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教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃(通用16篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃,希望能夠幫助到大家。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 1
一、培訓(xùn)目標(biāo):
為進(jìn)一步推動教師職業(yè)道德建設(shè),努力把師德建設(shè)落到實處,樹立新時期教師應(yīng)有的職業(yè)道德觀, 進(jìn)一步提高師德修養(yǎng)的自覺性,根據(jù)宜興市教育局《關(guān)于20xx年度教師職業(yè)道德專題培訓(xùn)的實施意見》,結(jié)合我校具體情況,認(rèn)真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,特制訂宜興市特殊教育學(xué)校教師職業(yè)道德專題培訓(xùn)計劃。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校根據(jù)市教育局實施意見,特成立師德培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
副組長:
成 員:
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
《名師講述最能感動學(xué)生的心靈教育》
四、培訓(xùn)方式:
1、精讀原著,教師在專用筆記本上做好讀書摘記(全年不少于30篇);
2、將《名師講述最能感動學(xué)生的心靈教育》編成八講,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工以講座形式對教職工進(jìn)行培訓(xùn),;
3、根據(jù)書中內(nèi)容組織教師進(jìn)行專題討論;
4、組織開展讀書心得交流活動和開展“熱愛學(xué)生、感動學(xué)生”教育案例征集活動。
五、培訓(xùn)措施與要求:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識師德教育工作的重要性,把師德教育作為事關(guān)教育工作全局的大事,加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署,保證師德教育工作落到實處。
2、負(fù)責(zé)講座的領(lǐng)導(dǎo),在精心研讀原著的基礎(chǔ)上,認(rèn)真編寫講稿,按培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)校實際,認(rèn)真組織培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)做到“三個結(jié)合”,即:個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合,讓每一位教師都參與到培訓(xùn)全過程中,并定期檢查考核,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
3、在培訓(xùn)中緊密結(jié)合教師實際,針對本校教師中存在的問題,深入開展“師德”討論交流和征文活動。對照先進(jìn)人物找差距,有針對性的`進(jìn)行學(xué)習(xí)整改,并制定相應(yīng)的措施和要求,務(wù)求專題培訓(xùn)取得實效。
六、培訓(xùn)時間及內(nèi)容安排:
二月份:學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師吳邵萍先進(jìn)典型事跡(自學(xué)) 主持人:
三月份:學(xué)習(xí)第一輯《行走在精神的桃源圣地》第一講 主講人:
四月份:學(xué)習(xí)第一輯《行走在精神的桃源圣地》第二講 主講人:
五月份:學(xué)習(xí)第二輯《走近走近,溫暖地注視》第一講 主講人:
六月份:學(xué)習(xí)第二輯《走近走近,溫暖地注視》第二講 主講人:
暑假 撰寫學(xué)習(xí)心得體會 開展“熱愛學(xué)生、感動學(xué)生”教育案例征集活動。 主持人:
九月份:學(xué)習(xí)第三輯《喚醒心靈的美麗》第一講 主講人:
十月份:學(xué)習(xí)第三輯《喚醒心靈的美麗》第二講 主講人:
十一月份:學(xué)習(xí)第四輯《以雪的方式灌溉》第一講 主講人:
十二月份:學(xué)習(xí)第四輯《以雪的方式灌溉》第二講 主講人:
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 2
一、指導(dǎo)思想:
為上好課,進(jìn)一步規(guī)范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)為樂的一流的教師隊伍,為創(chuàng)建特色名校打下堅實的基礎(chǔ)。
二、具體內(nèi)容:
根據(jù)上級教委要求,結(jié)合本園實際,確定今年暑期對我園教師師德培訓(xùn)方面的內(nèi)容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規(guī)范》,具體安排如下:
1、加強宣傳,營造氛圍。
學(xué)校要廣泛通過校園網(wǎng)、墻報板報,橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和《保教指南》的有關(guān)規(guī)定。引導(dǎo)教師重視自身的修養(yǎng),即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過宣傳,使每個領(lǐng)導(dǎo)和教師真正認(rèn)識到師德建設(shè)的重要性,把師德建設(shè)當(dāng)成是永遠(yuǎn)不變的工作重點來抓。切實提高教師行為規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強責(zé)任感。
暑期集中組織本園教師進(jìn)行師德培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí),平時利用每周一傍晚,引導(dǎo)廣大教師樹立為人師表、樂意奉獻(xiàn)的良好道德觀,做到愛崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話。全面貫徹執(zhí)行《保教指南》和《綱要》精神。
3、剖析問題,開展自查。
在開展師德教育的基礎(chǔ)上,集中開展一次師德師風(fēng)自查自糾活動。要求每一位教師都要對照《教師行為規(guī)范》和《保教指南》規(guī)定的`內(nèi)容,認(rèn)真查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的差距與不足,寫出自查自糾報告,對問題的具體體現(xiàn)、危害和產(chǎn)生問題的原因都要作出深入細(xì)致的剖析,明確今后整改和努力的方向。
4、正面引導(dǎo),提高水平。
在師德建設(shè)活動中,發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。要宣傳師德標(biāo)兵事跡,組織教師向標(biāo)兵看齊學(xué)習(xí)活動,形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風(fēng)。
5、加強監(jiān)督,獎懲并用。
、儆變簣@將進(jìn)一步強化檢查監(jiān)督機制,發(fā)揮網(wǎng)站的作用,接待和受理師生和家長對師德師風(fēng)方面的投訴和舉報并嚴(yán)肅查處。
、谟變簣@要開展學(xué)生評師德、家長評師德、社會評師德等評議活動。每年年終考核,進(jìn)行一次師德師風(fēng)的專項考核,并將考核情況記入教師個人考核檔案。
、蹖嵭袔煹"一票否決制"。對師德考核不合格者,要予以批評教育,晉級評職評優(yōu)、獎懲首先看師德,實行師德"一票否決制"。
三、集體培訓(xùn)日程安排:
1、7月24日《幼兒園教師行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)、互相實地角色演示。
2、7月25日《保教指南》的學(xué)習(xí)、案例分析。
3、7月26日:《保教指南》的學(xué)習(xí),對教學(xué)中常見問題剖析。
4、7月27日上午分組研討,日常行為中存在的問題和改進(jìn)措施。
下午集體交流:你下學(xué)期將如何做一個優(yōu)秀或合格的新世紀(jì)幼兒園教師?以怎么樣的態(tài)度面對和處理一日活動各環(huán)節(jié)?
