- 相關推薦
2022年人教云教研計劃（精選15篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編整理的2022年人教云教研計劃，歡迎閱讀與收藏。
人教云教研計劃 篇1
斗轉星移，歲月雖如流水般靜靜流逝，但我們仍以飽滿的激情迎來了一個新的學期。新學期、新氣象，幼兒園經過暑期維修改造，處處煥新顏。我們教師通過長假的休養(yǎng)生息，也個個展新貌。在這朝氣蓬勃、充滿活力的時刻，我想我們教研工作也需要再上新臺階，以適應幼兒園發(fā)展的步伐。畢竟，教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂。是幼兒園保教工作的重要組成部分，是全面貫徹育人方針、不斷改進保育教育工作、提高保教質量的重要保證。在此，請大家與我一同關注一下本學期的教研工作：
一、樹立正確的指導思想
在園長的指導下，以《規(guī)程》、《綱要》精神為依據(jù)，以課程理解為龍頭，課程實施為突破口，認真解讀《綱要》的同時，深入領會教材內容，組織多種形式的保育、教育、教研活動，以點帶面，促進教師教育觀念向教育行動的轉變。
二、堅持科學的教研方針
1、堅持科學的教研方針，首先要抓好師資隊伍的各項學習。
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵也是教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。俗話說：教師是孩子的鏡子，孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起著潛移默化的影響。本學期我們將根據(jù)本園實際，組織各項學習活動，通過師德師風學習，提高教師的品德修養(yǎng)。通過規(guī)程制度的學習，約束自己的言行；通過先進幼教理念的學習，提升自己的育兒素質；通過技能技巧的訓練，不斷拔高自己的業(yè)務能力。
2、堅持科學的教研方針，要扎實開展各項教研活動。
首先保持一周一次的集體業(yè)務學習，做到有專題，有研討、有效果。采取集中學習與共同研討相結合的'方式。集中學習一般以各月活動重點及教師實際需要設置專題學習內容。對于教學中出現(xiàn)的共性問題全園集體研討進行。個性問題則以各教研小組進行研討。使每位教師都是教研活動的主人，相信每位教師都有獨特的見解，為每位教師提供展示、交流見解的機會。
其次要認真抓好教師備課質量，要求教師每周集體備課，課前共同研究教材，充分準備教具，課后要認真分析并填寫教案評析，不斷提高教師評析、反思的能力。
此外拓寬教師的視野幫助教師樹立終身學習觀念。俗話說：要給孩子一杯水，自己得有一桶水。積極鼓勵教師參加高層次學歷進修，為業(yè)務水平的提高奠定文化基礎。還支持教師參加各類學習，以適應時代發(fā)展的需要，如：計算機的學習，外出觀摩活動等等；并利用《學前教育》、《早期教育》等雜志上的先進教育思想，方法分析，文章交流等，開闊教師的視野，使大家在教研活動和自學自閱中，吸取經驗，學以致用，不斷提高教師教學設計和論文撰寫的水平。增強教師對幼教信息的把握，啟迪教學靈感。
最后還要抓好課題和特色活動。力爭使“科研活動興園，特色活動亮園”目前到了課題《幼兒家庭教育指導途徑的研究》和《運用多元智能理論優(yōu)化幼兒園課程的的時間研究》這兩個課題的結題階段。要在課題組長的指導下，認真研究，仔細鉆研，做出科學而合理的課題成果，確保課題成功完成。特色活動與角色活動的開展，為我園增添了很多亮點。也是本學期教研活動的重中之重。對此將采取專題學習、集中研討、觀摩實踐、總結反思等一系列方式，使這兩項工作做到實處，做出效果。
三、實行嚴格的教研制度。
本學期將繼續(xù)規(guī)范教師教研制度，加強教研組工作的督導工作。不斷完善學習制度，聽課制度，每月家教園地要有更新內容，每周集體學習要有學習記錄，每周集體備課要有材料積累。每次組織活動要有教具學具，每月教案、教育筆記，觀察日記要進行評比觀摩。使教研組工作制度化，科學化、規(guī)范化。
四、采取有效的教研措施
由于我園教師的教學經驗和教研水平參差不齊，在教學中遇到的問題和難點也不盡相同。如果在教研過程中采取一刀切，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內容，會導致有的教師感覺燙剩飯沒意思，有的教師感覺茫然而不解決實際問題。因此在本學期將從解決教師的實際問題入手真正提升教師的實戰(zhàn)能力。這就要求教師一定要學會總結、反思、篩選并提出自己認為是應該解決和突破的問題。并每周至少提出一個問題，提交教研組，然后每個教研組向保教處反映一些有價值帶共性的問題。作為教研活動的課題。 結合本次省教師基本功比賽內容確定本學期業(yè)務學習內容。首先舞蹈、繪畫彈唱仍是我們的保留項目繼續(xù)保持并有所創(chuàng)新，重點是提高說課和案例分析能力。擬定本學期的觀摩教學分為說課和做課兩個部分。本學期的觀察日記改為案例分析，使我們教師不僅會說、會寫、還會分析總結。全面提升教師的基本素質。
五，制定具體的教研計劃。
九月份：課題結題報告 班務計劃 研討環(huán)境創(chuàng)設、特色活動及角色游戲的開展
十月份：研討觀摩課的組織 指導保育員制作玩具
十一月份：親子游戲、家教講座、排練元旦節(jié)目。
十二月份：慶“元旦“文藝演出、畫展，綜合智力游戲
教研計劃只是一個方案，它的實施需要大家的努力參與，積極奮斗，相信大家做的會比計劃的更好。預祝本學期教研工作順利開展，圓滿成功。
人教云教研計劃 篇2
一、 指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為指導，繼續(xù)帶領教師熟記《綱要》內容，領會《綱要》精神，以推進幼兒園課程改革和幼教質量為目標，堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則，推進我園幼兒教育。
二、 工作重點
1、根據(jù)區(qū)幼教工作計劃精神和園務計劃，根據(jù)本園實際，認真抓好區(qū)角活動和園本課程。
2、繼續(xù)開展有關“心理健康教育”和“課程改革和主題建構的心理教育”，促進教師的`發(fā)展。
3、大力加強改革力度。深刻學習領會《綱要》精神，大膽嘗試、努力探索，在看站主題課程時，體現(xiàn)課程的地獄化、社會化、綜合化。
4、繼續(xù)開展課程改革，進行整體教學，全面提高教師綜合素質。
繼續(xù)開展實驗小課題活動，撰寫論文參加評選。
5、開展區(qū)角活動，積極創(chuàng)設條件，開展各類游戲活動，培養(yǎng)幼交往、生存能力。
6、認真制訂各項計劃（周計劃、月計劃、班務計劃、主題計劃等）符合實際，目的明確，大膽創(chuàng)新。
三、 各月工作安排
二月份
1、全區(qū)幼兒園繼續(xù)教育工作抽檢。
2、制訂教研計劃。
3、迎接市級對區(qū)幼兒園的繼續(xù)教育工作監(jiān)督。
4、電腦培訓（二次）。
三月份
1、參加市級骨干
教師送教下鄉(xiāng)及專題講座。
2、第二屆“千島之春”教育觀摩研討會。
3、園內論文評選。
4、業(yè)務學習《替孩子做不如讓孩子自己做》
《孩子有攻擊性行為，教師該怎么辦》
5、電腦培訓2次
6、參加電腦二級考試
四月份
1、區(qū)角布置、展示。
2、教研活動——隨機聽課4節(jié)（按各班周計劃）。
3、業(yè)務學習《師德學習》
《聽課要有門道》
五月份
1、教研活動——隨機聽課4次（按各班周計劃）。
2、業(yè)務學習《幼兒園教師應具備的各項品質》
《對幼兒園教師觀摩活動的幾點看法》
3、親子活動
六月份
1、教研活動——隨機聽課4節(jié)（按各班周計劃）。
2、業(yè)務學習《如何寫好家園聯(lián)系冊》
《開好家長會教師該怎么說》
3、教研工作總結
人教云教研計劃 篇3
一．情況分析
經過上學期的教研調整，我園所存在的重特色教育、輕綜合能力培養(yǎng)的情況已有了很大的改進，能均衡地進行全面的'教育教學，并在全語言創(chuàng)造及數(shù)學啟蒙教育方面進行深入的探究。本學期我園加入了一些新生力量，當務之急，應加強新教師的師資培訓，盡快提高教師隊伍的整體素質，加強教、科研力度，深入研究音樂特色教學體系，科學合理安排幼兒一日活動。本學期，我們將在園長的帶領下以科研興園，使幼兒園的教育教學工作更上一層樓。
二．教研重點
建立幼兒園奧爾夫音樂教學模式的教學與研究工作。學習德國奧爾夫音樂教育的理念、目標體系、教材、內容、方法、組織觀摩、探討奧爾夫音樂教學活動，形成舒曼音樂特色課程，建構音樂教育特色體系。結合本園特色，積極開展幼教科研活動，開展二至三個課題研究。
