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策劃部崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-02 15:00:02 策劃 我要投稿

策劃部崗位職責(zé)(匯編15篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的策劃部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

策劃部崗位職責(zé)(匯編15篇)

策劃部崗位職責(zé)1

  為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對(duì)xxx年度工作開(kāi)展的總安排如下:

  主要職責(zé):

  1、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng),力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我,以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5.25”全國(guó)大學(xué)生心理健康日。

  2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書(shū),若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué);蚶澲鄳(yīng)地制定制定方案。

  4、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

  部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)通力合作,大家多討論多交流,現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整):

  部長(zhǎng)(xx)職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng)

  2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué);蚶澲鄳(yīng)地制定制定方案。

  3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動(dòng),及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn),推廣至全校。

  副部長(zhǎng)(xx)職責(zé):

  1、做好總站的上傳下達(dá)工作,及時(shí)將老師及站長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

  2、干事的考核和管理以及會(huì)議記錄,將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

  3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。

  部員干事(xx):

  1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書(shū),若活動(dòng)舉辦的較成功,將其推廣到全校。

  2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。

策劃部崗位職責(zé)2

  品牌建設(shè)

  負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),制定品牌發(fā)展娥1〗,建立品牌指導(dǎo)方案,整合資源,實(shí)現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。

  市場(chǎng)策劃

  1.參與市場(chǎng)策略的制訂,制訂市場(chǎng)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案,協(xié)助銷售系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、年度營(yíng)銷推廣方案實(shí)施,行業(yè)展會(huì)參展、全國(guó)新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等重要活動(dòng)方案策劃。

  3.參與產(chǎn)品商品化的策劃,說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)。

  4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、公關(guān)。

  宣傳策劃

  1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計(jì)劃,廣告投放計(jì)劃,建立媒體溝通渠道。

  2.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的整體策劃、實(shí)施,各種宣傳資料、說(shuō)明書(shū)的策劃、實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫(xiě)。

  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。

策劃部崗位職責(zé)3

  1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、客戶群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素;

  2、提供市場(chǎng)情報(bào),并及時(shí)向公司有關(guān)部門反映,為公司營(yíng)銷政策的擬定提供決策依據(jù);

  3、根據(jù)公司營(yíng)銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進(jìn)并進(jìn)行客戶管理、市場(chǎng)維護(hù);

  4、協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)政策的擬定,組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與人力資源配置;

  5、根據(jù)各市場(chǎng)運(yùn)作情況及發(fā)展趨勢(shì),為公司擬定市場(chǎng)銷售計(jì)劃提供決策依據(jù);

  6、及時(shí)反饋和跟進(jìn)市場(chǎng)操作過(guò)程中的違規(guī)行為;

  7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò)的相信檔案資料和相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù);

  8、協(xié)助客戶進(jìn)行有關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行;

  9、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況、新品開(kāi)發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費(fèi)者反應(yīng)情況等等;

  10、本公司產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)行情況、消費(fèi)者反應(yīng)情況、廣告投放效果、商家(商場(chǎng)、加盟店)反應(yīng)情況等。

  11、必須提交的工作如下資料:

策劃部崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段相關(guān)營(yíng)銷策劃方案撰寫(xiě)和提報(bào)審稿,包括并不限于營(yíng)銷策劃方案以及整合平面與文案

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷策劃文案,包括市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、招商廣告文案、項(xiàng)目樓書(shū)、各種宣傳冊(cè)、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫(xiě)。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類各階段的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

  4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫(xiě)工作

  5、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)臺(tái)帳資料,并完整、規(guī)范管理;負(fù)責(zé)房源銷控,并監(jiān)管價(jià)格體系的執(zhí)行

  6、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目推廣費(fèi)用臺(tái)帳資料,并完整、規(guī)范管理

  7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔

  8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔

  9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購(gòu)房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔

  10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的論證,檢驗(yàn)營(yíng)銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效應(yīng)。

  11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理

  12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接代理公司日常管理工作

  13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制項(xiàng)目廣告計(jì)劃、預(yù)算;負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制

  14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目各階段各類物料的采辦制作的招投標(biāo)

  15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目交房及售后工作

  16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作,加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)作配合。

  17、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的撰寫(xiě)、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。

策劃部崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)組織影樓宣傳材料的編寫(xiě),攝影、錄像、印刷及宣傳、新聞界建立良好的關(guān)系,取得他們的支持和幫助。

