縣人民檢察院政工科工作總結(jié)及工作思路 -工作思路

一年來，在院黨組的領導下，在各部門的支持理解和配合下，政工科結(jié)合工作實際，積極開拓，扎實奮進，圓滿完成了上各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
　　一、以提升整體素能為基點，認真抓好隊伍建設
　　年初以來，圍繞院黨組中心工作，我們從實際出發(fā)，全方位強化隊伍建設，

縣人民檢察院政工科工作總結(jié)及工作思路

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　　一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和執(zhí)法服務年活動。主要做到四個到位：①學習到位。一是聘請專家講課學，提高理論水平，解決對服務年活動和科學發(fā)展觀認識不夠深刻的問題。聘請##縣委黨校副教授吳清和做了題為《科學發(fā)展觀與依法執(zhí)政》的專題講座，使大家對科學發(fā)展觀的起源、內(nèi)涵、理論淵源、在中國特色社會主義理論體系中的重要地位有了更深刻的認識，服務意識和服務理念明顯增強。二是回顧革命歷史學，提高責任意識，解決工作作風上不符合科學發(fā)展觀要求的問題。在清明節(jié)前夕，組織全院干警祭掃烈士墓�；顒雍�，聘請縣電大的老師講授了中國革命史，召開了座談會，大家緬懷革命先烈，回顧革命歷史，查找自己宗旨意識、法治理念、工作作風上的不足。三是派員外出考察學，提高創(chuàng)新意識，解決思想不夠解放的問題。派出3個考察組，到江、浙、山東、北京、深圳等地檢察院學習先進的管理方法、工作經(jīng)驗，形成了4個考察報告，借鑒了外地工作方法，創(chuàng)新地開展了偵防控一體化等業(yè)務工作。四是開展課題調(diào)研學，提高工作能力，解決掣肘充分發(fā)揮檢察職能的問題。按檢察管理、業(yè)務工作、思想建設、檢察機制改革創(chuàng)新4個方面，確定了15課題，每個黨組成員、檢察委員會委員至少研究一個課題，促進了思想創(chuàng)新，提高了服務意識。②組織到位。兩項活動分別成立了領導小組，黨組書記親自抓，由專人負責跟蹤推進。通過認真組織、精心籌劃，保證了查擺、整改、建制、培訓、考核等各項任務的及時順利完成。邀請黨校講師作主題理論輔導，先后組織10余次專題學習活動，在促進干警在真學實用上大下功夫。③措施到位。一方面是活動場所到位。該院在辦公室緊張的情況下，專門拿出36平方米的辦公室作為活動專用辦公室，內(nèi)設圖書角、榮譽展柜、專用電話、專用電腦、專用電視。另一方面是宣傳報到到位。在檢察內(nèi)網(wǎng)和龍劍網(wǎng)上設立科學發(fā)展觀暨執(zhí)法服務年專欄，包括方案、學習材料、宣傳信息、學習心得、大事記等五個分欄目，隨時報到活動開展情況，將活動圖板、重大事項等制成幻燈片，用大屏幕電視進行播放。④整改到位。針對班子隊伍建設上存在的問題，逐個制定整改措施限期整改，并由專人跟蹤推進，建立問題整改臺帳，明確責任，保證整改效果。他們制定了“三個步驟”，一是哪些方面不夠解放，二是如何解放，三是怎樣把解放思想落實到檢察實際工作中。為把解放思想工作落到實處，我們以從三個方面解決影響工作發(fā)展創(chuàng)新的制度問題。一是全面整理各項規(guī)章制度。全院所有科室長、內(nèi)勤集中到一起共同分析、研究該院原有的106項制度，廢止了5項不適用制度，修改了20余項50余條制度，重新制訂了6項規(guī)章制度。二是制訂和完善了檢察機關(guān)崗位設置。對全院所有工作都設置了相應的崗位，明確了每個崗位的任職條件、職責、權(quán)限等細節(jié)，全院共設置了126個崗位，由全院的64人承擔，明確了全體人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作要求，便于了管理和考核，改變了以往大幫哄，職責不明的現(xiàn)象。三是全面細化工作思路和要求。從注重服務、注重民生、突出創(chuàng)新、以人為本四個方面調(diào)整了年初工作思路。
　　二是參與配合組織部門牽頭的法檢中層干部競爭上崗工作。按照縣委組織部門的統(tǒng)一部署，根據(jù)法檢兩院改革實施方案積極參與并配合領導小組開展工作，從提出方案開始，歷經(jīng)崗位資格公布、報名資格初審、復審、民主測評、筆試、考核、任前公示等程序，招聘全過程做到了公開、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1個正科級崗、6位副科級崗，同時此次改革對全院中層干部進行了輪崗，為院里工作的持續(xù)開展注入了新的生機和活力。
　　三是加強機關(guān)精神文明建設工作。我們把精神文明建設作為檢察工作的一項重要內(nèi)容，積極組織精神文明創(chuàng)建活動，全院上下一致努力、同心同德，從基礎建設、隊伍素質(zhì)、業(yè)務工作、服務理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建設工作，在今年獲得省級精神文明單位榮譽。按縣里要求，組成“州檢籃球代表隊”，于5月下旬參加了“縣直機關(guān)工委人壽保險杯機關(guān)支部籃球賽”，獲得第2名好成績。在7月份參加市院組織的檢察系統(tǒng)籃球賽，被評為精神文明獎。
　　二、以提升服務質(zhì)量為宗旨，突出抓好思想政治工作
　　今年以來，為突出服務年主題，我們在干警中扎實有效開展各種思想教育活動，加大宣傳面，以全面樹立社會主義法制理念，力求從根本上提高司法監(jiān)督水平，取得了實實在在的效果。一是強化法治理念教育。黨員先進性是衡量工作成敗的最高標準，更是司法實踐與立檢為公、執(zhí)法為民有機結(jié)合的具體體現(xiàn)。為此，我們圍繞實踐xxxx思想和黨員先進性教育，注重把握政策法律的原則性與人民利益的根本性，兼顧好，不失衡，維護正義，保障人權(quán)，