（1）怎樣將奧爾夫音樂教育理念融入舒曼音樂活動之中。
（2）怎樣科學合理的開展多功能室的區(qū)域活動。
（3）在工作中我是如何理解和實施保教結合的。完善幼兒園教學效果的計劃、實施、檢查、反饋。通過培訓提高教師的自我成長能力，逐步向科研型教師靠攏，真正實現(xiàn)科研帶動教學的目的。
三．教研要求
a、每次教研都應有小目標，而小目標有必須圍繞總目標進行設置，即小目標為總目標服務，教學目標體現(xiàn)在教學活動之中。
b、課題的研究要有始有終，堅持一貫性的原則。
c、教師在每次參加教研活動時，應做到“教研中積極探討反饋，教研后付諸實施改進”。
d、堅持教研相結合的原則，切實作到教研為教育服務，教育為教研指導方向。
e、要求教師將教育反思、心得及經驗以論文、教育筆記等形式展示出來。
人教云教研計劃 篇4
一、指導思想
本學期我組繼續(xù)以《幼兒園教育綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》為指導，在園領導的直接關懷領導下，結合本組實際，加強教育研究，以特色教育為重點，推進素質教育，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力，全面提高保教質量，促進幼兒身心和諧、全面發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析：
上學期我組教師在園領導的帶領下，以《綱要》為指導，以提高保教質量為宗旨，盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實、勤奮地完成了各項工作。但在教研的形式與氛圍、教研的內容與質量、教師閱讀分析教材、設計活動及教學過程中隨機教育的能力、回應的能力等方面還存在著許多的問題，需加以研究和提高。
本學期，我組由四個班變成五個班，隊伍中又有兩位教師加入，為我組注入了新鮮血液。但是面對今年新的工作重點：特色教育，我們有許多工作要去做。如：如何深入開展課題研究，探索園本課程;如何進一步提高自身的素養(yǎng)，引領幼兒進步。另外，在如何更科學地組織好小班幼兒的一日活動;如何結合主題為幼兒創(chuàng)設相適宜的游戲環(huán)境等方面，也是我們急待研究和解決的問題。因此，本學期我們小班組也將在這些方面做些探討。
三、教研目標：
1、在園本課程的實踐中，開展蒙氏閱讀、蒙氏數(shù)學的專題研究。
2、進一步分析研讀小班教材，研討小班集體活動的預設與實施，提高教師活動設計與組織的能力。
3、優(yōu)化教學活動，深入開展聽課、評課、“一課三研”等活動，提高教師在教學中的回應策略，提升教師進行總結、歸納、提升的能力，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、進一步探索教研活動的組織形式與途徑，積極開展網(wǎng)上研討活動，使教師能真正投入到教研活動中，感受研討時分享與思辨的快樂。
四、具體實施：
1、更新教育觀念
我組要繼續(xù)深入學習領會“綱要”的精神和理念，使理念轉化為教師的教育行為，在教研組活動中，采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法。通過學習轉變觀念，將理念融入日常工作中。
2、加強課堂教學研討的力度
重點集中在教師組織教育活動的`能力上，因此，我組將在設計活動中的目標確定上要重視創(chuàng)新，符合幼兒的實際。教學方法上要調動幼兒的主動性，使幼兒積極主動地參與學習活動，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，使他們的多種能力充分得到發(fā)展。
(1)本學期開展隨堂聽課活動，骨干教師、教研組長要起到模范帶頭作用，空課教師一起來聽，教研組共同探討，進行評課活動，提出建設性意見。
(2)找出個人在教學中的問題和困惑，在組內交流，針對有共性的問題，集體討論。
(3)開展集體備課活動，對目標和過程的設計進行分析研討，幫助青年教師掌握重點，提高活動設計的能力。
(4)充分利用現(xiàn)代化教學設施，精心制作好操作性強的班級網(wǎng)站，讓我們和家長、社會得到溝通，在理解的基礎上得到支持，從而得到相互學習的機會。認真寫好教學案例，并及時上傳，讓大家分享教育活動中的所思、所想、所樂及困惑，共同出謀劃策，從而共同提高。
3、創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強同伴互助。
積極創(chuàng)設教研組寬松，和諧的學習與研究的氛圍。鼓勵教師多途徑學習，加強反思與交流，聽取同伴的經驗與建議，較好的實現(xiàn)同伴互助。
4、加強青年教師的培養(yǎng)
本組將積極參與園內開展的各項活動，給青年教師創(chuàng)造機會，為她們的成長搭建舞臺，促進青年教師迅速成長、迅速成熟，使他們成為師德高尚、業(yè)務精湛、創(chuàng)新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中介力量。
5、加強家園聯(lián)系，提高保教質量。
為了讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況，了解孩子在園的學習、生活情況，互相溝通，增進家園間的聯(lián)系，各班要經常更新“家園聯(lián)系窗”，每月及時填寫好《家園聯(lián)系手冊》，使家長工作落到實處。
6、針對日常工作中的問題，隨時隨地的搞好隨機教研。
隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時研究、分析、解決。通過教研使組內教師共同成長進步。
7、積極開展專題研討活動。
本學期以蒙氏閱讀、蒙氏數(shù)學的專題為研究重點，讓幼兒在看看、聽聽活動中，欣賞一些著名的文學作品及成語故事等。
各班進行開放展示課，切磋交流經驗。
五、活動安排
時間 活動形式 活動要求 負責人
第一、 交流討論
1、交流上學期教研活動的收獲和不足，討論、修改本學期教研活動的計劃
2、自學《綱要》和《課程指南》
討論:本學期的教研活動形式,內容適宜嗎?
第二、現(xiàn)場觀摩 教學案例(園內一課多研交流)
人教云教研計劃 篇5
一、 指導思想
在新學期來臨之際，我音體美教研組將認真履行上級部門和學校領導的有關指示精神、觀念，強化常規(guī)管理，規(guī)范課堂結構，適應當前教育改革形勢發(fā)展的要求，切實提高全組成員的整體業(yè)務水平，使我校的音體美教育教學工作再上一個新臺階。
二、 教育教學工作
本學期全組老師將一如既往的執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，以教學五認真為目標，認真鉆研新的教育教學理論和樹立現(xiàn)代化教育觀念，備好每節(jié)課，上好每節(jié)課，以提高課堂教學效率。結合學校教導處的要求，每人必須上好一節(jié)課改課，本組老師要互相聽課，互相學習討論，教學相長，努力提高課堂教學質量，使學生獲得豐富的知識，陶冶藝術情操，運動能力得到進一步提高，在期末學校對音體美教學效果的檢查中能取得優(yōu)異的成績。
三、 群眾性活動和單項競賽
�。ㄒ唬� 體育
1、開學初重點抓好全校的兩操：廣播操和眼保健操，體育教師要利用體育課、班主任利用課間活動的時間共同來強化學生的廣播操練習，特別是一年級新生的廣播操，要耐心教導，注意動作的正確、規(guī)范，盡量在最短的時間內學會，任課老師在學生做眼保健操時要及時指導，保證學生動作正確，切實保護學生的視力。
2、繼續(xù)開展好課間活動和體育課活動，做到活動有組織，班班有內容，學生活動有器材，活動有記錄，安全有保障，學校行政領導和體育組的老師將對各班活動情況進行抽查。
3、做好《國家學生體質健康標準》的測試工作，各體育教師要明確測試內容、要求與方法，利用體育課抓緊練習與測試，并做好成績的記載，在規(guī)定的期限內進行上報，體育組長要進行數(shù)據(jù)的收集與整理，熟悉網(wǎng)上上報程序，爭取一次性上報成功。
4、深化學校田徑隊的訓練工作，做到分工明確，責任到人，充分利用學生課余時間認真、刻苦訓練，以最佳的狀態(tài)參加市田徑運動會，實現(xiàn)保乙爭甲的目標。
（二）音樂
1、音樂教師要在音樂課上教會學生《國歌》的正確唱法，特別是節(jié)奏，在每周一的升旗儀式上，能使全校學生的《國歌》唱得既響亮，節(jié)奏又準。
2、要盡快教會一年級新生的《國歌》和《隊歌》，本學期將舉行一年級《國歌》和《隊歌》的演唱比賽。
3、音樂教師在平時的音樂課上要有心留意有藝術特長的學生，可視作重點培養(yǎng)對象，為今后參加市文娛匯演作一些人才儲備。
