教師研修計劃（精選6篇）

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的教師研修計劃（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教師研修計劃1

　　一、研修目標

　　立足于教師個人的自我發(fā)展，充分體現(xiàn)當前素質(zhì)教育的理念。因材施教，變被動培訓為主動這一原則性變化為我的學習指明了方向，也給我們搭建了一個認識自我，反思教育，自覺提高的平臺，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型教師。

　　二、研修內(nèi)容

　　1、勤于學習，提升業(yè)務(wù)，樂于親自動手， 揚長補短。堅持不懈地學。

　　增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領(lǐng)域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。加強基本功的訓練，讓學生聽做之前，教師的自身業(yè)務(wù)也要能跟上。聽專家講解題思路，說精準的科學語言，練歷年的中考科學試題，講透重點的例題。每天堅持動筆，正人先正己，育人先育己。不斷豐富自己的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)化為教學的動力之源。

　　2、立足課堂，善于思考，在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念，反思教學的實際成效。探求成功的教學模式，思考教育教學的.現(xiàn)實問題，理論與實踐結(jié)合的問題。

　　三、保證措施

　　1、注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為一名優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。

　　2、根據(jù)社會的變化與教育改革的發(fā)展，及時研究自己的不足(盲點)，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)，以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。

　　3、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

　　4、加強人文學習，多讀書，讀好書，提高人格修養(yǎng)。

　　教師研修計劃2

　　為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代教學的需要，努力提高自身修養(yǎng)，并在科研、課題上有所發(fā)展，在今后的工作中，我將從以下幾方面進修：

　　一、勤于學習，豐富自己的理論素養(yǎng)

　　1、堅持閱讀專業(yè)相關(guān)知識的書籍，及教育教學理論書籍，并且廣泛了解其他專業(yè)的知識擴大自己的知識面從努力從各方面充實自己，以不斷給學生新信息、新知識，使課堂教學常教常新。

　　2、借助網(wǎng)絡(luò)平臺與時俱進，了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果，并建立自己的.教育博客。

　　3、做一名學習型的教師，利用課余時間，進修個人學歷，提升個人的文化修養(yǎng)。

　　4、積極參加校內(nèi)外的聽課活動，多向經(jīng)驗豐富的教師請教。

　　二、善與反思，深刻省察自己的教育教學策略

　　1、做一名善于反思，勤于積累的教師。

　　2、反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，寫出高質(zhì)量的教學隨筆、教育故事等。

　　3、探索教學規(guī)律，努力形成自己的教學風格和特色，成為一名優(yōu)秀教師。

　　三、打造精彩課堂，提升課堂教學能力

　　1、在總結(jié)自身的教學特點基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新提高課堂教學效率,使自己的教學有一定的特色。

　　2、積極參與各類公開課、展示課、評優(yōu)課活動，每學期堅持上一節(jié)公開課或研討課。

　　四、樂于研究，增強教育科研能力

　　1、積極參與教育教學研究與學校課題研究，申報科研課題，把教研和科研結(jié)合起來。

　　2、在平時的教學中，把自己的行動和研究結(jié)合起來，不斷地總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題就研究問題，最終解決問題，改進教育教學。

　　3、研究過程有序，每個階段做到有計劃、有總結(jié)。邊研究邊反思，記錄研究過程中的實踐體會。

　　4、搞好成果檔案、課題檔案、文件檔案、資料檔案建設(shè)。做到資料齊全、規(guī)范、及時，做到資料管理規(guī)范化，力爭現(xiàn)代化。

　　總之，我將以做科研型教師為目標，在教學實踐中，自覺反思，深入研究。不斷發(fā)現(xiàn)、改進和解決教育教學過程中的實際問題，提高教學效率，堅持用研究的眼光、研究的態(tài)度、研究的方式來從事教學活動的工作狀態(tài)，形成教育、教學、研究、學習一體化的工作生活方式。

　　教師研修計劃3

　　校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在。通過校本研修，可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題，不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力，促進學校的教育教學質(zhì)量的提高。

　　一、指導思想

　　根據(jù)學校創(chuàng)建區(qū)實驗性、示范性高中規(guī)劃的實際，結(jié)合學校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的要求，以及著眼于學校第三次機構(gòu)改革，基于《上體附中數(shù)字化校園平臺》的開發(fā)與使用，結(jié)合我校的實際情況，本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導，著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題，通過校本研修，提高校本培訓的實效性，聚焦課堂，改進教學行為，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

