午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

公司經(jīng)理辭職報告

時間:2024-08-25 15:41:27 報告 我要投稿

公司經(jīng)理辭職報告 15篇

  我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的公司經(jīng)理辭職報告 ,歡迎閱讀與收藏。

公司經(jīng)理辭職報告 15篇

公司經(jīng)理辭職報告 1

尊敬的xx領導:

  您好!

  在酒店的這些日子我接受著您的照顧,我自己的工作更是進展得十分的順利。我從酒店的普通員工能做到現(xiàn)在的經(jīng)理位置也是經(jīng)歷了很多的成長,這一切都是領導給予我的。但是我現(xiàn)在就要讓領導對我失望了,我接下來對離開酒店,讓我的一切都重新開始,這是我近期一直在猶豫的事情,但是我還是想好了,我會離開酒店,重新開始我之后的生活。

  在酒店做了還算挺久的時間,其實也是有極大的感情,我也是舍不得領導,舍不得同事,舍不得工作過的地方。我很想要能夠在接下來的時間為自己做更多的事情,也更想要在不長的人生時光中,為自己的夢想再奮斗一次。其實這一切都是我在看到我的朋友換患上惡疾之后的感慨,他一直以來都是在為自己的夢想而奮斗,雖說是沒有任何的成就,但是他這般的精神是我望塵莫及的。這一次我才真切的感受到其實生命真的非常短暫,若是現(xiàn)在我還不為自己的夢想再做一點努力,那么未來我可能更難實現(xiàn)我的夢想。

  現(xiàn)在的我已經(jīng)對自己的未來進行了一定的規(guī)劃,我希望在我離職之后,立馬就投身于我想要做的事情中,這樣才不會將我短暫的時光再度消磨一些。就算我知道我的這個夢想現(xiàn)在還離我很遠,但是我能不斷地向著它靠近就可以了。

  我現(xiàn)在離開酒店,其實還挺虧的,畢竟我已經(jīng)將自己的青春都獻給酒店了,這才換來“經(jīng)理”這個崗位,就這樣離開還真是十分的不舍得。而離開之后的我要在其他的地方重新開始,那么我更是需要花費大量的時間來提高自己,才能再之后有一定的成就,這樣想來可能會很虧,但是我不后悔。

  在我離開酒店之后,我的.這個崗位就麻煩領導來挑選更為適合的人員來勝任,這樣想來,在酒店還是有較多的有能力的人,在我工作期間,每一位同事都是給了我很大的幫助,我相信到時候不管是誰來接任這個崗位,都是可以將工作完成得十分的好。我在崗期間,也基本都是將我在工作上的經(jīng)驗、心得等教給了他們,每一個人都特別的優(yōu)秀。我也堅信未來酒店也是可以繼續(xù)在各位的帶領下有更好的發(fā)展。而我更應該擔心的是我自己,就算是如此,我都會努力做好自己,不論是接觸什么樣的工作,都認真的對待就好,我相信未來的我仍舊能在其他的地方繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,同樣是可以讓自己在不斷地拼搏中收獲到更多的經(jīng)驗,并提升我的能力。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報告 2

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年x月?lián)呜攧战?jīng)理一職以來,我一直很享受這份工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快很開心!

  時光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼x年過去了,在xx公司的x年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,讓我順利的度過了工作中的'各個瓶頸期。

  其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,x年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫團結友愛的兄弟姐妹們相伴,我不曾寂寞無助過。

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于x月x日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx和xx來承接深表歉意!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報告 3

尊敬的領導:

  您好!

