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秘書學習科學發(fā)展觀總結(jié)范文 -總結(jié)
秘書是領(lǐng)導溝通上下、協(xié)調(diào)部門、聯(lián)系內(nèi)外、傳遞信息的中樞，是協(xié)助領(lǐng)導決策的“外腦”和處理日常事務的“手足”，
秘書學習科學發(fā)展觀總結(jié)范文
。秘書人員的道德品質(zhì)、工作能力、工作效率、日常作風等情況，直接影響著機關(guān)形象、領(lǐng)導形象。要做好秘書工作，必須把科學發(fā)展觀的要求落實到工作的方方面面，貫徹到各個環(huán)節(jié)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
一、堅持服務發(fā)展，強化效率意識。樹立和落實科學發(fā)展觀，必須堅持發(fā)展是第一要務的內(nèi)涵要求。衡量秘書工作成績的標準很多，其中最根本的是服務發(fā)展的成效。服務發(fā)展就是要按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高工作效率，提升協(xié)調(diào)服務質(zhì)量。一要高起點思考。古人云：“為一己謀則愚，為天下謀則智”、“不謀全局者，不足以謀一域”。今后工作中，要更加注重站在全局的高度、領(lǐng)導的角度、群眾的立場上去想問題、辦事情，不斷提高自己的分析判斷和組織協(xié)調(diào)能力。強化謀事的意識，多想事，想大事，經(jīng)常思考一些難點熱點問題，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟；充分發(fā)揮“參謀部”、“智囊團”的作用，加強調(diào)查研究，切實掌握重點難點焦點問題的第一手資料，形成有實情、有深度、有價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導決策提供參考；通過博覽各類資料，及時掌握宏觀新政策新導向、上級黨委政府的新思路新要求、外地的新做法新經(jīng)驗，為領(lǐng)導和基層提供高質(zhì)量的“外腦”服務。二要高要求對己。干好辦公室工作，必須恪盡職守，嚴于律己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位，倍加珍惜難得的學習鍛煉機會，始終把“三服務”作為第一要務，把履行責任作為第一追求，把效率質(zhì)量作為第一目標，在工作中體現(xiàn)先進，在崗位上實現(xiàn)價值。三要高標準辦事。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，在辦文、辦會、辦事的過程中進一步樹立嚴謹精細的形象，力求高標準、嚴要求，做到精益求精、耐心細致、一絲不茍，既快又好、好中求快、快中求好，努力實現(xiàn)“零差錯”、“零失誤”、“零缺陷”，把每一次會議的籌備都當作錘煉的機會，把每一個活動的組織都當作磨礪的機會，把每一篇文章的撰寫都當作提高的機會，于平常中干出新意，在平凡中干出成績。
二、堅持以人為本，強化服務意識。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，要把“領(lǐng)導滿意、部門滿意、群眾滿意”作為秘書工作的價值取向，強化服務意識。一要有高度負責的態(tài)度。秘書工作頭緒多、服務對象多、事情多而雜，所做的很多工作的成績和效果往往不是顯而易見的，常常是融入其他工作之中或“為他人作嫁衣裳”的。秘書工作的服務性就決定了秘書工作突發(fā)事情多、應急事項多、需要加班加點的任務多、接受領(lǐng)導批評多，工作既苦又累。但是不論是撰寫材料、會議組織、處理文稿，還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪，甚至添茶倒水等都要有強烈的服務意識，一絲不茍地做好，努力為領(lǐng)導分憂解難。二要有奉獻苦干的精神。作為秘書要正確處理苦與樂、得與失之間的關(guān)系，始終保持平常心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無名英雄，甘為他人作“嫁衣”，謀事不謀利，奉獻不索取，置個人得失于度外，以貢獻大小論英雄，不為名位所累，不為利欲所惑，老老實實做人。三要有求真務實的作風。要清楚自己的職業(yè)定位，恪盡職守，勤奮工作，為領(lǐng)導分憂，為群眾解難，腳踏實地于平凡崗位，執(zhí)著勤勉于偉大事業(yè)，不斷提高服務水平和質(zhì)量。要牢記肩上職責，干一行、愛一行、鉆一行、專一行，滿懷熱忱、一絲不茍地工作，盡心盡責干事。要切實履行服務職能，不斷創(chuàng)新服務手段，努力提升服務質(zhì)量，做到服務領(lǐng)導主動超前、細致周到、優(yōu)質(zhì)高效，確保領(lǐng)導放心；服務基層盡職盡責、誠信處事、全心協(xié)調(diào)，確�；鶎有湃�；服務群眾態(tài)度和善、真心實意、熱情周到，確保群眾滿意，
總結(jié)