　　二、校本研修目標

　　1、推進新課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量，建設(shè)有自身特色的學校。

　　2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

　　3、結(jié)合教育教學實踐中的具體問題，通過實踐、研討等活動方式，提高研修的質(zhì)量，促進教學發(fā)展。

　　4、建立一支師德高尚，素質(zhì)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的`反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

　　三、校本研修原則

　　1、全員參與的原則

　　要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動，教師還應(yīng)根據(jù)自身的教育教學實踐，不斷反思、改進。

　　2、教研研討和教育教學實踐相結(jié)合的原則

　　從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā)，以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究，全面推進新課程改革在我校的實施。

　　四、校本研修制度及措施

　　(一)研修人員

　　本學期繼續(xù)在學校領(lǐng)導和教導處的指導下，以學科組為基礎(chǔ)，以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式，通過教研活動，進一步完善校本研修。

　　(二)研修制度

　　1、制定校本學習制度。學校安排每周五第七節(jié)進行學科組活動。

　　2、校領(lǐng)導既是各學科教研的倡導者，又是參與者、指導者。主管領(lǐng)導每周聽課4節(jié)，教導主任每周聽課至少6節(jié)，教師每周聽課3節(jié)，聽課記錄要詳細，并提出改進性意見。

　　(三)校本研修內(nèi)容及措施

　　本學期，校本研修內(nèi)容是繼續(xù)加強師德建設(shè)，進行新課程實踐，利用新技術(shù)，開展教研活動，提高教學質(zhì)量，推進教學發(fā)展。

　　1、學習法律法規(guī)，增強師德修養(yǎng)，做優(yōu)秀教師。

　　2、學習新課程，加強理論修養(yǎng)。

　　3、學習新技術(shù)，改進教學手段。

　　4、優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

　　教師研修計劃4

　　一、指導思想

　　以《紹興市教育局名師工作室實施意見（試行）》為指南，新課程理念為導向，以名師為核心，以研修組成員為主體，關(guān)注當前音樂教育發(fā)展中的熱點、教育教學中的難點問題，關(guān)注青年教師專業(yè)發(fā)展，對有能力、有潛質(zhì)的青年教師的培養(yǎng)，努力造就一批區(qū)域內(nèi)的知名音樂教師，通過三年的實踐研修，促進成員成為具有師德高尚、教育理論水平先進、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教學風格鮮明、具有一定教育科研能力的音樂教師。同時充分發(fā)揮示范、輻射作用，促進我校音樂教育教學的和諧發(fā)展。

　　二、研修內(nèi)容

　　1、制定個人計劃

　　長城中學2名中學音樂教師，每位成員在自我規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身特點，提出發(fā)展性建議，制定好個人三年發(fā)展計劃，每學年制定個人專業(yè)發(fā)展研修計劃。

　　2、開闊音樂視野。

　　2名音樂教師要經(jīng)常性地相互聽課，還要定期組織觀摩音樂會，交響樂、民族管弦樂，交流感受，養(yǎng)成聆聽的好習慣，擴大自己的音樂視野，提高自身的音樂修養(yǎng)。

　　3、開展教學研討

　　多參加教研員組織的專家學者專題培訓，使各成員能學習和了解國內(nèi)外先進的教育理論、教育思想、教育方法，掌握先進的教學手段，了解關(guān)注音樂教育發(fā)展的新動態(tài)，不斷提高和完善自身的教育教學能力。定期和兄弟學校老師組織教學研討，注重積累經(jīng)驗豐富課堂教學，制訂提高課堂教學質(zhì)量的對策，形成獨特的教學風格，并通過工作室網(wǎng)站等信息平臺展示，對區(qū)域內(nèi)音樂教學起到示范和引領(lǐng)作用。

