策劃主管崗位職責(zé)匯編15篇
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的策劃主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
策劃主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體日常運營管理(微博微信大眾點評為主);
2.根據(jù)公司年度推廣計劃,策劃執(zhí)行相關(guān)營銷及推廣活動;
3.密切關(guān)注品牌輿論及社會新聞熱點,負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及輿論口碑維護(hù)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2. 3-5年廣告行業(yè)包裝、推廣經(jīng)驗(有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先);
3.項目統(tǒng)籌經(jīng)驗及團(tuán)隊管理能力;
4.有一定的文筆和寫作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳和媒體傳播的相關(guān)知識;
5.具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的'洞察力及營銷創(chuàng)意能力。
策劃主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.1根據(jù)部門計劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3負(fù)責(zé)媒體渠道的`分析和媒體關(guān)系維護(hù),保持良好的公司宣傳形象。
1.4負(fù)責(zé)項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5負(fù)責(zé)媒體及活動效果評估,及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6負(fù)責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計工作質(zhì)量的把控。
1.7參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2企劃、廣告設(shè)計類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3.經(jīng)驗要求
3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。
4.業(yè)務(wù)技能要求
4.1掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力。
4.3具有較強(qiáng)的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位
策劃主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的.年度銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)，團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理。
3、負(fù)責(zé)銷售中心、示范區(qū)、樣板房設(shè)置及環(huán)境提升。
4、銷售力及團(tuán)隊形象提升培訓(xùn)統(tǒng)籌。
5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持。
6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān)，確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
3、熟悉廣佛房地產(chǎn)市場狀況，具備相關(guān)的各類專業(yè)知識。
4、具有2個以上各類型項目營銷管理經(jīng)驗，1個以上完成項目操作成功經(jīng)驗。
5、熟悉各類型產(chǎn)品營銷策劃和研究模式，精通產(chǎn)品定位、市場營銷、品牌管理、廣告企劃、市場調(diào)研、專業(yè)技能。
策劃主管崗位職責(zé)4
任職資格：
1、 25—40歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、經(jīng)濟(jì)、金融、房地產(chǎn)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)；
2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗；
3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神能力
4、 優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的'創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
5、 了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案；
6、 對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略 及媒體策略。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃；
2、 負(fù)責(zé)公司項目銷售狀況分析，提出營銷策略的調(diào)整建議；
3、 全面負(fù)責(zé)項目的企劃思路、主題概念，推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核；
4、 協(xié)調(diào)廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實施，并對工作成果予以審核；
5、 能獨立開展?fàn)I銷策劃工作，并能提供完整的營銷計劃與策略；
6、 配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；
7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。
策劃主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃方案，組織并落實各項年度策劃推廣活動；
2、負(fù)責(zé)品牌推廣的統(tǒng)籌規(guī)劃，并對市場反饋和活動效果進(jìn)行有效的分析和評估和調(diào)整；
3、依據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，擬定品牌年度推廣戰(zhàn)略和計劃；
4、負(fù)責(zé)對接活動公司及公司相關(guān)媒體機(jī)構(gòu)
5、組織策劃集團(tuán)年會等相關(guān)重大活動。
任職要求:
1、市場營銷、廣告?zhèn)髅�、品牌傳播、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有互聯(lián)網(wǎng)思維及整合傳播技巧；
3、品牌意識強(qiáng)，有相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；有北上廣深城市相關(guān)工作經(jīng)驗或者大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗
4、對市場有靈敏的`觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
策劃主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的.多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營工作,設(shè)定項目合作操作模式,制定詳實、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作政策;
3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺
4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進(jìn)行調(diào)查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;
5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項目,拓展經(jīng)營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;
6、各物業(yè)項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;
7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;
8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進(jìn);
9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整決策;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);
4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通;
5、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。
策劃主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與已訂單客戶進(jìn)行溝通，實地勘測宴會酒店，給出合理化建議；
2.按照公司要求，負(fù)責(zé)策劃方案的創(chuàng)意和實施計劃等相關(guān)方案的撰寫；
3.與客戶保持溝通并進(jìn)行策劃方案的修改，確保方案準(zhǔn)確、可行；
4.負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的執(zhí)行和總體協(xié)調(diào)及總督導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的搜集整理并與團(tuán)隊共享；
6.負(fù)責(zé)策劃師團(tuán)隊的搭建、團(tuán)隊建設(shè)與人才梯隊搭建，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)組織策劃師團(tuán)隊的日常例會、定期分享與培訓(xùn)工作，保證策劃人員提供專業(yè)規(guī)范的婚禮策劃服務(wù)。
任職要求：
1.策劃、廣告設(shè)計、美術(shù)、攝影、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
3.能準(zhǔn)確把握客戶個性，捕捉其情感線索；
4.具備豐富的想象力，獨特的創(chuàng)意和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?思維方式；
5.具備扎實的文字功底，有較強(qiáng)的文字撰寫能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達(dá)能力；
6.擅于溝通，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
7.能熟練運用ppt、word等辦公軟件；
8.有高端婚禮策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，具有獨立操作各類慶典、商務(wù)活動的成功個案經(jīng)驗、對婚俗文化有自己的獨特見解、有意從事目前時尚、嶄新的婚慶行業(yè)者優(yōu)先。
策劃主管崗位職責(zé)8
（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
�。�2）5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗，有成功營銷案例。
�。�3）擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
�。�4）熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。
�。�5）對市場敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對全盤營銷工作有深刻的'認(rèn)知和獨特見解。