《秘書學習科學發(fā)展觀總結(jié)范文》(http://www.stanzs.com)。三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，強化協(xié)調(diào)、規(guī)范和創(chuàng)新意識。科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，強化協(xié)調(diào)、規(guī)范和創(chuàng)新意識是實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。一要強化協(xié)調(diào)意識。秘書的工作既相對獨立又緊密聯(lián)系，這就需要我們牢固樹立并踐行辦公室系統(tǒng)是一家的觀念，工作中準確定位，忠于職守，顧全大局，團結(jié)同志，對同事和同志多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，積極換位思考，能夠容人容事。認真履行崗位職責，在辦文、辦會、辦事等過程中，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，多溝通，多爭取各部門的支持，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，改進與相關(guān)科室的溝通方法，尋求大家的支持和配合，主動為大家排憂解難，以此最大限度地發(fā)揮整體效能，大大提高工作效率，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二要強化規(guī)范意識�！盁o規(guī)矩不成方圓”，規(guī)范化是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。要進一步健全日常運作機制，完善工作制度。堅持辦公室運行規(guī)則，規(guī)范公文制作、運轉(zhuǎn)程序，提高公文質(zhì)量，確保按程序辦事、按制度辦事，讓每項工作的進行都有章可循，以此提高工作的整體質(zhì)量和服務效能。完善后勤管理制度，健全崗位目標管理，控制行政運轉(zhuǎn)成本，促進辦公室工作高效有序運轉(zhuǎn)。更加注重加強黨風廉政建設(shè)，共同塑造好領(lǐng)導身邊工作人員品行端正、嚴于律己的良好形象。三是強化創(chuàng)新意識。當前，全市正開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，要積極投入到這項偉大的實踐中去，在為領(lǐng)導起草重要文稿、提供決策服務時體現(xiàn)科學發(fā)展的要求，力求把全市創(chuàng)新的思維、扎實的舉措以及外地的好做法、好經(jīng)驗在文稿中予以體現(xiàn)，在協(xié)調(diào)、推進工作的過程中予以貫徹。要敢于破除因循守舊、按部就班的做法，在工作效能上力求突破，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即工作重點從完成具體事務向善于抓關(guān)鍵、謀大事、當高參轉(zhuǎn)變；工作目標從滿足當前工作向善于主動服務、超前謀劃、追求卓越轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應付向自覺思考、積極應對、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)變；工作對象從注重為領(lǐng)導服務向外向型服務、多領(lǐng)域服務、全方位服務轉(zhuǎn)變。
四、堅持統(tǒng)籌兼顧，強化全局意識。統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法。秘書人員必須服從和服務于黨委工作大局，緊緊圍繞黨委的工作中心，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局，要做到加強自身工作與服務全局中心任務的統(tǒng)一，既立足本職做好各項例行工作，又緊緊圍繞中心，為大局提供有效服務。圍繞市委工作大局提供服務是秘書工作的根本任務，也是工作創(chuàng)新必須堅持的根本方向。要在頭腦中始終繃緊這根弦，時刻強化大局意識，把牽動全局的主要工作優(yōu)先安排、及時解決。當前我市的工作大局就是確保實現(xiàn)“持續(xù)騰飛、全面小康”的工作目標，我們要著眼于解決秘書工作中的新情況、新問題來確定創(chuàng)新方向，努力提高服務質(zhì)量和效率。一要做好小事�！疤煜麓笫卤刈饔诩殹�。辦公室工作無小事，要按照××市委辦“忠誠公仆、金牌樞紐、鋼鐵團隊”這一機關(guān)服務品牌的一貫要求，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，分清事情的輕重緩急，用大局的天平來衡量每一項工作，分清主次、大小、難易，這樣才能避免視小不為、因小失大。二要干好雜事。辦公室工作任務繁多，涉及面廣，容不得一點偷懶思想，否則工作就難以做好。所以，在工作上要發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，更加注重發(fā)揚辦公室打總體戰(zhàn)、打攻堅戰(zhàn)、打持久戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)做到“勤”字當頭，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤，增強效率意識，辦文、辦會、辦事只爭朝夕，今日事今日畢，高標準、高質(zhì)量地完成任務。三要辦好難事。在日常工作中會遇到一些超出預見、超出職責、難以處理的事情，要牢固樹立“這就是我的工作”的意識，主動出擊、迎難而上，而不是消極應付、一推了之，堅持做到不回避矛盾、不怕得罪人、不怕麻煩。針對督查工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，要牢固樹立“緊跟力推”的督查理念，針對薄弱環(huán)節(jié)，加大督查力度，確保事事有回音、件件得落實
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