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保密工作目標(biāo)責(zé)任書
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編為大家整理的保密工作目標(biāo)責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密工作目標(biāo)責(zé)任書1
為了進(jìn)一步落實(shí)我局（公司）的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全，做好機(jī)關(guān)保密工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)
按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合”的原則，切實(shí)落實(shí)信息安全保密工作責(zé)任制，確保單位的涉密資產(chǎn)的安全。
二、責(zé)任要求
1、保密工作基本原則：
⑴不該說的`國(guó)家秘密，絕對(duì)不說；
�、撇辉搯柕膰�(guó)家秘密，絕對(duì)不問；
⑶不該看的國(guó)家秘密，絕對(duì)不看；
�、炔辉撚涗浀膰�(guó)家秘密，絕對(duì)不記；
�、刹辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗泧�(guó)家秘密；
�、什辉谒饺送ㄓ嵵猩婕皣�(guó)家秘密；
�、瞬辉诠矆�(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密；
⑻不在不利于保密的地方存放國(guó)家秘密文件、資料；
�、筒辉谄胀娫�、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)國(guó)家秘密事項(xiàng)；
�、尾粩y帶國(guó)家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
2、組織建立信息安全保密規(guī)章制度，具體落實(shí)單位對(duì)信息安全保密工作的要求和部署。
3、及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的信息安全保密工作文件和指示，有計(jì)劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。
4、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作情況或聽取信息安全保密工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中存在的重大問題。
5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實(shí)施保密工作計(jì)劃。組織依法定密工作，健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查。
6、對(duì)涉密的通信和辦公自動(dòng)化設(shè)備，負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。
三、責(zé)任追究
如信息安全保密工作責(zé)任人未按照本《責(zé)任書》履行職責(zé)、開展工作的，由局（公司）予以通報(bào)批評(píng)；工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導(dǎo)致后果的，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人予以處分。
本《責(zé)任書》自簽約之日起生效。
責(zé)任部門負(fù)責(zé)人（簽章）：
xx年x月x日
保密工作目標(biāo)責(zé)任書2
根據(jù)國(guó)家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門（項(xiàng)目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
防范發(fā)生失泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ鳎訌�(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┴瀼貒�(guó)家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實(shí)上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的.工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
�。ㄈ﹪�(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)涉密、涉外活動(dòng)中的保密管理，確保涉密、涉外活動(dòng)的安全。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識(shí)，自覺維護(hù)國(guó)家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰；對(duì)因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對(duì)未能認(rèn)真全面落實(shí)保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)
1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門（項(xiàng)目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動(dòng)需及時(shí)補(bǔ)簽。
3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司責(zé)任人
各部門（項(xiàng)目）責(zé)任人：
xx年x月x日
xx年x月x日
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