4、要積極參加各種教育機構、部門組織的音樂才藝比賽。
�。ㄈ┟佬g
1、繼續(xù)開展美術繪畫興趣小組的`訓練工作，吸收一些有潛力的新成員，充分利用學生的課余時間加強輔導，使我校的美術興趣小組的學生具有較高的繪畫技能。
2、積極參加上級教育機構組織的繪畫比賽和畫展，如慶元旦畫展。
3、配合學校做好校園文化的布置與宣傳，如櫥窗的布置與更新。
人教云教研計劃 篇6
一、指導思想：
圍繞學校以人為本、科學管理、提升素質、特色發(fā)展的總體辦學指導思想，進一步加強音體美教研組建設，完善教研組工作機制，以研促教，促進教師的合作交流；加強班級常規(guī)管理，提高和發(fā)揮教師自身管理的能力， 穩(wěn)步提高音體美課堂教學質量。
二、現(xiàn)狀分析：
本教研組是一個音樂、美術、體育三科綜合的教研組，由五名教師組成。其中體育教師兩名、音樂教師兩名、美術教師一名；師資力量雄厚，業(yè)務能力強，教學經驗豐富，能夠采用現(xiàn)代教學手段進行教學，注重提升素質，特色發(fā)展，以教研促教學。
三、工作目標：
1．加強新教材培訓，關注培訓細節(jié)，通過教師自學和精細化的校本教研活動進一步內化課改精神，從而促進教師教學觀念、教學方式的確實轉變，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為推進四環(huán)節(jié)教學奠定扎實的基礎。
2．繼續(xù)圍繞音體美教學中四環(huán)節(jié)教學方法的有效性探究這個專題，通過各種教研活動形式，立足課堂教學、所教學生，以學生學會學習，有效提高音體美教學質量為目的。切實解決課堂教學中存在的教法與學法有效性的細節(jié)問題，提高課程改革的實踐能力，使教師的勞動成果不僅體現(xiàn)在學生的發(fā)展上，還體現(xiàn)在自身的專業(yè)發(fā)展中。尤其要彰顯出體育教學獨特教學模式和教學特色。
3.各訓練代表隊要目標明確、責任到人。訓練做到精細訓練精細管理。爭取在全縣運動會中取得優(yōu)異成績。
4．從細節(jié)著手，加強教育教學研究和多途徑的業(yè)務理論學習，提高研究能力，促進理論與教學實踐的共同發(fā)展。
四、工作措施：
（一）充分利用、挖掘、發(fā)揮網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，加強網(wǎng)絡交流與學習。
�。ǘ┬ｎ}研究與教研活動融為一體。教研活動必須與小專題研究相結合。本學期初，音體美教研組經過充分討論，針對教學中實際存在的問題提出音體美教學中四環(huán)節(jié)教學方法的有效性探究為小專題，用一學期的時間進行突破，以小專題為目標來組織三課活動、案例分析、課例研討以及撰寫教學反思、教研論文等。
�。ㄈ┘訌娊萄薪M建設，以精細化管理促教學
1．認真開展教研組制定的各種教研活動，提高音體美教師專業(yè)素養(yǎng)，
確定研討主題，認真開展音、體、美活動，共同交流教學的`技巧，教的藝術和管理學生的水平，研究有效的教學方法，溝通教學工作中的信息；加強教學交流，提高教師基本功，以教研促進課堂教學質量，提高教學方法的實用性和教學的實效性。
2．加強教師間的溝通，形成和諧共進的工作氛圍，在原有的教學模式上，加強教師間教學上的溝通，互相協(xié)作，共同進步的工作機制，逐步形成開放式教學的教學新模式，形成教師間團結謙讓的良好教風。
3．在藝體教學的課堂上，強調教師講、改、評與學生練有機結合的教學模式，規(guī)范教學過程。
4．嚴抓早操、課間操的管理，強抓體育課的課堂常規(guī)管理和教學效果；確保學生在校每天鍛煉一小時的實效性。
5．以強化月份常規(guī)檢查和月份小結來促使教師的專業(yè)發(fā)展和自我管理能力。本學期繼續(xù)堅持常規(guī)工作每月一小查，并將檢查中存在教育教學的問題及辦公、各項管理、活動情況中的不足及時反饋和通報給組內教師，要求限期改正；并作為期末組內考核的依據(jù)。
6．明確對學生的專業(yè)要求，教學中做到抓兩頭，帶中間，保證班級學生的整體進步。
7．嚴格班級常規(guī)管理，提高工作效率：音體美教師不僅教會學生專業(yè)知識，更要發(fā)揮自身管理的能力，抓好班級紀律，了解學生思想動態(tài)，提高音體美教學的工作效率。
8．認真組織好興趣小組活動，培養(yǎng)學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發(fā)展搭建成才的平臺。
9．真正關注每一個學生的發(fā)展，通過藝術教育，增強學生的自信心，促進文化學習和其他思維品質的提高。
10．挖掘教學過程中的生動案例，總結教學經驗，撰寫教學心得，形成自己的研究成果。
人教云教研計劃 篇7
一、指導思想：
圍繞學校“提高教學質量，增強辦學實力”這一總體發(fā)展目標，以提高教學質量為工作重心，以課堂教學改革為突破口，扎扎實實地落實好教學的各項工作。深化管理，規(guī)范教師教學行為；強化師資，提高教師教科研水平；優(yōu)化質量，促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展，堅持抓核心、求突破；抓薄弱、求協(xié)調的策略，使學校的教學工作邁入一個新的臺階。
二、工作要點：
1.多種舉措進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。
2.加強“名師培育工程”建設，切實發(fā)揮示范、引領作用。
3.實施教學質量監(jiān)控，提高教學質量。
4.加強科研課題管理，抓好校本研究。
5.依托學科競賽活動，進一步促進學校和學生的發(fā)展。
三、具體措施：
�。ㄒ唬�、細化教學常規(guī)，強化過程管理。
在教學常規(guī)管理方面，突出“五個環(huán)節(jié)”，加強“三個研究”，嚴把“一個關口”。
“五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導、測試。各環(huán)節(jié)要點：
備課：個人備課和集體備課相結合，加強教研組的合作交流，在共享集體備課教案的基礎上，突出個性化教學設計，從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案進行原創(chuàng)而富有個性的設計，突出教師的教學風格和教學優(yōu)勢。
上課：課堂教學實踐以打造有效課堂為方向。從教學目標、教學內容、教學方法、課堂信息反饋、教學行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究，切實提高課堂教學有效性。定期不定期組織教師進行聽課、評課活動，對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評，促使教師不斷改進完善自己，提高課堂教學水平。
作業(yè)：進一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改，制定《作業(yè)布置與批改要求》，加強作業(yè)質量監(jiān)控。要求教師批改作業(yè)要做到及時認真，作業(yè)批改堅決做到“五有”，即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語，切實提高反饋矯正和評價的有效性。教導處采取檢查和抽查相結合的辦法，每月至少全面檢查各班級作業(yè)一次，做好記錄，及時反饋。
輔導：各班級針對實際情況，本著“讓后進生基礎過關，讓優(yōu)等生有所提高”的目標，針對班級學困生問題多管齊下，積極構筑教師、同學、家長全方位幫扶體系。采取教師引導、同學幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學困生的輔導，扎實有效地開展培優(yōu)補差工作，促進教學質量的全面提高。
測試：
�。�1）加強質量監(jiān)控，做到規(guī)范操作，認真分析反饋，采取有效的措施，逐步縮小學生之間的差距，使學校教學質量整體提高。
�。�2）單項抽測、期中考試由教導處組織命題，跨年級流水批閱，做好學科質量分析。
加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究；加強課堂教學有效性的研究；加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內容與課題研究有機整合。
嚴把“一個關口”，即：嚴把教學常規(guī)檢查關，進一步建立健全常規(guī)檢查制度，做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。
