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疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案

時間:2024-08-15 05:54:17 方案 我要投稿
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疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案(精選8篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編為大家收集的疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案(精選8篇)

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案1

  為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預(yù)案。

  一、指導(dǎo)思想:

  以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

  二、目標任務(wù)

  1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

  2、打好提前仗,早作準備,早預(yù)防,及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。

  3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

  4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

  5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。啪啪時少婦和少女的區(qū)別……

  三、工作原則

  1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

  2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。

  3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制,增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時準確處置。

  4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

  5、“外防輸入,內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

  公司分管領(lǐng)導(dǎo):防控工作小組:

  組長:

  副組長:

  成員及分工:

 。1)宣傳與教育:

 。2)消毒與檢查:

 。3)聯(lián)絡(luò)與上報:

 。4)急救電話:120

 。5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

  五、工作措施

  1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的.人員準予進入工地。

  2、對工地內(nèi)工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

  3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。

  4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。

  5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

  6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

  7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應(yīng)急防范物品,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度,切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

  8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

  9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向青島市定點醫(yī)院報告,同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。

  六、應(yīng)急措施

  當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時,立即啟動應(yīng)急處置方案后,在第一時間采取如下措施:

  1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

  2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

 。1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。

 。2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

  3、對可疑病例的處理

  (1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

 。2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

 。3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。

 。4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。

  4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:

  (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

 。2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴格按標準操作,消毒結(jié)束后進行通風換氣。

 。3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

  5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

  6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。

  七、保障措施

  項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

  八、責任追究

  實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負責的態(tài)度,認真做好傳染病防控工作,層層落實責任,做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案2

  疫情防控期間,XX市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的原則,分步推進企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  一、有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)

  按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求,在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下,將復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序?qū)嵤?/p>

  第一類企業(yè),主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設(shè)備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營,糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售,超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉(zhuǎn)倉儲、電商、配送制餐飲等)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需(種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。

  第二類企業(yè),主要包括:金融保險、港口和貨運站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災(zāi)害防治、地質(zhì)災(zāi)害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設(shè)項目。

  第三類企業(yè),主要包括:用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè),法律會計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

  第四類企業(yè),主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的.對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓(xùn)機構(gòu)、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體,疫情未解除不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  當我市處于高風險地區(qū)時,第一、二類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于中風險地區(qū)時,第一、二、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于低風險地區(qū)時,分兩個階段組織有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn),超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲,在落實防控措施的前提下可恢復(fù)營業(yè),由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場主體,疫情未解除前不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  二、申請審批

  擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立專門審批窗口,線上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設(shè)立復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括:企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表(附件2)、企業(yè)疫情防控責任承諾書(附件3)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)由市防控指揮部審批(葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權(quán)葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批),審批通過的,向企業(yè)發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書,并開展隨機實地抽查;審批未通過的,書面函告原因及改正意見。

  三、復(fù)工條件

 。ㄒ唬┓揽貦C制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組,由企業(yè)主要負責人擔任組長,各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項職責落實到人。企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案和應(yīng)急處置預(yù)案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內(nèi)容。

 。ǘ﹩T工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關(guān),堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學(xué)觀察的,應(yīng)阻止其返崗,并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦防控指揮部。

  (三)現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時,企業(yè)實行全封閉管理,工作場所必須實現(xiàn)物理圍合,要有集中的、獨立的居住場所。設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發(fā)疫情應(yīng)急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時段進餐,用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2.5平方米,要有可開啟窗戶,定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行全面消殺防疫,提前清洗空調(diào)過濾網(wǎng),保證工廠空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運轉(zhuǎn)正常,加強室內(nèi)通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品,定時清潔。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求,采取限人限時等管控措施。

 。ㄋ模┪镔Y保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導(dǎo)下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。

 。ㄎ澹┬麄鹘逃轿。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點,增強防護意識,全力配合疫情防控工作。

  (六)安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。復(fù)工前要組織對供電、供水、空調(diào)和電氣線路等重點設(shè)施、重點設(shè)備、重點部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)等設(shè)施正常。對車間、倉庫等場所,做好機械設(shè)備、特種設(shè)備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保設(shè)備正常運行。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案3

  為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序,根據(jù)《江西省人民政府關(guān)于加強疫情科學(xué)防控推進全省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關(guān)于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神,結(jié)合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求,現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,特制定如下實施方案。

