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兩個多月的村官工作總結(jié) -總結(jié)
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學(xué)生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村，成為了村書記的助理，
兩個多月的村官工作總結(jié)
。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變，即實現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過走訪和認真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學(xué)到了很多�，F(xiàn)將我這兩個月來的工作總結(jié)匯報如下：
一、全村的基本情況永平村地處喬山腳下，距天度鎮(zhèn)政府1公里，全村有3個村民小組，442戶，共有村民1748人，有黨員53名。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風(fēng)縣第一個純果村，XX年年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。XX年年全村農(nóng)民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調(diào)研，使我感受到永平村有四個亮點：第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹540棵，村莊綠化率30%，農(nóng)民衛(wèi)生廁普及率65%，建垃圾臺3個，定期有責(zé)任人清運填埋。第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶安裝固定電話及有線電視。 第三、蘋果生產(chǎn)規(guī)�；�，標(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝，市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認證及國家綠色食品認證。2009年11月2日在市果品評優(yōu)會上，嘎啦、紅富士蘋果均獲優(yōu)質(zhì)獎。第四、村民的素質(zhì)高。村文明家庭創(chuàng)建達到290戶，平安村建設(shè)不斷深化，XX年達到縣級平安村，計劃生育新家庭創(chuàng)建達到75%。
在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認可的，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開展工作的勇氣和信心！
(一)、把握機遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開招聘大學(xué)生村官的事看成兩個機會：一個是為農(nóng)村服務(wù)，一個是充實自己，全方位提高自身素質(zhì)。 1、盡快進入工作角色。我上班的第一天，村領(lǐng)導(dǎo)對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來自農(nóng)村，但對農(nóng)村的工作卻知之甚少，因為農(nóng)村工作千頭萬緒，農(nóng)村百姓文化素質(zhì)參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實際，很難開展工作，針對這種情況，村領(lǐng)導(dǎo)沒有直接安排我負責(zé)什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時間，走進農(nóng)戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關(guān)政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟悉業(yè)務(wù)，增強實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮(zhèn)上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學(xué)習(xí)的目的。 1、積極參與展開日常工作。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。 2、配合黨的十七屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結(jié)村民的意見和建議及時向上級反映。 3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠發(fā)展存在的問題
（一）、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液，提供強有力的人才保障。
（二）、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。另一方面，水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情，做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護，往往錯過了蘋果補水最佳時機，導(dǎo)致蘋果個頭小，產(chǎn)量低，效益差。
（三）、家庭之間耕地面積問題突出，致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導(dǎo)思想，目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象，造成了發(fā)展及不平衡，增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
（四）、農(nóng)資市場缺乏管理，有待規(guī)范，統(tǒng)籌運作。目前市場的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小，如今年該村果農(nóng)要求給果樹綁誘蟲袋，但與多方聯(lián)系，都沒有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
（五）、農(nóng)民小農(nóng)意識強，降低了抵御市場風(fēng)險的能力。自黨的十一屆三中全會以來，耕地分田到戶，農(nóng)民各自經(jīng)營，在一段時期內(nèi)促進了農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實施，這種分散經(jīng)營的模式已不適合農(nóng)村的發(fā)展需要，相反阻礙了農(nóng)村的發(fā)展步伐，其原因有二：1、市場改變。2、勞動力價值的改變。
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學(xué)生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村，成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變，即實現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過走訪和認真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學(xué)到了很多�，F(xiàn)將我這兩個月來的工作總結(jié)匯報如下：
一、全村的基本情
況永平村地處喬山腳下，距天度鎮(zhèn)政府1公里，全村有3個村民小組，442戶，共有村民1748人，有黨員53名，
總結(jié)
《兩個多月的村官工作總結(jié)》(http://www.stanzs.com)。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風(fēng)縣第一個純果村，XX年年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。XX年年全村農(nóng)民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調(diào)研，使我感受到永平村有四個亮點：第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹540棵，村莊綠化率30%，農(nóng)民衛(wèi)生廁普及率65%，建垃圾臺3個，定期有責(zé)任人清運填埋。第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶安裝固定電話及有線電視。 第三、蘋果生產(chǎn)規(guī)�；瑯�(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝，市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認證及國家綠色食品認證。2009年11月2日在市果品評優(yōu)會上，嘎啦、紅富士蘋果均獲優(yōu)質(zhì)獎。第四、村民的素質(zhì)高。村文明家庭創(chuàng)建達到290戶，平安村建設(shè)不斷深化，XX年達到縣級平安村，計劃生育新家庭創(chuàng)建達到75%。在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認可的，堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開展工作的勇氣和信心！