具體采取措施：
1.制定并落實巡課、隨機聽課制度。
巡課主要由校領導和教導主任落實。校領導不定時巡課，教導主任每天至少巡課兩次，主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點；教師課堂教學行為是否規(guī)范；課堂教學組織是否有序等現(xiàn)象。巡課人員認真做好巡課記錄，教學校長及時總結反饋。
隨機聽課由學校教導處落實，每周教學校長和教學主任隨機聽課不少于2節(jié)，采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課，掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足，從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。
2.注重教師“四本”檢查，把具體要求轉化為教師日常行為。
學校每月集中利用最后一周的時間，分別對教師的教案（保持一周余案）、教學隨筆（每月不少于3篇）、聽課筆記（每月不少月4節(jié)）、學生作業(yè)進行檢查、評價與交流；同時，在一月之中不定時對以上四本進行某一學科或某一年級的抽查，及時通報檢查結果，杜絕教師平時不按時完成”四本“，學期末突擊補的現(xiàn)象，將教師的日常教學行為落到實處。
（二）、切實發(fā)揮“名師”示范、引領和輻射作用，建立“學習型”教師團隊。具體工作目標如下：
1.打造學習型團隊，以名師為榜樣實現(xiàn)骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升。
2.加快“青藍工程”的實施和推進，與青年教師一對一結對，發(fā)揮骨干幫帶作用，加快青年教師成長。
3.發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，促進教師隊伍建設
具體措施：
1.完善工作職責、規(guī)章制度，制定管理考核細則，增強名師責任意識、提高服務意識。使活動規(guī)范化、制度化。
2.建立名師和骨干教師“成長檔案袋”。
3.加強骨干教師自修自練，通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力，促進教師自主發(fā)展。
4.堅持業(yè)務提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則，以課堂教學、課題研究、教學研討、網(wǎng)站建設為主要載體開展教學研究活動，促進教師專業(yè)化成長，切實發(fā)揮骨干教師示范作用。
�。ㄈ⒓訌娊虒W質量監(jiān)控，提高教學質量。
1.為進一步了解教師平時教學情況，采取不定年級、不定時間對學生進行學科單項抽測。
具體內容：口算、計算、概念、應用題、語文基礎知識、閱讀、作文、英語單詞等。
2.認真組織好每次學校性的各項測試，教導處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質量分析，分析問題，進一步落實改進措施。
3.狠抓六年級教學質量。認真分析六年級學科和學生的現(xiàn)狀，引導相關教師進一步明確教學中存在的問題，采取針對性的應對舉措；及時召開家長會，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳工作，爭取家長配合支持。努力提高班級的優(yōu)秀率和及格率，力爭各項指標比上學年有大幅增加。加大六年級輔導力度，三月份開始每天下午其他學生放學后，認真組織月考、單元考，做好質量分析，每次月考后及時確定前12名學生名單，做好培優(yōu)補差工作。
4.各班級確定“經典誦讀”內容，充分利用早讀時間和課前時間誦讀，每月教導處對各班級誦讀情況進行檢查。（各班級制定本學期經典誦讀計劃）
5.開發(fā)校本課程，發(fā)展學校特色：本學期在現(xiàn)有校本課程（二年的珠心算、漫畫、書法；四年的京��；學校的短式網(wǎng)球）的基礎上增設新的校本課程，一、二年級的興趣閱讀、三、四年的興趣寫作、五、六年的趣味奧數(shù)，充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢和專長，滿足學生學習和個性發(fā)展的需要。通過特色課程的創(chuàng)建與實施，突出學校的辦學特色。
�。ㄋ模�、加強科研課題管理，抓好校本研究。
教學科研工作的歷程使我們意識到，教育科研水平是一所學校辦學水平的標志，只有堅持不懈地進行教育科研，學校的發(fā)展才有厚實的基礎，才會形成自己的特色。教科研工作方式及重點：
充分發(fā)揮教育科研的先導作用，本著“科研促教研、課題帶常規(guī)”的教科研工作思路，構建“教研、科研、培訓”三位一體的教研工作格局。課題研究繼續(xù)實行“教學問題課題化”的管理模式，推行“課題研究群體化”的研究模式。通過教育科研，不僅是解決教學中的實際問題，最終是促進教師專業(yè)發(fā)展。所以，教育科研將把打造一支精干的教師團隊作為是科研的`重中之重。
教師團隊建設的將采取“領放合分”教師專業(yè)發(fā)展策略，科研引領，教研提升，推動教師的專業(yè)發(fā)展內涵能力與水平。
領：在“探索課、引路課、示范課”（即三課）中進行“教師會課制、課堂教學會診制、教學反思制”（即“三制”），整合科研教研內容，發(fā)揮骨干教師引領、示范作用，帶動青年教師迅速成長，輻射全體教師共同進步。放：在多種形式的教學活動中，大力弘揚凸顯個性，百家爭鳴，不拘一格，達到教師基本功扎實后快速挖掘潛力提高能力的目的。合：以教研組為基礎，提煉教科研新成果，達成共識，形成本組特色。分：在教研組科研課題的統(tǒng)領下，提倡形成自己穩(wěn)定獨到的教學風格，并能在課堂中充分體現(xiàn)。“收放合分”教師專業(yè)發(fā)展策略以推進“三制”、“三課”為核心，以各種活動為平臺，以開展校本教研科研為主線，使教師自覺地修煉自己的思想修養(yǎng)、教學行為，提升教師專業(yè)發(fā)展，提高教科研的質量和效益，從而達到打造高素質教師團隊的目的。
本學期重點：
1.各教研組制定小課題研究計劃，小課題主持人進行課題研究人員分工，明確職責和要求。各課題組要根據(jù)小課題研究方案和計劃有效開展實驗研究，并把課題研究與學科教學實際緊密地結合起來，使課題研究對教學起到真正的推動作用。
2.召開“十二五課題”開題報告會，明確研究內容，各教研組應選好適合自己的子課題，制定研究計劃，組織實施研究。
�。ㄎ澹�、豐富多彩的活動，促學校學生發(fā)展。
1.家長開放日活動
通過舉辦家長開放日活動，進一步加強家校溝通，融合互動，讓家長了解學校教育教學狀況，及時反饋有關教育教學信息，改進學校管理，推進了學校發(fā)展。
2.學科活動
學校根據(jù)實際情況，開展學科競賽活動，學生可根據(jù)自己的興趣愛好，積極報名，在活動中既可以鍛煉自己的能力、還可以展示自己的特長。通過充分挖掘各學科的內在的競賽激勵優(yōu)勢，有序地組織競賽活動，如，作文競賽、數(shù)學思維、英語朗讀、美術書畫競賽等，在開展活動中，注重對學生特長與基礎相結合，普及與提高相結合，有力地推動各學科的教育教學，進一步拓展學生認知與鍛煉的空間。
人教云教研計劃 篇8
根據(jù)香坊區(qū)進修學校德育教研室的工作會議安排，圍繞香坊區(qū)隊伍建設年，結合本校實際情況，現(xiàn)制定本學期德育教研計劃如下：
一、常規(guī)教研培訓工作：
1、班主任培訓工作
積極配合市區(qū)教育局，做好班主任教師的培訓工作，德育教研工作計劃。對于進修學校安排的集中培訓，采用每次德育主任帶領一名班主任參加，再由參培的班主任對其他教師進修培訓的'方式進行，督促班主任及時完成培訓心得與作業(yè)。通過學習名優(yōu)班主任的優(yōu)質教育經驗和資源，提高班主任管理能力和教育教學能力。
在每周的班主任工作會議上，介紹一些優(yōu)秀的案例供教師學習和參考，同時搜集班主任工作中遇到的教育教學方法、與家長溝通、班級管理等問題，組織教師進行研討。
2、加強心理教師培訓工作。
及時傳達貫徹市區(qū)心理教師工作會議精神，督促心理教師參加理論學習和教研活動。規(guī)范心理咨詢室建設，做好學生心理輔導工作。
二、認真籌備、參加德育實踐課大賽：
根據(jù)進修德育教研室的工作部署，積極組織教師在我校范圍內開展德育課程研討活動，本著貼近學生生活、寓教于樂、活動中體驗和感悟的原則，推薦優(yōu)秀教師參加大賽，并力爭取得優(yōu)異的成績！
三、網(wǎng)絡建設：