  我來到公司已經(jīng)有十二年了,坐上這個經(jīng)理的位子也不容易,我為它付出的辛苦和努力,想必公司領導和同事們也都是看得見的。所以我現(xiàn)在要辭職,我也無愧于這個崗位,無愧于我們公司。只是我也沒想到,有一天我會來提交辭職報告。

  我和我老婆已經(jīng)結婚快十三年了,是在還沒進公司之前,我就認識了她,那個時候我還是一無是處的窮小伙子。沒有事業(yè),沒有目標,更沒有錢。但是我老婆還是堅定的選擇跟我走下去。并且在20xx年嫁給了我這個什么都沒有的小伙子。從那個時候我就下定了決心,一定要給她帶來好的生活。但是在結婚之后的.一年里,我連續(xù)換了好幾份工作,錢也沒掙著,我還不知道自己到底想要什么,我開始迷茫,泄氣。就是在那個時候,我連我自己都在自甘墮落,可我的老婆卻沒有放棄我。覺得我一定能干出一番大事業(yè),一直在我身邊鼓勵我,安慰我。一邊肯定我的才能,一邊幫我出主意。這才把我從深淵里拉了上來。我也慢慢變得自信起來,開始思考自己到底適合干什么。

  在一次偶然的機會里,我和我老婆看到了我們公司的招聘信息,在那之后我就覺得這可能就是我想要和適合的工作。在我老婆的鼓勵下,我鼓起勇氣,再次振作,在第二年的時候我就應聘上了我們公司。雖然在來到公司之后也并不是那么順利,但是領導對我很器重,再加上我自己的努力和勤奮,我一路走到了經(jīng)理的位置。這個過程里,也少不了我老婆對我事業(yè)的支持和陪伴,我才能堅持走下來。所以在一個成功男人的背后,一定會有一個默默付出的女人這句話也是沒錯的。我以為我們的美好生活會繼續(xù)過下去,但是在上個月里,我老婆去醫(yī)院體檢,被檢查出了xx病。我才知道我老婆的身體一直不太好,可是她從來都沒有說過,在得知了她患上xx病后,我就開始內(nèi)疚不已,她為我付出了了那么多,可是我卻連她身體不舒服都不知道?梢娢疫@個丈夫做的有多么的失職。

  所以在當下我就做出來辭職這個決定,我要回家去照顧我生病的老婆,直到陪她把病養(yǎng)好了為止。只是我手頭上的工作太多又雜,我花了一個月的時間才把它整理出來,現(xiàn)在只等領導找到其它優(yōu)秀人才來接手我的工作和頂替我的崗位。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報告 4

尊敬的領導

  您好!

  我是xxx,非常的遺憾,我是跟你來辭職的,對于這個項目我也無法繼續(xù)做下去了,內(nèi)心充滿了非常的不舍,但是有些現(xiàn)實我必須去面對它,在公司工作了三年的時間,我一直對這里充滿了深刻的感情,手頭上面的現(xiàn)在有一個項目,我也不得不放棄,這是我一直都感到很遺憾的事情,不應該發(fā)生在我的身上,但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,讓我無法去面對,我需要正式起來,一開始雖然說無法面對,但是現(xiàn)在我還是比較坦然的,我需要給自己一個合理的'交代,需要這份工作,畫上一個圓滿的句號。

  首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情,在這里認識的每一個人都教會了我很多很多,都讓我在這條路上不斷的成長,讓我自己經(jīng)歷的太多了,這是對工作的一種期望,也是對自己的一種負責,不斷的提高自己的能力,作為一名項目經(jīng)理,我一直都認為這是我的基礎,這個項目已經(jīng)做了三個月的時間了,一直都沒有什么起色,讓我非常的著急,也讓您非常的著急,雖然說做一個項目就應該要有一個好的規(guī)劃,要及時的去做好一些事情,但是這三個月的時間一直都在銷號,沒有什么起色項目,也沒有什么進展,這是我最郁悶的,也是我沒有辦法接受的,現(xiàn)在想了想,還是不夠用心,在這方面應該付出更多才是。

  項目遲遲沒有什么進展,我作為項目經(jīng)理,責任是首當其沖,我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉(zhuǎn)機,但但是到現(xiàn)在為止,我還是有些心力不足,這是我能力上面的問題,對于這個項目,我現(xiàn)在真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不希望這么好的項目在我手里面進行不下去,我真的是非常的難受,所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情,無法完成工作,無法勝任這個職責,我叫應該退位,讓賢真的是應該繼續(xù)呆在這個職位上,你而不做什么事情?沒有什么進展,是我最不希望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有很多很多,但是現(xiàn)在只是一個開頭,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個交代,給公司給大家有一個交代,這個項目肯定是要繼續(xù)進行下去的,但我現(xiàn)在是非常的難受,也是沒有狀態(tài)了,我是非常不希望,因為自己沒有辦法,沒有能力去做好這個項目,而影響到后續(xù)的一些進程,所以希望您能理解批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報告 5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年1月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快1個年頭了。在這一年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,xx經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的'老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這1年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有1個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前xx部經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報告 6

親愛的xx領導:

  您好!

