計劃部的崗位職責(zé)（精選15篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的計劃部的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
計劃部的崗位職責(zé) 篇1
一、 負(fù)責(zé)安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃，并保證計劃的執(zhí)行。
二、 負(fù)責(zé)安排和落實公司所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。
三、 根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測，合理分析月生產(chǎn)計劃，確定目標(biāo)產(chǎn)量。
四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。
五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
六、 根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達(dá)。
七、 督促和落實公司和設(shè)備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務(wù)。
八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結(jié)。
九、 及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴(kuò)大。
十、 負(fù)責(zé)對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進(jìn)行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需求。
十一、 及時完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)。
計劃部的崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃下達(dá):
2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;
2.2推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊,對貨期負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:
3.1負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時結(jié)算;
3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī);
4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
計劃部的崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司年度預(yù)算計劃,做好財務(wù)管理、會計核算工作
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財務(wù)預(yù)算、決算的審核;
(2)監(jiān)控各部門預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況;
(3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
2、參與集團(tuán)公司內(nèi)控管理體系建設(shè),執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財產(chǎn)的安全
(1)起草、修訂、完善財務(wù)管理相關(guān)制度;
(2)組織完成財務(wù)部日常會計核算工作,執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)制度;
(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況,加強(qiáng)對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投融資及調(diào)配等財務(wù)管理工作
(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)的資金投、融資及調(diào)配提供全面的可行性財務(wù)分析報告;
(2)負(fù)責(zé)與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;
(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的變化,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的理財操作,提高存量資金的使用效率;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理工作;
5、保持集團(tuán)公司與銀行、稅務(wù)、外管、中介等部門的及時溝通;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法。
2、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。貿(mào)易行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。
5、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、金融、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力,以及較強(qiáng)的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
崗位福利:
集團(tuán)公司為員工提供各項補(bǔ)貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補(bǔ)貼及供暖補(bǔ)貼。按照北京市人社局相關(guān)政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實保護(hù)員工的合法權(quán)益。
計劃部的崗位職責(zé) 篇4
1、參與編制公司年度預(yù)算，季度滾動預(yù)測及預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;及時總結(jié)、落實預(yù)算方法，推動公司各部門預(yù)算能力提升;
2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)的財務(wù)目標(biāo)，編制產(chǎn)品線各項目各決策點的財務(wù)評估分析報告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實;
4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;
5、市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門財務(wù)支持;
6、部門安排的其他財務(wù)分析支持性工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制;
2、對缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成;
