社保工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編整理的社保工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社保工作總結(jié)1
在這年末之際,本人就所負(fù)責(zé)的工作做出以下總結(jié):
在總結(jié)前,介紹一下本人負(fù)責(zé)的工作,大概包括:辦理社保和公積金等業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)各展會(huì)項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作;
展會(huì)項(xiàng)目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。
首先,在每年的3至6月間,是營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時(shí)間,每年的7月份,又要進(jìn)行社保和公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌,公司目前三個(gè)展覽會(huì)都在這期間舉辦,所有工作都堆在了一塊。
我一方面準(zhǔn)備年審、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料,而且必須上門前辦理,常常外出,由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場(chǎng)后還得等候很久的叫號(hào),有些收費(fèi)項(xiàng)目還要另外跑去指定銀行繳費(fèi)后才能繼續(xù)辦理;
有時(shí)還得面對(duì)辦事機(jī)構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題,如果這些工作不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,公司將會(huì)受到相關(guān)的處罰。因此,事情能不能順利完成都帶來了一定壓力;
在這方面,公司配有專職的司機(jī),為我的工作提供了便利。
另一方面,還要和財(cái)務(wù)部結(jié)算展會(huì)后的費(fèi)用及解決各種產(chǎn)生的問題,財(cái)務(wù)問題必須細(xì)心而且敏感,只要出現(xiàn)失誤,就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評(píng)和承擔(dān)相關(guān)后果,頂著這些壓力,我常常調(diào)整心態(tài),目前這項(xiàng)工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤,在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下,把工作越做越細(xì),越做越規(guī)范,避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯(cuò)誤。在工作時(shí)間內(nèi)不能完成的,我自覺加班加點(diǎn),始終堅(jiān)持,最后都能按時(shí)按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。
社保和公積金都屬于政策性很強(qiáng)的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當(dāng)中的許多細(xì)節(jié)都需要時(shí)間和靠自己思考。現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展快速,相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動(dòng)化,新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收繳費(fèi)工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理;
緊接著在10月份,市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理,社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移,產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程;
通過參加地稅部門的培訓(xùn)會(huì)議,學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí),在遇到不懂的問題及時(shí)向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況,我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解,讓新業(yè)務(wù)及時(shí)得到辦理。
其次,是關(guān)于展會(huì)項(xiàng)目的收費(fèi)和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性,年末所做的展會(huì)項(xiàng)目收費(fèi)及開票工作,其實(shí)是屬于20xx年展會(huì)的,在這方面,口腔展項(xiàng)目組、音響樂器展項(xiàng)目組及分析展項(xiàng)目組的'展務(wù)人員都非常負(fù)責(zé),從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契,我們的工作一直穩(wěn)定進(jìn)行,對(duì)展會(huì)費(fèi)用的到帳及開票情況,我們都定時(shí)檢查核對(duì),盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生;
對(duì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方,與財(cái)務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對(duì)例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上,我制作了相關(guān)范本,盡量幫助同事,滿足各方面的要求。
最后談?wù)劯黝惡贤、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項(xiàng)很瑣碎的工作,從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔,都要考慮其中的細(xì)節(jié)。例如文件的類型分別;
文件年份的分別,公司下半年所簽定的合同或協(xié)議,通常是屬于下一年的文件,所以特別需要留意分類;
還要檢查收集到文件的完整性。每一個(gè)操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡(jiǎn)單,實(shí)際做起來耗腦力又耗時(shí)間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。
合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件,在平常時(shí)候或許只是擺著或者偶而查閱,但在需要的時(shí)候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸,無論是文件的收集或登記,同事們都予以了重視,與我一起配合完成。
以上就是本人對(duì)今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會(huì),在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識(shí)我還掌握得不夠全面,尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī),這是接下來我必須增強(qiáng)的工作內(nèi)容。
在即將來臨的新一年,我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí),讓知識(shí)層面更高更廣;
累積更多的工作經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量和效率;
同時(shí)也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好,我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續(xù)愉快共事下去。
社保工作總結(jié)2
我局在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線,圍繞《20xx年政府工作任務(wù)分解表》中涉及我局的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真務(wù)實(shí)開展工作,現(xiàn)就我局上半年的工作情況總結(jié)如下:
1、落實(shí)城鄉(xiāng)最低生活保障制度
今年我鎮(zhèn)符合條件申請(qǐng)批準(zhǔn)享受最低生活保障待遇的困難家庭達(dá)x0x戶xxxx人;三無人員xxx戶,xxx人;五保戶xx人,低保臨界家庭xxx戶,xxx人,孤兒x人。上半年發(fā)放“低保救助金”xxx.x萬元,三無人員供養(yǎng)金xxx.x萬元,五保供養(yǎng)金xx.x萬元,孤兒供養(yǎng)金x.x萬元。并為每個(gè)低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了xx萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn),投保金額xxx萬元;為x0xx名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農(nóng)保,區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)投入資金xx.x萬元。及時(shí)為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》,確保他們?cè)谙硎芑旧畋U系耐瑫r(shí)也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學(xué)等待遇。同時(shí),由于物價(jià)不斷上升,為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障,x- x月共發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼xx.x萬元。全鎮(zhèn)共有xxx人符合享受分類救助標(biāo)準(zhǔn),上半年共發(fā)放分類救助金xx.x萬元。
2、做好困難家庭的救助工作
至x月份批準(zhǔn)臨時(shí)救助xxx宗,村鎮(zhèn)兩級(jí)救濟(jì)金額xx萬元;危重病特殊救助xx宗,區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)救濟(jì)金額x0萬元;困難家庭修建房屋x宗,資助金額x萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)在春節(jié)前對(duì)全鎮(zhèn)的困難群體進(jìn)行慰問,共投入慰問金達(dá)xx.x萬元,受惠家庭達(dá)xx00多個(gè)。其中:區(qū)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問,區(qū)財(cái)政資金0.xx萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)慈善會(huì)聯(lián)合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節(jié)慰問活動(dòng),為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油,區(qū)鎮(zhèn)慈善會(huì)投入資金xx萬元。組織符合《xx慈善會(huì)資助重度殘疾人生活實(shí)施辦法》條件的殘疾人xx人申請(qǐng)生活資助優(yōu)惠,其中xx人獲每人xx00元/年的生活資助,xx人獲每人xx00元/年的生活資助。
3、平安鐘服務(wù)擴(kuò)面,為更多長(zhǎng)者提供緊急支援服務(wù)
為進(jìn)一步深化和充實(shí)居家養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)內(nèi)涵,提升居家養(yǎng)老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,去年x月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務(wù),并于x0xx年x月份實(shí)現(xiàn)了x0個(gè)村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共xx0名長(zhǎng)者可以在家享受平安鐘的各種應(yīng)急支援服務(wù),占居家養(yǎng)老服務(wù)人數(shù)的xx%。目前,平安鐘服務(wù)已進(jìn)入成熟運(yùn)營(yíng)階段。根據(jù)上級(jí)的任務(wù),我局于今年x月份開始進(jìn)行平安鐘服務(wù)的擴(kuò)面工作,根據(jù)各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調(diào)查表的摸底情況,我局確定了這次擴(kuò)面的范圍,包括兩大類老人:一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象中未安裝平安鐘的用戶,全鎮(zhèn)x0個(gè)村居共x0人。一類為我鎮(zhèn)x0歲以上獨(dú)居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對(duì)象),該類對(duì)象全鎮(zhèn)共有xx0人,兩類對(duì)象合計(jì)共x00多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務(wù)中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至x月底,新增對(duì)象的平安鐘安裝工作基本完成。現(xiàn)時(shí)我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達(dá)x0x人,居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共xxx人,占全鎮(zhèn)x0歲以上戶籍人口的x.x%,超額完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)。
4、加快推進(jìn)馬寧永安堂擴(kuò)建工程建設(shè),解決群眾日益增長(zhǎng)的殯葬需求
永安堂是xx鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群,先后在xx牛眠地和右灘xx興建了大型骨殖壁位共xxxxx個(gè),至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完,已不能滿足日益增長(zhǎng)的殯葬需求。為鞏固實(shí)行殯葬改革所取得的'成果,解決群眾先人骨灰安置問題和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于x0x0年啟動(dòng)了馬寧永安堂擴(kuò)建工程。今年初,我局積極加緊推進(jìn)新一期骨殖位的建設(shè)進(jìn)度,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持,各個(gè)職能部門的相互配合下,興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(xx0個(gè))已于x月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共xxxx個(gè))也于x月底全部竣工,現(xiàn)已面向社會(huì)售出xxxx個(gè)(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面,也維護(hù)了我鎮(zhèn)的社會(huì)大局穩(wěn)定。
社保工作總結(jié)3
xxxx年上半年,xx街道便民服務(wù)中心社保工作在相關(guān)部門的指導(dǎo)下,高質(zhì)量、高效率的為個(gè)人和企業(yè)提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的各類政策咨詢、保險(xiǎn)查詢、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。現(xiàn)將xxxx年上半年社保工作情況總結(jié)如下:
一、xx區(qū)參保的.企業(yè)業(yè)務(wù)
單位社保新開戶xx余件、單位新增人員xxxx人次左右、單位減少人員xxxx人次左右,單位繳費(fèi)、單位參保人員繳費(fèi)基數(shù)變更、公司名稱變更、法人變更、單位基礎(chǔ)資料修改,明細(xì)考盤及參保人員花名冊(cè)打印,參保人員開具參保證明,建筑行業(yè)人員增加減少。單位參保員工社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、個(gè)人業(yè)務(wù)