參加人員:全體教師16人,另加行政園長、業(yè)務(wù)分管、保健員共17人參訓(xùn)。
講課老師:
作業(yè):圍繞《教師行為規(guī)范》和《保教指南》,認(rèn)真反思自己存在的問題和不足之處,寫出自查自糾報告。形式不限。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 3
為進(jìn)一步加強教師的職業(yè)道德建設(shè),提高教師的師德修養(yǎng)。根據(jù)我校的實際情況,將以集中培訓(xùn)為主,以師德教育為中心,了解基礎(chǔ)教育的最新動態(tài),著重提高教師的師德修養(yǎng)、法制觀念、政策水平及綜合素質(zhì),爭做人民滿意的教師,爭辦人民滿意的學(xué)校。特制訂以下師德培訓(xùn)計劃,力求師德培訓(xùn)工作精心組織,內(nèi)容豐富,形式多樣,爭取收到良好的效果。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、開展以“愛與責(zé)任”主題師德教育活動!皭叟c責(zé)任”主題教育的重點是認(rèn)真學(xué)習(xí)十堰市優(yōu)秀教師先進(jìn)典型事跡。
2、繼續(xù)開展有關(guān)教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步學(xué)好以《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全工作條例》等為重點的教育法律法規(guī)。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)掌握新課程改革理論和教育教學(xué)技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的先進(jìn)理念,學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進(jìn)教育理念、教育經(jīng)驗和教學(xué)方法,學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗
4、學(xué)習(xí)班主任理論知識和技能。班主任工作培訓(xùn)內(nèi)容包括中小學(xué)德育工作、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、班級工作管理、班級教育政策法規(guī)、班主任修養(yǎng)等。要通過專題講座、主題活動、班主任論壇、案例分析等多種形式對班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)形式
師德專題培訓(xùn)采用集中和分散相結(jié)合的'形式進(jìn)行。
1、突出主題教育。組織教師圍繞“如何加強師德師風(fēng)建設(shè)”開展討論,使全體教師進(jìn)一步樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的觀念;針對師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題,在治理營利性有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等方面有比較明顯的成效。
2、以集中學(xué)習(xí)為主。以每次的教師會前培訓(xùn)和暑期專題培訓(xùn)為時間保證,培訓(xùn)形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進(jìn)行,要突出教師的參與和互動。
3、分散自學(xué)撰寫體會。分散培訓(xùn)可采用觀摩、主題研討、個人自學(xué)等形式。撰寫師德學(xué)習(xí)體會。
4、參加社會實踐。組織教師開展“訪萬家”活動,走訪學(xué)生家庭,進(jìn)一步了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等情況,有針對性地開展教育。走進(jìn)社區(qū),吸收社區(qū)對學(xué)校教育的意見,進(jìn)一步完善學(xué)生社區(qū)假日活動。加強學(xué)校與社會的溝通和聯(lián)系,及時地把學(xué)校的辦學(xué)特色、招生、收費等基本情況向?qū)W生家長特別是新生家長作全面介紹說明。
三、培訓(xùn)要求
1、嚴(yán)格請假制度,無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。
2、認(rèn)真做好筆記,積極參加各項活動,按時保質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。
3、嚴(yán)格作息時間,不遲到,不早退,會議中途不隨意走動。
4、嚴(yán)格會議紀(jì)律,不講與會議內(nèi)容無關(guān)的話,不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事。
5、要認(rèn)真總結(jié),不斷反思。聯(lián)系工作實際及時寫好學(xué)習(xí)心得體會文章,相互交流,并作為教師政治業(yè)務(wù)考核重要內(nèi)容存入個人業(yè)務(wù)檔案,培訓(xùn)時間作為繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)將按上級規(guī)定記入繼續(xù)教育學(xué)分。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 4
為全面貫徹黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹中共中央國務(wù)院印發(fā)的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》,進(jìn)一步加強我校教師道德修養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一布署,決定開展我校20xx年暑期師德專題培訓(xùn)活動,具體安排如下:
一、培訓(xùn)對象
全校在職教師
二、培訓(xùn)主題:
踐行高尚師德、助推專業(yè)發(fā)展。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
。ㄒ唬┙逃龑<?guī)煹聢蟾妫ㄒ曨l)
(二)校長作師德建設(shè)專題講座
。ㄈ把凶x教育名著、感悟教育真諦”讀書活動
。ㄋ模佰`行高尚師德,助推專業(yè)發(fā)展”校本教研活動
時間 內(nèi)容安排 地點
8月21日
教育專家?guī)煹聢蟾妫ㄒ曨l)
龜湖校區(qū)
博藝堂
8月22日
上午
教育專家?guī)煹聢蟾妫ㄒ曨l)
下午
自學(xué)與反思
8月25日
自學(xué)研讀教育名著,感悟教育真諦。
8月26日
1、“踐行高尚師德,助推專業(yè)發(fā)展”校本教研活動:班主任論壇
主持:xx(鞋蒲市小學(xué)政教處副主任)
互動嘉賓:
溫州市終身班主任:xx
溫州市優(yōu)秀班主任:xx
溫州市優(yōu)秀班主任:xx
鹿城區(qū)教壇新秀:xx
優(yōu)秀班主任:xx
2、卓東健校長作師德建設(shè)專題講座
3、全體黨員培訓(xùn)
龜湖校區(qū)
博藝堂
8月27日
1、學(xué)校開學(xué)工作布置
2、鞋蒲市小學(xué)第二屆教師專業(yè)發(fā)展水平測試
橋兒頭校區(qū)
多功能廳
四、培訓(xùn)時間
8月21日至8月22日,8月25日至8月27日。每天學(xué)習(xí)時間為:上午8∶30—11∶30,下午2∶30—5∶30。
五、培訓(xùn)地點:
培訓(xùn)地點:鞋蒲市小學(xué)龜湖校區(qū)和橋兒頭校區(qū)
六、培訓(xùn)措施
1、高度重視,精心組織。
校長室加強對培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的領(lǐng)導(dǎo),教科室具體負(fù)責(zé)制訂切實可行的.實施方案,做到內(nèi)容落實、時間落實、人員落實。
2、突出重點,凸顯主題。
凸顯“踐行高尚師德、助推專業(yè)發(fā)展”主題,組織本校優(yōu)秀教師講事跡、講心得,以身邊的人、身邊的事教育教師;結(jié)合“教師讀教育名著”活動,選定必讀內(nèi)容和選讀內(nèi)容,組織教師個人自學(xué),寫好讀書筆記心得;采取學(xué)習(xí)會、專題講座、討論交流、觀看影片等豐富多彩的形式,促使教師愛學(xué)、樂學(xué);同時要安排專門時間組織任課教師和班主任走訪學(xué)生家庭,密切教育與家庭社會的聯(lián)系。
3、創(chuàng)新方法,注重實效。
培訓(xùn)形式采取理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合等形式進(jìn)行。通過組織觀看錄像,組織專題討論、報告會、師德論壇、經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)測試,組織教師走訪學(xué)生等形式,使培訓(xùn)更具實效,更有針對性。
4、加強考核,形成制度。
把暑期師德培訓(xùn)與校本培訓(xùn)有機結(jié)合起來,嚴(yán)格考勤紀(jì)律,實行簽到制。培訓(xùn)期間,每位教師要認(rèn)真做好筆記,積極參加師德論壇、小組討論等活動,精心選擇“推薦書目”中的書籍組織精讀,做好讀書摘抄。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考核,結(jié)合師德培訓(xùn)內(nèi)容與平時教育教學(xué)工作實際,每位教師要圍繞這次培訓(xùn)主題和工作實際,撰寫一篇發(fā)生在自己教育教學(xué)工作中的師德案例與反思文章?己撕细裼嬋胫行W(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分12分。培訓(xùn)結(jié)束后,教科室要將暑期師德培訓(xùn)計劃、總結(jié)、教師考勤表、教師個人培訓(xùn)筆記、教師個人師德反思文章整理成冊歸檔。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 5
根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》精神,我校在上級部門組織、領(lǐng)導(dǎo)下,于20xx年8月至20xx年4月底開展《師德與教師職業(yè)》課程的全員培訓(xùn)。為切實抓好我鎮(zhèn)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)工作,不斷提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),特制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),幫助教師知道新時期教師職業(yè)道德規(guī)范的基本體系和內(nèi)容,深刻理解新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、特征、功能及基本要求,深入思考新時期我們應(yīng)該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)生成的角度正確認(rèn)識教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義,及時更新教育觀念,增強發(fā)展的信心和動力,顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、培訓(xùn)對象
