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工作作風(fēng)承諾書

時(shí)間:2024-10-08 13:43:25 承諾書 我要投稿

工作作風(fēng)承諾書匯總5篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問題具體分析。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?下面是小編整理的工作作風(fēng)承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作作風(fēng)承諾書匯總5篇

工作作風(fēng)承諾書 篇1

  為改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提升工作水平,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,樹立組織部門良好形象,我鄭重承諾:

  1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”,注重學(xué)習(xí)、勤于思考,善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新,不斷提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

  2.當(dāng)好干部的“娘家人”,主動(dòng)談心談話,真誠溝通交流,了解干部思想動(dòng)態(tài),把握隊(duì)伍整體狀況,架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。

  3.當(dāng)好黨員群眾的`“貼心人”,了解群眾需求,關(guān)心群眾疾苦,通過自身言行進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

  4.當(dāng)好工作上的“公道人”,堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)把程序,公平公正地考察干部、考核工作,不隱瞞實(shí)情,不弄虛作假,不說情打招呼,公道正派地做好相關(guān)工作。

  5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”,始終保持警惕、嚴(yán)格自律,不利用職務(wù)和工作便利謀取私利,不在考核考察單位就餐,不接受任何有價(jià)證券和禮品,帶頭厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。

  以上承諾,敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督!

工作作風(fēng)承諾書 篇2

  一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律,不遲到、不早退,不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)。

  二、嚴(yán)格要求自己,不營私舞弊,不搞特權(quán),不接受服務(wù)對象的'宴請或禮品禮物。

  三、堅(jiān)持廉潔自律,帶頭遵守財(cái)經(jīng)制度,管好單位工作人員和自身家屬,拒絕接受禮金、禮品和有價(jià)證券。廉潔行政,提升隊(duì)伍整體工作能力和服務(wù)水平。

  四、在接待服務(wù)對象過程中,不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

  五、遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時(shí)辦結(jié)事務(wù)。

  六、深入基層,密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾的意見和建議,接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展調(diào)研究,掌握全縣最新情況,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供參考。

  七、堅(jiān)決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項(xiàng)工作。

  以上承諾,請廣大干部群眾、社會(huì)各界予以監(jiān)督。

工作作風(fēng)承諾書 篇3

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。

  利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識,培養(yǎng)職業(yè)道德,增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識,增強(qiáng)大家對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識。

  二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。

  1、搞一次專題講座。總支牽頭,集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會(huì),就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動(dòng)員教育,統(tǒng)一思想。

  2、搞兩次摸底問卷調(diào)查:一是請學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查;二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。

  3、開三個(gè)會(huì):一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會(huì),開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開一次分析討論會(huì),梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上干部專題討論會(huì),將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文,對號入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé),寫一份服務(wù)承諾書,一式兩份,一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

  三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的.幾個(gè)方面。

  1、首問負(fù)責(zé)制。

  后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴(yán)禁推諉,是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄,聽取意見,在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應(yīng)該辦的事,要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志,要認(rèn)真記錄反映者的意見要求,并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼,以便聯(lián)系。

  2、服務(wù)承諾。

  ⑴維修服務(wù)中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要

  立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與總公司聯(lián)系,并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。 ⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

 、禽^大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目,一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告,院長審批后,組織實(shí)施。竣工和決算資料(material)報(bào)來后,兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作,立即報(bào)審計(jì)部門審核。

  ⑷負(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù),切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。

承諾人:

工作作風(fēng)承諾書 篇4

  一、本人牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的理念,把全心全意為**服務(wù)的宗旨貫穿于各項(xiàng)工作中,把提高**的滿意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),擺正自身位置,真心實(shí)意、腳踏實(shí)地為**辦實(shí)事、做好事,保證本人不發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;

  二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平,努力做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù),不讓上級布置的任務(wù)在自己手里延誤,不讓上級批件在自己手里中斷,不讓正在辦理的事項(xiàng)在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生,不讓辦事的**在自己這里受到冷落,不讓部門形象在自己這里受到影響,堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。

  三、本人保證嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的.考勤制度,按時(shí)上、下班,不遲到、早退,不擅自離崗,不在上班時(shí)間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關(guān)的話題。

  四、本人承諾創(chuàng)新工作意識,提高工作效能創(chuàng)新意識,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)觀念,注重學(xué)習(xí)實(shí)效;加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。

  五、本人承諾按章辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)**的日常維護(hù)工作;對所承接的工作事項(xiàng),按照制度和程序及時(shí)辦理,不推諉,不拖拉。確實(shí)不能辦理或給予否定的,要耐心做好解釋工作,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。

工作作風(fēng)承諾書 篇5

  根據(jù)縣衛(wèi)生局整頓工作作風(fēng)的會(huì)議精神及院領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人工作效率,不為醫(yī)院造成負(fù)面影響,F(xiàn)承諾如下幾點(diǎn):

  1.依照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求,嚴(yán)格把關(guān)健康檔案的合格率,做到勤聯(lián)系 勤指導(dǎo) 勤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并與各村人員保持良好的人際關(guān)系。

  2.對于健康教育工作,要加強(qiáng)宣傳力度,定期結(jié)合實(shí)際情況開展慢性病及傳染病的個(gè)體化健康教育,讓轄區(qū)內(nèi)的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。

  3.提高工作責(zé)任心,對于自己的本職工作要有強(qiáng)烈的.使命感和責(zé)任感,工作中堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一位來訪人員。

  4、在上班期間,不做與工作無關(guān)的事情,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到按時(shí)上下班,不遲到,不早退,做好本職工作。

  5.緊緊圍繞本職工作為重點(diǎn),以工作的序時(shí)進(jìn)度為中心,按照上級的要求及院領(lǐng)導(dǎo)的合理安排進(jìn)行下鄉(xiāng)工作。按質(zhì)按量完成本年度工作。

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