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科技助春耕服務行動方案
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的科技助春耕服務行動方案，希望能夠幫助到大家。
為貫徹落實高質量發(fā)展要求，深入開展“新時代科技新長征”行動，全面掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和科技創(chuàng)新需求，更好地為企業(yè)提供精準服務，決定成立高港區(qū)科技服務團開展科技服務“春耕行動”，現(xiàn)制訂活動實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、省市科技工作會議精神，按照區(qū)第五次黨代會第二次年會部署要求，組織動員全區(qū)科技工作者深入企業(yè)、深入一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新，以及轉型發(fā)展中的難點，找準問題癥結，提供精準服務，助推企業(yè)聚焦創(chuàng)新、聚力轉型，為高港奮力當好泰州高質量發(fā)展排頭兵提供強有力的科技支撐。
二、活動階段和內(nèi)容
�。ㄒ唬┳咴L調(diào)研階段（20xx年5月20日前）
圍繞“送政策、送信息，增信心、增動能”主題，深入宣傳習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述和國家、省市區(qū)科技創(chuàng)新政策，進一步掌握我區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀，摸清企業(yè)在項目、技術、人才、融資等方面的最新需求。走訪調(diào)研重點圍繞以下幾個方面：
1、送政策送信息。將鼓勵科技創(chuàng)新、支持實體經(jīng)濟發(fā)展的各項方針政策措施宣傳到企業(yè)，將行業(yè)發(fā)展趨勢、前沿科研信息互通到企業(yè)。編印發(fā)放并幫助企業(yè)解讀省“科技改革30條”、市“科技人才新政80條”、區(qū)“4個十條”等政策，指導企業(yè)對接落實高新技術企業(yè)稅收減免、研發(fā)費用加計扣除等優(yōu)惠政策落地見效。詳細講解科技項目申報、研發(fā)機構創(chuàng)建等辦事流程，最大限度方便企業(yè)開展創(chuàng)新活動。
2、摸實情找短板。深入生產(chǎn)一線，全面了解企業(yè)產(chǎn)品性能結構、工藝流程、科技含量、技術創(chuàng)新點等情況，廣泛聽取企業(yè)負責人、技術骨干、專業(yè)人才對企業(yè)生產(chǎn)運行、市場開拓、研發(fā)投入、人才儲備、科技合作等情況介紹。幫助企業(yè)分析研判市場走勢，找準行業(yè)高端在哪里、找準技術前沿在哪里，找準企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和技術瓶頸，為企業(yè)發(fā)展進行“科技巡診”。
3、訪需求謀對策。深入了解企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、擬開發(fā)新產(chǎn)品，征集企業(yè)在新技術、新產(chǎn)品、新工藝研究開發(fā)過程中急需解決的技術難題，尤其是企業(yè)在校企合作、人才引進、科技金融、成果轉化、研發(fā)機構建設、科技項目申報等方面的困難和問題，與企業(yè)深入交流研討，形成破解難題的思路和方案。
�。ǘ┦崂矸治鲭A段（20xx年5月底前）
在集中走訪調(diào)研的基礎上，對企業(yè)需求進行全面梳理、科學分類、分析匯總，既梳理共性需求，也兼顧個性需求。針對企業(yè)創(chuàng)新能力提升，圍繞高新技術企業(yè)創(chuàng)建、校企合作、技術改造升級、研發(fā)機構建設、科技金融服務、科技人才引進等方面的需求，建立新一輪“一企一檔”數(shù)據(jù)庫，逐一列出需求清單，排出“時間表”和“路線圖”，明確責任單位和責任人，力爭盡快解決到位。
（三）精準服務階段（20xx年11月底前并長期堅持）
緊貼企業(yè)創(chuàng)新能力提升需求，加強企業(yè)科技人才專員隊伍的管理和建設，定期舉辦高新技術企業(yè)創(chuàng)建、科技項目申報、科技政策解讀等培訓講座。組織開展企業(yè)家座談會、“科技沙龍”等活動，積極引導企業(yè)開展自主創(chuàng)新，解決企業(yè)科技創(chuàng)新意識不強和創(chuàng)新能力不足的問題。圍繞高新技術企業(yè)創(chuàng)建需求，建立高港區(qū)“雛鷹”企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)培育庫，分層級篩選企業(yè)入庫，并針對入庫企業(yè)的科技成果轉化、研發(fā)費用歸集、知識產(chǎn)權創(chuàng)造等方面開展“一企一策”專項服務。同時研究出臺科技型企業(yè)培育的激勵政策，努力形成科技型小微企業(yè)、高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型領軍企業(yè)梯次發(fā)展的良好態(tài)勢。圍繞校企合作需求，全力策應“新時代科技新長征”活動，廣泛開展產(chǎn)學研精準對接活動，采取分行業(yè)、小批次、多頻率的方式開展企業(yè)院校行活動，有的放矢的開展“專家巡診團”、“專家高港行”活動，堅持雙向選擇開展“博士生工作團”駐企服務活動，切實為企業(yè)解決一批技術難題、研發(fā)一批科研項目。