我鎮(zhèn)所有在職的小學(xué)教師(已參加市級及以上骨干培訓(xùn)的教師可以不再參加本地的集中理論培訓(xùn),但須參加校本培訓(xùn),并發(fā)揮引領(lǐng)作用)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》
2、《教師職業(yè)道德》
3、《教師職業(yè)道德案例庫》
4、《教師心理素質(zhì)教育》
5、《師德啟示錄》
四、培訓(xùn)形式
采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
集中培訓(xùn)時間為一天,由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)實施。集中培訓(xùn)力求做到精心組織,全員參與,嚴(yán)格考勤,努力提高培訓(xùn)的針對性和實效性。要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)的重點與難點,加強學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師做好讀書筆記,不斷提高學(xué)習(xí)效率,要以教師的教育實踐為基礎(chǔ),強調(diào)教師的自主學(xué)習(xí),重視教師的實踐反思,精心組織各具特色的校本培訓(xùn)活動,讓教師在活動中感悟,從感悟到領(lǐng)悟,從領(lǐng)悟到行動上的追求,逐步形成新的.教育觀念和教育行為。
五、培訓(xùn)安排
一)準(zhǔn)備階段(20xx年8月——20xx年1月)。
主要工作:
1、調(diào)研摸底,并在此基礎(chǔ)上,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)計劃。
2、制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)考核表。
3、根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》和《鎮(zhèn)海區(qū)《師德與教師職業(yè))課程培訓(xùn)計劃》,結(jié)合學(xué)校實際,制定《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)計劃,并在20xx年2月17日前報鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室審核確認(rèn)。
4、推薦《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員一名,并在20xx年1月13日前報鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室審核確認(rèn)。
二)實施階段(20xx年1月——20xx年4月)。
主要工作:
1、輔導(dǎo)員培訓(xùn)。20xx年1月23日,《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員赴奉化參加培訓(xùn),聽省教師培訓(xùn)中心專家輔導(dǎo)講座。
2、組織集中培訓(xùn)。
時間:上午八點。
地點:駱駝中心學(xué)校報告廳
培訓(xùn)對象:九龍湖鎮(zhèn)中心(包括完小)所有在職的小學(xué)教師
主講:師德培訓(xùn)講師團成員
要求:認(rèn)真做好聽課記錄
組織者:教師進(jìn)修學(xué)校
3、組織校本培訓(xùn)。
從20xx年2‘月至4月,認(rèn)真實施學(xué)!稁煹屡c教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)計劃,至少精心組織6次校本培訓(xùn)活動,重點圍繞《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),聯(lián)系自身實際進(jìn)行交流研討,挖掘典型案例進(jìn)行深入研究,有針對性的選擇主題開展師德討論,并與學(xué)校的校本教研活動和教師政治學(xué)習(xí)活動相結(jié)合,重視師德校本培訓(xùn)的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓(xùn)作業(yè)(作業(yè)內(nèi)容自定),要把培訓(xùn)教師的出勤和作業(yè)情況及時記錄在培訓(xùn)考核表上,并按要求上交培訓(xùn)考核表。
三)考評階段(20xx年4月底——20xx年5月)。
主要工作:
1、書面考試。4月底組織閉卷統(tǒng)考,主要考查教師對課程理論知識的掌握情況,由省統(tǒng)一命題,區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織考試、閱卷?荚嚥缓细瘢60分以下)的教師允許有補考機會,但補考前必須重修?荚囎9877nn弊的教師本課程總評不合格,并記錄在案。
2、過程考核。主要通過對參訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、出勤等情況的觀察記錄,給予培訓(xùn)過程恰當(dāng)?shù)木C合性評價。在4月底,完成《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)考核表并及時上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室。
3、學(xué)分登記。過程考核和書面考核合格后,由進(jìn)修學(xué)校發(fā)給單科合格證書,并在繼續(xù)教育登記手冊中記入相應(yīng)學(xué)分,《師德與教師職業(yè)》計36學(xué)分。如考核不合格,則不能登記繼續(xù)教育學(xué)分。
4、總結(jié)評價。20xx年4月底建立《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓(xùn)總結(jié)、每位教師的學(xué)習(xí)筆記、3次作業(yè)等資料),同時將《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)總結(jié)及時上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 6
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)習(xí)落實全國教育工作會議精神為主線,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。把更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平作為重點,進(jìn)一步加強幼兒園師德建設(shè),強化教師素質(zhì),努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn),適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。
二、本學(xué)年師德建設(shè)工作重點:
大力加強師德師風(fēng)建設(shè),堅持把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
1、學(xué)習(xí)貫徹和落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。
2、堅持系統(tǒng)的師德培訓(xùn)、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養(yǎng)”讀書教育活動。評選“最佳教師”活動。
3、進(jìn)一步規(guī)范教師的言行,學(xué)習(xí)宣傳校內(nèi)外“優(yōu)秀教師”、道里區(qū)是“師德標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒,不斷加強自身建設(shè)與修養(yǎng)。
三、具體措施:
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范,強化師德建設(shè)觀念。
1、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。
2、做到師德教育經(jīng);、制度化。教師的集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次。
3、規(guī)范師德行為,對照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié),開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的`問題。
4、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系層度,建全和完善家長幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動,創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。
。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
2、引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,在理論上和實踐活動中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
(三)多彩活動,提升師德修養(yǎng)。
1、認(rèn)真開展“三愛活動”(愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業(yè)”等活動,樹立教師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。為確!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M(jìn),取得實效,積極開展以下師德建設(shè)活動。
2、開展豐富多彩的社會志愿服務(wù)活動。
3、開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。
4、樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)
。ㄋ模┩晟平處熉殬I(yè)道德考核評價制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。
1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標(biāo)體系,對教師進(jìn)行月考核。
2、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進(jìn)一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。
