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計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編為大家收集的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助建立計(jì)劃模板體系，組織項(xiàng)目公司編制各級(jí)管控計(jì)劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計(jì)劃完成情況。
2、開(kāi)展項(xiàng)目日常巡查，及時(shí)糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提示，編制項(xiàng)目巡查報(bào)告。
3、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表管理體系，定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
4、匯總、處理計(jì)劃、知識(shí)考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、知識(shí)管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的`日常運(yùn)行監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部知識(shí)成果的收集、沉淀與推廣工作。
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計(jì)劃管理體系。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計(jì)劃，并定期收集部門工作總結(jié)報(bào)告。計(jì)算各項(xiàng)目各部門計(jì)劃評(píng)分及排名
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目宏觀計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃考核數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的發(fā)放、會(huì)議決議的跟蹤工作。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。
7、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況。
8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的'建立、維護(hù)和優(yōu)化。
崗位要求
1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織績(jī)效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)計(jì)劃及各類管理體系執(zhí)行過(guò)程中的各類管理風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警，監(jiān)督計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績(jī)效考核建議；
3，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組織評(píng)審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；
4，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營(yíng)階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
5，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評(píng)審運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)范，對(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、組織編制分管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；
2、項(xiàng)目成立后編寫項(xiàng)目定位報(bào)告計(jì)劃安排部分，組織召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)；
3、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目公司注冊(cè)、股權(quán)比例、注冊(cè)資本金、董監(jiān)事情況，根據(jù)合作協(xié)議及時(shí)將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位；
4、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，并形成周簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；
6、對(duì)項(xiàng)目各條線上報(bào)的.資金計(jì)劃進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中成本、工程、技術(shù)、營(yíng)銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報(bào)表填報(bào)；
9、負(fù)責(zé)平臺(tái)要求項(xiàng)目填報(bào)的表格、提交的文件資料工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理類優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程運(yùn)作流程的優(yōu)先；
5、會(huì)熟練操作明源、oa等軟件；
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)；
2、計(jì)劃監(jiān)控：對(duì)公司及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核：協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析；
4、制度流程管理：負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫、修訂、維護(hù)、優(yōu)化；監(jiān)控制度流程運(yùn)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；
4、具有較強(qiáng)的`企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；
5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
崗位描述：
協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，完成年度計(jì)劃的分解制定、對(duì)權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)監(jiān)控，組織績(jī)效的制定與考核等方面的工作。
招聘條件：
全日制研究生及以上學(xué)歷，本科、研究生教育經(jīng)歷均為國(guó)內(nèi)985/211院�；驀�(guó)外QS、US News排名前200名院校，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較高的工作熱情；善于學(xué)習(xí)新事物，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的'能力；具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系，組織進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制；
2、跟蹤公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、會(huì)議決策及重點(diǎn)專項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)公司各部門間運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行中的相關(guān)問(wèn)題，推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的必要調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程跟蹤，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析和報(bào)告；
5、配合完成計(jì)劃運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評(píng)估，組織公司各部門的績(jī)效考核工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，企業(yè)管控相關(guān)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、英語(yǔ)四級(jí)以上水平，熟練掌握辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程/工民建相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的語(yǔ)言組織、邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力；
3、性格外向，形象氣質(zhì)較好，有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、主動(dòng)性、內(nèi)驅(qū)力，具有一定的抗壓能力；
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對(duì)所在公司所有項(xiàng)目的重大節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行督促；
2、參與制定所在公司各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全過(guò)程重大節(jié)點(diǎn)計(jì)劃制定，推動(dòng)項(xiàng)目按照計(jì)劃順利開(kāi)展，并根據(jù)運(yùn)行情況提出預(yù)警或者調(diào)整意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目集團(tuán)月度工程計(jì)劃、月度專項(xiàng)考核的編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項(xiàng)目的集團(tuán)計(jì)劃編制考核情況；
4、負(fù)責(zé)檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計(jì)劃的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，對(duì)不符合要求的部分提出意見(jiàn)并進(jìn)行考核；
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報(bào)告提交集團(tuán)相關(guān)部門；
6、集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；
2、計(jì)劃編制和執(zhí)行推動(dòng)能力、根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境調(diào)整計(jì)劃的應(yīng)變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。
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