3、負(fù)責(zé)超計劃用料的初審，并向上級提供相關(guān)分析報告;
4、負(fù)責(zé)物料實際好用情況的統(tǒng)計和分析，查找原因并制定解決辦法;
5、監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率;
6、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制;
7、負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇6
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家各項法律法規(guī);
2.協(xié)助部門總經(jīng)理完成預(yù)算、決算管理工作;
3.協(xié)助部門總經(jīng)理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?
4.制定財務(wù)管理制度，組織內(nèi)控制度建設(shè)，落實執(zhí)行情況及存在問題，并提出解決意見;
5.指導(dǎo)、協(xié)助子公司做好財務(wù)管理相關(guān)工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)計劃管理相關(guān)制度建設(shè)與落實工作;
2、負(fù)責(zé)商品采購計劃和促銷計劃工作;
3、負(fù)責(zé)商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;
4、負(fù)責(zé)采購商品調(diào)撥計劃工作;
5、負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;
6、負(fù)責(zé)商品陳列的規(guī)劃、落實、管控;
7、負(fù)責(zé)商品價格規(guī)劃與管理工作;
8、負(fù)責(zé)計劃管理團(tuán)隊建設(shè)工作;
09、負(fù)責(zé)計劃部部門考核管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上,專業(yè)不限
2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗,并且熟悉零售商品結(jié)構(gòu)。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)作能力。
計劃部的崗位職責(zé) 篇8
1、職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)廣場大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型,并推動其信息化平臺建設(shè);
(2) 通過數(shù)據(jù)挖掘,對商業(yè)廣場運營情況進(jìn)行分析、監(jiān)控及考核,發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢,定期輸出相關(guān)專題分析報告;
(3) 研究宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài),為集團(tuán)發(fā)展決策提供有價值的研究報告;
(4) 對總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
(5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營分析體系,包括kpi指標(biāo)體系、報表體系、專題分析體系,監(jiān)管基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集、清洗、整理并維護(hù)歷史數(shù)據(jù)庫。
2、任職要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3) 邏輯思維嚴(yán)密,語言和文字表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達(dá)能力、報告展示能力,以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;
(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目,從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息;
(5) 統(tǒng)計基礎(chǔ)知識扎實,精通spss及excel,熟悉sql、python或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具可優(yōu)先;
(6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
計劃部的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)制訂計劃、統(tǒng)計、合同和招標(biāo)等方面的管理辦法；
2、負(fù)責(zé)組織制定工程建設(shè)期總體和分年度的投融資計劃；
3、負(fù)責(zé)工程項目投資控制、價差管理和工程預(yù)備費的管理；
4、負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計信息管理體系，編制、匯總和上報有關(guān)統(tǒng)計報表；
5、參與項目初步設(shè)計概算的編制和有關(guān)前期工作；
6、負(fù)責(zé)建立招投標(biāo)管理體系，組織工程項目的招標(biāo)管理工作；
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同管理，組織合同的評審、談判及簽訂等；
8、負(fù)責(zé)工程價款結(jié)算的檢查和重大合同變更的審核；
9、參與單項工程驗收、工程階段性驗收、工程竣工驗收和竣工決算工作；
10、負(fù)責(zé)項目的建設(shè)評價工作；
11、負(fù)責(zé)組織制定項目年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并監(jiān)督落實和考核；
計劃部的崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總項目各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
3、負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理、局、公司的.統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4、指導(dǎo)和審核各工區(qū)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，做好資料保密工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇11
1、認(rèn)真執(zhí)行國家、地方政府、建設(shè)單位和集團(tuán)公司有關(guān)計劃統(tǒng)計、計量計價、合同管理、責(zé)任成本管理、工程預(yù)算等方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度。
2、組織編制、呈報、下達(dá)工程項目的年、季、月施工投資計劃，明確工程量、形象進(jìn)度及施工產(chǎn)值，并及時了解掌握計劃的執(zhí)行情況，適時制定調(diào)整計劃。
3、收集整理變更設(shè)計資料，編制變更設(shè)計和合同外工程量預(yù)算，按規(guī)定辦理工程索賠。
