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體育新教師培訓方案

時間:2024-10-13 07:16:35 方案 我要投稿
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體育新教師培訓方案范文

  為了確保事情或工作扎實開展,就不得不需要事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么你有了解過方案嗎?下面是小編幫大家整理的體育新教師培訓方案范文,希望能夠幫助到大家。

體育新教師培訓方案范文

  體育新教師培訓方案1

  一、指導思想:

  實施本方案,是為了學校開設(shè)體育課程,推動學校的體育工作;是體育教師的要求;是體育發(fā)展的要求。我校將對體育教師進行培訓,使之在師德、專業(yè)知識、教科研能力等方面有較大提高,逐步造就一支符合時代要求的教師隊伍。

  二、培訓目標:

  1、師德目標:具有良好的師德修養(yǎng),熱愛教師工作,有強烈的事業(yè)心和責任感。

  2、教學水平目標:能勝任體育教學工作,并具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,敢于突破常規(guī),形成和發(fā)展自己的教學風格。

  3、體育目標:掌握體育知識的.基本能力,具有一定的教研開發(fā)能力。

  4、教育科研目標:掌握一定的現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術(shù),具有一定的教學能力、科研能力和撰寫論文能力,將體育融入學科教學中。

  三、培訓內(nèi)容:

  1、現(xiàn)代教育理論學習和實踐:國家、省市關(guān)于體育教育的文件,研究性理論學習,體育學科的教學法。

  2、體育學科知識:體育教學的基本知識與教學實踐。

  3、教育科學研究:教學設(shè)計、教學論文的寫作。

  四、參加人員:

  全輔導區(qū)全體體育教師。(包含體育兼職教師和雙語教師)

  五、培訓方式:

  1、采用以任務(wù)驅(qū)動方式進行;即以任務(wù)為中心,要求每位教師積極完成各項任務(wù),通過完成任務(wù)加以反思,提高自身素質(zhì)。

  2、理論學習。

  3、交流研討。組織教師進行交流研討,及時總結(jié),推廣成功的.經(jīng)驗。

  4、觀摩研討。以課堂實踐為基點,采用觀摩研討的形式,著力解決課堂教學中的問題。

  六、實施計劃:

  從20XX年2月起實施,每月培訓一次,一年完成一期。

  第一階段:理論學習,學習體育大綱與研究性學習文件等。

  第二階段:觀摩研討。以課堂實踐為基點,采用觀摩研討的形式,切實解決課堂教學中的問題。

  第三階段:交流研討。對所學內(nèi)容進行反思,及時總結(jié)、推廣成功的經(jīng)驗。

  第四階段:總結(jié)、考核階段。

  體育新教師培訓方案2

  一、培訓對象:我區(qū)所有學校專職、兼職及代課體育教師80余人。

  二、培訓目的:通過一系列課程培訓和足、籃、排三大球球類規(guī)則的培訓,提升體育教師的'教育教學理念,提高體育教師的常態(tài)課、研究課及體育科研能力,提高體育教師組織體育活動和田徑運動會和開展課外活動的綜合能力。同時也為下半年市教育督導團對我區(qū)的學校體育衛(wèi)生專項督導工作奠定基礎(chǔ)。

  三、培訓內(nèi)容及主講人:

  1.新課程培訓

  2.體育教師教學業(yè)務(wù)技能培訓

  3.學校體育課外訓練及運動員選材

  4.籃球規(guī)則及裁判法培訓

  5.足球規(guī)則及裁判法培訓

  6.田徑競賽規(guī)則及運動會編排培訓

  四、培訓經(jīng)費:

  1.主講教師課件費及誤工補助xxx元∕每人,計xxxx元,籌備經(jīng)費xxx元,共計:xxx元。

  五、培訓時間及地點:

  培訓時間定于6月底7月初(三天),地點另行通知。

  體育新教師培訓方案3

  一、指導思想

  推進教師教育改革與創(chuàng)新,以國家教育政策法規(guī)為依據(jù),根據(jù)全面實施素質(zhì)教育和新課改的要求,不斷探索教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)律,重點培訓“新理念、新課程、新知識、新技術(shù)、新方法”,突出針對性、實效性、實踐性和前瞻性,開展優(yōu)質(zhì)、高效的'培訓工作,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的中小學體育教師隊伍,提高我區(qū)中小學體育教學、科研水平。

  二、培訓目標

  通過培訓學習,使培訓者在思想政治與職業(yè)道德修養(yǎng)、課程與教學理論素養(yǎng)等方面得到明顯提高;

  通過培訓實踐,使培訓者在體育教學能力、體育科研水平、活動組織管理能力等方面得到明顯提高;

  通過培訓研究,使培訓者在體育專業(yè)知識與技能等方面得到明顯提高。

  三、設(shè)計思路

  根據(jù)參加培訓教師的教學現(xiàn)狀和實際需求安排培訓內(nèi)容,培訓課程的實施力求能緊密結(jié)合課堂教學實際,貼近教師工作與發(fā)展需求,盡量采取參與式與互動式培訓方式,注重教師的實踐、體驗、交流與反思,在教師的參與過程中達成培訓目標。

  四、培訓形式

  專題講座、案例評析、專業(yè)技能學習、互動交流研討相結(jié)合。

  五、總體安排

  培訓時間為7天, 14個單元,總計56課時。培訓內(nèi)容分為五個專題,分別為:

  1、專題一:師德

  2、專題二:教師說課與點評相關(guān)的專題內(nèi)容;

  3、專題三:街舞與健美操、韻律操二部分專項技能內(nèi)容;

  4、專題四:現(xiàn)代教育理論

  5、專題五:教育科研方法

  六、評價方式

  采用過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合評價方法。

  七、課程安排

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