3、對于全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當(dāng)事教師提出批評教育。情節(jié)嚴(yán)重的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù),當(dāng)年不能評優(yōu)晉級。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 7
新的一年已開始,為了維護(hù)教師這一崇高的形象,提高自身教育教學(xué)質(zhì)量,完善自身師德修養(yǎng)。在新的學(xué)期中,我將以塑造教師良好形象為方向,以關(guān)注學(xué)生的生命為己任,以關(guān)心學(xué)生的成長為目標(biāo),在不斷充實,不斷完善自我的同時,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
一、加強理論學(xué)習(xí)。
在本學(xué)期的教學(xué)工作中,我將充分利用有效的時間積極學(xué)習(xí)各種師德理論,不斷的加強自身的理論基礎(chǔ)知識,加強新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。轉(zhuǎn)變教育觀念,把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責(zé)任感、使命感放在重要位置。認(rèn)真做好自己的'本職工作,時刻從大局出發(fā),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項工作。
二、在教學(xué)中,為學(xué)生傾注所有的愛心。
1、熱愛學(xué)生、想學(xué)生所想。
熱愛學(xué)生是師德建設(shè)的核心,關(guān)心每一個學(xué)生、了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生、對學(xué)生嚴(yán)而有愛、嚴(yán)而有度、不諷刺不挖苦學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生主動。全面地發(fā)展,使學(xué)生真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
2、樂于奉獻(xiàn),保持心態(tài)。
自古以來,為人師表、以教為榮、不計名利、甘于奉獻(xiàn),都是一名教師的真實寫照,保持良好的心態(tài)才能有良好的心態(tài)對工作盡責(zé),培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德,尊重學(xué)生、尊重家長、耐心對待每一名學(xué)生、無偏袒心理,無歧視后進(jìn)生心態(tài)。不勒索或暗示家長送禮,遵守教師道德十不準(zhǔn)。
3、為人師表、以身作則。
作為一名教師,在思想品德上以身作則、誠實、守信、在治學(xué)上以身作則、語言美、儀表美、以廣博的知識,才學(xué)和完善的人格力量,去影響學(xué)生,感染學(xué)生,真正做到教書育人。
三、積極進(jìn)行自我反思。
如果一個人要想進(jìn)步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應(yīng)該如何改進(jìn)。一個師德高尚的教師必定是一個常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老。
總之,一名光榮的、真正的人民教師將是我終身的追求!必須要有良好的思想道德素質(zhì),用自己的人格力量感化學(xué)生,立足本職,不懈努力,扎扎實實干好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,為振興虎小的教育事業(yè)和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 8
過去的三年,我園十分重視師德師風(fēng)建設(shè),始終視其為教師的根本,采取了一系列切實有效的措施,形成了“敬業(yè)愛生,明禮誠信,平等合作,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚。本年度,我們將進(jìn)一步根據(jù)國家、省、市關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合我園實際,特擬訂長幼師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃,全面提高學(xué)校辦學(xué)的綜合實力。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以教育部《意見》為依據(jù),以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表”為核心,以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”為指針,堅持以人為本,以德治園、以法執(zhí)教、以身立園的工作思路,引導(dǎo)全體教職工嚴(yán)守師德規(guī)范,弘揚高尚師德,提高師德素養(yǎng),造就一支人民滿意的教師隊伍,切實維護(hù)和樹立我園教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
根據(jù)市教育局師德師風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,加強紀(jì)律約束,整頓教風(fēng)和作風(fēng),推進(jìn)素質(zhì)教育。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”作為我園教師的座右銘。每個教職員工做到對孩子負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),以此全面提升教師形象。
三、主要工作和措施
1、完善管理,優(yōu)化隊伍
德育管理是一個整體系統(tǒng),繼續(xù)建立完善校內(nèi)“一點三線”的德育管理網(wǎng)絡(luò)格局,根據(jù)德育工作目標(biāo)、內(nèi)容、實施途徑,建立、健全崗位責(zé)任制,形成齊抓共管的合力。
(1)強化宣傳,提高認(rèn)識
繼續(xù)貫徹落實市教育局有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動,貫穿到幼兒園的各項工作中。同時,通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)文件精神,形成正確的輿論導(dǎo)向,使有關(guān)規(guī)定入腦入心。青年教師自訂目標(biāo)任務(wù)書,每月認(rèn)真自查、自思,并將成績進(jìn)行公示。通過學(xué)習(xí),使教師提高認(rèn)識。學(xué)校成立以園長為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實施定期巡視的制度。通過家長問卷等各種形式,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實到位。
(2)強化學(xué)習(xí),自查自糾
樹立“工作即學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即工作”的理念。號召教師把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)來對待,認(rèn)真鉆研,同樣把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,既認(rèn)真工作,又努力學(xué)習(xí)。開展形式多樣的自我教育活動,在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合暑期學(xué)習(xí)和年度考核工作,開展“敬業(yè)愛生、為人師表”為主題的自查自糾活動,每一個教職工逐條對照師德師風(fēng)要求,認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為,并通過做摘記,寫隨筆,談體會,進(jìn)行教育反思,寫出自查報告,園領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查,深入剖析師德師風(fēng)問題的根源,認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距,擬定師德師風(fēng)實施辦法和自查報告。
(3)指導(dǎo)團隊學(xué)習(xí),構(gòu)建三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)
將全員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的一種重要形式,建立幼兒園、教研組、個人三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)中,把教研組長看作是學(xué)習(xí)型組織的中堅力量,是教師學(xué)習(xí)的最直接的組織者、管理者、指導(dǎo)者和示范者。重視抓好組長隊伍的建設(shè),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。
2、豐富活動載體,開展系列活動。
不斷深化師德主題教育,使廣大教職工的師德水準(zhǔn)不斷得到提高。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、制定幼兒園《教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《愛生公約》等,塑造和確立愛生敬業(yè)的群體形象,更新教育理念和人才觀,改善師幼關(guān)系,創(chuàng)造適合孩子個性發(fā)展、健康成長的育人環(huán)境,全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育。
(1) 以“育人為本,熱愛孩子”為主題,定期組織教師進(jìn)行工作交流,要求教師明確“學(xué)校無小事,處處是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷!,做到愛園如家,期末評選優(yōu)秀教師及文明班級。強化“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”的觀念。要求全園教師熱愛孩子,尊重家長,廉潔從教,為人師表,為全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,為全面建設(shè)小康社會提供人才支持和智力支撐作出更大的`貢獻(xiàn)。
(2) 開展創(chuàng)建“優(yōu)秀年級組”、“師德標(biāo)兵”等活動。形成獨具特色的群體師德模式,努力建設(shè)一批師德建設(shè)的先進(jìn)年級組、先進(jìn)個人,開展年級組內(nèi)的多種交流活動,促進(jìn)各組間的工作交流與合作,全面提升師德水平。定時間組織教師觀看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄象,通過觀看,讓教師進(jìn)行自我對照,尋找自己的不足之處。每月進(jìn)行一次師德心得體會交流,組織青年教師開展師德演講比賽,以優(yōu)秀教師的高尚品質(zhì)號召人、感染人,創(chuàng)設(shè)全園積極向上的師德氛圍。開展“師德標(biāo)兵”評選活動,并予以獎勵。