  一、明確復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件

  疫情防控期間,生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任,制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

 。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。

  (二)員工排查到位。企業(yè)對擬復(fù)工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記,尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息),員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學(xué)觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”:嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗,嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

 。ㄈ┓揽匚镔Y到位。企業(yè)要準備必需的`防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資,確保企業(yè)防疫需求。

 。ㄋ模┓酪叽胧┑轿。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

 。ㄎ澹┤藛T管控到位。要按照社區(qū)防控的相關(guān)要求,實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。

  (六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復(fù)工前須做好供電供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,做好廠區(qū)內(nèi)的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的檢查,確保無故障、無遺漏,做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全環(huán)保。

  二、實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備制度

 。ㄒ唬┏闪⒔M織機構(gòu)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應(yīng)急指揮部的指導(dǎo)下,成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組,由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記XXX任組長,縣政府副縣長XXX副組長,高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關(guān)部門主要負責人為成員,負責全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內(nèi)企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責,園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責,規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。

  (二)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備。擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎(chǔ)上,分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表,避免因自身原因延誤復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

 。ㄈ┢髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后,由工作組1天內(nèi)完成檢查驗收工作,對驗收合格企業(yè)辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè),提出整改措施,指導(dǎo)幫助企業(yè)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。

  三、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務(wù),做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題,要全力做好防疫物資、用工協(xié)調(diào)、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  四、做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后“六個強化”

 。ㄒ唬⿵娀藛T管理

  1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。

  2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

  3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

  4、企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進入。

 。ǘ⿵娀筒凸芾

  1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

  2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。

  (三)強化衛(wèi)生防護

  1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調(diào)新風量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴格按照相關(guān)部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

 。ㄋ模⿵娀逃麄

  1、企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。

  2、疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

 。ㄎ澹⿵娀瘧(yīng)急預(yù)案

  1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。

  2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。

 。⿵娀O(jiān)督管理

  企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關(guān)職能部門要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,抽調(diào)專門人員組織開展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,情況嚴重的責令停產(chǎn)。

  園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復(fù)生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行,嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結(jié)束后自行廢止。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案4

  根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工,提升金融服務(wù)質(zhì)效,全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

  一、工作機制

  (一)落實金融機構(gòu)主體責任

  各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負主體責任,銀行主要負責人為本機構(gòu)疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的.復(fù)工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。

 。ǘ┙⒔∪咔榉揽貐f(xié)調(diào)聯(lián)動機制

  各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應(yīng)對處置。

  二、復(fù)工需達到的標準

  一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書,制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案,明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二是復(fù)工人員條件。

  1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

  2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

  三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

  四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備;空調(diào)使用全新風運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能,并對空調(diào)進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

  五是申請復(fù)工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。

  三、復(fù)工后管控措施

  一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

  二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

  三是加強復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護,服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進行體溫測量,并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。

  四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn),提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

  五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調(diào)進風口、出風口和接觸較多的公用設(shè)備等進行消毒消殺并做好記錄。

  六是嚴格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐,滿足錯峰就餐要求。

  四、復(fù)工程序

  1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

  2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn),逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,達到規(guī)定標準后,解除管控。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案5

  目前,XX市疫情防控取得階段性成效,正在有序推進降級解封,有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下,為有序推進工業(yè)企業(yè)(非進口冷鏈企業(yè))復(fù)工復(fù)產(chǎn),制定本方案。

  一、明確各類主體責任

 。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任,必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。

 。ǘ└鞯貐^(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負監(jiān)管責任,企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負屬地管理責任,必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。

 。ㄈ└鞯貐^(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班,負責落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。

  (四)各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進行檢查,企業(yè)必須配合檢查工作。

 。ㄎ澹└骷壷笓]部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。

  二、企業(yè)復(fù)工的必備條件

 。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案,同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。

 。ǘ┮汛_認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。

  (三)已確定防控管理制度和具體責任人。

 。ㄋ模┮褍湟欢〝(shù)量防護物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。

 。ㄎ澹┮雅c屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。

 。┮言O(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準備。

  三、企業(yè)復(fù)工前做好各項準備

 。ㄒ唬┮M織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表,掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