進一步補充完善啟迪學校德育工作室，發(fā)揮工作室的主陣地作用。提高班主任撰寫德育案例的能力和保證案例的質量，及時對發(fā)表的案例進行點評和回復，把網(wǎng)絡交流的優(yōu)勢發(fā)揮到最大化。積極參加網(wǎng)絡社群建設，與群內成員互相交流、共同成長。
四、德育科研工作
積極開展心理課題的研究工作，加強在課題研究、撰寫論文、案例分析等方面對課題研究人員的培訓工作，注重教師的研究意識，提高其科研能力。
人教云教研計劃 篇9
一、現(xiàn)狀分析
本學期，我們中班年級組共有教師十四名，承擔七個班級共二百多名幼兒的教學任務。從教師方面看，教師們能認真參加教研活動、能團結協(xié)作搞好各項活動，如教室的布置能體現(xiàn)主題背景下的環(huán)境布置，教師們有初步的整合意識，也就是能嘗試運用“探索型主題活動”的新型教育模式能把各科有機整合起來、同時對區(qū)角游戲環(huán)境創(chuàng)設、幼兒操作材料做了充分準備，還在組內觀摩課中每位教師大膽嘗試多媒體的運用等，總之，組內教研氣氛相當濃，也取得了一定成效，為此我們中班組獲得20xx年優(yōu)秀教研組光榮稱號。從班組的師資隊伍中，有多名教師在讀本科，其中有區(qū)骨干教師有一名、鎮(zhèn)骨干教師有二名、園骨干教師一名，這對我們組內各項活動開展極其有利。
目前我們的教師還存在著許多不足，對游戲課程理解不透，這是本學期教研活動重要內容之一，必須進一步學習二期課改的有關理念，在活動中要注重觀察每一位幼兒，學會等待、傾聽，關注、追隨每位幼兒，以提高隨機應變及回應能力，推動孩子的發(fā)展。教師雖能重視幼兒的戶外活動，能保證時間、能帶領幼兒積極參與，也提供了豐富的活動材料，但在創(chuàng)設游戲的情景化、幼兒活動的強度和密度還不夠，不能完全達到促進幼兒身體發(fā)展的一定目標，應注意內容安排急緩結合、動靜交替，其也是本學期教研活動重要內容之一
二、本學期教研組主要工作
�。ㄒ唬┘訌姲嘟M建設，促進青年教師的成長
1、繼續(xù)實施本教研組的各項考核制度，提供人性化的發(fā)展空間，使每一位教師都能展現(xiàn)自己的才華。增設金點子獎，出謀劃策搞出中班特色，為中班組增得榮譽。
2、努力做到每周由主任與教研組長各聽一名教師半日活動，特別是對年齡輕，有潛力、有培養(yǎng)前途的教師多聽，以此提高帶教水平。
3、對基地培訓青年教師、以及外出聽課的教師，要求他們把學到的新的教學理念，及時在教研活動中傳達，并在中班中推行實施。
�。ǘ┓e極開展游戲課程實踐研究，深化教育教學改革
1、堅持每月四次的大小教研活動制度，精心設計，力求做到內容豐富，形式多樣，使老師們能有備而來、有獲而歸。本學期重點開展游戲課程實踐研究，以幼兒為本，激發(fā)每位教師在新教材實施中勤學理論，勇于實踐，不斷反思，有所進步，運用以問題的形式組織老師們共同參與研討，并通過實踐觀摩教師游戲活動進行評析等。提高教師對游戲的觀察記錄能力、回應策略及案例分析等，努力成為一名反思型、教研型的教師，另請進修學院專家來園講座游戲活動趨向，目的在于提高教師對游戲的認識及如何開展等，以此提高教研活動的實用性。
2、鼓勵每位教師根據(jù)自己優(yōu)勢、特長，大膽積極的開展課題研究（區(qū)級、園級、班級課題），以此促進教學業(yè)務水平的提高。并以課題研究，全面提高中班保教質量，促進幼兒全面和諧發(fā)展
3、積極研討并實施建立幼兒成長檔案，收集能反應幼兒情感變化、行為表現(xiàn)等各種信息，整理歸檔，從檔案中可以看到幼兒的發(fā)展變化。
三、具體安排
二月份
1、各班新學期環(huán)境布置，體現(xiàn)迎新年、新學期的氣氛，
1、討論小主題——熱鬧的元宵內容
2、部分班級專題的`擬定
三月份：
1、學習課程指南游戲領域，認真領會，深入研究（一）。
2、共同研討：怎樣豐富游戲環(huán)境的創(chuàng)設？怎樣和主題活動有機整合？
3、各班積極創(chuàng)設游戲環(huán)境，于第四周末進行檢查
4、小青蛙故事比賽，迎接片里小青蛙故事比賽
5、積極研討并實施建立幼兒成長檔案內容。
四月份：
1、學習《走進新教材》游戲活動之一
2、研討：教師怎樣適時地介入幼兒游戲，保證游戲的順利開展。材料的投放是否促進了幼兒相互合作發(fā)展的需要？
3、實踐觀摩教師游戲
活動并研討：（一）王衛(wèi)平
4、外環(huán)境幼兒作品展示，每班出四副作品。
五月份：
1、共同研討：教師怎樣觀察幼兒的行為、記錄的方法及回應策略。
2、對某一案例進行分析書面形式。
3、觀摩部分教師游戲活動并進行研討與評析
4、迎接首屆教育周的活動（師生書畫展、親子制作、展示自我、公開課踴躍報名參加）
5、慶六一節(jié)活動討論安排及準備。
六月份：
1、各類小結（班級小結、專題小結、游戲小結）。
2、材料的投放是否促進了幼兒相互合作發(fā)展的需要？
3、請徐把基地培訓到的教學理論方法，在教研活動中及時傳達。
人教云教研計劃 篇10
一、指導思想
以“參加教育科研，用科研帶教研，用教研促教改，提高教師的整體素質”為教育科研工作的總目標，充分發(fā)揮充分發(fā)揮教育科研在學校“質量線”的導航護航作用，大力開展組內的教育科研活動，將科研活動系列化、主題化，進一步推廣研究的廣度與深度。
二、工作目標
1、以“引導教育”所取得的研究成果指導教學教研實踐，加大備精品課的力度，深入分析教材，從教材本身著手，拓展數(shù)學的外延，切實提高學生的數(shù)學學習能力。
2、充分發(fā)揮教研組的功能，積極參與學校組織的各類論文評比、競賽活動�；ハ嘟涣�，互學互助。
3、結合一年級數(shù)學的教學目標，提高課堂教學質量，爭取及格率為百分之百。
4、加強團隊建設，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊。
三、現(xiàn)狀分析
本教研組五名教師愛崗敬業(yè)，責任心強，教研氛圍濃厚，呈現(xiàn)良好的趨勢。但我們也存在一些問題，如學生的學習習慣還不夠理想，學生的成績差異較大等，還需要教師積極地探究有效的`教學策略。
四、教研措施
1、優(yōu)化課堂教學，發(fā)揮學生的主體作用
�。�1）重視學生課堂學習習慣的培養(yǎng)，使學生能做到專心傾聽，積極思考。
�。�2）重視學生已有的知識和生活經驗，在熟悉的具體情境中理解數(shù)學知識，知道數(shù)學來源于生活。
�。�3）重視引導學生自主探索合作交流。
2、落實常規(guī)工作，做好細節(jié)求實效
�。�1）鉆研教材，精心備課。本組老師課后對教學內容進行及時溝通，寫好反思上傳學校網(wǎng)站。
�。�2）認真開展互相聽課、評課活動，對照研究重點作好資料的收集與記載。
�。�3）作好單元分析報告，寫出總結及措施。
五、工作安排
二月份：
1、制定學科計劃、教研組工作計劃。
2、備好第一節(jié)課，迎接學校領導聽課。
3、評比優(yōu)秀寒假作業(yè)，予以表揚。
4、開展課題研究活動。
三月份：
1、召開年級組會議，討論組內教研活動如何開展。
2、開展互相聽課、評課活動。
四月份：
1、認真準備，參與本校第二十屆教研活動。
2、組內開展專題研究活動。
3、積極參與數(shù)學教學論文評比
4、學生優(yōu)秀教師博客
五月份：
1、組織學生開展“口算比賽”
2、隨堂聽課后的教師互相交流寫好反思
3、組織老師自查教學進度
4、組織老師對六單元的測試卷寫出質量分析報告
六月份：
1、調整教學進度，擬定復習計劃
2、錯題整理，反饋教學中的困惑
3、組織老師開展“如何上好復習課”的教研活動
4、期末測試成績評定工作
人教云教研計劃 篇11
教學質量是學校辦學的生命線！為實現(xiàn)中考目標，教研工作尤其重要，教研計劃呼之欲出，同時也是勢在必行。結合我校實際情況，特擬定中考教研計劃：
一、 指導思想
在學校董事會的大力支持下，在學校領導的引領下，我們九年級的教師堅持以育人為本，以校本教研為動力，以北師大的有關數(shù)據(jù)為研究主體，強化教學常規(guī)管理、不斷探索提高課堂教學效率的有效途徑和方法，同時，充分利用九年級第二學期的時間，為九年級的學子們披星戴月，把三年的知識抽絲剝繭，形成令學生簡明扼要的知識體系，提高學生的知識感悟，從而達到中考成績的最優(yōu)化。故而，結合我校實際，制定本教研計劃，確保我校20xx年中考成績在現(xiàn)有基礎上有較大幅度提升，力爭20xx年的中考取得讓家長滿意的成績，使我利民中學得到社會各界的肯定。
二、教學時間安排：
1、第四周各科組基本完成新課授課，沒有完成的科組及老師說明原因，并提出相應的補救措施；
2、第五周進行第一輪基礎知識的復習；
3、第五周進行第一次模擬考，第六周分析統(tǒng)計，找出問題及解決措施；
4、第六周進行年級前十名的優(yōu)生會議，思考培優(yōu)工程的`落實；
