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護(hù)林員承諾書

時間:2024-09-25 02:07:40 承諾書 我要投稿
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關(guān)于護(hù)林員承諾書三篇

  在現(xiàn)在社會,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的護(hù)林員承諾書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于護(hù)林員承諾書三篇

護(hù)林員承諾書 篇1

  責(zé) 任 書

  保護(hù)森林、人人有責(zé),為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,確保森林防火管理責(zé)任到位,根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的'要求,特簽定森林防火責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、 護(hù)林員實(shí)行劃塊負(fù)責(zé)制,保證在負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)不發(fā)

  生森林火災(zāi)、火警、火情。

  二、 護(hù)林員要嚴(yán)把森林防火關(guān),必須做到山有人管、林

  有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān),保持清醒頭腦,嚴(yán)格森林防火。

  三、 要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物

  料、枯枝落葉等陋習(xí),杜絕各種火源進(jìn)山,一旦發(fā)覺從嚴(yán)處理。

  四、 因責(zé)任人工作不利,玩忽職守,造成火警、火災(zāi)且

  損失重大的解聘或追究其法律責(zé)任。

  委員會:

  護(hù)林員:

護(hù)林員承諾書 篇2

  XX鄉(xiāng)XX年護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書

  為確保我村森林無火災(zāi),切實(shí)做好我村的森林防火工作,根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級精神,結(jié)合本村實(shí)際,特訂立以下防火責(zé)任書:

  一、村名: 。

  二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作,負(fù)責(zé)懸掛森林防火等級警示牌。

  三、在森林防火期內(nèi),特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險(xiǎn)天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié),要特別加強(qiáng)巡山檢查,及時消除各種火險(xiǎn)隱患。做好每日的巡山記錄,對出現(xiàn)的問題及時登記,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  四、在森林防火期及清明節(jié)期間,負(fù)責(zé)對所有進(jìn)山人員進(jìn)行登記,嚴(yán)格控制上墳燒香、點(diǎn)燭、放鞭炮,制止違章用火。當(dāng)制止無效時,必須立即報(bào)告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

  五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi),應(yīng)立即撲救,并馬上報(bào)告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

  六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災(zāi)案件,及時提供線索及證據(jù)。

  七、責(zé)任追究

 。ㄒ唬┓惨蛏址阑鹚枷氩焕喂獭⑼婧雎毷囟斐蛇M(jìn)山及野火人員失林火的`;

 。ǘ┮蜥咚轿璞讓κЩ鹫厥轮槎粓(bào)、不提供證據(jù)的;

 。ㄈ┎慌浜仙止布班l(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。

  有以上情形之一的,村里立即停止其護(hù)林員資格,并扣發(fā)一定數(shù)量的護(hù)林工資,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級及至司法機(jī)關(guān)處理。

  八、以上責(zé)任書一式三份,責(zé)任雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)鄉(xiāng)森林防火辦備案。

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(蓋章):

  護(hù)林員(簽名):

  年 月 日

  護(hù)林員承諾書

 。兀剜l(xiāng)XXX年

  授 責(zé)

  接 責(zé)

  護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書 授責(zé)單位: 聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式: 年 月 日 人: 人:

護(hù)林員承諾書 篇3

  護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書

  為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù),督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé),保護(hù)好森林資源,根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制訂本責(zé)任書。

  一、任務(wù)目標(biāo)

  1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù),保證森林資源不遭到破壞。

  2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報(bào)告,當(dāng)日處理。

  3、全年無森林火災(zāi)。

  4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

  5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。

  6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

  7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

  8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

  9、護(hù)林員管護(hù)范圍,小地名: 面積: 畝,四至為,東: 南: 西:北:

  二、護(hù)林員管理

  1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理,原則上要求每周一到村委會報(bào)到。

  2、對管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時向村委會及鄉(xiāng)政府報(bào)告。

  3、必須服從村委會和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮,無條件地接受調(diào)動,配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

  三、考核與獎懲

 。ㄒ唬┐逦瘯䦟Ω鱾護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次,考核結(jié)果備案,作為護(hù)林員獎懲的依據(jù)。

  (二)考核方法

  1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到村委會報(bào)到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計(jì)5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

  2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧,對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象,未加制止的每次扣20分,累計(jì)3次者,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。

  3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警,發(fā)生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。

  4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi),發(fā)生森林火災(zāi),扣40分,并解除聘用關(guān)系終止合同。

  5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象,出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的.扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。

  6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。

  7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的,每次扣20分。

  8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象,扣40分,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

 。ㄈ┐迕磕暾匍_一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會,對管護(hù)先進(jìn)工作者,優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎勵。

  此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效,一式三份,村委會和護(hù)林員各一份,上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。

  村委會:_________ (公章)

  主任:_________ (簽字)

  _________村護(hù)林員_______(簽字)

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