  2、負(fù)責(zé)影樓資料的收集、積累、文件材料的整理編寫(xiě)等工作。

  3、委托制作有關(guān)影樓情況的影視作品并負(fù)責(zé)編目和播放等。

  4、策劃、監(jiān)制公共關(guān)系廣告。

  5、設(shè)計(jì)并委托制作影樓的標(biāo)志、色彩、風(fēng)格等。

  6、負(fù)責(zé)檢查影樓廣告牌、指示牌、文句有沒(méi)有差錯(cuò),字是否端正、清晰、美觀。牌的設(shè)計(jì)是否高雅,與影樓的格調(diào)是否相符等,如發(fā)現(xiàn)有不符合要求(錯(cuò)、臟、舊)的要及時(shí)改換。7設(shè)計(jì)、策劃、監(jiān)制影樓各種宣傳品和贈(zèng)品。

  8、負(fù)責(zé)節(jié)日、紀(jì)念活動(dòng)、慶;顒(dòng)等舉動(dòng)辦場(chǎng)所的布置及美化工作。

策劃部崗位職責(zé)6

  任職要求:

  1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

  2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包

  技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)10萬(wàn)平米以上建筑面積房建工程直接

  技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。其中,至少有一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)鋁膜和爬架工

  藝。

  3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)方案,熟悉房

  建工程技術(shù)管控體系;

  4、精通各種常用軟件;

  5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。

  6、有萬(wàn)科、碧桂園項(xiàng)目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!

策劃部崗位職責(zé)7

  一、崗位名稱:銷售部文員

  二、崗位級(jí)別:文員

  三、直接上司:營(yíng)銷總監(jiān)

  四、直接下級(jí):暫無(wú)

  五、崗位概要:在銷售部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員訂單統(tǒng)計(jì)以及下單、相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  六、主要職責(zé):

  1、接收客戶的訂單并及時(shí)登記處理,確認(rèn)訂單后打印出來(lái)經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)(或總經(jīng)理)簽批,然后再傳真下單到工廠進(jìn)行生產(chǎn)。

  2、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)銷售人員日常銷售業(yè)績(jī)并與相關(guān)部門做好核對(duì)工作,每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審核。

  3、根據(jù)營(yíng)銷總監(jiān)的指示做好各項(xiàng)文書(shū)工作。記錄營(yíng)銷部總監(jiān)各項(xiàng)口頭指示,處理有關(guān)信函、電傳、電話,相關(guān)文書(shū)報(bào)批等;負(fù)責(zé)銷售部一切公文(資料)來(lái)往的收發(fā)登記、整理、保管工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,并分類歸檔。

  4、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備;負(fù)責(zé)申購(gòu)、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。

  5、負(fù)責(zé)部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作,接聽(tīng)客戶打來(lái)的電話,解答客戶問(wèn)題和公司相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)等事務(wù)性工作,事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況,特殊情況及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)請(qǐng)示。

  6、做好銷售部人員日?记、餐費(fèi)以及其他各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷登記。

  7、負(fù)責(zé)銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。

策劃部崗位職責(zé)8

  資格條件:

  32—50歲之間,市場(chǎng)策劃、宣傳專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  主要工作職責(zé)

  從事過(guò)企業(yè)、部隊(duì)、事業(yè)單位市場(chǎng)前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,對(duì)學(xué)校全年抓取到位

  經(jīng)驗(yàn)及能力要求:

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,有過(guò)突出業(yè)績(jī)者、對(duì)官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運(yùn)用者,熟練掌握相關(guān)技巧

  市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位

策劃部崗位職責(zé)9

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);

  2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn),2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);

  3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

  4、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

  5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

  6、配合營(yíng)銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);

  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。

策劃部崗位職責(zé)10

  一、配合策劃部經(jīng)理做好活動(dòng)前準(zhǔn)備及活動(dòng)后整理工作

  1、配合活動(dòng)方案做好微信推文

  2、配合活動(dòng)實(shí)施微信推廣工作(包括活動(dòng)前設(shè)置、活動(dòng)中堅(jiān)督及活動(dòng)后統(tǒng)計(jì)及整理)

  3、有送禮活動(dòng),需在活動(dòng)前配合部門經(jīng)理整理好禮品并寫(xiě)好POP海報(bào),活動(dòng)中禮品統(tǒng)計(jì),活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)禮品數(shù)量(三日內(nèi)完成),上交到部門經(jīng)理處