  去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的**、陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的`歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

  可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

  首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

  第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

  第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

  第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

  第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

  雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  XX年XX月XX日

公司經(jīng)理辭職報告 7

尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年我被公司通過獵頭的介紹,來到了我們xx物業(yè)管理公司,成為了一名職業(yè)代理人,擔任了公司的總經(jīng)理一直,時至今日,已經(jīng)過去了將近十年之久。看到桌上的這份續(xù)簽的合同,我遲疑了,我開始恐慌了,我害怕再做下去了,所以我懷著復雜的心情一筆一劃地寫下了這封辭職報告。

  我曾經(jīng)說過我們的工作和生活就像一場馬拉松,比賽的時間是很長的,開頭起步的時候比別人忙了一步不需要擔心,后面的機會很多,最后的誰輸誰贏關鍵還是要看誰更加能夠堅持。所以我是一直再秉持著這一個新年,在生活中在工作中我都是一個堅持的人,喜歡持之以恒。從我在學校讀書的時候我就是喜歡堅持學習,所以我的高考成績挺不錯的,進了一個好的大學讀了一個好的專業(yè)。進入了工作也還是這樣,能夠在崗位上堅持工作堅持學習,所以我在工作中一樣的能夠做的更好,走的更遠。這正是因為這樣,我才來到了我們xx物業(yè)管理公司,憑借自己的能力和公司的看重,走上了總經(jīng)理的職位,一直堅持,一做就是將近十年的時間。這十年的時間,公司在我的帶領下,雖然說不上是一騎絕塵,但還是能夠算得上發(fā)展較好,一直在走上坡路的?墒欠浅_z憾,我還是要在這里更您說辭職的事情,我實在是不想在這的崗位上做下去了,并不是公司的發(fā)展問題,也不是領導們的管理問題,而是我實在是厭煩物業(yè)的工作了。近兩年來隨著政策多的.調(diào)整,我們物業(yè)行業(yè)的工作是真的越來越難做了,整個行業(yè)的發(fā)展都緩慢了,而我們物業(yè)又要面對業(yè)主的各種問題,工作又是真的繁忙無比,所以我這個總經(jīng)理都是經(jīng)常在加班,我影響最深的一次是大年三十員工都放假回家了,我都還在公司做這事情。所以啊,我開始質(zhì)疑我自己,這樣子的工作是我想要的嗎?我還要繼續(xù)堅持下去嗎?是的,喜歡堅持的我也開始動搖了,所以看到要續(xù)簽的合同時我開始慌了,我不準備在繼續(xù)做下去了,我要辭職。

  說實話在我們管理擔任總經(jīng)理的這十年,我和公司的所有同事們以前經(jīng)歷了許許多多的事情,有著許許多多的會議,有工作業(yè)績好的喜悅,也喲啊成績下降的垂頭喪氣,但總的來說都是一段無法割舍的會議,現(xiàn)在要說再見時也是真的挺舍不得的,但是我也只能狠下心來跟大家說再見了,請見諒!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報告 8

尊敬的領導:

  您好!

  從21xx年xx月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的'要求。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報告 9

尊敬的領導:

  您好!