5、第九周完成第一輪的基礎復習，進行第二輪模擬考；
6、第十周進入第二輪重要章節(jié)的復習；
7、第十三周進行第三輪模擬考。
8、第十四周進入第三輪的題型針對性復習；
9、第十五周進行第四次模擬考；
10、第十七周進入第四輪回歸教材的復習及第五次模擬考。
11、第十八周做好備考心理輔導及各科應考方法的訓練。
三、 中考薄弱科目的處理
我校九年級根據(jù)北師大提供的數(shù)據(jù)，除體育無法比對之外，就是物理科相對而言較為落后，所以針對此現(xiàn)狀，在董事會的支持下，在蔡校長的正確領導下，作出如下的措施：
�。�1）、辭退原物理老師，請進新的物理名師朱鴻老師，為物理科組注入新的動力。
�。�2）、為數(shù)理化老師配備多種練習資料，要求數(shù)理化老師自身多做題，才能熟悉考綱考題。
（3）、請進來兄弟學校的名師進學校來指導，促進教師了解中考命題方向及教學中存在的問題，并能及時解決。
�。�4）、充分發(fā)揮教研組長的帶頭作用，經常性組織同科組成員討論備考方法和復習心得，發(fā)揮集體備課整體效應。
�。�5）、堅持以考促學，以考促教的教育方針，認真組織五次�？嫉某鼍�、評卷、分析、總結工作。
人教云教研計劃 篇12
一、指導思想:
本學期我校的教科研工作，將緊緊圍繞縣教育局、進修學校工作意見，結合本片區(qū)實際，在繼續(xù)咬定質量不放松的同時，將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口，以規(guī)范教師教育教學行為為目標，以提高教育教學質量為核心，繼續(xù)抓好一個重點(優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);落實四個要求(求實;求新;求嚴;求精)，努力實現(xiàn)我校教育科研再上新臺階。
二、目標定位：
抓住“一個重點”――優(yōu)化課堂教學，提高課堂效率。
強化“兩項工作”――強化教學過程的全程管理;強化校本研修工作。
落實“四個要求”――求實;求新;求嚴;求精。
三、具體工作：
(一)規(guī)范教學常規(guī)
一是抓好教學常規(guī)。根據(jù)《德化縣普通中小學教學常規(guī)管理評估標準》抓好教學常規(guī)管理。認真制定教學工作計劃，突出抓好計劃的落實，力戒流于形式。嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，加大校長“一日巡查”密度，加強隨堂聽課。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各科教學課時數(shù)。利用當?shù)亟逃Y源，開發(fā)具有本地特色的教育課程，努力上好夢想課程，爭取把夢想課程與其它學科有效結合。
二是繼續(xù)落實教學常規(guī)“月月評”制度。要做到周全備課，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。所有學科提前一周備課。備課過程中，教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學案例，但不得照抄現(xiàn)成教案。每節(jié)課上完后，及時進行教學反思，認真總結課堂教學的得與失。
要精心布置作業(yè)，作業(yè)設置既要體現(xiàn)基礎性，又要注重探究性、實踐性，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，要加強面批的次數(shù)。講評到位，做到精選、精練、精批、精評，教師、學生有典型錯誤記錄本。學校每月普遍檢查一次教師的教案、抽查學生作業(yè)批改情況。在每月月底進行評比、量化。
三是教育質量實行“三級管理”。根據(jù)上級文件精神，片區(qū)各校小學生學業(yè)質量監(jiān)控體系實行縣、片區(qū)、學校三級管理，以促進學生全面發(fā)展。要加強對各年級學科(特別是畢業(yè)班)的`質量調研，跟蹤監(jiān)測，查找存在問題,制定解決措施,力求教學質量有大的提高。在3月初召開畢業(yè)班工作會，4月份迎接縣教育局的語文、藝術模擬測評，為后面接受國考做好準備。另外，還要加強特長學生的培養(yǎng)，積極組織學生參加各級各類競賽;要訂人訂時訂地按計劃加強體育特長生的訓練，爭取成績有所突破。
四是落實功能室的使用。片區(qū)各小學的功能室要科學安排，充分使用。特別是實驗室，要安排好實驗進度表并送交中心小學教導處，隨時迎檢。要做到實驗前精心準備，實驗后分類規(guī)整并做好記錄。
(二)立足校本研訓
將繼續(xù)探索校本教研新路子，積極調動廣大教師的教科研熱情，營造濃厚的科研氛圍，促進教師專業(yè)成長。
一是強化課堂精品化研究。學期初前三周組織教師觀看“名師教學實錄、教學講座”，以此活動為契機，推進課堂“有效教學”研究。每周由年級組定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，一人主上，各組要充分挖掘每位教師的智慧，人人發(fā)表看法，做到聽者有所得，評者有所思，教者有所悟，上出小組的風格特色，共同提高教學水平。活動要定地點、定主題、有記錄。
二是開展“人人上公開課”的活動。學校積極開展教研活動，提升教師科研能力。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。本學期教研組、年段學科備課組每周定期開展一次教研活動，活動定地點、定主題、有記錄;組織3次語、數(shù)學科校級公開課，2次夢想課程研討課;中心小學在四月份擬舉辦一場縣級語文研討活動，5月份開展“龍潯片區(qū)教學開放周”活動。并以此為契機營造一個人人上公開課的研訓氛圍，積極開展崗位大練兵活動。
三是推行微教研活動。積極開展“微課例”、“微課程”、“微課堂”的研究與實踐。教研組每個月共同磨幾一、兩節(jié)典型難上的課，互聽互評;每月共同讀一本教育教學類書籍，分享讀后感。在“主題確立，教學診斷，團隊合作，技術整合”的基礎上建立各學科的“微”資源，進行“微”教研。
(三)扎實課題研究
學校將加大對課題研究的管理和跟蹤，組織課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果，多出成果。教科室不斷加強對課題研究的過程性指導，提高課題研究質量和實效。
�、偻怀鲎ズ谩笆濉薄敖Y題”課題研究成果的推廣、應用工作。
�、谥攸c搞好立項“研究”課題對教學的服務工作，在教學實踐中研究課題，在研究課題中規(guī)范教學實踐，形成良性循環(huán)，提高實驗實效。
�、壑攸c搞好學校的小課題研究，積極落實督查措施，真正實現(xiàn)教育科研服務教學的目的。
�、芎媒處熜聦W年課題結題引領工作，并做好“十三五”課題申報指導工作。
三月份，中心小學將開展《科學探究中培養(yǎng)學生提出問題能力的研究與實踐》的科學課題校際教研活動。
(四)發(fā)揮輻射作用
充分發(fā)揮名師、學科帶頭人、骨干教師示范引領作用。要引其帶頭讀書學習，帶頭教學改革，帶頭幫助青年教師成長。每學年要教好一門學科，帶好一個新教師，上好一節(jié)課示范課，做好一次講座。通過創(chuàng)設各種機制，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺，創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力，使之成為課改大潮中的排頭兵，以點帶面，推動全校師資隊伍的提高。要發(fā)揮片區(qū)學校隸屬關系的優(yōu)勢，以中心小學為龍頭，捆綁一般學校(高陽、英山、寶美分校)，加大對薄弱學校的結對幫扶力度，讓片區(qū)內各�；ハ嘤绊�，互相學習，互相推動，提高片區(qū)內薄弱學校的教研水平，整體提升教育教學質量。4月份開展龍潯片區(qū)“名師工作室”送教活動。
附：月份工作重點
二月份：
1.制訂教學工作計劃。
2.組織學科備課組集體備課。
3.組織夢想老師選課、排課。
三月份：
1.迎接教育局期初工作檢查。
2.組織教師校本培訓，觀看名師教學實錄、教學講座。
3.召開小學畢業(yè)班工作會。
4.開展《科學探究中培養(yǎng)學生提出問題能力的研究與實踐》科學課題校際教研活動。
5.開展“教學常規(guī)月月評”工作。
四月份：
1.舉辦縣級語文教學研討活動。
2.開展龍潯片區(qū)“名師工作室”送教活動。
3.繼續(xù)推進各種課題研究，充實、完善各種材料。
4.開展校本教研活動。
5.開展“教學常規(guī)月月評”工作。
五月份：
1.開展校本教研活動。
2.開展“夢想課程”研討活動.
