綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書

　　隨著社會不斷地進步，責(zé)任書使用的頻率越來越高，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書，希望對大家有所幫助。

綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書1

　　為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責(zé)任協(xié)議：

　　一、養(yǎng)護責(zé)任和范圍：

　　校園花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。

　　二、養(yǎng)護目標(biāo)：

　　責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草；根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質(zhì)量。

　　三、養(yǎng)護目標(biāo)責(zé)任期限：

　　年 月 日— 年 月 日

　　四、乙方工作要求：

　　1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護，保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護管理任務(wù)。

　　2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設(shè)施、保護師生的安全、維護甲方的`形象。

　　3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查，對不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

　　4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。

　　5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。

　　6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和法律責(zé)任。

　　五、甲方職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定校園的綠化、美化工作。

　　2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。

　　3、配合養(yǎng)護工教育學(xué)生愛護花草樹木，保護環(huán)境衛(wèi)生，維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、付款方式與費用結(jié)算：

　　1、現(xiàn)金支付。

　　2、工資每月標(biāo)準(zhǔn)為 元；養(yǎng)護期滿，按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。

　　七、合同變更與終止

　　1、合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

　　2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權(quán)單方面終止合同。

　　八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)

　　地人民法院起訴。

　　九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字、蓋章）：

　　委托代理人（簽字）：

　　年 月 日 乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年 月 日

綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書2

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

　　2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的`防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

　　8、及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

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20xx年x月xx日

綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書3

　　為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標(biāo)，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

　　五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時排水;

　　六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時上報，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補充等;

　　八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的'地方，確保安全;

　　九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

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20xx年x月xx日

綠化養(yǎng)護安全責(zé)任書4

　　城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

　　綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：

　　一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。

　　3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進行復(fù)驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復(fù)驗。驗收合格后由州綠委會批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區(qū)綠委會備案。

　　二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達到90%以上;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

　　3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

　　4、植物配置合理得當(dāng)，層次感較強，有一定的總體景觀效果;

　　5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;

　　6、各企業(yè)根據(jù)實際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達35%以上;

　　7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生;

　　8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

　　(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達95%以上;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

　　3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。

　　4、綠化主題與企業(yè)的.性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;

　　5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當(dāng)，層次感強，總體景觀效果完美;

　　6、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓�共綠地，人均公共綠地達到7平方米);

　　7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯;

　　8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達38%以上;

　　9、管護得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無人為損壞;

　　10、鼓勵大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

　　11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生;

　　12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。

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20xx年x月xx日

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