　　4、提升專業(yè)技能

　　音樂是一門情感藝術(shù)，也是一門技能學科，對于將情感表現(xiàn)和技能掌握傳遞給學生的音樂教師來說，自身對音樂的正確感悟是十分重要的，否則就無法真正讓學生感受到音樂帶來的無限樂趣。以常規(guī)教研活動為載體，通過合唱集訓的方式提升音樂教師的專業(yè)素養(yǎng)，目前我校兩位音樂教師均為紹興愛樂教師合唱團員，在常年的合唱業(yè)務(wù)培訓中已積累了很多的學科專業(yè)知識，有效提升了自己的專業(yè)技能，執(zhí)著、堅持是繼續(xù)提升的'前提，團結(jié)、合作是后續(xù)發(fā)展的保障，如何滲透到平時的課堂教學是大家一直在思考研究的課題。

　　5、加強課題研究

　　增強研修組成員的教育科研意識和能力，開展課題研究，切實解決音樂教學中存在的實際問題，并有效滲透教師的教學行為，提高教科研的實效性，努力使各成員發(fā)展成為學習型、研究型、專家型音樂骨干教師。

　　三、具體目標

　　①每位成員每學年研讀一本音樂教育教學專著。撰寫一篇讀書筆記或教育教學研究管理札記、隨筆。

　�、诿课怀蓡T三年內(nèi)參加一次及以上送教下鄉(xiāng)或送教到薄弱學�；顒印�

　�、勖课怀蓡T三年內(nèi)要上兩次校內(nèi)教學展示課；提交兩份以上優(yōu)秀教學設(shè)計或課例實錄；參加一次市屬級及以上的教學展示或研究課。

　　④每位成員三年內(nèi)完成兩篇教育教學論文，有一篇論文及以上在公開刊物上發(fā)表或教育部門評比中獲獎。

　�、菝课怀蓡T主持一項學科教改項目或其他教育教學專題研究，三年內(nèi)參與完成一項市屬級及以上科研課題研究。

　　⑥發(fā)揮好學科研修網(wǎng)頁的紐帶作用，保證其正常運行，并不斷進行內(nèi)容充實。

　�、呙课怀蓡T在現(xiàn)有基礎(chǔ)上都有明顯的專業(yè)提升，三年內(nèi)參與五次及以上專場音樂會展示。

　　教師研修計劃5

　　我被評為市級骨干教師，這既是一種榮譽，同時也一種壓力，一種無形的壓力。它迫使我去思考：怎樣才對得起“市級骨干教師”這種榮譽？自己對今后的個人發(fā)展有何打算？經(jīng)過思考，思路逐漸清晰，目標已經(jīng)明確。

　　自我分析：

　　一、主要優(yōu)勢

　　本人從事教育教學工作已經(jīng)14年了，在這14年的工作歷程中，每一步都是踏踏實實地在前進。在對教材的分析和處理上、對課堂的教學方法和學法指導上，都有自己獨特的見解和方法，形成了有自己特色的課堂教學風格，有自己的教育理想和教育思想，積累了豐富的教育教學經(jīng)驗，取得了不少成績和獲得了一些榮譽，贏得了同事們的贊譽和學生的喜愛，對自己有信心和自知自明，看問題比較理性和全面。

　　二、主要劣勢

　　安于現(xiàn)狀，認為自己是一名普通校的教師，面對的學生層次較弱，所以缺乏自我發(fā)展的動力；創(chuàng)新精神不足，思想相對保守，表現(xiàn)在工作中不太主動采用新方法、新措施；系統(tǒng)的理論學習還不夠，教育理論水平亟待提高，科研成果的數(shù)量和質(zhì)量都有待于提高；主動為學生和教師服務(wù)的意識不強，服務(wù)的能力不高。

　　三、學習與培訓

　　為達到更好地在教育教學中實踐“自主、探究、合作”的新課程理念，我要認真研讀各類教育理論書籍，確立自身發(fā)展計劃。教師只有終身學習、不斷發(fā)展，才能超越自我，適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展，在教育事業(yè)中有所建樹，永葆青春并獲取職業(yè)的幸福。為此，我要認真參加每一次教育理論學習，珍惜每一次教師培訓，主動學習教育教學理論，多研讀相關(guān)的教育理論文章。通過學習與培訓，提高理論水平和師德修養(yǎng)，開拓視野，轉(zhuǎn)變教育觀念，改革教學方法，提高教學能力，努力轉(zhuǎn)變學習方式，不斷提高課堂效率。主席說：“當今時代，是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必須的'一切知識�！弊⒁馑鸭瘜�業(yè)發(fā)展的新動向、新信息，不斷更新知識，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務(wù)。