個(gè)體簽訂、注銷、修改代扣協(xié)議,手機(jī)指導(dǎo)繳社保費(fèi)用、個(gè)體新參養(yǎng)老保險(xiǎn)xxx人次左右,補(bǔ)中斷,停保,打印參保證明,個(gè)人資料修改,個(gè)體參保轉(zhuǎn)移手續(xù)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保,停保,退保。
三、社?I(yè)務(wù)
單位員工及外地人員社會(huì)保障卡歸屬地轉(zhuǎn)移,社會(huì)保障卡激活,修改密碼,重置密碼及掛失注銷。
四、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非居民業(yè)務(wù)
農(nóng)轉(zhuǎn)非退農(nóng)保資料收取,面臨x個(gè)社區(qū)以及周邊社區(qū)以往農(nóng)轉(zhuǎn)非退休,每月辦理退休數(shù)件不定,以及周邊單位職工辦理退休數(shù)件不定。
社保工作總結(jié)4
社區(qū)總面積0.58平方公里,社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶,居民人口XXX人,居民小組XX個(gè),20xx年度報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人,其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動(dòng)能力或暫時(shí)無就業(yè)愿望0人,屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人,“零就業(yè)家庭”0戶,失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出,下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū),切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局,關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下:
一:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織 健全工作機(jī)制
XX社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,建立健全,由社區(qū)黨支部書記,社區(qū)主任為組長(zhǎng)的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作,制定具體的工作制度,每季度召開一次工作會(huì)議,對(duì)本季度的工作作了一個(gè)小結(jié),并記錄在冊(cè),開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作,并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊(cè),建立就業(yè)再就業(yè)花名冊(cè),設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對(duì)應(yīng)聘成功者建立回訪制度,每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù),積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋,為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
在街道和社區(qū)黨支部,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神,把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位,社區(qū)出主意想辦法,通過各方面的努力,使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位,及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對(duì)下崗失業(yè)人
員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對(duì)下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度,在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上,設(shè)立了下崗,失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳、再就業(yè)情況臺(tái)帳、求職情況臺(tái)帳等,每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào),以便有針對(duì)情地開展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場(chǎng)、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè),通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位,F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),如:社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中,我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則,分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因,有針對(duì)性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位,解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上,針對(duì)有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員,我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過個(gè)體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如:纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作,按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因:這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作,還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),切實(shí)解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾,社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員,參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次,有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會(huì),有49人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了,自謀職業(yè)35余人,
企業(yè)退休工人體檢350人.
四、挖掘就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道
社區(qū)積極主動(dòng)上門與單位聯(lián)系崗位,社區(qū)全年得到用工信息900余條,每次我們都親自把他們送到用工的崗位上,以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(zhǎng),長(zhǎng)期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉,為社區(qū)提供崗位11余人,他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神,先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同,他們?cè)敢獍褝徫涣艚o我們,使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時(shí)發(fā)布,只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求,便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來,充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用,進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
五、 入戶走訪,扶貧幫困把崗位送上門
今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員,雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾,孩子在讀初中,學(xué)習(xí)很好。看到這種情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)他(她)們說:“不要著急,我們會(huì)幫助你們渡過難關(guān)的.!苯(jīng)過半個(gè)月努力,我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作,把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作,滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn),使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員,XXX,49歲,土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好,就利用社區(qū)會(huì)議室這個(gè)得天獨(dú)厚的條件,開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù),還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員,現(xiàn)在她的理想是再擴(kuò)大繡花工作場(chǎng)地,再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮
衣皮褲串珠業(yè)務(wù),又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),只有實(shí)現(xiàn)社會(huì)上絕大多數(shù)勞動(dòng)者的充分就業(yè),才能從根本上構(gòu)建和諧社會(huì)。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在,就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助,那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的,也談不上實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。在今后的工作中,一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實(shí),提高就業(yè)率,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo),加大基礎(chǔ)管理力度,完善網(wǎng)絡(luò)管理,進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神,努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平,三是要以創(chuàng)新的精神,努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度,拓寬就業(yè)渠道,增加工作崗位,全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū),社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會(huì)穩(wěn)定事件。
社保工作總結(jié)5
一年來,XX市人力社保分中心在XX市行政服務(wù)中心的關(guān)心指導(dǎo)下,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的大力支持配合下,以“以民為本、和諧服務(wù)”為宗旨,以滿意為標(biāo)桿,引入OSM現(xiàn)場(chǎng)管理制度,貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面提升群眾滿意率,為人力社保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保證。
一、基本情況
。ㄒ唬┬姓䦟徟ぷ
全年共完成對(duì)xx家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制的審批,辦理職工正常退休xxxx人次、特崗(因病)提前退休xxx人次,完成對(duì)民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)x家的審批,網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢xx件。
(二)其他主要業(yè)務(wù)
全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆(不包括咨詢業(yè)務(wù)),平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)xxx人次。截止到目前,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)xxx萬人、醫(yī)療保險(xiǎn)xx萬人,失業(yè)保險(xiǎn)xxx萬人,工傷保險(xiǎn)xxx萬人,生育保險(xiǎn)xxx萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxx萬人;共有各類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員xxx萬人。今年分別新增xxx人(養(yǎng)老)、xxx人(醫(yī)療)、xx人(失業(yè))、xxx人(工傷)、xxx人(生育)、xxx人(城鄉(xiāng)居保)。全年共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)基金xx億元,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇xx億元。
二、主要工作
。ㄒ唬┤嫱菩蠴SM現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。按照上級(jí)部門對(duì)窗口管理的要求和群眾的`辦事的切實(shí)需要,建立并實(shí)行0SM現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理系統(tǒng),內(nèi)容包括“5S”,即整理(Seiri)、存放(Seiton)、清潔(Seiso)、標(biāo)準(zhǔn)(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke),也就是對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的資源、如人、空間、物品、設(shè)備、信息等進(jìn)行比較合理有效的梳理、配置和優(yōu)化組合。新增加了引導(dǎo)臺(tái)、叫號(hào)機(jī)、文件筐、提醒牌等設(shè)施,還適當(dāng)調(diào)整固定雙屏電腦、評(píng)價(jià)亮相器、窗口布置圖等設(shè)施,在進(jìn)一步拉近了與人民群眾面對(duì)面距離的同時(shí),也貼近了與人民群眾的感情。對(duì)大廳內(nèi)所有的設(shè)備、物品進(jìn)行整理、存放和清潔。搬移多余或不經(jīng)常用的桌、椅、電腦、久置檔案、過期資料等雜物。對(duì)內(nèi)、對(duì)外的辦公設(shè)施分別執(zhí)行“5+X”、“3+X”固定管理模式,分類固定存放臨時(shí)檔案、資料、表格等并落實(shí)了相關(guān)負(fù)責(zé)人。通過整理、存放、清潔,改善和增加了作業(yè)面積,現(xiàn)場(chǎng)無雜物,行道通暢,使辦公空間得到更充分的利用,不浪費(fèi)時(shí)間尋找物品、文檔資料,提高了工作效率,優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì)。
。ǘ┥钊腴_展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力提升服務(wù)品質(zhì)。