3.組織畢業(yè)班模擬測試。
4.畢業(yè)生資格審查。
5.開展“教學常規(guī)月月評”工作。
6.開展“龍潯片區(qū)教學開放周”活動。
六月份：
1.組織上傳教學、教學設計、課件等資源，擇優(yōu)選送作品參加省市“三優(yōu)聯(lián)評”活動。
2.組織小學畢業(yè)考試。
3.評選“先進教研組”、“優(yōu)秀教研員”、“最佳師徒組合”
4.基礎年段質量普查。
5.教學質量分析、學科教研總結。
6 .籌備參加德化縣第七屆科技創(chuàng)新大賽。
七月份：
1.做好各項資料歸類、整檔工作。
2.一年級新生和小學畢業(yè)生電腦派位工作。
3.選派教師參加假期培訓活動。
人教云教研計劃 篇13
校本研究既是學校的一種研究制度，也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地，以教師為研究的主體，以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃，結合我本人的教學實際，在本學年我的校本研修目標和內容是：以終身教育思想為指導，以教師專業(yè)業(yè)務素質提升為目標，以進行課題研修為載體，認真參加素質培訓，采用集中研修、分散自學，集中討論、教后反思等形式在“新理念、新課程、新技術和師德教育，遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質。
具體目標如下：
1、新理念：以實施素質教育理念為核心，注重理論與實踐相結合，通過多種形式和內容，加強自己對實施素質教育思想觀念的教育，幫助自己更新教開拓知識視野，增強實施素質教育的主動性和自覺性，提高實施素質教育的能力和水平。
2、新課程：根據(jù)基礎教育課題改革工作計劃，積極參加中小學教師新課程培訓，從具體案例入手，科學地創(chuàng)新地解決新課程實施過程中出現(xiàn)的.新問題，進一步幫助自己解決新課程中的實際困難，提高個人在教育教學實踐中實施新課程的能力和水平，促進新課程改革。
3、新技術：認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術，同時，結合本學科以及我個人的教學實際，使自己能獨立制作課件，能夠靈活自如地上好多媒體課。
4、師德教育：結合師德師風建設活動，全面加強個人職業(yè)道德教育，通過多種途徑和方式廣泛開展宣傳，從板報、學習資料、各類報刊中全方位多角度選擇典型案例，增加師德教育的針對性和實效性，促進自己職業(yè)道德水平的顯著提高。
5、遠程教育培訓：認真參加市局組織的遠程教育培訓活動，力爭通過培訓學習使自己更新理念，轉變角色，切實提高教育教學能力，盡快適應新課程改革。
以“如何激發(fā)學生學習語文的興趣”為具體研修內容，積極與同事交流研討，力爭在提高個人教學能力的同時也大面積提高學生的學習成績。
人教云教研計劃 篇14
本學期，我聯(lián)區(qū)將繼續(xù)借助新課程改革的東風，深入學習新的課程標準，真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質教育精神的教育觀念。以學生發(fā)展為本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓，通過反思、討論、提高認識、強化責任，以更新教育觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，全面提高我校教育教學質量，努力爭創(chuàng)一流的教育教學成績。
主要工作：
一、加強學習培訓，努力構建學習型組織。
學習，是知識汲取與更新的先決，是一個人不斷完善、充實自我的需要，是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進基礎教育課程改革為契機，加強教師理論和業(yè)務的學習與指導，組織教師參加各級各類的培訓和校本培訓，在學習中不斷掌握先進的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注教育改革的發(fā)展動態(tài)，不斷提高自身的文化素養(yǎng)、理論水平、管理水平及教科研能力，樹立新的課程觀、教育觀、教學觀、教師觀、學生觀，著力提高教師實施素質教育的能力和水平。
1、保證時間。一是利用學校業(yè)務學習時間組織全校教師學；二是利用各校每周一次的教研活動時間分科組學；三是自學，要求領導和教師每周應有不少于２小時的自學時間，專業(yè)期刊、理論專著、網(wǎng)上資源，一切凝聚著人類文化精神的讀物都可以進入視野，把學習、讀書的過程作為備課的過程。另外，還積極組織教師參加各級各類學習培訓和學歷進修活動，為教師的學習創(chuàng)造條件和提供機會。
3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內容的載體，學校和各科組要想方設法創(chuàng)建靈活、科學的培訓方法，采取“互動參與、合作學習、反思構建”等培訓方式，通過學教育理論、學新課標、學優(yōu)秀案例；談學習心得、談實踐體會，談師生變化；上實驗課、上研究課、上觀摩課；評教育思想、評教學設計、評教學手段、評教學效果、評角色轉變、評學習方式等多種類型的教研活動。
4、落實檢查。學校為每位教師配備業(yè)務學習資料和學習筆記本，要求邊學習邊記錄，寫好學習心得，做到學有所思，思有所得。
二、以課改為契機，深化教育教學改革。
2、促進學生學習方式的轉變。針對基礎教育過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀，新課程提倡“主動參與、樂于探究、合作交流”為主要特征的學習方式。這對于學生的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)有著重要的意義。因此，我們要把學習方式的轉變作為課改的核心問題來抓，要把握現(xiàn)代學習方式的的五個基本特征：一是主動性。它是現(xiàn)代學習方式的首要特征，要讓學生自覺擔負起學習的責任，使學生的學習成為一種真正的有意義的活動。二是獨立性。它是現(xiàn)代學習方式的核心特征，表現(xiàn)為我能學。三是獨特性。有效的學習方式都有著個性化的，因為每個學生都有著不同于他人的觀察、思考和解決問題的方式；四是體驗性。它是現(xiàn)代學習方式的突出特征，強調參與，重視直接經驗。五是問題性。問題是開啟任何一門科學的鑰匙，問題是思想方法、知識積累和發(fā)展的邏輯力量，是生長新思想、新方法、新知識的種子，問題意識是學生進行學習特別是創(chuàng)造性學習的重要心理因素。以上五點特征我們必須從整體的高度來全面把握現(xiàn)代學習方式的精神實質，才能有效地促進學生學習方式的轉變。
3、開展豐富多彩的教研活動。
以開展課堂教學研究為重點，積極提倡學校開展集體備課活動，帶著課題上研討課，推進教學改革。對于上教研課，必須強調結合課題，體現(xiàn)研究的成果，評議時也要圍繞課題進行，課后鼓勵寫案例分析，提倡一課一得。對于熱點問題，組織研討，各抒己見，形成共識。對于教學方法改革，要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣，能引導學生主動參與學習過程，能形成學生良好的學習習慣及正確地的學習策略，能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度，形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化，大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。本學期開展下列活動：
（1）開展課堂教學評優(yōu)課活動，以校為單位人人上教研課，選拔與推薦優(yōu)秀教師，參加聯(lián)區(qū)組織的公開課。
�。�2）聯(lián)區(qū)教研究站安排聯(lián)區(qū)每個課題組圍繞課題上一節(jié)研討課。
（3）開展教學基本功的競賽活動。各校要充分利用教研活動時間進行備課、普通話、三筆字、簡筆畫、電腦操作、撰寫課堂教學案例等的學習培訓。通過開展競賽活動促教師基本功的提高。
�。�4）舉辦家長開放日。
�。�5）期末上復習研討課，各科組推選2節(jié)優(yōu)質課。
�。�6）改進教學后記的形式，突出質量意識，寫好教學隨筆，提倡每日三問：今天讀了沒有？今天想了沒有？今天寫了沒有？及時積累材料，總結得失，寫出具有較高質量的教學心得或教學論文。
�。�7）走出去，請進來。聯(lián)區(qū)將積極創(chuàng)造條件，組織老師外出交流、聽課，汲取先進經驗；邀請專家、教授或有經驗的教師來校講座和指導課題實驗。
�。�8）繼續(xù)開展“一幫一”結對子活動，以老帶新，以新促老。每周及對子老師互聽課一節(jié)，做好聽課記錄，及時評課。每周一受幫教的老師要上交教案給指導老師檢查，指導老師閱后簽名。（結對子老師同上學期，一幫一落實情況與期末績效掛鉤）
三、常規(guī)教學管理常抓不懈，確保教學質量。
學校要求教師牢固樹立質量立校意識，視教學質量為學校命脈，以質量求生存，以質量求發(fā)展，向管理要質量，向管理要效益。建立了與課改相適應的教學常規(guī)，規(guī)范教學行為，實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化、制度化、科學化。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課程表上課，做到不擠、不占、不讓任何學科課時。學校要堅決執(zhí)行課程計劃細則，對上課不準時進課堂，課上隨意離開課堂，任意拖堂，隨意換課的教師要從考核分數(shù)中扣除相應的.分值。
2、加強教學常規(guī)管理。教學常規(guī)管理是教學工作順利開展的有效保障。本學期對教學過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱，輔導、教學評價等環(huán)節(jié)按《寶井聯(lián)區(qū)常規(guī)教學細則》的要求嚴格管理。
3、強化質量管理。
�。�1）實現(xiàn)“輕負擔，高質量”，讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好學習困難生的轉化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉化措施，多一點關心體貼，要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率。