(一)、把握機遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開招聘大學(xué)生村官的事看成兩個機會：一個是為農(nóng)村服務(wù)，一個是充實自己，全方位提高自身素質(zhì)。 1、盡快進入工作角色。我上班的第一天，村領(lǐng)導(dǎo)對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來自農(nóng)村，但對農(nóng)村的工作卻知之甚少，因為農(nóng)村工作千頭萬緒，農(nóng)村百姓文化素質(zhì)參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實際，很難開展工作，針對這種情況，村領(lǐng)導(dǎo)沒有直接安排我負責(zé)什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時間，走進農(nóng)戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關(guān)政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟悉業(yè)務(wù)，增強實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮(zhèn)上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學(xué)習(xí)的目的。 1、積極參與展開日常工作。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。 2、配合黨的十七屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結(jié)村民的意見和建議及時向上級反映。 3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠發(fā)展存在的問題
（一）、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液，提供強有力的人才保障。
（二）、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。另一方面，水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情，做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護，往往錯過了蘋果補水最佳時機，導(dǎo)致蘋果個頭小，產(chǎn)量低，效益差。
（三）、家庭之間耕地面積問題突出，致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導(dǎo)思想，目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象，造成了發(fā)展及不平衡，增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
（四）、農(nóng)資市場缺乏管理，有待規(guī)范，統(tǒng)籌運作。目前市場的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小，如今年該村果農(nóng)要求給果樹綁誘蟲袋，但與多方聯(lián)系，都沒有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
（五）、農(nóng)民小農(nóng)意識強，降低了抵御市場風(fēng)險的能力。自黨的十一屆三中全會以來，耕地分田到戶，農(nóng)民各自經(jīng)營，在一段時期內(nèi)促進了農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實施，這種分散經(jīng)營的模式已不適合農(nóng)村的發(fā)展需要，相反阻礙了農(nóng)村的發(fā)展步伐，其原因有二：1、市場改變。2、勞動力價值的改變。
三、下一步的打算
（一）、組建農(nóng)村合作社，努力提高和規(guī)范村蘋果專業(yè)協(xié)會的運作水平。按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的要求，幫助村蘋果協(xié)會制定具體、細致的格式合同條款，明確權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保證協(xié)會框架下客商與種植戶雙方的利益，增強雙方抵御市場風(fēng)險的能力。同時爭取上級相關(guān)部門的支持，力爭去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社，結(jié)合我村實際，努力提高合作經(jīng)濟組織的運作水平，切實降低農(nóng)民的收益風(fēng)險。
（二）、“以蘋果認準(zhǔn)市場，以市場打造品牌”。走品牌化經(jīng)營發(fā)展道路，打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質(zhì)市場好，富士色艷迎雙節(jié)，粉紅女士有特色，出口內(nèi)銷受歡迎”，推動我村特色農(nóng)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊和綠色產(chǎn)品認定原產(chǎn)地標(biāo)識注冊工作，提高我村農(nóng)產(chǎn)品在市場上的知名度和市場競爭力。
（三）、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益。抓住“三條主線” ，搞好&ldq
uo;一個空間”，“三條主線”即以蘋果生產(chǎn)種植為主，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，特別是抓好粉紅女士品種的種植，擴大其種植面積，發(fā)揮規(guī)模效益；以企業(yè)龍頭帶動為主，大力發(fā)展蘋果的深加工，提高蘋果的附加值；以科技管理為主，減少農(nóng)藥使用，科學(xué)施肥，提高蘋果的品質(zhì)，增強產(chǎn)品競爭力。“一個空間” 即由于永平村以蘋果生產(chǎn)為主，樹下空間沒有得到合理的利用，如能合理利用不僅有助于改善土壤成分，還能提高土地肥力，減少資金投入，增加農(nóng)民收入。例如根據(jù)實際，發(fā)展立體生態(tài)果園 ——果園養(yǎng)殖等。
（四）、進一步加強科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。依托×××××大學(xué)，及市、縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)部門對果農(nóng)進行品種的引導(dǎo)。利用組織部門配發(fā)的電教器材，定期或不定期的組織廣大果農(nóng)學(xué)習(xí)果園管理，病蟲防止，科學(xué)施肥等技術(shù)，提高果農(nóng)的技術(shù)本領(lǐng)。
（五）、克服解決以上存在的問題。
四、意見和建議
根據(jù)實際情況，定期或不定期對選聘生進行培訓(xùn)，并且組織到外地參觀學(xué)習(xí)其他村好的發(fā)展模式，同時要注重其本人所在村的實際，有目的地、具體地選擇參觀學(xué)習(xí)。 總之，兩個多月農(nóng)村服務(wù)工作，雖然沒有做出驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現(xiàn)出了工作的意義。在以后的工作當(dāng)中，我會更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，爭取取得更大的進步，為永平村的美好“明天”作出自己應(yīng)有的貢獻，以實現(xiàn)自己的人生價值。
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