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),展現(xiàn)為民服務(wù)新形象,提高群眾滿意度。一是在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段,學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)教育學(xué)習(xí)文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》和《干在實(shí)處、走在前列》等資料并認(rèn)真撰寫讀書筆記。構(gòu)筑思想防線,樹立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是在分析對(duì)照階段,圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性,聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議,結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行了深刻的檢查剖析,制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識(shí),提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
。ㄈ┓e極完善行政審批服務(wù)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化,注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人有檔案資料不清、不全的情況,即在第一時(shí)間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請(qǐng)人,確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān),由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核,并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示,使特崗?fù)诵輰徟庸_、公正、公平和增加透明度,接受公眾和社會(huì)監(jiān)督。
三、明年工作思路
。ㄒ唬├^續(xù)深化實(shí)施OSM現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)制訂的《OSM現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》逐條逐句的貫徹實(shí)施,規(guī)范服務(wù)環(huán)境、服務(wù)標(biāo)識(shí)、崗前準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)受理、儀表與舉止、工作人員服務(wù)用語,努力做到服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把OSM標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)
社保工作總結(jié)6
20xx年,財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神,按照不斷健全和完善社會(huì)保障體系的工作思路,以保障民生、促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn),強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策,完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。
一、工作成績(jī)
1、完成五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入6011萬元,比上年度的5142萬元增長(zhǎng)16.9%,完成省定任務(wù)5355萬元的112.3%,完成預(yù)算收入6682元的90%,社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),完成了考核目標(biāo),確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí),按要求落實(shí)做實(shí)個(gè)人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級(jí)財(cái)政配套117.12萬元,對(duì)3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼140.8萬元,對(duì)72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼7.2萬元,對(duì)4045人給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼60.2萬元,對(duì)2678人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼308.8萬元,對(duì)122人給予公益性崗位補(bǔ)貼119.5萬元,對(duì) 114人發(fā)放小額擔(dān)保貸款242萬元,幫助全縣379名“ 4050” 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4561名。
3、落實(shí)城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元,其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元,落實(shí)低保工作經(jīng)費(fèi)29.58萬元,保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進(jìn)了全縣低保工作的順利開展。
4、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金503.1萬元,保障了干部職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其中:離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費(fèi)24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)配套資金360.3萬元、國(guó)有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金26萬元,
5、落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金45.87萬元,推動(dòng)了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中6715名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。
6、落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來的人平4元提高到8元,全縣農(nóng)民實(shí)際參保人數(shù)達(dá)到31.29萬人,參保率達(dá)到92%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元,其中本級(jí)財(cái)政配套10萬元,對(duì)642名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助;幫助全縣 農(nóng)村五保戶和低保戶免費(fèi)參加新農(nóng)合。
8、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬元、血防經(jīng)費(fèi)14萬元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬元,推動(dòng)了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟(jì)資金1301萬元。其中:雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬元,救助災(zāi)民2198人,轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟(jì)資金104萬元,救濟(jì)災(zāi)民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對(duì)象雪災(zāi)臨時(shí)生活補(bǔ)助資金75萬元;農(nóng)村低保對(duì)象雪災(zāi)臨時(shí)生活補(bǔ)助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬元(其中地方安排362萬元),對(duì)全縣955戶災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補(bǔ)助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元,對(duì)全縣8770名嬰幼兒進(jìn)行了免費(fèi)篩查,對(duì)46名住院患兒進(jìn)行了免費(fèi)治療。
二、主要措施
(一)抓好預(yù)算和征管,確;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門的要求,我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作,做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、執(zhí)行有力。
2、積極促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí),按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作,按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實(shí)到位。
1、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實(shí)到位。譬如:離退休人員工資待遇及時(shí)按政策調(diào)整,按時(shí)足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提高,各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;各類優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1500元和1000元,并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。
2、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,切實(shí)推進(jìn)就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專款專用。以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為重點(diǎn),切實(shí)抓好“四補(bǔ)一貸”政策的落實(shí),20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼比上年增加70.1萬元。小額擔(dān)保貸款規(guī)模和額度同時(shí)擴(kuò)大,20xx年貸款總額比上年增加204萬元。
3、及時(shí)撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實(shí)到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長(zhǎng)人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元,項(xiàng)目資金3243.8萬元。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,項(xiàng)目資金實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬直撥到項(xiàng)目。
4、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實(shí)社保配套資金。加大本級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)保障的投入,確保省政府和縣政府承諾的各項(xiàng)事實(shí)全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問題。20xx年本級(jí)財(cái)政落實(shí)社會(huì)保障配套資金806萬元,比上年增加304萬元。
(三)健全完善制度,不斷推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20xx年,地方財(cái)政配套資金比上年增加141.9萬元。同時(shí),農(nóng)民住院的補(bǔ)償比例得到了較大幅度的提高,在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個(gè)百分點(diǎn)。元至11月,全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償1958.22萬元,其中:門診補(bǔ)償 26347人次、金額102.09元,住院補(bǔ)償18411人次、金額1733.93萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運(yùn)行,農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,月發(fā)放低保金76.03萬元,人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,月發(fā)放低保金67.99萬元,人平41.7元;農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面,救助人數(shù)比原來增加了7507人,人平救助標(biāo)準(zhǔn)提高了11.7元。
3、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度自 20xx年7月1日 開始實(shí)施,目前已有3.5萬人參加保險(xiǎn);二是提高了離休干部醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政負(fù)擔(dān)水平,籌資標(biāo)準(zhǔn)由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財(cái)政全額負(fù)擔(dān);三是傷殘軍人的`醫(yī)療保險(xiǎn)辦法得到完善,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實(shí);四是繼續(xù)對(duì)國(guó)有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。
4、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、五保戶、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是建立了臨時(shí)救助制度,重點(diǎn)幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財(cái)政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè),貫徹落實(shí)擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃政策,按規(guī)定實(shí)行免費(fèi)治療和免費(fèi)接種;制訂了地方財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標(biāo)體系和考核辦法,支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè),促進(jìn)基層衛(wèi)生體系建設(shè),加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。
(四)加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行
1、抓好社保資金專戶管理和會(huì)計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)撥付、?顚S、封閉運(yùn)行”的管理形式,同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報(bào)賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。如移民后扶項(xiàng)目資金由鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制改為縣級(jí)報(bào)賬制,手續(xù)完備的項(xiàng)目資金,由縣財(cái)政直撥項(xiàng)目施工單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度,對(duì)經(jīng)開班核實(shí)的培訓(xùn)人員,由財(cái)政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,不符合條件的不發(fā)代金券,沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的要求,社會(huì)保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶。資金撥付和使用情況按時(shí)上財(cái)政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