�。�6）優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的合作，具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
策劃主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；
2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；
3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；
4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；
5、客戶活動方案的.策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護(hù)等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；
6、科學(xué)的運用客戶獎勵機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團(tuán)隊，取得其團(tuán)隊和個人的最好表現(xiàn)。
任職要求：
1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗；
2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊管理能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；
5、有較強(qiáng)的溝通、開拓、談判能力；
6、誠實上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
7、適應(yīng)中、長期出差
策劃主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、組織策劃目標(biāo)項目實地考察、市場調(diào)研、周邊區(qū)域客群分析、產(chǎn)品分析,以及地價、房價、商鋪租金水平的分析;參與公司項目業(yè)態(tài)規(guī)劃;
2、對潛在開發(fā)項目(業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進(jìn)行投資與成本收益測算,最終完成完善的項目可行性與經(jīng)濟(jì)性分析報告,輔助策劃目標(biāo)項目開發(fā)者決策是否進(jìn)行該項目的開發(fā);
3、市場研究:對商業(yè)地產(chǎn)市場進(jìn)行研究,定期提交研究報告;
4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策、市場、項目的動態(tài)及信息;
5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營領(lǐng)域,提前預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長期目標(biāo);
6、做商業(yè)項目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,具備一定的英文讀寫能力;
2、具有良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、年齡在25-35歲之間。
策劃主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級制定項目前、中、后期營銷推廣策劃工作;(策略和方案)
2、負(fù)責(zé)市場、項目各種數(shù)據(jù)的收集和整理;(市調(diào))
3、依照項目制定的`營銷方向,完善各節(jié)點推廣方案、廣告、宣傳、包裝物料、銷售物料等工作的執(zhí)行與落實;(廣告投放、包裝)
4、營銷活動的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)、組織各乙方合作單位的對接;(活動執(zhí)行)
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗;
2、良好的文字功底、豐富的創(chuàng)意思維以及敏銳的市場觸覺;
3、踏實、執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通、協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變;
4、意愿成長中公司,與企業(yè)長期共同發(fā)展。
策劃主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃部的全面管理工作和維護(hù)建設(shè)，培養(yǎng)和組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊；
2、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)與公司其他部門進(jìn)行良好、有效的溝通與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)婚禮定制方案及成本控制；
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析；
7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和二銷售計劃；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理、維護(hù)；
9、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的搜集整理并分析預(yù)測未來婚慶行業(yè)的趨勢。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場、營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上策劃工作經(jīng)驗，有廣告策劃、活動策劃方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的市場判斷能力和開拓能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力談判技巧與團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的'團(tuán)隊管理能力；
5、會熟練運用Photoshop，CAD,Illustrator等設(shè)計軟件有美術(shù)設(shè)計，電腦手繪經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熱愛婚禮策劃行業(yè)，了解并及時掌握婚禮的流行趨勢，對個性元素有準(zhǔn)確的把握和捕捉，對婚禮策劃有獨到的見解；
7、具有創(chuàng)新能力、銷售能力、組織能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具備一定的市場分析及判斷能力；
策劃主管崗位職責(zé)13
崗位描述：
1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，負(fù)責(zé)各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作，針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動，并執(zhí)行推進(jìn)活動上線，活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評估;
2、制定年度及季度在線活動規(guī)劃編排，掌握活動節(jié)奏;
3、負(fù)責(zé)策劃活動的數(shù)據(jù)分析及建模，能客觀合理地評估活動效果，建立活動檔案;
4、配合同業(yè)情報分析組進(jìn)行競爭對手監(jiān)測、分析和總結(jié);
5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶體驗，提升網(wǎng)店親和力和易用性;
6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改;
崗位職責(zé)：
1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動期間的.服務(wù)監(jiān)管；
2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動資源，可快速執(zhí)行各類線下活動；
3、了解活動要求及主旨把握整體創(chuàng)意，滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求；
4、洽談異業(yè)資源，通過個人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
策劃主管崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開拓新客戶，完成團(tuán)隊任務(wù)；
2、收集，統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；
3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，3年以上電銷工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強(qiáng)；
3、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，任務(wù)第一，結(jié)果導(dǎo)向；
4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
策劃主管崗位職責(zé)15
1、根據(jù)部門工作計劃，負(fù)責(zé)項目各類各階段相關(guān)營銷策劃方案撰寫和提報審稿，包括并不限于營銷策劃方案以及整合平面與文案
2、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)營銷策劃文案，包括市場調(diào)查報告、招商廣告文案、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫。
3、負(fù)責(zé)項目各類各階段的市場調(diào)研與分析報告的撰寫。
4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫工作
5、負(fù)責(zé)建立健全項目銷售數(shù)據(jù)臺帳資料，并完整、規(guī)范管理；負(fù)責(zé)房源銷控，并監(jiān)管價格體系的執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)建立健全項目推廣費用臺帳資料，并完整、規(guī)范管理
7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔
8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔
9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔
10、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的.論證，檢驗營銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實施效應(yīng)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對銷售現(xiàn)場進(jìn)行管理
12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對接代理公司日常管理工作
13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制項目廣告計劃、預(yù)算；負(fù)責(zé)廣告費用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制
14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目各階段各類物料的采辦制作的招投標(biāo)
15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目交房及售后工作
16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)作配合。
17、負(fù)責(zé)各類活動方案的撰寫、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。
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