(3)推動師德建設(shè),大力弘揚陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的獻(xiàn)身精神和敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)陶先生終身立志于教育事業(yè)的精神。加強陶研課題工作的研究,加強素質(zhì)教育和教學(xué)方法的研究。
3、完善考核,人性管理。
師德師風(fēng)建設(shè)需要制度,但更要人性化管理。關(guān)心教師思想變化,加大情感投入,多溝通交流,適時疏導(dǎo),使教職工每天心情舒暢上班工作。
(1)修改完善教職工期末考核制度,突出師德一票否決制,提高教師教書育人的自覺性。
(2)努力提供舒適的工作環(huán)境和條件,領(lǐng)導(dǎo)要以教師為中心,關(guān)心愛護(hù)教
師積極性,后勤工作處處突出服務(wù)意識,送上溫暖和熱情,真切體會幼兒園是家的感覺。
(3)倡導(dǎo)團隊精神。在教育教學(xué)質(zhì)量考核中,首先應(yīng)考核教研組的實績和表現(xiàn),其次才評定個人的成績。上公開課等活動中鼓勵教師們互相幫助,共同探討,共同分享。既要拼搏、競爭,又要團結(jié)、和諧,通過活動,做到多贏。
總之,我園通過組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),加強管理,開展豐富多彩的活動,將始終如一地把打造具有良好師德師風(fēng)的教師隊伍作為工作的重點,常抓不懈,不斷提高我園教師的師德水平,為惠農(nóng)區(qū)的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 9
二十一世紀(jì)需要教師不但要有更淵博的知識,而且還要具有更優(yōu)秀的人格魅力。為了加強教師職業(yè)道德建設(shè),學(xué)校把師德建設(shè)與全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,把“敬業(yè)愛生,為人師表”活動的重點放在強化教師高尚人格、良好學(xué)識學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)上,將調(diào)整師生關(guān)系轉(zhuǎn)變到提高教師實施素質(zhì)教育的能力上,結(jié)合學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實把師德建設(shè)的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動,以高尚的人格和良好學(xué)識學(xué)風(fēng)影響和帶動學(xué)生發(fā)展。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高教師的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
1、全體教師采取每月集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),做到學(xué)法、懂法、守法,提高教師的法律意識,并在工作中依法治教、依法治校。認(rèn)真及時的收聽、收看廣播電視,關(guān)心國內(nèi)外重大新聞,建立政治學(xué)習(xí)筆記,豐富自己的理論知識,提高政治思想覺悟。
2、突出抓好職業(yè)道德及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使教師在師德教育活動中樹立高尚的品格。本學(xué)期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,在全體教職工中進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范大討論,切實把師德建設(shè)內(nèi)化為教師的自覺行為。不但做到不體罰和變相體罰學(xué)生,不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),更重要的是學(xué)會賞識教育、平等教育、學(xué)會尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生個體差異、尊重學(xué)生自主選擇。主要學(xué)習(xí)篇目有《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《新教師職業(yè)道德規(guī)范解讀》、《師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料》等。要求全體教師通過學(xué)習(xí)提高理論水平和認(rèn)識能力,聯(lián)系自己的工作實際落實到行動上。
二、開展豐富多彩的師德教育活動,促教師師德水平的提高。
1.積極探索新形勢下師德建設(shè)的新途徑,努力提高師德建設(shè)的'質(zhì)量和水平。樹立“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念,引導(dǎo)教師敬業(yè)奉獻(xiàn),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,并在成就學(xué)生的同時,實現(xiàn)自身的不斷進(jìn)步。積極開展“樹良好教師形象”活動,加強教師的政治理論學(xué)習(xí),增強教師職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責(zé)任感,并能落實到平日的教育教學(xué)中。
2、本學(xué)年圍繞在廣大教師中開展“立高尚師德,爭文明教師——雷鋒家鄉(xiāng)人學(xué)雷鋒”活動,即對自己要講道德,對學(xué)生要講愛心,對同志要講友情,對工作要講責(zé)任,對教學(xué)要講質(zhì)量,對事業(yè)要講奉獻(xiàn),對社會要講公德,對祖國要講貢獻(xiàn)。
3、嚴(yán)格落實《中小學(xué)教師道德行為“十不準(zhǔn)”》、《中小學(xué)教師用語“十提倡”》等!笆粶(zhǔn)”即:
、俨粶(zhǔn)參加邪教組織和迷信活動;
、诓粶(zhǔn)從事有償家教和收費補課;
③不準(zhǔn)上課時吸煙和接打手機;
、懿粶(zhǔn)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;
⑤不準(zhǔn)在工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動;
、薏粶(zhǔn)利用任何形式傳播有害學(xué)生身心健康的言論;
、卟粶(zhǔn)訓(xùn)斥、指責(zé)和羞辱學(xué)生家長;
、嗖粶(zhǔn)私自向?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品;
、岵粶(zhǔn)賭博、酗酒以及說臟話;
、獠粶(zhǔn)穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發(fā)型。
“十提倡”即
、佟澳阏媛斆,真能干”;
②“你真可愛,真活潑”;
、邸澳氵有什么樣問題?”;
、堋澳愕膯栴}一定能解決”;
、荨皠e著急,慢慢說”;
、蕖皠e灰心,再來一次”;
、摺翱吹侥氵M(jìn)步,真高興”;
、唷敖裉,你做得很好”;
、帷跋嘈拍悖欢ㄐ小;
、狻巴ㄟ^努力你一定能成功”。
4、實施“五師”教育工程:
(1)鑄師魂 要求教師具有“四心”:關(guān)愛學(xué)生誠心,了解學(xué)生細(xì)心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。
(2)育師德 要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學(xué)生。對后進(jìn)學(xué)生有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表 要求教師實現(xiàn)“一二三四”目標(biāo):一強——強化為人師表意識;二嚴(yán)——嚴(yán)肅的自我修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;三種精神——奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高——高度的覺悟、高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)。
(4)正師風(fēng) 通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
(5)練師能 對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進(jìn)集體和師德標(biāo)兵目標(biāo)進(jìn)行培養(yǎng)。
5、學(xué)校將結(jié)合“八對八講”、“五師”教育工程和“十不準(zhǔn)”、“十提倡”活動,學(xué)年末評選師德先進(jìn)教師,以培植推廣先進(jìn)典型,樹立教師良好形象。
三、完善考核評價制度,確保師德建設(shè)實施。
將教師職業(yè)道德確立為年度考核等首要條件,實行一票否決制。不斷完善考核評價制度,進(jìn)一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設(shè)落到實處。
四、展示學(xué)校風(fēng)采,擴大教育的影響。
充分利用黃興小學(xué)學(xué)校網(wǎng)站以及各宣傳陣地,開通信息渠道,大力宣揚師德高尚的教師,樹立師德典范。學(xué)校要鼓勵教師多發(fā)信息報道,展示學(xué)校風(fēng)采,展示教師師德風(fēng)采,擴大黃興小學(xué)的影響。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 10
新學(xué)期又開始了,教師的師德建設(shè)又提出了新的要求,為了適應(yīng)新形勢的教育工作,特制定師德個人計劃如下:
一、認(rèn)真做好本職工作,充實自己的理論知識。
忠誠黨的教育事業(yè),為學(xué)校著想,為學(xué)生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。工作中,我要盡職盡責(zé),忠于職守,不遲到,不早退,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項工作。在課外積極學(xué)習(xí)各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎(chǔ)知識同時,我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴(yán)于律已,以身作則。
二、愛崗敬業(yè),做合格教育者