�。�2）加強教學工作的督導。各校領導要把主要精力用于抓教學，深入教學第一線，把握教學的主動權，建立健全教學督導制度。
①巡堂制度：值日教師和領導每天巡堂一至二次，檢查教學常規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正不良行為，及時解決問題；
�、诼犝n、評課制度：聯(lián)區(qū)和學校采用打招呼或不打招呼的形式進行聽各科教師的課，并及時進行評課指導。每位領導全期聽課都不少于35節(jié)。
�、勐�(lián)區(qū)工作人員和各校領導要堅持參加本聯(lián)區(qū)和本校的教研活動，指導教研活動的開展，使教研活動能有效地、蓬勃地開展。
④聯(lián)區(qū)和學校要定期檢查各校老師的備課、作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，推廣好的做法；
⑤質量監(jiān)控制度：小學語、數(shù)、英三科任課教師和初中各主要學科任課教師，每單元測試后，要及時進行質量分析，填寫質量分析表，并及時反饋信息給有關人員。
�、蘼�(lián)區(qū)對各校的常規(guī)質量檢查每學期至少舉行一次，各校要對本校的教學常規(guī)進行經常的檢查。
4、規(guī)范教研活動。教研是青年教師成長成才的搖籃。教研活動要在“實”與“新”上下功夫，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果。聯(lián)區(qū)工作人員和各校骨干教師要不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，擔負起培養(yǎng)教師的神圣職責，充分利用每周的“5+1”和
“10+1”教研活動時間，扎扎實實地開展教研活動，教研組長要組織好，協(xié)調好，指導好，使教研活動不走過場，不圖形式，并從中提高自己的威信。單周教研活動安排為理論學習，雙周為集體備課，以校為單位進行，每次有中心發(fā)言人，擬寫好中心發(fā)言稿進行說課。教研組活動必須遵循三個原則：一是解決當前教學中亟待解決的問題原則；二是理論聯(lián)系實際，明確教改方向的原則。三是以課堂教學為中心，以現(xiàn)場教學為手段，給人以直接教益的原則。每位教師應積極參加每次的教研活動，不遲到，不早退，確實不能參加教研活動的，要請假，否則當曠課處理。四、認真抓好課題研究，扎實推進教育科研。
教育科研是推動教育教學改革、提高教育質量的動力，是培養(yǎng)高素質教師隊伍的有效途徑，也是創(chuàng)辦特色學校的必由之路。本學期要進一步加大教育科研的力度，以教育科研為先導，把教研工作和科研工作緊密結合起來，使教研工作逐步從經驗型向科研型轉變。
1、學校領導要高度重視教育科研，帶頭主持學校教育科研課題研究，要為課題研究創(chuàng)設良好的條件。
寶井聯(lián)區(qū)科研領導小組：
抓好教育科研知識的普及工作，重視科研骨干教師的培養(yǎng)，舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動，對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導，使教師認識教育科研的重要意義，掌握科研的基本方法，提高教育科研的能力。每位教師都要有成為科研型教師的志向，樹立“教師即研究者”的觀念，逐步建立起一支學習型、科研型的教師隊伍。
3、規(guī)范教育科研管理，提高科研成效。進一步健全和完善我�？蒲泄芾淼囊�(guī)章制度和管理條例，并組織教師學習，使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責，使學校的科研工作有章可尋，有條可依，逐步正規(guī)化，穩(wěn)步健康發(fā)展。
4、突出課題的過程管理，期末對各課題組進行評估考核，考核結果與教師的績效聯(lián)系。圍繞課題，各課題組要定期開展活動，做到研究有計劃，活動有記錄、總結，并及時做好各類資料檔案的整理和積累。本學期做好以下幾項工作（圍繞課題）：
�。�1）每學期每人寫一篇個案；
�。�2）每學期每人寫一個課堂教學設計；
�。�3）每學期每人上一堂研究課；
�。�4）每學期每人寫一篇研究論文；
（5）每學期每個課題組寫一份階段性研究報告。
人教云教研計劃 篇15
一、情況分析
本校教職員工共36名，其中50歲以上5人，40—49歲8人，30—39歲13人，30歲以下10人，區(qū)級以上(包括區(qū)級)骨干教師共12人，教齡最短的也有9年。可以說本校教師都積累了相當?shù)慕虒W經驗，形成了自己的教學風格和模式。在新課程改革逐步深入的今天，教師獲得新的教學理念已不成問題，但如何將理念運用到實際教學中，指導自己教學行為，特別是當新的理念與原有教學風格與模式發(fā)生沖突時，轉變固有教學方式，獲得更有效處理教學問題的能力，成為教師專業(yè)發(fā)展的新問題。
根據(jù)各地開展校本教研情況來看，校本教研是提高教師專業(yè)水平的重要途徑，是推進學校發(fā)展的重要動力。我們提出充分利用本校資源發(fā)揮學校教師集體智慧，開展豐富、實效、富有特色的校本教研活動，用新的教師教育理念將教育與研究，教學與培訓，研究與培訓真正結合，促進教師專業(yè)發(fā)展，推進學校發(fā)展。
二、指導思想
以新課程改革理念為指導，以促進教師專業(yè)發(fā)展，推進學校發(fā)展為最終目標，用新的教師教育理念與終身教育思想來開展校本教研活動，使教師經常地潛移默化地融于培訓中，構建一種合作、探究、分享與欣賞的新的學校教研文化。
三、預期目標
以《教師專業(yè)發(fā)展的內涵與指標》(《現(xiàn)代教育》20xx年1、2合刊)為依據(jù)，制定教師發(fā)展目標。
1、構建教師專業(yè)知識
�、倌芙嬜约旱慕逃砟�;
②能了解教育改革的趨勢;
�、勰苷_掌握教學目標;
�、苣芫ㄋ虒W科的教材;
⑤能善用進步的教學媒體以輔助教學;
2、完善教師實踐性知識
�、倌芰私庹n程設計原理與發(fā)展趨勢;
②能有效進行教學活動;
�、勰芑钣眠m當?shù)慕虒W方法;
�、苣艹浞掷媒虒W資源;
�、菽苡行нM行教學評量;
⑥能做好學生輔導工作;
�、吣苡行Ы洜I班級;
�、嗑哂辛己玫谋磉_與溝通能力;
3、提高教師研究能力
①能了解學生發(fā)展與學習心理;
�、谀芰私飧鞣N研究方法與步驟;
�、勰苡诮虒W情境中擬訂研究計劃;
④能在實施研究中發(fā)現(xiàn)問題與探索解決的方法;
�、菽軐⒀芯拷Y果應用于改進教學與輔導中。
四、內容與手段
1、以專業(yè)引領為主，面向全體教師的學習型教研活動，來構建教師專業(yè)知識。
理論培訓，由學校聘請一些優(yōu)秀教師和專家來校進行講座，傳遞新課程改革的知識、理論觀念、信息等。為了彌補傳統(tǒng)講座難以調動教師學習的主動性，缺乏相互交流，教師處于被動接受的境地，對講座形式進行改革，把講座內容與教學實踐、反思結合起來，引領教師走專業(yè)化發(fā)展道路。
技能培訓，為了使教師適應現(xiàn)代技術教學，對教師進行有計劃的電腦培訓。根據(jù)不同年齡階段的教師，提出不同的要求。老年教師會基本的電腦操作，能使用現(xiàn)成的教學軟件;中年教師基本掌握Word、Excel軟件，能收集、整理相關資料，會用PowerPoint制作簡單的教學課件;青年教師能熟練掌握Word、Excel軟件，能制作較為精美的教學課件等。
2、以課例為載體，以各教研組為單位的常規(guī)型教研活動，來完善教師實踐性知識。
各教研組開展本學科的課例研究，通過備課—上課—授課教師反思與同伴互助(或專業(yè)引領)—修改教案—再上課—授課教師再反思，對比分析研究—再修改教案—再上課—整理成課例的模式找到教育理論與課堂教學的結合點，反映教師在教學活動中遇到的問題、矛盾與困惑，以及由此產生的想法、思路、對策等。就這些問題和想法展開交流討論，暢所欲言，各抒己見。在課例中尋求解決問題的方法，深化授課教師的教學反思，提高教研活動的實效，使教師從經驗型教師向反思型、研究型、創(chuàng)新型教師轉變。
3、以課題研究為載體，學校骨干教師為主力的專題型教研活動，來提高教師的研究能力。
我校教師中有三分之一的教師是區(qū)級或區(qū)級以上的'骨干教師，應充分利用這一優(yōu)勢，發(fā)揮骨干教師在教學中的示范作用。骨干教師應參加學校一、兩項有關課題研究。目前我校開展的課題有《合作學習與小學生自我能力的培養(yǎng)》《信息技術與小學低年級語文識字教學整合》《小學教師心育能力校本教研研究》。課題組每月開展一次活動。
以上三種教研模式并非孤立存在和進行，而是相互融合，相互作用的。專業(yè)培訓指導課例研究與課題研究的開展，課題研究可以運用課例模式進行，課例研究所培養(yǎng)教師的反思、探究能力能運用于課題研究中，產生的問題可引出新的課題。課例研究與課題研究得到的實踐經驗又可在專業(yè)培訓中找到理論依據(jù)，提高教師的理論水平。
五、階段實施要點
第一階段：
1、了解新課程改革的知識、理論觀念、信息，了解什么是課例，如何進行課例研究。
2、按教師電腦培訓計劃進行電腦培訓。
3、各教研組開展兩次課例研究，并整理成書面形式。
4、對課題組教師進行課題研究理論培訓。
第二階段：
1、繼續(xù)學習新課程改革的知識、理論觀念、信息，反思在教學中存在的問題，討論解決的方法。
2、在上兩次課例研究的基礎上，結合教師反思教學中存在的問題，邀請專家做專業(yè)引領，開發(fā)視頻案例。
3、課題組按計劃進行課題實驗。
第三階段：
1、收集、整理有關校本教研資料，邀請領導、專家、兄弟學校來校做指導。
2、課題研究階段性成果展示。
3、總結本輪校本教研的經驗與不足，制定下一輪校本教研計劃。
六、實施保證
1、以謝奇華校長為龍頭，全面領導和組織校本教研活動，保障校本教研資金。
2、專人負責制，按要求開展各項教研活動。楊熙負責語文教研組，張瑾負責數(shù)學教研組與課題組。
3、各教研組長組織、記錄好每次活動開展情況，及時做好資料的收集與整理工作。
【人教云教研計劃】相關文章：
小學云教研心得體會11-19
幼兒園保教計劃10-11
實習生帶教計劃02-13
小學教研組教研計劃10-18
藝術教研組教研計劃03-16
體育教研組教研計劃11-23
小班教研計劃02-22
校本教研計劃04-07
小學教研計劃12-27