  4、有需要錄入顧客資料的活動(dòng)(如發(fā)卡或以舊換新)需每日統(tǒng)計(jì)數(shù)量及排名上報(bào)部門經(jīng)理處

  5、配合部門經(jīng)理做好其它活動(dòng)準(zhǔn)備工作

  二、微信平臺(tái)的日常維護(hù)

  1、統(tǒng)計(jì)員工每日增粉數(shù)量,每個(gè)月最少要四至五次把統(tǒng)計(jì)好的`數(shù)量發(fā)送到三峰精英群中,月初把上月的數(shù)量發(fā)給行政部

  2、微信菜單欄的更新,新信息的發(fā)布(如招聘,新品,活動(dòng)等)

  3、粉絲日常維護(hù)的方案設(shè)定(游戲,積分商城等)

  4、熟悉掌握公眾平臺(tái)內(nèi)各模塊的操作

  三、三峰家電服務(wù)熱線接聽(tīng)及處理工作

  四、補(bǔ)開(kāi)發(fā)票

策劃部崗位職責(zé)11

  職務(wù)名稱:策劃部經(jīng)理

  隸屬:總經(jīng)理

  管轄:媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、會(huì)員管理專員

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí),且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。

  4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。

  5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  職責(zé):

  1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。

  2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫(kù),為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。

  5、在全醫(yī)院樹(shù)立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

  6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

  7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

  8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。

  9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。

  9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

策劃部崗位職責(zé)12

  學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

  職位要求:

  1.從事項(xiàng)目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備深厚的市場(chǎng)策劃理論或公關(guān)傳播知識(shí),了解策劃流程,并擁有實(shí)戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

  4.能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

  6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。

策劃部崗位職責(zé)13

  任職要求:

  1、大專以上文化程度,經(jīng)濟(jì)類或營(yíng)銷策劃類專業(yè)畢業(yè),有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下,身體健康。

  2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)分析能力,市場(chǎng)營(yíng)銷理論扎實(shí)。

  3、創(chuàng)意能力強(qiáng),善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng)。

  5、熟練操作電腦。

  職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、督促實(shí)施。

  2、針對(duì)不同時(shí)期營(yíng)運(yùn)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,擬定各類活動(dòng)實(shí)施方案和宣傳主題。

  3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握,有創(chuàng)意地作出策劃建議,為經(jīng)理提供參考。

  4、醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)的制定。

策劃部崗位職責(zé)14

  主要職責(zé):

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目專業(yè)研究及策劃顧問(wèn)

  職位要求

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人文地理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

  2、具有1—3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;

  3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析及管理能力;

  4、具有良好的溝通表達(dá)及報(bào)告演示能力;

  5、積極樂(lè)觀,勇于接受挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng)。

策劃部崗位職責(zé)15

  策劃總監(jiān)崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作,審核部門工作計(jì)劃,并提出調(diào)整意見(jiàn),上報(bào)公司副總;

  3.合理配置人力資源,負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作;

  4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

  5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護(hù)公司利益;

  6.服從公司的其他工作安排。

  策劃部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān),對(duì)部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo);

  3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;

  4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通,把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線;

  5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過(guò)程;

  6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對(duì)接工作,保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研,及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施;

  8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護(hù)公司利益;

  9.服從公司的其他工作安排。

  策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作,組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作;

  4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;

  5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn),對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助;

  6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作;

  7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通,做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作;

  8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  9.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威;

  10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。

  策劃部主管崗位職責(zé)

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作,執(zhí)行工作計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作;

  4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;

  5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研

  究報(bào)告與營(yíng)銷策劃報(bào)告;

  6.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通,結(jié)合銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各階段的營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

  7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì),負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證

  工作的有序開(kāi)展;

  8.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作;

  10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  11.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

  高級(jí)策劃師崗位職責(zé)

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性研

  究報(bào)告與營(yíng)銷策劃報(bào)告;

  4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通,結(jié)合銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各階段的營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

  5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì),負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證

  工作的有序開(kāi)展;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作;

  8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;

  9.對(duì)中級(jí)策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo);

  10.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

  中級(jí)策劃師崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.對(duì)策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo);

  3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通,結(jié)合銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定各階段的營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

  5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷例會(huì),與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;

  6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營(yíng)銷策劃報(bào)告;

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作;

  9.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

  助理策劃師崗位職責(zé):

  1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化;

  2.操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作;

  4.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷例會(huì),與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;

  5.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃;

  7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作;

  8.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威;

  9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

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