圍繞技術改造升級需求，充分發(fā)揮相關技術研究院、技術轉移中心的人才、技術、經(jīng)驗等資源優(yōu)勢，緊扣企業(yè)技術需求，組建研發(fā)團隊，通過委托研發(fā)、技術轉讓、技術入股等多種形式，協(xié)助企業(yè)提升技術層次和產(chǎn)品附加值。利用科技鎮(zhèn)長團后方資源，創(chuàng)新服務手段，開展校企精準對接。進一步加大“泰科易”網(wǎng)上交易、中科院泰州產(chǎn)業(yè)化中心高港工作站等平臺的宣傳推介，不斷提升科技服務的廣度和深度。圍繞研發(fā)機構建設需求，實施企業(yè)研發(fā)機構能力提升計劃，支持幫助企業(yè)以自建、合作共建、集團組建等多種方式，建設一批市級以上企業(yè)工程技術研究中心。指導企業(yè)開展研發(fā)管理體系貫標，按照“有人員、有場地、有投入、有裝備、有特色業(yè)務”的要求，引導和支持企業(yè)研發(fā)機構進一步加大投入，完善功能，不斷提高科研水平和轉化能力。圍繞科技金融服務需求，加大對科技企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項目的扶持，不斷拓寬“蘇科貸”的覆蓋面。定期舉辦銀企對接活動，引導銀行加大對企業(yè)的信貸支持力度。聯(lián)合省科技金融服務中心、省天使投資聯(lián)盟等機構，開展形式多樣的項目診斷、路演等融資對接服務，切實幫助企業(yè)解決融資難、融資貴等問題。圍繞科技人才需求，組織企業(yè)走進高校、科研機構、實驗室開展人才招引活動，提升人才招引精準度。用好用足區(qū)“人才十條”獎勵政策和“雙創(chuàng)”資金，積極幫助企業(yè)上爭各級各類科技、人才資助項目，不斷增強企業(yè)的獲得感。
（四）活動總結階段（20xx年12月底前）
及時總結走訪服務活動所取得的經(jīng)驗、成效和存在的問題、不足，建立科技服務長效機制，努力讓科技服務上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、企業(yè)發(fā)展得實惠，致力形成具有高港特色的科技服務品牌。同時大力挖掘選樹一批企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好典型，在全區(qū)上下形成尊重科技、尊重人才、尊重企業(yè)家的良好氛圍。
三、活動分組
科技服務團由全區(qū)科技系統(tǒng)工作人員、區(qū)科技鎮(zhèn)長團成員以及各研究院、技術轉移中心等單位有關人員組成，分區(qū)域成立4個服務小組。區(qū)科技局主要負責人任科技服務團團長，相關班子成員任各服務小組負責人，全面負責“春耕行動”的組織領導，協(xié)調(diào)解決活動中的矛盾和問題。
第一服務小組服務高新園區(qū)（含刁鋪街道、許莊街道）有關企業(yè)。
小組成員：
以及南理工測控研究院、江蘇大學技術轉移中心有關人員和高新區(qū)科技科全體人員。
第二服務小組服務核心港區(qū)有關企業(yè)。
小組成員：
以及中科院自動化所智能制造研究院有關人員和核心港區(qū)科技科全體人員。
第三服務小組服務臨港經(jīng)濟園有關企業(yè)。
小組成員：
以及吉林大學動力傳動研究院相有關人員和臨港經(jīng)濟園科技科全體人員。
第四服務小組服務白馬鎮(zhèn)、大泗鎮(zhèn)、胡莊鎮(zhèn)有關企業(yè)。
小組成員：
以及武漢理工大學泰州高技術產(chǎn)業(yè)研究院有關人員和各鎮(zhèn)科技科全體人員。
集中走訪期間，各服務小組要認真填寫“高港區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新需求情況調(diào)查表”，經(jīng)企業(yè)負責人簽字蓋章后報區(qū)科技局。高新區(qū)（含許莊街道、刁鋪街道）走訪服務企業(yè)50家以上，核心港區(qū)、臨港經(jīng)濟園各30家以上，白馬鎮(zhèn)、大泗鎮(zhèn)、胡莊鎮(zhèn)各10家以上。
四、相關要求
1、加強組織領導。“春耕行動”由區(qū)委、區(qū)政府組織，區(qū)科技局牽頭實施，各園區(qū)、鎮(zhèn)街積極配合，科技鎮(zhèn)長團和研發(fā)機構全程參與。各地各部門要從支撐區(qū)域高質量發(fā)展的高度全力支持，大力配合，確保思想重視到位、人員配備到位、工作跟進到位。建立會商會辦制度，定期研究解決活動中遇到的困難和問題。
2、堅持務實高效。各服務小組要進一步細化活動方案，做到身到、心到、情到，防止蜻蜓點水、走馬觀花，力戒形式主義和官僚主義。要將目標導向和問題導向緊密結合起來，力求摸實情全面見底、訪需求訪深訪透、找短板看清看準，努力做到企業(yè)需求在一線掌握、矛盾問題在一線解決、政策措施在一線落實。
3、嚴明工作紀律。服務小組要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)各項規(guī)定，不得影響企業(yè)的正常經(jīng)營。要弘揚“馬上就辦”的工作作風和“一抓到底”的擔當精神，根據(jù)需求清單和任務清單，開展精準服務。要正確處理好“親”“清”關系，不給企業(yè)添麻煩，自覺當好“店小二”，所有表格、清單由服務小組負責填寫。
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