積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。認(rèn)識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。嚴(yán)格要求自己,熱愛教師職業(yè),在新課標(biāo)下要面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注每一個學(xué)生,只有全身心投入到我們衷愛的事業(yè)中,才能教育好每一個學(xué)生,愛校如家對學(xué)校的各項活動積極參加。
三、關(guān)心學(xué)生,尊重家長
并不是所有師德只能體現(xiàn)在對人對事方面,在日常的教學(xué)活動中,我用自己的德行去感化教育學(xué)生,對后進(jìn)生給予更多的關(guān)注,用愛心去實現(xiàn)對各種學(xué)困生的教育。同時在教學(xué)過程中不斷地推陳出新,只有不斷的'創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。
關(guān)愛每個學(xué)生,不歧視學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,對后進(jìn)生更應(yīng)該特別關(guān)心愛護(hù),積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進(jìn)的教育網(wǎng),達(dá)到教育的目的。 如果一個人要想進(jìn)步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應(yīng)該如何改進(jìn)。一個師德高尚的教師必定是一個常常進(jìn)行自我反思的人。師德建設(shè)要求教師在實踐中注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老。
四、團結(jié)協(xié)作,為人師表。
時該注意自己形象,做到樹立形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與現(xiàn)事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作精神。 并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面,在日常的教學(xué)活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學(xué)生,對后進(jìn)生給予更多的關(guān)注,用愛心去實現(xiàn)對各種學(xué)困生的教育。同時在教學(xué)過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。
五、嚴(yán)于律己,依法執(zhí)教。
明確《教師法》中的各項要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》,依法執(zhí)教,同時認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師五條禁令》、《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格要求自己,不做違法行為。 作為一個教師,愛心最重要。 “熱愛關(guān)心學(xué)生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,它表現(xiàn)了教師對祖國對人民對黨的愛,體現(xiàn)了教師的獨立人格和應(yīng)承擔(dān)的。作為一個美術(shù)教師我更應(yīng)該承擔(dān)起傳播美的責(zé)任。
總之,在各項教育教學(xué)中,時刻注意教師形象塑師魂,鑄形象,使自己在師德建設(shè)中能成為一名師德過硬的教師。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 11
一、指導(dǎo)思想與原則
20xx年我校寒假教師培訓(xùn)總的指導(dǎo)思想是:加強教師隊伍師德建設(shè),更新教育觀念,促進(jìn)教育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升教育科研能力和課堂施教能力,推動課堂教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)過程堅持五項原則:培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合;理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐相結(jié)合;反思與交流相結(jié)合;校際培訓(xùn)與省、市遠(yuǎn)程培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
以教師成長為重點,以讀教育專著、撰寫學(xué)習(xí)體會、梳理工作過程、反思經(jīng)驗教訓(xùn)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、通研課標(biāo)教材、制定工作計劃為主要內(nèi)容。
1、通過學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī),撰寫師德學(xué)習(xí)體會,促進(jìn)教師思想轉(zhuǎn)變,增強教師敬業(yè)愛崗的自覺性。
2、通過反思與交流,提煉經(jīng)驗、感知差距,增強責(zé)任感與緊迫感。
3、通過專業(yè)知識學(xué)習(xí)、教材統(tǒng)研、制定計劃、集體備課,解決教材中的疑難問題和重點問題,提高教師的教育教學(xué)技能、課改水平和施教能力。
4、通過省、市遠(yuǎn)程培訓(xùn),與專家對話交流,解決教學(xué)困惑,保質(zhì)保量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、培訓(xùn)時間
共分三個階段
第一階段:全校集中培訓(xùn)。
第二階段:教師個人自學(xué)。
第三階段:開學(xué)前準(zhǔn)備.
四、培訓(xùn)內(nèi)容
第一階段:工作總結(jié),完成各項考核;學(xué)習(xí)教育法規(guī), 撰寫讀書筆記(100個好習(xí)慣中的.第75至100)。
1、組織干部教師做好本學(xué)期工作總結(jié),查擺問題,反思交流。 初中級部主任以上教育干部總結(jié)或反思及新學(xué)期工作思路于學(xué)習(xí)班第一階段結(jié)束時在全校進(jìn)行專題交流。諸城市級以上教學(xué)能手(骨干教師)撰寫典型教學(xué)經(jīng)驗(不少于1500字),于學(xué)習(xí)班第二階段結(jié)束交教導(dǎo)處,審核后, 發(fā)至各教研組學(xué)習(xí)交流。
2、制定教師假期個人專業(yè)成長規(guī)劃。
3、完成績效考核等各項考核工作。
4、完善十二項育人制度,進(jìn)一步充實材料,形成機制。
5、教師學(xué)習(xí)《山東省義務(wù)教育條例》、《濰坊市學(xué)校安全管理規(guī)范》、《諸城市學(xué)校管理暫行辦法》,重點學(xué)習(xí)濰坊市教育局《關(guān)于切實轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式,促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實施意見》,撰寫學(xué)習(xí)體會(不少于1000字)。
第二階段:寒假自學(xué):讀書學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變教育理念,提升職業(yè)素養(yǎng)。
1、閱讀:《給教師的一百條新建議》,完成5000字的學(xué)習(xí)筆記。
2、通過讀書學(xué)習(xí),從理念轉(zhuǎn)變、教學(xué)實踐、課程認(rèn)識、教學(xué)原理任選一個角度(可另選角度)寫一篇論文,第二階段結(jié)束時,上交教導(dǎo)處,學(xué)校組織相關(guān)人員進(jìn)行評比,擇優(yōu)上報《山東教育》、上報市教研室。
論文要求理論聯(lián)系實際,觀點正確,網(wǎng)絡(luò)下載或抄襲為無效文章。評選結(jié)果通報公布,優(yōu)秀論文掛學(xué)校網(wǎng)站,獲獎?wù)咴诮處煒I(yè)績考評中給予適當(dāng)加分。
3、引導(dǎo)教師上濰坊教研平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),及時參加上級組織的各種培訓(xùn)。
第三階段:通研教材,制定計劃,備好教案,做好開學(xué)前的各項工作。
1、教育干部工作總結(jié)及新學(xué)期工作思路交流(第三段學(xué)習(xí)班最后一天)。
2、及時參加中心校組織的有關(guān)會議。
3、通研教材。充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,分年級、學(xué)科組成教材通研小組,開展“煮教材”活動。青年教師要充分利用教材通研平臺,虛心向骨干教師學(xué)習(xí),提高駕馭教材能力和課改水平。
4、制定教學(xué)計劃。要在吃透教材的基礎(chǔ)上,按課標(biāo)要求,結(jié)合班情、學(xué)情,制定出科學(xué)實用的教學(xué)計劃。
5、搞好備課。有效利用集體備課平臺,撰寫導(dǎo)學(xué)稿。備課量達(dá)到1周以上。繼續(xù)推廣“一六三”教學(xué)模式和初中生物“六達(dá)標(biāo)”教學(xué)法。
6、做好開學(xué)前各項準(zhǔn)備工作。
五、具體要求
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。假期培訓(xùn)是當(dāng)前素質(zhì)教育新形勢下對教師教育教學(xué)能力更新、更高要求,是廣大教師迅速適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的有效途徑,是學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展、增強自身競爭力的必然選擇。要全面做好寒假培訓(xùn)學(xué)習(xí)的宣傳動員工作,開好放假會和學(xué)習(xí)動員會,認(rèn)真學(xué)習(xí)“方案”,做到明確學(xué)習(xí)時間、地點和內(nèi)容,避免走過場。要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)扎實高效。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),廣大教師要自覺學(xué)習(xí)。要按照方案標(biāo)準(zhǔn),落實每項培訓(xùn)環(huán)節(jié)。寒假期間,凡市級以上教育行政部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),所涉教師,要積極參加,做到不遲到,不早退,認(rèn)真聽講,積極互動;回校后認(rèn)真?zhèn)湔n,對同科教師進(jìn)行二次拓展性培訓(xùn);對參加市級培訓(xùn)不積極,違反培訓(xùn)紀(jì)律,學(xué)校將對其通報批評外,還將扣罰一定培訓(xùn)費用。