4、協(xié)助做好省市專項(xiàng)資金審計(jì)和檢查工作,如社保五項(xiàng)基金審計(jì)、雪災(zāi)資金審計(jì)與檢查、就業(yè)資金審計(jì)與檢查等,對(duì)查出的問題,配合相關(guān)部門及時(shí)抓好整改。
社保工作總結(jié)7
一年以來,在局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共同支持下,我緊緊圍繞社保中心工作,狠抓作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,各項(xiàng)工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學(xué)習(xí)情況現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念,積極參加市局組織的各項(xiàng)培訓(xùn),開闊了眼界,夯實(shí)了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚,任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。
二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動(dòng)性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。
1、做實(shí)個(gè)人賬戶基金3089萬元,記清率100%
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核23戶,789人,完成全年任務(wù)的100%。針對(duì)申報(bào)核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會(huì)務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考評(píng)等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項(xiàng)工作有序開展,提高工作效率,我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,加強(qiáng)了干部職工的教育管理,開展了與干部職工談心活動(dòng),提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。再次,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
三、廉潔從政,自覺樹立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國(guó)家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上,堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到了有請(qǐng)示有匯報(bào),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,做到有名不爭(zhēng)、有功不居、有責(zé)不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。
四、存在問題及下一步打算
在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,理論聯(lián)系實(shí)際有待提高,在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí),依法行政勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,做細(xì)。
社保工作總結(jié)8
今年以來,我局以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,以改革創(chuàng)新為突破口,以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),打造統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌,提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,推動(dòng)我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)基固本,立足“三個(gè)面向”,努力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)
為大力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平,我局以統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌建設(shè)為抓手,積極開拓新的工作思路與管理方法,進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能,全力推動(dòng)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)。
1. 面向統(tǒng)計(jì)用戶,著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力
緊緊圍繞區(qū)委提出“學(xué)趕海安,崛起振興”的目標(biāo),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)的分析能力,提升為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)效能。加大姜堰與蘇中其他市區(qū),特別是與XX縣的橫向分析研判。開展智能電網(wǎng)、智谷軟件園信息產(chǎn)業(yè)、油氣裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工休閑觀光等特色產(chǎn)業(yè)的專題調(diào)研,認(rèn)真開展調(diào)查研究,科學(xué)研判、加強(qiáng)預(yù)警。每月對(duì)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總分析,重點(diǎn)關(guān)注位次變化、速度升降、結(jié)構(gòu)變動(dòng)及任務(wù)目標(biāo)完成情況及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。以創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品為重點(diǎn),不斷優(yōu)化整合統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品,重點(diǎn)辦好“二網(wǎng)四刊”(即姜堰統(tǒng)計(jì)信息外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)、《統(tǒng)計(jì)分析》、《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》),積極在《泰州日?qǐng)?bào)(統(tǒng)計(jì)?方榻B姜堰統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新成果和先進(jìn)典型。構(gòu)建及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容豐富、形式多樣、便捷適用的統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品體系,努力打造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾了解發(fā)展的“信息窗”。今年上半年,共撰寫各類信息86篇,《20xx姜堰與海安主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比分析》等統(tǒng)計(jì)分析17篇。其中統(tǒng)計(jì)信息省局采用12篇,市局采用53篇,XX市xx網(wǎng)站采用5篇,區(qū)xx網(wǎng)站和快報(bào)采用16篇。統(tǒng)計(jì)分析市局采用12篇,省局采用2篇。20xx年區(qū)局課題組撰寫的《姜堰區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究》課題榮獲XX市統(tǒng)計(jì)分析評(píng)比一等獎(jiǎng)。xx年課題《姜堰與蘇中縣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比較研究》已向XX市統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)申報(bào)并立項(xiàng),對(duì)近幾年來蘇中各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)指標(biāo),采取定量與定性的方法。分析研究蘇中各縣市區(qū),特別是第一方陣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),找準(zhǔn)姜堰經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑。目前課題組成員正確定研究框架和收集整理資料。
2. 面向統(tǒng)計(jì)基層,著力暢通數(shù)據(jù)報(bào)送渠道
強(qiáng)化對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo),制定姜堰區(qū)部門統(tǒng)計(jì)工作考核辦法,明確部門按時(shí)提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、姜堰統(tǒng)計(jì)月報(bào)以及等XX市考核指標(biāo)的相關(guān)資料。每月與發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門溝通,做好新增“四上”企業(yè)入庫工作,做到即到即審,及早上報(bào)。1-5月份新增規(guī)模以上工業(yè)和限上批零住餐企業(yè)分別為21個(gè)和19個(gè),列三市四區(qū)第二位和第四位。
為準(zhǔn)確反映全區(qū)項(xiàng)目投資現(xiàn)狀,研究制定“部門對(duì)接”工作方案,在保證投資項(xiàng)目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏的同時(shí),全力提升投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。一是主動(dòng)與職能部門對(duì)接,保證億元以上新開工項(xiàng)目及時(shí)入庫納統(tǒng)。通過主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),與考核辦、發(fā)改委、商務(wù)局、經(jīng)信委等部門建立月度聯(lián)絡(luò)機(jī)制,定期就投資情況互通有無,共享億元以上投資項(xiàng)目信息,拓寬查找投資項(xiàng)目的渠道,詳細(xì)了解其它單位掌握的情況。通過鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站再次實(shí)地核查,確保所有新建開工項(xiàng)目及時(shí)入庫。二是主動(dòng)與項(xiàng)目方對(duì)接。針對(duì)部分項(xiàng)目由于申報(bào)材料不齊全無法上報(bào)等實(shí)際情況,我局組織人員深入鎮(zhèn)街、園區(qū),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、施工照片、施工合同、設(shè)備采購合同等材料準(zhǔn)備,盡早協(xié)助項(xiàng)目入庫統(tǒng)計(jì)。
3. 面向調(diào)查對(duì)象,著力營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)環(huán)境
我局始終堅(jiān)持將統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)以及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)減輕了基層調(diào)查對(duì)象的負(fù)擔(dān)。今年初,我局開展“走基層,進(jìn)百企”活動(dòng),對(duì)全區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)街園區(qū)統(tǒng)計(jì)站和100家企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo),目前已走訪7個(gè)鎮(zhèn)街,40多家企業(yè)。積極推行統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度和行政指導(dǎo)工作制度,充分體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)部門服務(wù)基層、柔性執(zhí)法的理念。向872家“四上”企業(yè)發(fā)放統(tǒng)計(jì)“一法一規(guī)一告知書”的小冊(cè)子,積極引導(dǎo)企業(yè)依法履行統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)義務(wù)。深入羅塘街道、顧高等鎮(zhèn)街舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)講座,印發(fā)《企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)用戶手冊(cè)》,深入企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),手把手地教會(huì)新人熟練掌握打開平臺(tái)流程、數(shù)據(jù)傳輸方法、審核驗(yàn)收步驟、網(wǎng)上填報(bào)技巧、出現(xiàn)錯(cuò)誤修改上報(bào)等等方面技能,確保聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、積極謀劃,突出“四項(xiàng)重點(diǎn)”,順利完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作
做好新版全面小康、文化產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、婦兒發(fā)展、能耗與資源監(jiān)測(cè)等常規(guī)調(diào)查工作,今年突出推進(jìn) “四項(xiàng)重點(diǎn)”統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新工作。
1. 統(tǒng)籌開展1%人口抽樣調(diào)查。根據(jù)國(guó)家省市的統(tǒng)一部署,我區(qū)已于今年3月啟動(dòng)1%人口抽樣調(diào)查工作。這次調(diào)查采用調(diào)查員手持電子采集終端(pda)入戶詢問、現(xiàn)場(chǎng)填報(bào),或由住戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主填報(bào)的方式進(jìn)行。一是查清我區(qū)勞動(dòng)力供給與需求情況,有助于完善就業(yè)政策;二是查清老年人口規(guī)模和健康狀況,有助于完善養(yǎng)老保障制度;三是查清人口遷移和城鄉(xiāng)分布情況,有助于推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;四是查清人口生育情況,有助于我省調(diào)整完善生育政策;五是查清人口受教育情況,有助于促進(jìn)人口文化素質(zhì)提升。區(qū)政府已成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計(jì)局,下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)保障及數(shù)據(jù)處理、宣傳組、開發(fā)應(yīng)用等五個(gè)組并明確各自職責(zé)分工。目前已完成機(jī)構(gòu)成立、人員落實(shí)、計(jì)劃制定及樣本框整理、核實(shí)工作。正積極開展“兩員”選調(diào)、落實(shí)所需pda設(shè)備及相關(guān)配件工作。XX市1%人口抽樣調(diào)查綜合試點(diǎn)工作將在我區(qū)進(jìn)行,將為我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作的全面開展積累最直接的經(jīng)驗(yàn)。
