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職業(yè)健康責任書

時間:2024-09-23 19:39:25 責任書 我要投稿

職業(yè)健康責任書

  在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到責任書的地方越來越多,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。擬起責任書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的職業(yè)健康責任書,希望能夠幫助到大家。

職業(yè)健康責任書

職業(yè)健康責任書1

  為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》,推動用人單位積極開展職業(yè)病防治工作,保障勞動者的健康權益和生命安全,促進經濟社會健康協(xié)調發(fā)展,明確衛(wèi)生監(jiān)督部門和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責,特制定本責任書。

  一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負責人的目標管理責任。

  二、設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

  三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,制定職業(yè)病危害事故急救預案。

  四、落實工作場所職業(yè)危害警示、告知制度,配備有關職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,并保證正常使用、維護。

  五、建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案,對接觸職業(yè)病危害的勞動者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的.職業(yè)健康檢查,并把健康檢查結果如實告知勞動者;建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。

  六、組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī),依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

  七、不安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健

  康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同;不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應當立即采取應急救援和控制措施,并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

  九、企業(yè)應對新建、改建、擴建項目及時進行建設項目職業(yè)病危害預評價和控制效果評價,并報衛(wèi)生行政部門審核驗收。

  十、每年11月30日上報當年的新建項目名單、職工健康監(jiān)護及職業(yè)病危害監(jiān)測與評價情況。

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  20xx年xx月xx日

職業(yè)健康責任書2

  為了切實做好我公司安全生產工作,加強車輛安全管理,貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產相關措施,有效防止各類事故發(fā)生,保障單位職工生命安全,實現(xiàn)安全生產,特簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

  一、安全生產目標

  杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人員傷亡、設備損毀和經濟損失。

  二、職責任務要求

  1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養(yǎng),所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查,保證車況良好、證件齊全有效。

  2、嚴格遵守道路交通安全法規(guī)及機關車輛管理各項規(guī)定,杜絕各類交通違章,不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。

  3、嚴禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛,嚴禁將車輛外借給其它單位和個人使用。

  4、履行安全生產義務,參加安全學習教育培訓。認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關的交通安全知識,積極參加交通安全宣傳教育活動,自覺遵守交通規(guī)則,服從辦公室派車安排和指揮,做到文明行車、安全禮讓。

  5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢(審)。

  6、根據(jù)天氣變化及時采取措施,做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng),不開帶病車,確保行車安全。下班后車輛要按時入庫,嚴禁非工作時間車輛外出。

  7、發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護好現(xiàn)場,及時如實向單位領導匯報。

  三、考核與獎懲

  1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。

  3、對未達標的.個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故,要及時向單位領導匯報,并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關規(guī)定接受處罰。未經單位批準駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故,一切責任自負,凡駕駛人員因個人行為導致交通違章或事故所發(fā)生的經濟處罰及賠款(包括對單位的經濟處罰)一律由個人承擔。

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  20xx年xx月xx日

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