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年會抽獎流程方案

時間:2022-06-15 14:23:59 方案 我要投稿

年會抽獎流程方案(精選10篇)

  為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的年會抽獎流程方案(精選10篇),希望對大家有所幫助。

年會抽獎流程方案(精選10篇)

  年會抽獎流程方案 篇1

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來。

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

 、倮瓌訂T工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的'現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

  ③拉動其他力量

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

  二、前期準(zhǔn)備:

  A、籌劃準(zhǔn)備:

  1、確定會務(wù)主要負責(zé)人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

  5、推薦相關(guān)音樂背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

  2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關(guān)文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、迎賓接待禮儀組;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

  2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、聚餐組;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

  4、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

  6、宣傳組;(負責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  7、交通指揮組;(負責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)

  注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:

  A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

  E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

  G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以學(xué)習(xí)了。

  16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力。

 、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感。

 、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定。

  年會抽獎流程方案 篇2

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:

 。1)年會策劃及準(zhǔn)備期

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進展期

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

 。3)年會倒計時期

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

 。4)年會正式演出時間:

  三、年會地點:

  (待定)

  四、年會目的:

 。1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

 。2)加強員工們之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 。3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工們積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  (4)豐富員工們生活,答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。

 。5)讓員工們充分的展現(xiàn)自我,在年會的`過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工們之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:(待定)

  公司全體人員,約人左右。參會人員:

  六、年會設(shè)置獎項:

 。ùǎ

  七、年會預(yù)算

  八、年會分工及時間進度

  九、年會流程

  年會抽獎流程方案 篇3

  一、年會主題:

  xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會

  二、年會時間

  20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點

  xxx酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

  14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。

  15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

  18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00娛樂時段:

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每個人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每一個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

  (一)年會的`通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  年會抽獎流程方案 篇4

  一、主題

  1、“家”:我們一家人,共贏新未來

  2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)

  二、時間地點:

  xx年xx月xx日下午、晚上

  三、聚會主要內(nèi)容:

  1,組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)

  2,組織室外趣味活動

  3,安排晚會宴及頒獎

  4,安排住宿

  四、籌備小組及人員分工

  領(lǐng)導(dǎo)小組:

  執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:

  總協(xié)調(diào):

  成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務(wù)組、現(xiàn)場接待布置組、機動組(各組詳細職責(zé)及人員安排見附錄)

  五、聚會主要流程

 。ㄒ唬,前期準(zhǔn)備

  1,12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。

  2,12月12日前,協(xié)調(diào)組負責(zé)確定并通知(寄函)與會嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

  3,12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單,報領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4,12月20日,各小組統(tǒng)計所需物品,報財務(wù)組審批、報后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量,安排活動、晚宴等,對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

  5,12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會組負責(zé)布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。

 。ǘ,中期開展

  1,12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節(jié)目活動組負責(zé)組織;活動后舉行相應(yīng)的.活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

  2,晚上6點,餐飲組負責(zé)組織晚宴。晚會組負責(zé)組織需要化妝演員化妝,開啟相關(guān)設(shè)備;晚會組負責(zé)組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責(zé)晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

  3,晚會結(jié)束,接待組負責(zé)歡送嘉賓,住宿組負責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。

 。ㄈ笃诳偨Y(jié)

  1,12月24日中午以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

  2,12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

  3,12月25日前,財務(wù)組做好聚會費用審核、上報。

  年會抽獎流程方案 篇5

  一、活動梗概

  活動主題:xx動起來!

  活動背景:安利中國,世界直銷行業(yè)排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

  活動目的:

  1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

  2、呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

  3、調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老板們動起來

  4、大家動起來

  活動關(guān)鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

  活動時間:20xx年3月8日

  活動地點:廣州花園酒店

  活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

  活動風(fēng)格:輕松,活潑,娛樂,有趣

  組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

  三、活動時間安排

  xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書;

  xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同;

  xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門;

  xx年3月2日確定活動當(dāng)天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓(xùn),與各組的負責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細節(jié)等。

  四、活動前期準(zhǔn)備

  活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責(zé)人聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等。

  五、活動內(nèi)容與流程

  1、動漫區(qū)拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激游戲

  8、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

  9、員工節(jié)目coseplay

  10、獎品豐富的抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  六、活動風(fēng)險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。

  預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確,F(xiàn)場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預(yù)防方案:活動進行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應(yīng)急方案

  1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,要及時進行應(yīng)急處理。

  2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的'不穩(wěn)定因素進行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強防范,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

  亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

  亮點七:進行安利同學(xué)會的表演,讓人更了解安利品牌

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

  年會抽獎流程方案 篇6

  20xx年已漸進尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。

  一、活動時間

  20xx年元月27日員工表彰大會期間

  二、活動地點(待定)

  三、活動規(guī)則

  1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

  2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;

  3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10 名,共18名。

  四、抽獎條件

  1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

  2、抽獎從最低獎項開始抽起;

  3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

  4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。

  五、獎項設(shè)置

  特等獎 1名 500元

  一等獎 2名 200元

  二等獎 5名 100元

  三等獎 10名 50元

  預(yù)計費用共計 1900

  六、具體流程

  1、組織環(huán)節(jié)

  (1) 獎品采購:滿洪彬、徐佰振

  (2) 獎品保管:張軍燕

  (3) 抽獎券制作:孫佳

  (4) 抽獎券下發(fā)及登記:孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

  (5) 攝影:白廣新

  2、抽獎環(huán)節(jié)

  (1) 主持:

  活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。

  (2) 抽獎人員安排:

  特等獎:集團總經(jīng)理助理郝峰

  一等獎:分公司總經(jīng)理李光才

  二等獎:分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務(wù)部長劉書菊、綜合部

  三等獎:各部門負責(zé)人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

  (3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:劉艷艷、景圣杰

  (4) 副券兌獎,現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

  (5) 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

  七、其他說明

  1、抽獎券說明

  (1) 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的.號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

  (2) 正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;

  (3) 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、 副卷妥善保存,參加抽獎活動。

  2、兌獎?wù)f明:

  (1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;

  (2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);

  (3) 抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。

  此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

  年會抽獎流程方案 篇7

  為活躍公司氛圍,獎勵員工做出好成績,起9月1號至9月30日止為評比月,9月30日設(shè)抽獎活動,希望全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的`美好時刻;具體活動細則如下。

  一、抽獎宗旨:

  1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制;

  2、相關(guān)得獎員工抽。

  二、評比事項:

  1、評比原則:公開、公平、公正;

  2、評比名稱:新增有效客戶獎、達成目標(biāo)獎、方案獎、成交獎、優(yōu)秀員工獎;

  A:新增有效客戶獎:以日為單位,有效客戶新增數(shù)量多者獲勝,抽獎一次,月累計;

  B:方案獎:客戶主動提出做方案為基準(zhǔn),一個方案抽獎兩次,月累計;

  C:成交獎:一萬以下抽獎四次;一萬~兩萬抽獎六次;兩萬以上抽獎八次,月為單位;抽獎活動方案

  D:優(yōu)秀員工獎:以周為單位,以準(zhǔn)時、每天工作計劃按時制定、樂于助人、精神面貌佳為評比基準(zhǔn),周評投票表決,經(jīng)理兩票,員工每人一票,抽獎一次。

  E:達成目標(biāo)獎:以周為單位,新增有效客戶目標(biāo)達成獲勝,抽獎一次,月累計;

  三、抽獎條件:

  1、凡被評比名稱內(nèi)獲勝者員工可憑參加抽獎,得獎次數(shù)與抽獎成正比;

  2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。

  四、獎項設(shè)置:

  五、具體流程:

  1、9月1號起至9月30日止,評比結(jié)束,宣布評比結(jié)果;

  2、得獎員工依次抽獎,分發(fā)禮品;

  3、抽獎活動中中獎員工合影。

  補充說明:

 。ㄒ唬╆P(guān)于抽獎券:抽獎券且蓋有公司的有效公章。

 。ǘ╆P(guān)于兌獎:此次抽獎實施現(xiàn)場開獎,兌獎、領(lǐng)獎制。

  年會抽獎流程方案 篇8

  1、摘紅包

  把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。

  2、電腦隨機

  安裝了一個抽獎軟件,需要將全體工人的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)摺_可以優(yōu)化一下,將工人的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單。

  3、手機號碼搶奪

  現(xiàn)場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;

  4、氣球

  將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

  5、飛鏢

  飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

  6、搖獎機搖獎

  搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎,是當(dāng)今世界公認最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

  7、藏寶圖

  在開party前將有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當(dāng)他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當(dāng)同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的'一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。

  8、砸金蛋

  定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。

  9、福利彩票機

  年會入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

  10、轉(zhuǎn)盤抽獎

  數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。

  年會抽獎流程方案 篇9

  活動簡要描述:

  本次活動主要采取抽號彩的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放,活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。

  一、活動目的:

  調(diào)動全體員工的參與積極性,放松2009年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成2010年的'目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

  二、活動范圍:

  集團公司全體員工(含XX、YY、ZZ)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。

  三、活動地點及時間:

  分別以XX,YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。

  地點:XX廠區(qū)、YY廠區(qū)

  人員:XX員工集中在XX廠區(qū),YYZZ員工集中在YY廠區(qū)。

  時間:春節(jié)前二日(2010年2月10日左右)

  四、獎池額度及獎項設(shè)置:

  XX8.5萬元,YY6.5萬元;合計:15萬。

  XX獎項設(shè)置:

  1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元

  2、一等獎:摩托車一輛(1名) 費用約0.5萬元

  3、二等獎:電瓶車一部(2名) 費用約0.5萬元

  4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺 (100名) 費用約2萬元

  5、四等獎:50元充值卡一張 (500名) 費用約2.5萬元

  合計:8.5萬元。

  注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。

  合計:6.7萬元。

  注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。

  其余費用預(yù)算:

  1、搖獎機1臺0.4萬元

  2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用: 0.5萬元

  3、獎卷印制 0.1萬元

  合計:1 萬元

  五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則

  抽獎卷發(fā)放規(guī)則:

  按工齡數(shù)發(fā)

  1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;

  2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;

  ……以此類推。

  XXXX的總獎卷數(shù)9700張左右,YY/ZZ2775張左右,為便于抽獎時方便開獎,XX湊成整數(shù)10000張,YY湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎券分發(fā)給以下員工:

  1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;

  2獲公司小功以上獎勵的員工;

  3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;

  4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。

  抽獎卷編碼及抽取方式:

  1、編碼:

  編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。

  2、抽獎方式:

  采用搖獎器搖獎的方式進行。

  XX:(中獎人數(shù)604,按人數(shù)中獎率為50.33%,按獎票數(shù)中獎率6.04%)

  特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎

  一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次), 1人中獎

  二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次), 2人中獎

  三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次), 100人中獎

  四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次), 500人中獎

  注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn),只取一次,不重復(fù)中獎。

  3、監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生:

  監(jiān)督員由各部門推薦;

  開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。

  4、監(jiān)督員與開獎人的職責(zé):

  監(jiān)督委員會:負責(zé)監(jiān)看整個開獎過程,負責(zé)中獎球號的核對;

  開獎人:負責(zé)啟動開獎機,直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。

  六、活動保障

  為了保證活動的正常進行,本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。

  組織委員會

  主 任:CEO

  副 主 任:CFO

  執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總

  成 員:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、

  組委會機構(gòu):XX管理部、YY管理部

  監(jiān)督委員會

  根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位

  根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程,見證活動過程的公開、公正、公平開展。

  年會抽獎流程方案 篇10

  時間:20xx年1月27日

  地點:曲靖xxx有限企業(yè)

  參加人數(shù):xxx有限企業(yè)全員

  參加部門:企業(yè)內(nèi)所有

  所需時間總計:全天

  一、活動目的

  1、增強員工的凝聚力,點燃全企業(yè)員工新一年的工作熱情

  2、對20XX年工作進行總結(jié),對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

  二、表彰工作優(yōu)秀的'企業(yè)員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航 輝煌20xx

  四、年會安排

  1、年會形式

  領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責(zé)

  1) 會場總負責(zé):孫雪、陳蓉、宰秋萱

  主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3) 人員分工、布場及撤場安排:孫雪 陳蓉 宰秋萱

  3、主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

  4) 活動主持:孫雪 陳蓉

  主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A:內(nèi)容:本企業(yè)的年會主題

  B:彩帶、氣球等點綴會場

  C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);

  2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

  3、部門負責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃

  依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經(jīng)理(劉海強)、市場部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(費文政)及分企業(yè)經(jīng)理(費德華)做年終總結(jié)及下年計劃 、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分企業(yè))節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后

  部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);

  4、企業(yè)基層員工做工作總結(jié)及下年計劃

  依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務(wù)部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準(zhǔn)備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分企業(yè))節(jié)目安排在人員總結(jié)之后

  5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)

  6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(宰秋萱)

  特等獎數(shù)字是(11號) 禮品:

  一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

  二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品:

  三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品:

  7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片(企業(yè)一周年成長經(jīng)歷) 人:( )

  10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

  七、企業(yè)員工大合影 照相負責(zé)人( )

  八、美食烹飪

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:全體員工分工合作

  物品采購:總負責(zé)人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)

  1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

  4、生羊肉15斤( )負責(zé)主廚人( )

  備注:

  5、企業(yè)女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、企業(yè)男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

  7、晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責(zé):洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

  九、會餐環(huán)節(jié)

  總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預(yù)祝大家新的一年開心快樂、預(yù)祝企業(yè)明天更加美好(背景音樂)

  十、活動結(jié)束