2. 穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)電子臺(tái)賬工作。根據(jù)XX市統(tǒng)計(jì)局的部署要求,今年我局選取79家工業(yè)企業(yè)推行電子臺(tái)賬。工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬是從最基礎(chǔ)的原始資料入手,將原始數(shù)據(jù)輸入統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬系統(tǒng),上報(bào)前經(jīng)臺(tái)賬自動(dòng)審核后產(chǎn)生上報(bào)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬的熟悉掌握程度,將直接關(guān)系到統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬實(shí)施的成敗,因此必須嚴(yán)格組織好企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。一是“縱向到底”。由區(qū)統(tǒng)計(jì)局制定培訓(xùn)方案,分兩批直接培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,第一批為31家新增規(guī)上工業(yè)企業(yè),第二批為全區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較好的48家企業(yè),要求每家企業(yè)務(wù)必有一人會(huì)操作統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬。二是“橫向到邊”。統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬需要鎮(zhèn)街的'推動(dòng)與指導(dǎo),對(duì)鎮(zhèn)街、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站工作人員也進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),使他們熟練掌握統(tǒng)計(jì)電子臺(tái)賬使用方法。6月份,局工業(yè)科對(duì)溱潼、婁莊等5個(gè)鎮(zhèn)街電子臺(tái)賬工作進(jìn)行專項(xiàng)督查和指導(dǎo),對(duì)企業(yè)電子臺(tái)賬建設(shè)、記載情況進(jìn)行專門輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)演示。
3. 實(shí)施固定資產(chǎn)投資改革。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的部署,xx年投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革工作已在全國(guó)范圍統(tǒng)一開展,實(shí)行原渠道統(tǒng)計(jì)和新制度統(tǒng)計(jì)全面雙軌運(yùn)行,按月上報(bào)投資改革試點(diǎn)數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)將作為xx年的基數(shù)使用,并全面實(shí)施新的統(tǒng)計(jì)方法。一是將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對(duì)象由投資項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝唬欢菍⒐潭ㄙY產(chǎn)投資額計(jì)算方法由形象進(jìn)度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)支出法。區(qū)統(tǒng)計(jì)局高度重視投資制度改革試點(diǎn)工作,今年年初,我區(qū)成立固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任組長(zhǎng),發(fā)改委、經(jīng)信委和統(tǒng)計(jì)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。召開全區(qū)投資統(tǒng)計(jì)改革培訓(xùn)會(huì)議,詳細(xì)講解新制度下的投資統(tǒng)計(jì)制度,區(qū)投資業(yè)務(wù)人員不定時(shí)對(duì)網(wǎng)報(bào)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),有效保障投資試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
4. 加大統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建力度。一是鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站經(jīng)過2年的創(chuàng)建,我區(qū)16個(gè)鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)站已全部通過統(tǒng)計(jì)規(guī)范化驗(yàn)收;鶎咏y(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)了“四有三化”,即:基層統(tǒng)計(jì)工作有主管領(lǐng)導(dǎo)、有工作機(jī)構(gòu)、有統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍、有必要的工作條件、統(tǒng)計(jì)管理活動(dòng)法制化、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)制度化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理信息化。其中羅塘街道、梁徐鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)站還被評(píng)為省級(jí)示范單位。為鞏固創(chuàng)建成果,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,法規(guī)科組織“回頭看”活動(dòng),xx年擬對(duì)4個(gè)已達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)開展統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo),目前已對(duì)顧高和梁徐兩個(gè)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)工作開展了統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)。二是切實(shí)加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作,推進(jìn)部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。xx年對(duì)發(fā)改委、地稅局、人行18個(gè)部門開展規(guī)范化創(chuàng)建。進(jìn)一步完善部門統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議制度,通報(bào)交流部門統(tǒng)計(jì)工作情況,密切關(guān)注異;蛎舾兄笜(biāo)的變化,加強(qiáng)核算基礎(chǔ)指標(biāo)的支撐度。三是加強(qiáng)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化對(duì)標(biāo)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收,目前擬對(duì)新增的家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)通過檢查驗(yàn)收。檢查統(tǒng)計(jì)人員持證上崗,統(tǒng)計(jì)資料審核、簽署、交接、歸檔等統(tǒng)計(jì)管理制度的貫徹落實(shí)情況,原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建設(shè)情況。
社保工作總結(jié)9
一年以來,勞動(dòng)和社會(huì)保障局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)和各部門的大力支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,積極關(guān)注“三農(nóng)”問題,堅(jiān)持為民服務(wù)、為民解困、為民保障的工作宗旨,全面落實(shí)中央、省、地、管委會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。為確保風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下:
一、工作完成情況:
。ㄒ唬┥鐣(huì)保險(xiǎn)工作開展情況。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容,社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來說是一個(gè)新的起點(diǎn),我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下,爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持,克服各種困難,部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備,7月份正式啟動(dòng)。到目前為此以做了以下工作:一是完成社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)通過招投標(biāo)的方式,已于12月底主體安裝完畢,主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。5月通過電信部門實(shí)現(xiàn)了中心機(jī)房與大方、黔西兩地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)藥店)聯(lián)網(wǎng)。二是制定相關(guān)辦法。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照地直機(jī)關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)辦法,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》(貴百管辦通【】50號(hào))及配套政策,為啟動(dòng)此項(xiàng)作好了充分準(zhǔn)備。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通<>8號(hào)),目前正在對(duì)各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核錄入,預(yù)計(jì)12月底完成。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。到底可征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金222.28萬元,參保人數(shù)達(dá)2110人。
2、工傷保險(xiǎn)工作。為了加快工傷保險(xiǎn)工作,下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(暫行)的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通<>5號(hào))。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè),已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)175.99萬元。
3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展工作正在啟動(dòng)之中,原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳測(cè)算工作已結(jié)束,并提出建議報(bào)組織部,預(yù)計(jì)在12月份以后逐步啟動(dòng)。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金28.75萬元(委托財(cái)政代征),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金470.91萬元,生育保險(xiǎn)基金16.81萬元。
。ǘ﹦趧(dòng)監(jiān)察工作開展情況。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn),強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查,加大對(duì)投訴舉報(bào)案件處理力度。動(dòng)態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動(dòng)用工情況,逐步將小型用工單位和個(gè)人納入監(jiān)察覆蓋范圍,形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí),目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家:其中技改煤礦有5家,整合煤礦20家,生產(chǎn)煤礦6家,新建煤礦6家。其它企、事業(yè)大大小小單位23家,共有勞動(dòng)用工15100人。二是強(qiáng)化對(duì)《勞動(dòng)合同法》的政策宣傳和培訓(xùn)工作落實(shí)。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動(dòng)合同法》,今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進(jìn)行為期2天的培訓(xùn),主要培訓(xùn)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,確保社會(huì)安定穩(wěn)定。
。1)、主動(dòng)預(yù)防。《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后,風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)保障局,在沒有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的.前提下與大方、黔西兩縣勞動(dòng)保障局建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用,堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個(gè)為主”的方針,建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制,變被動(dòng)處理為主動(dòng)預(yù)防。
。2)以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),認(rèn)真開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。
圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,依法建立勞動(dòng)關(guān)系。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動(dòng)用工合同鑒證的通知》(貴百勞社通[]01號(hào))按照屬地化管理的原則,對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查,特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正,有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。到目前為止,簽訂全日制勞動(dòng)合同用工人數(shù)13590份,簽訂率為90%,基本上未簽訂非全日勞動(dòng)合同。各類期限勞動(dòng)合同人數(shù):其中固定期限12872人,無固期限718人,完成一定工作任務(wù)為期限的為0。勞動(dòng)合同文本基本上都交付給勞動(dòng)者,所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件,其中:下決定書122件,中止的11件,正在調(diào)查的20件。我區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解率、仲裁率達(dá)90%,呈現(xiàn)出以調(diào)解為主,仲裁為輔的新格局。
