組工作計劃

時間:2022-08-10 08:22:45 計劃 我要投稿

靜脈治療小組工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的靜脈治療小組工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

靜脈治療小組工作計劃

靜脈治療小組工作計劃1

  在護(hù)理部統(tǒng)籌及指引下,得到各科組和各科員的大力支持,使靜脈輸液治療組基本能按活動計劃開展工作,現(xiàn)把工作情況總結(jié)如下:

  一、靜脈輸液治療小組活動完成情況

  1.專科例會:按計劃舉行靜脈輸液治療小組例會,討論各科存在靜脈輸液問題,解決一些共性存在問題,對成員進(jìn)行溝通,了解成員對靜脈輸液相關(guān)知識知曉程度,以便有針對性進(jìn)行下一步培訓(xùn)。組員外出培訓(xùn)后在例會進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,互相學(xué)習(xí)互相提高。

  2.業(yè)務(wù)開展情況:

  1)PICC技術(shù)開展情況:PICC術(shù)后維護(hù)已成為重點(diǎn)和難點(diǎn)已向院內(nèi)提供PICC維護(hù)流程及護(hù)理指引。PICC門診業(yè)務(wù)量本年度達(dá)1800多人次,從十月份開始從原來的每周一天擴(kuò)展到逢一至五開展,真正做到?谱o(hù)理,便民、利民要求,吸引鄰近地區(qū)病人到我院進(jìn)行PICC的維護(hù)服務(wù)。

  2)培養(yǎng)2名靜脈穿刺能手,共3名靜脈穿刺能手在急診兒童輸液區(qū)負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,發(fā)揮無窮的力量。

  3)根據(jù)護(hù)理部指引,接受全院與輸液相關(guān)護(hù)理會診。

  3.護(hù)士培訓(xùn)情況:

  1)1月份派出xxx參加廣東省護(hù)理學(xué)會舉辦的靜脈輸液護(hù)理理論

  與實(shí)踐學(xué)習(xí)班

  2)2月份派出xxx參加xxx學(xué)習(xí)班

  3)5月份派出xxx參加xxx學(xué)習(xí)班

  二、目標(biāo)計劃完成情況:

  1、制定留置針、CVC、PICC使用及維護(hù)流程指引。

  2、制定中心靜脈置日期及置入深度的標(biāo)色指引

  3、PICC門診業(yè)務(wù)量本年度達(dá)1800多人次,從原來的每周一天擴(kuò)展到逢周一至五開展。

  4、培養(yǎng)了2名靜脈穿刺能手。

  5、制定化療藥物外滲的預(yù)防和外滲處理流程。

靜脈治療小組工作計劃2

  和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是XX年護(hù)理工作的主題。

  一、精神文明方面

  1.樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。

  2.發(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問卷,每季度一次。

  3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué),反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的基礎(chǔ)上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”。

  4.“5.12國際護(hù)士節(jié)”與工會合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。

  二、護(hù)理工作方面

  1.從“三基三嚴(yán)”入手,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

  2.抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。

  3.加強(qiáng)?谱o(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力,培訓(xùn)?谱o(hù)理骨干。

  4.加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的'管理,如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等,建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。

  5.進(jìn)一步探索護(hù)理垂直管理及護(hù)理單元管理工作。

  6.落實(shí)三級護(hù)理質(zhì)量評價,全年護(hù)理部質(zhì)控組評價6~7次。

  7.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,建立并暢通護(hù)理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

  三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

  1.組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。

  2.對畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。

  3.加強(qiáng)對重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?谱o(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn),并制定?茘徫坏募寄芤蟆

  4.以科室為單位對護(hù)士進(jìn)行臨醫(yī)學(xué),臨床能力考核,?茦I(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。

  5.按計劃進(jìn)行靜脈輸液小組護(hù)士的培訓(xùn)。

  四、教學(xué)和科研方面

  1.完成護(hù)理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及理論授課工作。

  2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。

  3.按計劃完成現(xiàn)有課題,并積極申報新課題。

  4.積極撰寫護(hù)理論文。副主任護(hù)師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護(hù)師每人完成4類雜志1篇;護(hù)師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

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