  對于我現(xiàn)在在公司的情況,我考慮了很久很久,我決定還是跟您辭職吧,我這不是鬧著玩的,是真的覺得我在公司是沒有一點發(fā)展空間的,您說我既是一個擁有高學歷的人,又是一個工作經(jīng)驗十分豐富的人,我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干,一切的種種原因,反正就是讓我對公司十分的失望,現(xiàn)在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了,我覺得不值當!我現(xiàn)在就是這種態(tài)度,也沒什么好說的,您還是盡早讓我離職吧。

  我當初來到公司面試的時候,您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經(jīng)驗的人,說我肯定可以成為公司發(fā)展的一大助力,并且給予我的報酬是挺豐厚的,但是其他的應允我的`,好像一條都沒做到,您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶,您說我對項目有任何的想法,我都可以提出來,絕對會好好的采納,您還說,我作為項目經(jīng)理,對項目能有第一發(fā)言權……我就笑了,以上那些您做到了?我來到公司三個月了,就給了我一個上個項目經(jīng)理留下來的爛攤子,我花時間花精力解決了,您也沒有一句贊賞的話,這也就算了,我說結合了公司當前的情況,以及對目前市場的分析,我有了一個很好的想法,這個項目一旦成功,能給公司帶來的收益是巨大的,但是您說我的這個想法是不切實際的,您現(xiàn)在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好,但是那些完全就是公司的賠本買賣,我的想法跟您是完全不一致,但是您又是老板,肯定我的直接就被否決了,這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶,您說您會找時間搞個飯局,讓我認識他們一下,以后我有好的項目了,也好找他們談投資,但是三個月了,您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法,我說這個項目完全是可以放棄了,就算讓它活過來了,按照當前的市場,也不會有用戶的,但是您就是不聽,您覺得我說的及時止損就是笑話,這個項目一定能賺大錢,我實在是覺得您太過刻板了,員工什么話您都聽不進去。

  這么久以來,我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西,我想做自己的項目,您又不允許,我在您這工作就是有一種束手束腳,施展不開的感覺,所以我就知道了,公司的工作方式,以及領導的思維跟我是完全不一致的,我不適合這個崗位,應該說我不適合繼續(xù)留在公司,就這樣吧,我們就此別過。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報告 10

尊敬的領導:

  您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的.工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

公司經(jīng)理辭職報告 11

尊敬的領導:

  你好!

  我是商場的銷售經(jīng)理xx,下面是我的辭職報告。

  在商場從事銷售工作的一年里,學到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機會在這么好的環(huán)境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學無止境”,還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久,商場對營業(yè)員很保護很照顧(對業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手,可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內(nèi)向,他們也常常提醒我這一點,其實,這不管是對公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進步的`。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請經(jīng)理盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望經(jīng)理管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報告 12

尊敬的公司領導:

  首先,非常感謝公司給了一個很好的工作機會,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,希望獲得周總的批準和理解,并于7月6日張先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。

  很榮幸再次獲得老張總裁對我過去近6年貢獻的褒獎,感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

  這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

  xx這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。我們雖然在此分手,但拜現(xiàn)代科技之賜,其實聯(lián)絡倒是蠻方便的。我的手機號碼不變,請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做,若有人來信,我會很高興的。

  6年多共同努力的結果,大家有目共睹,更可貴的是,我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的'艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛。,回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領大伙沖鋒陷陣遠投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,較大的不同在教練不只關心贏每一場球,更關心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關鍵,也是人生較豐富有趣的部分。較終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員較溫暖的懷抱。

公司經(jīng)理辭職報告 13

尊敬的領導:

  您好!

  各位領導董事以及董事會主席,在xx公司的近x個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務。

  在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題:財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的.公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是xx多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

公司經(jīng)理辭職報告 14

  本人自20xx年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:

  在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的`管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),:比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

  上海市內(nèi)部

  20xx年3月1日

公司經(jīng)理辭職報告 15

尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在XX的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)兩年多了。在這兩年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在xx公司xx年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的`人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

  愿xx能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康快樂、開心幸福!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

【公司經(jīng)理辭職報告 】相關文章:

公司經(jīng)理辭職報告10-26

公司銷售經(jīng)理的辭職報告09-07

公司部門經(jīng)理辭職報告范文06-04

【精品】公司經(jīng)理辭職報告(通用13篇)09-04

公司經(jīng)理報告06-15

經(jīng)理的辭職報告08-15

給經(jīng)理的辭職報告09-26

經(jīng)理辭職報告08-31

給經(jīng)理辭職報告10-03

銷售經(jīng)理辭職報告08-23