。3)積極開展專項(xiàng)監(jiān)察,規(guī)范企業(yè)用工制度。針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工存在的問題,結(jié)合《地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展安全大檢查整治非法用工行為的通知》(畢署勞社局發(fā)<>28號(hào)),我局下發(fā)了《關(guān)于“開展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通[]11號(hào)),《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通[]15號(hào))、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢活的通知》(貴百勞社通[]25號(hào))等文件。開展對(duì)用人單位工資支付及農(nóng)民工流動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法、禁止使用童工、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況、勞動(dòng)力市場(chǎng)整治等一系列的專項(xiàng)監(jiān)察。及時(shí)認(rèn)真處理群眾對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)和投訴。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察建立了對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)、投訴處理制度,通過多種途徑多次向社會(huì)公布舉報(bào)電話,設(shè)置舉報(bào)信箱。截止目前,對(duì)22用工單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察,涉及職工3000人,糾正違反用工行為3件,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12起,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1250份,受理拖欠工資案件6起,涉及金額5.54萬元。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定。
。ㄈ)以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對(duì)金融危機(jī),全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),開展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù),農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過以上措施,完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人,占年度任務(wù)的113%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員1231人,占年度任務(wù)的102.5%;外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人,占年度任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人,占年度任務(wù)的125%;就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi);農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)456人,占年度任務(wù)的114%,其中對(duì)生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員;返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人,占年度任務(wù)的100%;已建立健全消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是落實(shí)和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動(dòng)局和財(cái)政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(畢署勞社局字[]133號(hào)),制定相關(guān)配套政策,努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度、督促檢查等措施,推動(dòng)積極就業(yè)政策落實(shí)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報(bào)制度,動(dòng)態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè),實(shí)行“產(chǎn)生一戶,消除一戶,援助一戶,穩(wěn)定一戶”的動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,鼓勵(lì)新增勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等措施,提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強(qiáng)就業(yè)管理和服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度建設(shè),推動(dòng)基層勞動(dòng)保障工作全面開展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過大的現(xiàn)實(shí)問題,營(yíng)造良好的農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。加強(qiáng)和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機(jī)制建設(shè),定時(shí)、定點(diǎn)、定人開展勞務(wù)協(xié)作、交流,有序組織農(nóng)民工外出就業(yè)。堅(jiān)持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報(bào)表制度。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)的建設(shè)。
二、存在的問題通過自查,風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)工作中存在的不足主要表現(xiàn)在:
。ㄒ唬┬隆爱(dāng)家”,人員差數(shù)大。我局為一套人馬,兩塊牌子,編制28人(其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)機(jī)關(guān)9人,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為8人,社會(huì)救助局11人),現(xiàn)到位的人員只有12人(其中有1人屬借調(diào))。
。ǘ┤狈I(yè)人員。主要是從事社會(huì)保險(xiǎn)工作和民政工作的專業(yè)人員,特別是社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)所需技術(shù)人才,干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)較強(qiáng)的工作急需財(cái)會(huì)人員(按規(guī)定要建立社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局二級(jí)會(huì)計(jì)核算中心)、醫(yī)師,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員,目前我局急缺這些專業(yè)人員。
三、工作計(jì)劃
。ㄒ唬┕ぷ髂繕(biāo):
進(jìn)一步搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作。
進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作。
完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能。
。ǘ┕ぷ髦攸c(diǎn):
實(shí)施服務(wù)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)工作,實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)80%以上。
完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)250萬元。
轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)1250人。
完成農(nóng)村勞動(dòng)力400人的技能就業(yè)培訓(xùn)。
切實(shí)做好下崗職工、城市“零就業(yè)”家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。
就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi)。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)。
規(guī)范用人單位的勞動(dòng)力用工管理,做好工傷認(rèn)定工作。
(三)工作措施:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民生方面政策,完善操作制度,切實(shí)解決人民群眾最需解決的問題。二是創(chuàng)建服務(wù)模式,推進(jìn)效能建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化。四是解放思想,轉(zhuǎn)變職能,著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。五是關(guān)注群眾訴求,及時(shí)化解矛盾,認(rèn)真維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。六是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),在創(chuàng)新管理、創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān),提升機(jī)關(guān)效能上下功夫。
社保工作總結(jié)10
民生工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)。我鄉(xiāng)積極開展大社;鶎悠脚_(tái)建設(shè)工作,在市大社保基層平臺(tái)建設(shè)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,認(rèn)真組織,充分整合資源,優(yōu)化職能配置,大社保工作取得階段性成果,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建工作平臺(tái)。
全市大社保暨基層平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委政府多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研究,成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),兩位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)一級(jí)層面,成立了“大社保工作中心”與社會(huì)事務(wù)辦合署辦公,由社會(huì)事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級(jí)層面,建立了“大社保服務(wù)室”,由村主任兼任服務(wù)室主任,由村民政員和大學(xué)生村官為成員,具體工作由村官負(fù)責(zé),努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地“三落實(shí)”。20xx年,由于人員變動(dòng),我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充了“大社!惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,確保了我鄉(xiāng)“大社!惫ぷ鞯恼S行蜻\(yùn)行。
二、明確工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)資源整合。
根據(jù)大社保工作的要求,將“就業(yè)、保險(xiǎn)、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心,同時(shí),將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員,明確了中心人員的分工,村大社保服務(wù)室由3人組成,同時(shí),根據(jù)機(jī)構(gòu)變化,相應(yīng)調(diào)整了鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員。統(tǒng)籌工作力量,實(shí)現(xiàn)職能整合,確保工作任務(wù)的完成。
三、明確工作要求,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在大社;鶎悠脚_(tái)建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的基礎(chǔ)上,,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展大社保工作月會(huì)制度,鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重抓好的'工作,形成書面材料,會(huì)后由大社保工作中心形成會(huì)議紀(jì)要并將列為督查事項(xiàng)的工作進(jìn)行責(zé)任分解,明確干什么、干到什么程度、誰來干,什么時(shí)間完成,下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室,以便檢查和督導(dǎo)。今年8月,我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。9月,兩個(gè)申報(bào)創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月25日,鄉(xiāng)村兩級(jí)共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動(dòng)。11月下旬,我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓(xùn)后,為確保合作醫(yī)療工作的順利開展,我們又對(duì)各村工作人員專門進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),提高工作能力,確保工作任務(wù)完成。12月6日,鄉(xiāng)大社保分管領(lǐng)導(dǎo)和工作中心主任參加了富陽電視強(qiáng)“熱點(diǎn)面對(duì)面”大社保訪談節(jié)目。
四、明確目標(biāo)任務(wù),抓好工作落實(shí)。
(一)民政工作:
1、堅(jiān)持以人為本為民解困理念,積極開展救災(zāi)救濟(jì)工作。
、、認(rèn)真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作,確保慰問金準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作,每月低保金及各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼的及時(shí)下發(fā)和冬令救濟(jì)款發(fā)放工作,1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600,直補(bǔ)低保金228020元,困難群眾基本生活補(bǔ)貼價(jià)格補(bǔ)貼18163元,冬令救濟(jì)款22000元,春荒救濟(jì)款5000元,向困難群眾送清涼47400元。及時(shí)完成低保和困難群眾集中審驗(yàn)工作,審批程序規(guī)范,全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人,殘疾人生活補(bǔ)助對(duì)象31戶31人,困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元,人均補(bǔ)差額155.98元,超過全市人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
、啤⒅攸c(diǎn)幫扶,做好自然災(zāi)害和臨時(shí)困難救濟(jì)工作,認(rèn)真做好自然災(zāi)害受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,積極開展5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍,民政局給予救助20xx元,7月29日xx村困難戶xx突遭狂風(fēng)暴雨,屋頂塌坍及時(shí)上報(bào)民政部門,給予臨時(shí)救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨,房屋倒塌,臨時(shí)救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作,共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
、恰⒆鹄暇蠢,做好五保對(duì)象的供養(yǎng)工作,做好院內(nèi)事務(wù)管理工作,逢年過節(jié)開展各種慰問活動(dòng),及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。及時(shí)調(diào)整五保老人入院供養(yǎng),新增2名對(duì)象入院,1名院戶掛鉤,及至目前共有入院老人12人,院戶掛鉤對(duì)象2名。確保五保對(duì)象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