工作思路

《縣人民檢察院政工科工作總結(jié)及工作思路》(http://www.stanzs.com)。在進行階段性教育的同時，每位干警都結(jié)合自身實際形成理論研討文章。二是強化服務意識教育。按照績效管理要求，我們從績效看服務水平，用服務質(zhì)量衡量工作績效，通過強化服務意識、細化服務舉措等釣多方種手段提高隊伍服務意識。我們在縣二中扶助二名成績優(yōu)秀的貧困學生，同永勝鄉(xiāng)豐產(chǎn)村結(jié)成共建對子，為貧困黨員和村民送去農(nóng)用物資，在執(zhí)法實踐中，注重服務大局、服務群眾、服務經(jīng)濟建設，推動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。三是強化警示教育。面對司法監(jiān)督的特殊性，通過組織干警學習各種警示教育教材、收看重特大案件實錄等方式，并形成學習心得或觀后感，做到警鐘常明，筑牢拒腐防變的思想長城。今年以來，共開展相應教育4次，受教育率面100%。
　　三、以提升管理層次為方向，切實抓好目標考核工作
　　一是，加大目標責任制考核力度。檢察系統(tǒng)實施目標責任制考核已經(jīng)多年，年初院里統(tǒng)一下達了目標管理工作方案、目標責任制考核細則、目標責任制考核辦法、確定專人管理目標考核工作。一年來，業(yè)務工作、非業(yè)務工作及其他工作都較為完善，基層院規(guī)范化建設得到了有序推進。
　　二是，加大績效考核力度。我們按照省、市院部署認真開展績效考評工作，并將績效考評同干部任用有機結(jié)合起來。以績效考核結(jié)果為標準，確定競聘上崗資格以績效考核結(jié)果為依據(jù)，把考核結(jié)果與平時工作業(yè)績結(jié)合起來以績效考核結(jié)果為參考，合理分配工作崗位。使績效考核工作有力地指導了檢察業(yè)務工作，促進了檢察業(yè)務工作的健康快速發(fā)展。
　　四、以提升工作效率為根本，潛心抓好溝通協(xié)調(diào)
　　因工作需要，政工科與上級院及縣委政府各部門間聯(lián)系較多，為把服務工作做實做細，我們注重在溝通協(xié)調(diào)上下功夫。一方面增強與上級院的溝通，及時反饋各項工作信息，辦理各項報批申請手續(xù)，適時組織參加各種活動等；一方面增強與縣各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，加強聯(lián)系，增進友誼，暢通工作信息，辦理好人事、勞資等各項事宜；一方面注意增強與黨組、科室的協(xié)調(diào)，凝聚意志，增強合力，搭建班子與隊伍銜接的橋梁。注意傾聽干警意見，不斷改進服務，為完善隊伍建設、打造過硬檢察隊伍貢獻力量。
　　五、以提升業(yè)務素質(zhì)為切入，努力抓好學習培訓
