校園文明行為監(jiān)督方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編為大家收集的校園文明行為監(jiān)督方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、總則：

　　為了加強學校常規(guī)管理，進一步促進全校學生思想道德素質的整體提高，在校園內形成良好的道德風尚，營造積極、健康、和諧的校園氛圍，維護校容、校貌，提高學生的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的水平，團隊辦決定成立“校園文明監(jiān)督部”。

　　二、宗旨：

　　樹立文明風范，倡導文明行為，維護校容、校貌，充分調動和利用中隊的力量，本著認真、負責、公平、公正，全體監(jiān)督成員配戴袖章上崗，每周總結并將情況反饋給班主任，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，營造積極、健康、和諧的校園氛圍。

　　三、人員組成：

　　“校園文明監(jiān)督部”是校團隊辦直接領導、德育處指導、青年教師值日，由七年級各班推薦出來的同學組成的學生自治組織。下設監(jiān)督部部長、副部長、小組長。

　　四、崗位設置及崗位職責：

　　1.青年教師值日崗

　　1—10周

　　組長：譚照老師

　　星期一：汪兆老師

　　星期二：王凱老師

　　星期三：王冰心老師

　　星期四：向瑤老師

　　星期五:龍榮華老師

　　星期六、日：譚照老師

　　11—20周

　　組長：王莎老師

　　星期一：胡妞老師

　　星期二：譚見兵老師

　　星期三：趙婧老師

　　星期四：張小葉老師

　　星期五:肖文杰老師

　　星期六、日：王莎老師

　　職責：

　　a.督查小組長及監(jiān)督成員的到崗及監(jiān)督情況。

　　b.督查全校學生日常行為習慣。

　　c.及時處理突發(fā)事件和監(jiān)督成員反饋情況。

　　d.對需表揚和批評的事和人作好記載。

　　e.新聞節(jié)目之前將記載情況交到少先隊辦公室。

　　2.監(jiān)督部長

　　職責：全面負責“校園文明監(jiān)督部”的日常工作的正常運轉，做好周總結。

　　3.監(jiān)督部副部長

　　職責：協(xié)助部長工作，負責值勤員的崗位分工、考勤，并寫好值勤工作紀要，收發(fā)值勤袖章，收好監(jiān)督崗的情況記載并做好日總結。

　　4.小組長

　　職責：負責本組監(jiān)督員的崗位分工、考勤，并記載值勤工作情況（包括本組監(jiān)督員的表揚與批評情況，須記下學生姓名，以方便班主任表揚和批評），收發(fā)本組值勤袖章，接交值勤記錄工作，向值日老師匯報本組情況及出現(xiàn)的問題，記載青年教師的到崗及監(jiān)督情況。

　　5．監(jiān)督員

　　職責：

　　a.檢查督促同學執(zhí)行學校的規(guī)章制度，勸阻同學中發(fā)生的不文明用語和行為。

　　b.維護監(jiān)督區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，對同學中出現(xiàn)的亂扔紙屑、隨地吐痰等影響公共衛(wèi)生的不良行為進行勸阻、批評教育。

　　c.檢查學生證和校服情況。

　　d.及時向組長匯報情況。

　　e．對于扣分情況應向班主任和同學做好耐心的解釋工作。

　　五、值崗要求：

　　舉止文明，遇見老師向老師問好，秉著公平、公正的原則認真履行職責，積極為校園文明建設服務；按時到崗，不遲到、早退，更不可缺崗，有事需向監(jiān)督副部長請假并提早通知換好人；要佩帶值日袖章。

　　六、扣分細則

　　參照學校扣分制度

　　七、激勵與制約機制：

　　該機制重點體現(xiàn)在日廣播、周小結、月評估、學期末匯總上。

　　日廣播——就是將校園文明監(jiān)督部一天來所觀察發(fā)現(xiàn)到的情況進行整理，在次日的廣播臺中播出，好人好事大力表揚。

　　周小結——就是將一周來崗上的記載，詳實地進行統(tǒng)計、匯總，成績與不足歸結到每個班級，學校的周工作總結時加進去，納入班級周評比中。

　　月評估——就是將四周的工作進行綜合整理。就一個月來全校崗上監(jiān)督的所有情況進行階段性剖析、評價，納入到學校星級班級的評比中，提出下個月的工作目標和改進措施。

　　學期末匯總——就是將一學期全校各班的情況進行匯總，形成學期崗上監(jiān)督情況的總結，就全程來說全面、系統(tǒng)地歸納取得的成績，找出存在的問題，指出下步的整改措施，召開崗上監(jiān)督的經驗交流會，優(yōu)秀監(jiān)督員向全體同學介紹自己的先進事跡。

　　八、附則：

　　a．每班選出的文明監(jiān)督成員應是積極熱心、工作認真負責、富有正義感的學生。

　　b．“校園文明監(jiān)督部”的《執(zhí)勤記錄》中所記錄的有關考勤，獎罰事實，記入班級考評，并作為評選先進班級和學生思想政治品德考核的依據(jù)之一。表現(xiàn)好的監(jiān)督成員優(yōu)先入團及評優(yōu)評先。

　　c．對于監(jiān)督成員的扣分情況，班主任應予理解，不得對監(jiān)督成員施加壓力。

　　建設優(yōu)美的校園環(huán)境和維護優(yōu)良的校園秩序是每個“江聲人”的共同職責，讓我們每一個“江聲人”積極行動起來，自覺遵守校規(guī)校紀，自覺培養(yǎng)“自治、自理、自律、自強”的能力，為營積極、健康、文明、和諧的校園氛圍作出我們的貢獻！

【校園文明行為監(jiān)督方案】相關文章：

校園文明行為實施方案范文（精選5篇）06-24

校園文明行為倡議書10-29

校園不文明行為解決方案（精選23篇）05-15

學校文明巡邏監(jiān)督實施方案05-18

校園不文明行為治理實施方案（通用12篇）10-16

文明校園考評方案06-15

文明校園主題班會方案07-12

文明校園考評方案范文02-02

小學紅領巾文明監(jiān)督崗實施方案09-12

安全文明校園創(chuàng)建方案10-19