 。ǘ┮趶(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理,落實設(shè)置測溫點等防控措施。

 。ㄈ┮獙β毠みM行疫情防護知識教育,傳達本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。

 。ㄋ模┮訌娕嘤(xùn)和應(yīng)急演練,保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求,做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。

 。ㄎ澹└鞯貐^(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導(dǎo)檢查,對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè),各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認、批復(fù)。

 。┢髽I(yè)復(fù)工前,企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實,確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時,在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進行一次核酸檢測。

 。ㄆ撸┢髽I(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實,對于符合接種條件的員工,應(yīng)種盡種。

  四、企業(yè)復(fù)工后加強自身管理

 。ㄒ唬┮扇》忾]管理模式,盡量減少或避免與外來人員的直接接觸,堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的.外來人員,要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息,落實測溫、“卡碼”檢驗措施,符合要求,方可進入。

  (二)建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。

  (三)要調(diào)整優(yōu)化工作方式,縮小人員活動范圍,最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚,取消文娛活動等不必要的聚集活動。

  (四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒,設(shè)專人負責定期消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當增加消毒次數(shù)。

  (五)要加強食堂管理,除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外,盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

 。┮訌娝奚峁芾,達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

 。ㄆ撸┕ぷ鲌鏊鶓(yīng)加強通風換氣,保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下,應(yīng)采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時,應(yīng)通過排風扇、換氣扇、空調(diào)等機械設(shè)備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調(diào)通風時,要定期對空調(diào)進行清洗,對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。

  (八)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。

  五、其他相關(guān)要求

  (一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓(xùn)指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生,與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。

  (二)各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息,協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。

 。ㄈ┢髽I(yè)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰,對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴散、不炒作,為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

  (四)各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。

 。ㄎ澹┢髽I(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,要嚴格安全生產(chǎn)管理。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案6

  根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署,多措并舉抗擊疫情,對春節(jié)后有恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導(dǎo),堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展,更好地保護區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康,維護正常生產(chǎn)、生活和工作秩序,特制定本方案。

  一、總體要求

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  全面落實國家、省、市、新區(qū)要求,把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的思路,積極穩(wěn)妥分批推進區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  (二)適用對象

  1、涉及疫情防控必需(藥品、防護用品以及醫(yī)療機械生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、倉儲物流、物業(yè)等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè);

  2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領(lǐng)域的重點生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)配套企業(yè);

  3、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

  春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè),需加強疫情防控措施,補充相關(guān)資料,參照本方案要求報批。其他企業(yè)暫不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn),具體復(fù)工時間另行通知。

  二、復(fù)工審批程序

  (一)企業(yè)向XXX改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復(fù)工申請資料。包括企業(yè)復(fù)工申請報告,疫情防控方案(包括應(yīng)急預(yù)案),復(fù)工生產(chǎn)方案,防控物資清單表,消殺隔離記錄表,職工健康登記表、匯總表,企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書,設(shè)置單獨的`應(yīng)急隔離房資料等。

 。ǘXX改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進行初審,報XXX復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組(由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局、市場監(jiān)管局、應(yīng)急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成)。

 。ㄈXX復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進行實地檢查并會審,對符合要求的,報送XXX疫情防控指揮部審批。

 。ㄋ模XX疫情防控指揮部根據(jù)上級要求、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準,企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn),未經(jīng)審批一律不得擅自復(fù)工。

 。ㄎ澹XX疫情防控指揮部將批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)名單向XXX區(qū)疫情防控指揮部報備。

  三、復(fù)工標準

  企業(yè)提出復(fù)工申請前要做到“7個必須”:

  (一)必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責人擔任組長,細化疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,明確專人負責。

  (二)必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡,全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況,精確到人,建立“一人一檔”,登記造冊。

  (三)必須提前對廠區(qū)全面消毒。對廠區(qū)、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒;全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除,清理衛(wèi)生死角,保持干凈整潔。

 。ㄋ模┍仨氉龊梅揽匚镔Y準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資,設(shè)置測溫點和應(yīng)急單獨隔離觀察房間,配備相應(yīng)措施和設(shè)備。

 。ㄎ澹┍仨殞崿F(xiàn)封閉式管理。嚴格落實請銷假制度,外出必須說明事宜及行程路線,做到封閉管理。

 。┍仨殢娀麄鹘逃Re極宣傳疫情防控知識,做到科學(xué)防控,要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識,確保人人知曉,人人做到,同時做到不信謠、不傳謠。