　　司法監(jiān)督實踐要求檢察干警必須加強學習，不斷完善自己、發(fā)展自己。為此，把學習作為重中之重突出出來，年初制定學習計劃，按步驟分階段開展學習培訓。一是組織參加上級院的學習培訓。先后組織人員參加省院的專項業(yè)務知識培訓3次、多次參加市院業(yè)務培訓等。二是組織開展縣院學習培訓。貫徹周四學習日制度，進行政策、法律、法規(guī)等理論學習，開展業(yè)務學習培訓。三是組織開展崗位練兵活動。各業(yè)務科室結(jié)合司法實踐，進行學法用法研討，互學共進。一年來，全院共發(fā)表理論研討文章8余篇，全院素質(zhì)大幅提升。
　　回顧一年來的工作，看到成績的同時也發(fā)現(xiàn)了尚存的困難及不足之處，如工作人員少、工作主動性不強、有的工作溝通不夠、有的工作介入不夠等，亟需今后加以充實與改進。
　　明年主要工作思路
　　一、集中精力抓學習
　　XX年，我們要活化方式，注重實效，用學習提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，用學習促進工作，主要采取以下五種學習方式。一是單位集中學，隔周周四學習一次，重點是系統(tǒng)地學習法律知識，政治理論，在XX年全面學習刑法和刑事訴訟法基本知識和上級要求學習的政治理論知識；二是科室組織學，在集中學習之外，隔周周四各科室自行組織學習，結(jié)合本科室業(yè)務重點，有目的地學習實用法律知識。三是興趣小組學。院里將以業(yè)務骨干、學習骨干等為帶頭人，按干警興趣組成刑事法律、民事法律、文學歷史、中國革命史等數(shù)個學習小組，按個人舉、工作需要，組成靈活機動的學習組織開展學習；五是比賽辯論學。在XX年我們將組織法律文書比賽、記錄比賽、機關(guān)應用文比賽、案例辯論等四個比賽活動，促進干警學習。
　　二、集中精力抓管理
　　XX年我們要以國際質(zhì)量管理體系為基礎，按照省委政法委規(guī)范化管理要求，健全規(guī)章制度、規(guī)范工作程序、明確崗位責任，圍繞目標管理，確立工作規(guī)劃，抓好工作落實，推動工作開展，以績效考核為手段，以規(guī)范管理為依托，全面推進檢察工作管理上水平、上臺階。
　　三、集中精力抓服務
　　做好思想政治工作，為構(gòu)建和諧團結(jié)、積極向上的檢察隊伍服務。堅持以人為本，努力把檢察機關(guān)構(gòu)建成一個和諧向上的大家庭。
　　做好綜合管理工作，為創(chuàng)建紀律嚴謹、行為規(guī)范的檢察隊伍服務。要從規(guī)范隊伍管理、提高隊伍素質(zhì)、促進檢察業(yè)務的高度出發(fā)，做好勞資、黨建等一系列綜合管理工作，促進檢察隊伍規(guī)范化建設。
　　做好業(yè)務培訓工作，為鍛造勤于鉆研、業(yè)務精通的檢察隊伍服務。業(yè)務培訓要立足于實際、立足于服務、立足于促進隊伍建設、立足于促進檢察業(yè)務工作，為構(gòu)建四化型檢察隊伍做好服務。
　　##縣人民檢察院
　　XX年11月11日

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