(4)完成慈善總會(huì)春建分會(huì)成立工作,留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù),全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元,現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會(huì)。
2、全面落實(shí)優(yōu)撫政策
(1)義務(wù)兵優(yōu)待金按時(shí)足額發(fā)放,各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
(2)嚴(yán)格規(guī)范退伍軍人定補(bǔ)初審工作條件和程序,做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補(bǔ)助對(duì)象的調(diào)查摸底審核公示上報(bào)工作,共有5名對(duì)象已通過困難退伍軍人定期定量補(bǔ)助審批工作,從8月份開始享受每月267元的困難生活補(bǔ)助。
、、做好優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助工作和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對(duì)象得到醫(yī)療補(bǔ)助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象健康體檢工作,我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對(duì)象除1名臥床未到外,其余22名全部參加了體檢。及時(shí)關(guān)心和了解優(yōu)撫對(duì)象的工作生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭(zhēng)取生活補(bǔ)助5700元。截止目前,我鄉(xiāng)共有享受生活補(bǔ)助優(yōu)撫對(duì)象65名。
、、組織4名退役士兵參加崗位培訓(xùn)工作,發(fā)放退役安置補(bǔ)助金20500元。
(5)認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象矛盾排查化解工作,確保穩(wěn)定。
(6)雙擁工作開展正常,做好八一建軍節(jié)老復(fù)員軍人和困難
社保工作總結(jié)11
轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來,我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心請(qǐng)教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、立足學(xué)習(xí),快速融入工作崗位。
剛來xx鎮(zhèn),面對(duì)語言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務(wù)繁忙時(shí),一件一件的來,分清輕重緩急,各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復(fù)無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯(cuò)追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學(xué)習(xí)工作,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)工作。立足學(xué)習(xí),快速融入農(nóng)村、深入群眾,融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù),積極主動(dòng)為政府出力。
上崗以來,我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí),傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù):
1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動(dòng)力資源,更好地引導(dǎo)居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬,通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺(tái)賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè),拉動(dòng)居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間,我每天按時(shí)到課,負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障,輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè),深得廣大學(xué)員的好評(píng)。
3、組織文化站順利通過市級(jí)評(píng)估定級(jí)。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評(píng)估定級(jí)資料,認(rèn)真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評(píng)估定級(jí)。
4、加強(qiáng)對(duì)村圖書室的.指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導(dǎo)村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì)場(chǎng)布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國(guó)土所整理耕地資料1次。
三、穩(wěn)定思想,把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓。
兩年來,堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī),閱讀黨報(bào)黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長(zhǎng)槽小學(xué)。積極參與中層干部競(jìng)崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng),做到人找事,從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù),能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長(zhǎng)。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅(jiān)信,只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓,一定會(huì)有所作為。
社保工作總結(jié)12
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門,有一名兼職人員負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理,在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jī),現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結(jié)如下:
20xx年,公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn),總資金為243.32萬元。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為116.96萬元。社保共計(jì)360.28萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人,派遣員工18人),全年公積金繳納362.2萬元。公司20xx年度社保及公積金總金額達(dá)到722.48萬元。
一、完成的重點(diǎn)工作:
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,超前謀劃,精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)由2217元提高至2443元,四險(xiǎn)基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)反復(fù)測(cè)算調(diào)整,制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。
通過社保人員努力,完成了20xx年五險(xiǎn)一金年審工作,基數(shù)申報(bào)無誤。
2.20xx年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計(jì)提取1510890.45元,職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人,必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金,前期需幫助準(zhǔn)備申報(bào)資料,往返公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺(tái)賬,可查詢員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況,10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間,規(guī)范了提取流程。
3.為方便職工報(bào)銷,20xx年下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料,各項(xiàng)目確定了附近的`定點(diǎn)醫(yī)院,方便職工就醫(yī),便于職工報(bào)銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起。
4.20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦,耽誤病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺(tái)賬了解去向。20xx年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。
5.個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶,3個(gè)月未到賬的賬號(hào)及時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。
6.派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續(xù),按照每月人事提供的人員增減表,及時(shí)準(zhǔn)確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù)。
二、日常工作內(nèi)容:
1.正式員工社保管理:
養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào),核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù);每月繳費(fèi)后,完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì),養(yǎng)老重疊退費(fèi);統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢核對(duì);月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作,核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》;每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票,每月15日前,審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況,需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總,及時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦;員工慢性病報(bào)銷資料審核,年度發(fā)票報(bào)銷;其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時(shí)傳達(dá)公司。
2.公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息;整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料。
3.派遣員工社保管理:月底人員申報(bào)增減情況,每月完成社保對(duì)賬,管理費(fèi)核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料;按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。
社保工作總結(jié)13
今年,我中心緊緊圍繞全局工作,以落實(shí)社會(huì)保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作為重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化民本意識(shí),使全縣社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn),較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
一、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)完成情況
截止10月底,我縣完成養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)7000.93萬元,其中征繳****萬元,清欠*****萬元,完成全年征繳計(jì)劃任務(wù)*****萬元的****%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳****萬元,其中征繳****萬元,清欠****萬元,完成全年任務(wù)****萬元的*****。
二、及時(shí)調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇
為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中****名企業(yè)退休(職)人員月人均增加養(yǎng)老金****元,****名“五七工、家屬工”月人均增加***元,調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中,養(yǎng)老金由原來的月人均****元增到****元,“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均***元增到***元。截止10月底,共發(fā)放養(yǎng)老金****萬元。
三、認(rèn)真開展認(rèn)證稽核,嚴(yán)防社;鹆魇9月初,根據(jù)省市要求,我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證工作,開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證,既能及時(shí)準(zhǔn)確掌握退休人員的基本信息,維護(hù)參保人員合法權(quán)益,又能使離退休人員足不出戶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資格認(rèn)證。截止10底目前,全縣****多人已經(jīng)建模認(rèn)證*****人,建模認(rèn)證率達(dá)70%。
四、工作中存在的問題:
一年來,通過中心干部職工的共同努力,取得了一定的成績(jī),中心各項(xiàng)工作已全面完成目標(biāo)任務(wù),但也存在著一些不容忽視的`問題:
一是欠費(fèi)數(shù)額多,收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快,下崗失業(yè)人員生活困難,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠較多,有的企業(yè)連年欠費(fèi),導(dǎo)致欠費(fèi)累積數(shù)額較大,無力清欠,致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出,加大了我們按時(shí)足額支付養(yǎng)老待遇的難度。20xx年我縣預(yù)計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金*****萬元,缺口額大,發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來維持。
二是養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難,隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不斷健全,我縣已基本實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋,擴(kuò)面范圍進(jìn)一步減小,加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差,企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使擴(kuò)面推進(jìn)工作舉步為艱。