4、組織實施工程成本的預(yù)測、核算、計劃管理，熟練掌握施工預(yù)算定額和取費標(biāo)準(zhǔn)，全面調(diào)查收集市場人工、材料、機(jī)械價格，編制施工圖預(yù)算，進(jìn)行成本分析計算，提出工程發(fā)包底線價，編制工程項目預(yù)測成本，編寫工程項目經(jīng)濟(jì)自評估報告。
5、及時、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、完整地收集各類工程資料，正確分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，整理歸檔，按時編報各類統(tǒng)計報表。
6、起草工程項目計劃統(tǒng)計、計量計價、合同管理、責(zé)任成本管理等方面的管理制度，并抓好落實。
7、實施工程項目合同管理，起草勞務(wù)分包合同，參與選擇施工隊伍洽談，收集工程項目合同文件及相關(guān)資料，并整理歸檔。
8、組織實施工程項目驗工計量計價，辦理竣工結(jié)算和完工結(jié)算。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇12
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門有關(guān)建設(shè)投資、審計方面的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。
二、負(fù)責(zé)組織中期支付、交工支付和竣工結(jié)算的審定。
三、負(fù)責(zé)項目工程及監(jiān)理費的計量支付工作。
四、負(fù)責(zé)對合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析評價，熟悉合同條款。
五、負(fù)責(zé)合同交底及合同條款的解釋、參與合約會談、處理合同糾紛。
六、參與工程變更、違約、索賠等涉及支付費用增減項目的審核。
七、定期對合同履行情況（計劃、進(jìn)度、費用、合同管理）進(jìn)行分析評價，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
八、承辦上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇13
一、負(fù)責(zé)工程合同的管理，成本核算等工作。
二、在項目施工過程中積極搜集、整理工程信息，及時反饋給項目經(jīng)理及上級主管部門。
三、依據(jù)部批調(diào)整概算及概算編制辦法，確定調(diào)價依據(jù)，編制調(diào)價資料，并及時提出調(diào)整意見報建設(shè)單位審批。
四、隨時向工程部搜集、整理已報批的設(shè)計變更或索賠依據(jù)，編制索賠資料，及時報設(shè)單位，完成索賠相關(guān)工作。
五、編制季度、年度、末次驗工計價報表，對合同內(nèi)、外工程變更、索賠、調(diào)整及時準(zhǔn)確全面地進(jìn)行計價。按照建設(shè)單位要求及時編報項目月度、季度、年度、滾動進(jìn)度計劃和投資計劃。
六、經(jīng)常與建設(shè)單位、設(shè)計、監(jiān)理單位保持聯(lián)系，加強(qiáng)交流，收集反饋有關(guān)信息。
七、參加工程決算和竣工固資移交工作，編制工程決算資料和固資移交清單，參加欠款清收工作，提供清收依據(jù)，催促建設(shè)單位及時完成未驗清賬工作。
八、參加公司內(nèi)部承包合同的簽訂工作，提供合同包價洽談資料，負(fù)責(zé)項目部合同的管理、變更、修改。合同完畢及時會同勞資、財務(wù)、物資機(jī)械等相關(guān)部門進(jìn)行清算。負(fù)責(zé)內(nèi)部成本控制及民工費用的核查結(jié)算。
九、參加項目部生產(chǎn)會，編制生產(chǎn)計劃，密切與相關(guān)部門工作聯(lián)系，向財務(wù)部門提供預(yù)算成本各項費用資料。
十、參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。對本部門存在的問題提出具體解決方案、并及時落實到位。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成項目部階段性主要工作。
十一、及時落實、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃部的崗位職責(zé) 篇14
1、嚴(yán)格按照上級下發(fā)的各種文件與相關(guān)規(guī)定辦事，自覺遵守公司的各種規(guī)章制度，遵守國家法規(guī)，認(rèn)真貫徹上級下達(dá)的各種指示、精神、政策與法規(guī)。
2、結(jié)合本項目的特點和本部門的實際情況，建立健全本部門的崗位責(zé)任與獎罰制度，做到人員職責(zé)明確，沒有管理盲點、獎罰分明。
3、定階段性計劃，將計劃落實到本部的每一個人，并對完成情況進(jìn)行檢查核實。
4、負(fù)責(zé)與本項目計量支付、合同管理、工程結(jié)算、變更索賠、上報報表、材料限額控制、內(nèi)部成本核算等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動；了解本項目的工程現(xiàn)狀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的證明資料。
5、積極主動地與業(yè)主、監(jiān)理等上級主管單位進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)對部門上報的各種報表與資料進(jìn)行追蹤調(diào)查，及時了解各種動態(tài)工程情況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作或階段性任務(wù)。
計劃部的崗位職責(zé) 篇15
1、全面貫徹《經(jīng)濟(jì)合同法》，加強(qiáng)項目指揮部合同管理，負(fù)責(zé)項目指揮部與外界工程承包合同的簽定、修訂，并及時協(xié)調(diào)處理合同招標(biāo)中的有關(guān)問題。
2、負(fù)責(zé)編制上報指揮部季度、年度計劃，下達(dá)月施工進(jìn)度計劃，并督促其實施。
3、每月根據(jù)已完工程數(shù)量，估量計劃，完成檢查，并負(fù)責(zé)與監(jiān)理甲方有關(guān)單位聯(lián)系，鑒定每月中期支付證書，協(xié)調(diào)財務(wù)部門辦理每月工程付款結(jié)算手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)編制變更預(yù)算，并及時、準(zhǔn)確無誤上報有關(guān)單位審批。
5、結(jié)合中標(biāo)合同價，協(xié)調(diào)項目財務(wù)部搞好成本管理工作，加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、參與合同評審，組織開展成本預(yù)算、計劃、核算、分析、控制、考核工作，指導(dǎo)各施工單位開展責(zé)任成本核算工作，確保任何與合同不一致的要求得到解決與認(rèn)可。
7、及時向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報合同執(zhí)行、計劃、完成情況，給領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
8、負(fù)責(zé)項目工程竣工決算，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理好竣工手續(xù)。
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