 。ㄆ撸┍仨毬鋵嵃踩a(chǎn)要求。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好供水、供電、空調(diào)設(shè)施和電器電路、危化品儲存等安全檢查,加強車間、倉庫、機械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等風險排查,層層壓實責任,嚴格生產(chǎn)規(guī)程,確保勞動防護和安全監(jiān)管到位。

  四、復(fù)工后防控措施

  企業(yè)要持續(xù)強化疫情防控各項措施,做到“6個強化、3個要”:

 。ㄒ唬⿵娀鋈牍芾怼RO(shè)立對進出廠區(qū)職工進行逐一登記、測量體溫,對來訪人員要登記身份證、手機號碼;對進出車輛要登記造冊、進行消毒。

  (二)強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次,重點區(qū)域應(yīng)多次消殺;房間每日通風3次,每次不少于30分鐘;要清理衛(wèi)生死角,保持干凈整潔;禁止提供生鮮食品。

 。ㄈ⿵娀藛T管控。對高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工,一律不允許返回西安市;已購買機票、車票的一律勸阻退票;對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機場、車站等接回,按照規(guī)定隔離14天。

  (四)強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩,勤洗手、常通風、不串崗,不聚集,不隨地吐痰;特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等;外出行程必須實現(xiàn)兩點一線,形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。

  (五)強化應(yīng)急值班。做到24小時應(yīng)急值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保持信息暢通,出現(xiàn)情況要立即向所在街道、園區(qū)和XXX疫情防控指揮部報告,并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系,及時科學(xué)送診。

  (六)強化關(guān)心關(guān)愛。要關(guān)心職工生活,積極引導(dǎo)職工理解和支持,幫助職工解決生活困難,鼓勵自駕車上下班,交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交,固定人員、固定線路,按照荷載人員數(shù)量減半乘坐,每次車輛使用后進行全面消毒。

 。ㄆ撸┮鲃幼龊寐(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合XXX疫情聯(lián)防聯(lián)控工作,做好信息溝通,出現(xiàn)異常情況立即采取措施,配合做好相關(guān)處置工作。

 。ò耍┮捎渺`活彈性復(fù)工方式。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。積極采取錯時生產(chǎn)、錯時上班等方式,最大限度壓縮在崗人員,減少人員流動。

 。ň牛┮V古e辦各類現(xiàn)場集會。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會、招聘會、技能培訓(xùn)會、銷售會等;企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢,實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐,每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨立分餐,減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工,不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差,確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式,返回后隔離14天。

  五、保障措施

 。ㄒ唬⿵娀髽I(yè)主體責任。企業(yè)對復(fù)工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負主體責任,企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。復(fù)工企業(yè)要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”,自復(fù)工之日起至全市一級響應(yīng)解除前,每日須向XXX疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導(dǎo)致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的,要依法追究責任。

 。ǘ┞鋵崒俚乇O(jiān)管責任。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)和疫情防控工作負屬地監(jiān)督責任。各單位要成立專班、落實專人,實行網(wǎng)格化管理,確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處。要堅持穩(wěn)控當先,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

  (三)積極支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度,全面掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,認真做好分類指導(dǎo)和服務(wù)保障工作。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措,完善內(nèi)部機制,協(xié)調(diào)保障物資資金,優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù),做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測,有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。

 。ㄋ模┘哟笠咔榉揽匦麄。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”方案,并將各級工作部署要求傳達到位,確保各項措施落到實處。加大對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及,引導(dǎo)企業(yè)強化疫情防控意識,做好先進典型企業(yè)的宣傳報道。

 。ㄎ澹⿵娀綄(dǎo)檢查。對各有關(guān)單位、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進行督導(dǎo)檢查和跟蹤督辦;對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導(dǎo)。對企業(yè)發(fā)生問題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的,將依紀依規(guī)對相關(guān)單位相關(guān)責任人,進行嚴肅追責問責。

  本方案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除,具體內(nèi)容可根據(jù)上級最新要求進行調(diào)整。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案7

  為切實做好節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作,堅決遏制和防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保節(jié)后和全國“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,針對春節(jié)后的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),商務(wù)局特制定以下工作方案:

  一、周密部署,強化責任落實。

  春節(jié)過后,各類生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位陸續(xù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,又值春運返程高峰,人流、車流、物流集中,影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點,企業(yè)要制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,進一步細化完善防范措施,切實把節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做好、做到位,確保商務(wù)系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。

  二、突出重點,強化工作措施。

  要緊密結(jié)合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪,特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領(lǐng)域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,并按照“五落實”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量,對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進行一次全面檢查檢修,保證其設(shè)備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動企業(yè)應(yīng)急處理措施準備到位,制定和完善應(yīng)急處置預(yù)案,尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應(yīng)急處理措施,并落實到崗位和每個操作人員;要保證復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全生產(chǎn)管理到位,企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間,必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程,落實各項安全防范措施。

  三、嚴格把關(guān),強化驗收標準。

  及時深入企業(yè),了解掌握企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收標準,切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復(fù)產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,要認真組織開展節(jié)后復(fù)產(chǎn)自查自改工作,根據(jù)實際情況制定檢修工作方案,對相關(guān)檢修人員進行安全技術(shù)交底,認真落實各項安全防范措施,嚴格履行復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收手續(xù),嚴禁盲目復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

  四、切實加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間監(jiān)管執(zhí)法力度。

  要堅持紅線意識、底線思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪和突擊檢查,對不落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的'嚴格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān),絕不含糊,絕不手軟。同時,要加強監(jiān)督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的,要追究相關(guān)部門和人員的責任。

  五、抓實復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間安全培訓(xùn)教育,強化安全意識。

  在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育,確保培訓(xùn)合格率達到100%,特別要抓實抓好新招員工和轉(zhuǎn)崗員工的“三級”安全教育培訓(xùn),嚴格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員,要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進行再培訓(xùn)和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進行操作,嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓(xùn)考核情況要建立檔案,培訓(xùn)不合格和未參加培訓(xùn)的人員,要及時進行補課,切實做到未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗。

  疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查方案8

  一、目的

  為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作,避免或減輕傳染性疾病造成損失,保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,特制定本制度。

  二、適用范圍

  適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。

  三、引用法規(guī)、標準

  《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》

  四、管理內(nèi)容

  1、復(fù)工前準備

  1.1公司成立以主要負責人為租長,副廠長、總工為副租長,各部門負責人為租員的領(lǐng)到小租,全面負責傳染性疾病疫.情作。

  1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資,并提前規(guī)劃好隔離觀察室。

  1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案,并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。

  1.4各部門負責人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室,辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排;部門負責人應(yīng)先行對本部人員情況進行摸底了解,對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常)。

  2、復(fù)工后管理

  2.1復(fù)工第一天進行全員健康排查,所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫,檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠,并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察,癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員工,所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。

  2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠,并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。

  2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查,各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報,發(fā)現(xiàn)人員異;蛞伤魄闆r隨時匯報,做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察,避免交叉?zhèn)魅;對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。

  2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手,班車每次使用后必須立即消毒、通風,由專人負責管理檢查。

  2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒,之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

  2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開,作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,重復(fù)性使用餐具必須進行消毒,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

  2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜,統(tǒng)一由食堂工作人員分餐,盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行,就餐時,禁止員工相對攀談,防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液,所有員工飯前便前便后必須洗手,并用流動清水沖洗干凈。

  2.8復(fù)工后,領(lǐng)到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。

  2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰,個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶,由專人每天進行消毒處理。

  2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風,每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等,確實需要的,須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。

  2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通風換氣,不要隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻,飯前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,盡量減少外出次數(shù),如需外出一定要佩戴防護口罩,宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進行 1次消毒。

  五、工作要求

  1.公司領(lǐng)到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作,各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作,發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。

  2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施,下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染,共同配合做好防疫工作。

  3.公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒,領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的,要及時追責問責,嚴肅處理。

  六、考核及獎懲

  1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況,保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況,發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。

  2.對發(fā)現(xiàn)的'異常人員未及時上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領(lǐng)到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。

  3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的,以及其他違反本制度的行為,對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。

  4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的,扣除當月全部獎金,并報送上級主管部門采取強制隔離措施。

  5.疫情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進行通報表揚。

  七、相關(guān)文件/記錄

  1.《外來人員檢查登記表》

  2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》

  八、發(fā)布與實施

  1.本制度自發(fā)布之日起實施。

  2.本制度由公司領(lǐng)到小租負責解釋。

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