五、今后工作打算:為了更加深入的貫徹省市上級(jí)部門的工作要求,真正把這一民生工程抓好抓實(shí),抓出成效,下一步,我們將著力抓好三個(gè)方面的工作。
(一)各部門協(xié)調(diào)配合,確保清欠工作取得新突破。 要加強(qiáng)與工商、稅務(wù)方面的配合,摸清企參保底數(shù),積極與地稅部門合作,狠抓欠費(fèi)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作,對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行追蹤調(diào)查,督促有繳費(fèi)能力的企業(yè)及時(shí)清繳,對(duì)有意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與其簽訂清欠計(jì)劃,督促繳費(fèi)。
。ǘ┘訌(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。 組織中心全體職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),端正工作態(tài)度,明確工作職責(zé)和紀(jì)律,提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率,使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程,成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。
。ㄈ┘哟笮麄髁Χ,提高全民參加保險(xiǎn)意識(shí)。
把《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》作為宣傳重點(diǎn),加大政策的宣傳和解釋力度,積極組織工作人員深入企業(yè),街道社區(qū)宣講政策,增強(qiáng)群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費(fèi)意識(shí),使宣傳達(dá)到帶動(dòng)擴(kuò)面的目的,使我縣的非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有突破性的進(jìn)展。
社保工作總結(jié)14
一年來、我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局的精心指導(dǎo)下和大力支持下,按照縣勞動(dòng)與社會(huì)保障工作會(huì)的安排部署,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù),以萬人就業(yè)工程為重點(diǎn)、以服務(wù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo),經(jīng)過全鎮(zhèn)各級(jí)各部門的共同努力,埋頭苦干、創(chuàng)新實(shí)干,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲做好20xx年勞動(dòng)保障工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于實(shí)施“萬人就業(yè)工程”的決定和切實(shí)做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實(shí)施意見精神,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為抓手推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè),大力加強(qiáng)技能培訓(xùn),著力培育返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、以及農(nóng)村種養(yǎng)殖能人等創(chuàng)業(yè)主體,在蒿坪鎮(zhèn)下茨壩建成創(chuàng)業(yè)示范一條街。截止目前,累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110人,占任務(wù)的110%,勞務(wù)輸出7917人,占任務(wù)的120%,創(chuàng)勞務(wù)收入7000萬元,占任務(wù)104%;圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)完成農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)150人,占任務(wù)的100%;組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期194人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款150余萬元,分別占任務(wù)的170%和214%,扶持創(chuàng)業(yè)大戶10戶,占任務(wù)的'166%。
2、新開發(fā)公益性61個(gè),全鎮(zhèn)公益性崗位達(dá)到90人,加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的監(jiān)督管理,做到了資料真實(shí),有崗有人。
3、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè),督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行,指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到90%以上,調(diào)處勞動(dòng)糾紛一起,討回農(nóng)民工工資800元。
4、截止目前,完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)1500人,已超額完成縣上下達(dá)的1000人任務(wù)。
5、是完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面42人,完成任務(wù)的105%。
6、是加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全站恪守“真心真意為民著想,誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難,實(shí)心實(shí)意為民辦事,全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本,尊重勞動(dòng),廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德,不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè),建立和完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范工作程序和流程。堅(jiān)持依法行政,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)“心齊氣順、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境,努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展。
7、農(nóng)村合作醫(yī)療完成23070人,完成任務(wù)(23750)的97%。
二主要做法
一是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,高度重視勞動(dòng)社會(huì)保障工作,把勞動(dòng)保障工作列入重要工作議事日程;二是強(qiáng)化責(zé)任,我們把目標(biāo)任務(wù)分解到村、量化到人,確保政策原原本本的落實(shí)到位,保證了就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策的落實(shí);三是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,積極開展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo),免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)組織培訓(xùn)。并把強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)作為解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié);四是部門聯(lián)動(dòng),各級(jí)齊抓。與扶貧辦,安全辦等部門合抓技能培訓(xùn)和勞動(dòng)合同簽定,有力的推動(dòng)了就業(yè)前培訓(xùn)工作和和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
三存在的問題
我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績(jī),但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與上級(jí)的要求也還存在差距。一是隨著工業(yè)園區(qū)建設(shè),產(chǎn)生4000余人失地農(nóng)民,就業(yè)再就業(yè)壓力很大;二是有組織勞務(wù)輸出有待夯實(shí);三是宣傳工作要繼續(xù)加強(qiáng)。
四20xx年工作打算
一是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和職業(yè)指導(dǎo)力度,拓寬就業(yè)渠道,力爭(zhēng)在就業(yè)和再就業(yè)工作上有新的進(jìn)展;二是加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度,以私營(yíng)企業(yè),個(gè)體工商戶和村干部為重點(diǎn),爭(zhēng)取在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面上有新的突破;三是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,從宣傳《勞動(dòng)合同法》入手,抓好勞動(dòng)合同簽定,在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上有新的起色;四是強(qiáng)化自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)掌握新的政策動(dòng)向,爭(zhēng)取在服務(wù)質(zhì)量和水平上有新的提高。
社保工作總結(jié)15
20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,通過社保工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會(huì)保障方面基本做到時(shí)間過半任務(wù)完成過半的目標(biāo),現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
1、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作:為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案共計(jì)360份;失業(yè)人員檔案總數(shù)904份,累計(jì)為110名失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金325009元、醫(yī)療補(bǔ)助金4742.2元,辦理、更換就業(yè)失業(yè)登記證175個(gè),失業(yè)金領(lǐng)取證53個(gè)。農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計(jì)2421個(gè),新建農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)檔案219份,辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證219個(gè),全部實(shí)現(xiàn)北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息管理系統(tǒng)。為80名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報(bào)手續(xù)。為已經(jīng)到期的42人辦理靈活就業(yè)停止申報(bào)手續(xù)。零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零;對(duì)46名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。
于2月19日,在社保所前開展了“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng),發(fā)入宣傳品1000余份,并設(shè)立了春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)窗口。
以“城鄉(xiāng)手拉手為契機(jī),鞏固與西城區(qū)職介中心的合作關(guān)系,于3月10日,舉辦以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的大型的春季人才招聘會(huì),36家企業(yè)參加了招聘,提供了520余個(gè)工作崗位,70名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè);組織中糧集團(tuán)五谷道嘗北京燕化建筑公司、北三華辰集團(tuán)等七家企業(yè)召開了小型招聘會(huì)6次,21名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè);
以不斷提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)為著眼點(diǎn),積極組織計(jì)算機(jī)、客房服務(wù)等技能培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力316人。
城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)登記制度在工作人員加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)熟悉政策、熟練操作程序,確保了此項(xiàng)工作于5月1日順利開展。
加大社保政策宣傳力度,在教委的大力支持下利用成教中心開展了社保政策宣傳活動(dòng)4期,受教育人數(shù)430人,有效的促進(jìn)了就業(yè)工作的開展。
積極落實(shí)跨區(qū)就業(yè)交通補(bǔ)貼政策,接待咨詢?nèi)藛T600余人,因政策的年齡限制,目前,212名跨區(qū)就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受了補(bǔ)貼政策。
2、民政事務(wù)性工作。大力開展低保復(fù)審工作,對(duì)111名低保預(yù)警家庭,進(jìn)行全面的篩查,為確保社會(huì)穩(wěn)定社管科、社保所分類并分別召開會(huì)議4次,一對(duì)一的講解政策,分析該家庭存在的問題,并幫助尋找解決的辦法,對(duì)確實(shí)超標(biāo)的戶發(fā)放了取消低保的告知書,擺明了道理。截止5月底已經(jīng)取消低保家庭62戶,無論保留戶和取消戶都表示滿意,做到了真正意義上的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。同時(shí),得到了低保對(duì)象的'理解和支持,保持了社會(huì)穩(wěn)定。
農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員管理、生死認(rèn)證、優(yōu)撫工作(略)
二、下半年工作打算
1、繼續(xù)大力宣傳社保政策,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)觀念,能夠熟悉和了解政策,推進(jìn)就業(yè)工作開展。
2、全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的`落實(shí)和征繳工作。
3、探索建立退休人員活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,組織開展“長(zhǎng)溝鎮(zhèn)‘花田節(jié)’第一屆退休人員五子棋比賽”活動(dòng)。
4、做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、一老一小和無業(yè)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作和慢性病免費(fèi)給藥的協(xié)議簽訂工作。
5、不斷完善就業(yè)登記制度的全面落實(shí),以全員就業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力全部納入管理為目標(biāo),分層次不斷納入。
6、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證的年審工作。
7、做好一戶優(yōu)撫對(duì)象建房工作。
8、做好各類資金的發(fā)放工作。
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