3、對假期培訓(xùn)學(xué)習(xí)上交中心校的材料,教導(dǎo)處要保證質(zhì)量,按時完成,及時上交。不能完成任務(wù)的,要向教導(dǎo)處作出說明。
4、三個階段的學(xué)習(xí)任務(wù)十分明確,要組織有序,扎實落實,特別是一、三階段,時間性強,群體活動形式比較多,要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,保證良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。
六、管理與保障
1、組織管理:本次寒假教師培訓(xùn),由校委會負(fù)責(zé)組織安排,由校長具體靠在一線抓落實,全程抓好教師出勤和學(xué)習(xí)效率。
2、督查評價:為增強培訓(xùn)實效,學(xué)校將對各教研組、各級部組織情況進(jìn)行不定期地檢查,及時通報學(xué)習(xí)情況。
3、總結(jié)表彰:學(xué)習(xí)班結(jié)束,學(xué)校將進(jìn)行認(rèn)真全面總結(jié),對評選出的優(yōu)秀反思、論文、先進(jìn)個人給予表彰;對未能按時完成培訓(xùn)任務(wù)的個人或單位進(jìn)行通報批評。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 12
一、指導(dǎo)思想
以解決我校教育教學(xué)中存在的問題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn)和高中教學(xué)藝術(shù)及班級管理藝術(shù)為重點,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、提高職業(yè)道德修養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
2、更新教育觀念,樹立自我發(fā)展目標(biāo),培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力。
3、通過培訓(xùn),了解基礎(chǔ)教育課程改革與本學(xué)科發(fā)展動態(tài),吃透課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和教材,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,適應(yīng)高中教學(xué)的需要,提高教學(xué)的有效性。
4、提高班級管理能力和班級工作藝術(shù)。
三、培訓(xùn)對象:
全體教師(行政、教輔、工勤人員只參加開班式及師德師風(fēng)培訓(xùn))
四、培訓(xùn)內(nèi)容及形式:
1、教師的個人修養(yǎng):講座
2、班主任工作方法與藝術(shù):講座,分組討論。
3、新時期的.高中教育:講座,分組討論。
4、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用:講座、分別練習(xí)。
5、培訓(xùn)形式:集中學(xué)習(xí)、專題講座、分學(xué)科學(xué)講座、研究、觀摩學(xué)習(xí)、或課堂展示、實踐反思、課題研究、師徒結(jié)對等。
五、培訓(xùn)要求:
1、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考勤優(yōu)質(zhì)高效辦好這次培訓(xùn)。
2、授課教師要深入鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真輔導(dǎo)。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 13
一、指導(dǎo)思想
以教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn),立足于“學(xué)高為師、身正為范”的總體要求,以愛與責(zé)任的校訓(xùn)和學(xué)校師德師風(fēng)工作的總體要求為依據(jù),堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結(jié)合,本著“以德修己,以德育人”的原則,培養(yǎng)自己良好的師德,從而更好地服務(wù)于教育事業(yè),在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)良好的教育目的。
二、學(xué)習(xí)目標(biāo)
加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),堅持把師德學(xué)習(xí)教育擺在學(xué)習(xí)和工作的重要位置。加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)和師德規(guī)范教育,樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養(yǎng)師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。
三、學(xué)習(xí)措施
第一、根據(jù)學(xué)校安排積極參與學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)端正態(tài)度:
1、按照學(xué)校的`要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,充分認(rèn)識師德建設(shè)的重要意義;
2、積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到有筆記,有體會;
3、做到學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化、常規(guī)化。
第二:加強完善自身德育教育的學(xué)習(xí)。
第三、加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì):
1、加強政治理論學(xué)習(xí),充實自己的理論知識;
2、加強新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變教育觀念,把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責(zé)任感、使命感放在重要位置;
3、加強教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)、貫徹、落實,開展師德自查自糾,不斷改進(jìn),形成適應(yīng)時代要求的道德觀;
4、結(jié)合新課程改革的實驗、實踐,與時俱進(jìn),以人為本,運用新課程改革理念指導(dǎo)實踐,不斷提高師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新教育理念;
5、在教師中大力弘揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神,以實際行動嚴(yán)于律已,不搞有損學(xué)校和教師形象的活動,杜絕有償家教,促進(jìn)教師良好教風(fēng)的形成。
總之,忠誠黨的教育事業(yè),時刻牢記把“全心全意為學(xué)生服務(wù)”作為自己的宗旨,為學(xué)校著想,為學(xué)生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。工作中,我要盡職盡責(zé),忠于職守,不遲到,不早退,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真完成學(xué)校交給我的各項工作任務(wù)。在課外積極學(xué)習(xí)各種師德理論,不斷加強自身理論基礎(chǔ)知識,同時還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴(yán)于律已,以身作則。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 14
一、培訓(xùn)目標(biāo)
本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)旨在提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),強化教師的教育責(zé)任感,深化教師對教育事業(yè)的熱愛,樹立良好的教師形象,形成良好的教育教學(xué)風(fēng)氣,進(jìn)而提升教育教學(xué)質(zhì)量。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
教師職業(yè)道德規(guī)范:解讀教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、特點和要求,使教師明確自身在教育教學(xué)過程中的職責(zé)和使命。
教育法律法規(guī):學(xué)習(xí)國家教育法律法規(guī),增強教師的法律意識和法治觀念,確保教育教學(xué)活動依法進(jìn)行。
師德師風(fēng)案例分析:通過剖析師德師風(fēng)正反案例,引導(dǎo)教師反思自身行為,提升教師的師德修養(yǎng)。
教育心理學(xué)知識:學(xué)習(xí)教育心理學(xué)知識,掌握學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,提高教育教學(xué)針對性和實效性。
教育教學(xué)技能提升:針對教師教育教學(xué)過程中的實際問題,開展有針對性的技能培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平。
三、培訓(xùn)方式
集中培訓(xùn):組織教師參加師德師風(fēng)專題報告、講座、研討會等,引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)和思考。
分組討論:教師分組討論師德師風(fēng)問題,分享教育教學(xué)經(jīng)驗,共同提高師德師風(fēng)水平。
自主學(xué)習(xí):鼓勵教師利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)知識,提升個人素養(yǎng)。
實踐反思:結(jié)合教育教學(xué)實踐,引導(dǎo)教師進(jìn)行師德師風(fēng)自我反思,促進(jìn)教師不斷成長。
四、培訓(xùn)安排
培訓(xùn)時間:共計X周,每周安排X次培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)地點:學(xué)校報告廳、會議室等。
培訓(xùn)人員:全體教師參加,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教育專家擔(dān)任主講嘉賓。
五、培訓(xùn)效果評估
培訓(xùn)過程中,通過小組討論、互動問答等方式,了解教師的學(xué)習(xí)情況和反饋意見。
培訓(xùn)結(jié)束后,組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)知識測試,檢驗培訓(xùn)成果。
結(jié)合教師的教育教學(xué)實踐,觀察教師的師德師風(fēng)表現(xiàn),評估培訓(xùn)效果。
六、后續(xù)跟進(jìn)
建立師德師風(fēng)檔案,記錄教師的`培訓(xùn)情況、實踐表現(xiàn)及成長軌跡。
定期開展師德師風(fēng)評選活動,表彰優(yōu)秀教師,激勵全體教師不斷提升師德師風(fēng)水平。
加強對教師師德師風(fēng)的日常監(jiān)督和指導(dǎo),確保教師始終保持高尚的職業(yè)道德和良好的教育教學(xué)風(fēng)氣。
通過本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃的實施,相信能夠全面提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才奠定堅實基礎(chǔ)。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 15
一、培訓(xùn)背景與目標(biāo)
在當(dāng)前社會背景下,教師的師德師風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。教師的師德師風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)生的成長與發(fā)展,也影響著學(xué)校的整體形象和聲譽。因此,我們特制定此次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃,旨在通過系統(tǒng)、全面的培訓(xùn),提高教師的師德師風(fēng)水平,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念,營造良好的教育氛圍,為學(xué)生的健康成長提供有力保障。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與重點
師德師風(fēng)理論知識:介紹師德師風(fēng)的基本概念、內(nèi)涵和要求,引導(dǎo)教師深入理解師德師風(fēng)的重要性,樹立正確的師德觀。
教師職業(yè)道德規(guī)范:詳細(xì)講解教師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容和要求,引導(dǎo)教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,做到言行一致、為人師表。
教育法律法規(guī):介紹與教育相關(guān)的法律法規(guī),增強教師的法治意識,確保教育教學(xué)活動的合法性和規(guī)范性。
教育心理學(xué)知識:學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的基本原理和方法,掌握學(xué)生心理發(fā)展的特點和規(guī)律,提高教育教學(xué)的針對性和實效性。
優(yōu)秀師德師風(fēng)案例分享:邀請具有優(yōu)秀師德師風(fēng)的教師分享他們的經(jīng)驗和做法,為其他教師提供學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣。
三、培訓(xùn)方式與方法
專題講座:邀請專家、學(xué)者或優(yōu)秀教師進(jìn)行專題講座,深入剖析師德師風(fēng)的內(nèi)涵和要求,為教師提供理論支撐和實踐指導(dǎo)。
小組討論:組織教師進(jìn)行小組討論,就師德師風(fēng)相關(guān)問題進(jìn)行深入探討和交流,分享彼此的看法和經(jīng)驗。
案例分析:選取具有代表性的師德師風(fēng)案例進(jìn)行分析和討論,引導(dǎo)教師從中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗。
反思與總結(jié):要求教師在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行反思和總結(jié),將所學(xué)知識內(nèi)化為自身的師德師風(fēng)修養(yǎng)。
四、培訓(xùn)安排與實施
培訓(xùn)時間:根據(jù)學(xué)校的實際情況和教師的工作安排,合理安排培訓(xùn)時間,確保培訓(xùn)與工作不沖突。
培訓(xùn)地點:選擇適宜的培訓(xùn)場所,確保培訓(xùn)環(huán)境的.舒適和安全。
培訓(xùn)師資:邀請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師擔(dān)任培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和實用性。
培訓(xùn)管理:建立完善的培訓(xùn)管理制度,對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
五、培訓(xùn)效果評估與反饋
培訓(xùn)后測試:通過測試或問卷調(diào)查等方式,對教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估,了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。
教學(xué)實踐考核:觀察教師在日常教學(xué)中的表現(xiàn),了解他們在實踐中的師德師風(fēng)水平。
反饋收集與處理:收集教師對培訓(xùn)的意見和建議,對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
六、總結(jié)與展望
本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃旨在提高教師的師德師風(fēng)水平,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念,營造良好的教育氛圍。通過系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們相信教師的師德師風(fēng)水平將得到顯著提升,為學(xué)生的健康成長提供有力保障。未來,我們將繼續(xù)關(guān)注師德師風(fēng)建設(shè)的發(fā)展趨勢和行業(yè)需求,不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)計劃,為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的人才保障。
教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃 16
一、培訓(xùn)背景與目標(biāo)
教師是學(xué)校教育的核心力量,他們的師德師風(fēng)直接影響到學(xué)生的成長和教育質(zhì)量。為了提高教師的師德師風(fēng)水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃應(yīng)運而生。我們的目標(biāo)是通過系統(tǒng)的培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和師德觀,提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、師德師風(fēng)理念教育
加強教師對師德師風(fēng)重要性的認(rèn)識,明確師德師風(fēng)的基本內(nèi)涵和要求。通過理論學(xué)習(xí)和案例分析,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和師德觀,增強教師的責(zé)任感和使命感。
2、教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)
組織教師學(xué)習(xí)國家及地方教育法律法規(guī),特別是與教師職業(yè)道德和行為規(guī)范相關(guān)的內(nèi)容。通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí),使教師明確自己的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范自己的`教育行為。
3、教師職業(yè)道德規(guī)范教育
詳細(xì)介紹教師職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容,包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面。通過案例分析和討論,引導(dǎo)教師深入理解職業(yè)道德規(guī)范,并在實際工作中加以應(yīng)用。
4、教育教學(xué)能力提升
針對教師在教育教學(xué)過程中遇到的問題,開展針對性的培訓(xùn)。包括教學(xué)方法與技巧、課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面的內(nèi)容。通過培訓(xùn),提升教師的教育教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
三、培訓(xùn)方式
1、集中培訓(xùn)
組織教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí),邀請教育專家、優(yōu)秀教師進(jìn)行授課。通過講座、案例分析、小組討論等形式,使教師全面了解師德師風(fēng)的重要性和具體要求。
2、分組研討
將教師分成小組,進(jìn)行師德師風(fēng)相關(guān)問題的研討。通過小組討論、經(jīng)驗分享等方式,促進(jìn)教師之間的交流與合作,共同提升師德師風(fēng)水平。
3、實踐反思
鼓勵教師在實際工作中踐行師德師風(fēng)理念,通過教學(xué)反思、教學(xué)日志等方式,記錄自己的教育教學(xué)過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升自己的師德師風(fēng)水平。
四、培訓(xùn)效果評估與反饋
1、培訓(xùn)效果評估
通過問卷調(diào)查、教師自評、學(xué)生評價等方式,對教師的師德師風(fēng)水平進(jìn)行評估。了解教師在培訓(xùn)前后的變化,以及在實際工作中的表現(xiàn)情況。
2、反饋收集與改進(jìn)
在培訓(xùn)過程中,積極收集教師的反饋意見,了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容的接受程度、培訓(xùn)方式的滿意度等方面的信息。根據(jù)反饋意見,及時調(diào)整培訓(xùn)計劃,改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。
五、總結(jié)與展望
本次教師師德師風(fēng)培訓(xùn)計劃旨在提升教師的師德師風(fēng)水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),我們相信教師將能夠更好地履行教育職責(zé),為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。未來,我們將繼續(xù)完善培訓(xùn)計劃,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀教師貢獻(xiàn)力量。
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