　　樹立“以學生發(fā)展為本，為學生終生發(fā)展服務(wù)”的理念，真正做到把關(guān)愛灑給每個學生。堅持教育平等的理念，充分尊重學生和了解學生，包括尊重學生的人格，學生的興趣、愛好和選擇權(quán)，真正把學生當作教育教學的主體和重要的合作者、參與者。充分發(fā)揮學生在課堂上的主體作用，重視學法指導，培養(yǎng)學生自主、合作、探究、創(chuàng)新的學習能力。鼓勵學生積極思考，大膽發(fā)言，勇于想象，使每個學生的個性在課堂中充分展現(xiàn)。教師要為學生今后進一步發(fā)展留有足夠的空間和奠定堅實的基礎(chǔ)。努力做學生學習中的伴侶和生活中的摯友，真正讓學生喜歡你，喜歡你上的課，喜歡你教的學科。

　　四、教育與教學

　　在日常教育教學中注意“抓兩頭，帶中間，面向全體”。做好促優(yōu)撫差工作，并在教學中注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣。做好班主任工作的重點要把全部的愛都放在每一個學生身上，“為了學生的一切，為了一切學生”應(yīng)做為教師工作的信條。把握學生的思想脈搏，成為他們的良師，真正做到讓每一個學生成材成人。注重個性化教學，分類要求，分層指導，滿足不同認知水平的學生需要，力求做到輕負擔，高質(zhì)量。把培養(yǎng)學生“自主、探究、合作”精神做為教學目標，在重視教學常規(guī)的落實、做好日常的教學工作外，更應(yīng)重視不斷地進行教學反思，反思自己的教育教學實踐，并形成自己的系統(tǒng)認識。通過書寫反思和教育敘事、教學后記、教學心得和撰寫及分析教學案例，認真分析自己，要有專業(yè)發(fā)展的緊迫感，不斷尋找自己在學校、全區(qū)甚至更大范圍內(nèi)教師中的位置，不斷激勵自己，經(jīng)常反思自己的教育教學思想、理念和行為，從中發(fā)現(xiàn)問題和缺陷，找出解決的辦法和措施，并在不斷的教育教學反思中吸取教訓，積累經(jīng)驗，形成自己的教育認識體系。要突破成長高原，克服職業(yè)倦怠，完善自我，抓住成長的關(guān)鍵期，加快成長。在反思中自我完善，在反思中尋找新增長點，在反思中不斷提高教育教學水平，做一名反思型教師，進而成為一名專家型教師。

　　要認真鉆研教材和分析學情，研究新課程標準，積極參與有關(guān)的聽課和評課，積極承擔校本教材的研發(fā)的工作。要不斷向自己的能力極限挑戰(zhàn)，勇于承擔看似不能完成的任務(wù)。在教育教學實踐中，多收集教育信息和成功經(jīng)驗，經(jīng)常閱讀有關(guān)教育教學的文章和案例，吸收優(yōu)秀教師的教學方法和寶貴的經(jīng)驗，取長補短，把學到的知識運用到課堂教學中，提高自身的教學修養(yǎng)，不斷改進教育教學方法，嘗試新的課堂教學形式，努力提高學生的學習興趣和學習效率。

　　五、教研與科研

　　積極參加省、市和學校組織的各類教研活動，學習先進學校和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗。加強集體備課和同伴互助，充分發(fā)揮集體的力量和智慧。相互協(xié)作，營造團隊的積極合作文化，集思廣益，共同克服教育教學中的困難；共同分享正反兩方面的經(jīng)驗，少走點歪路，多一點成功；一起探究，不斷地實踐與反思，不斷地改進自己的教學行為。在教研活動中要發(fā)揮骨干和引領(lǐng)作用，積極主動承擔學校、教研組和備課組的教研任務(wù)，如做校內(nèi)示范課，進行學科競賽輔導，說課和公開課點評等。在教研中相互學習，相互診斷，一起反思，取長不短，共同提高。

　　學習是人類生存和發(fā)展的重要手段，教師專業(yè)發(fā)展，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。時代在發(fā)展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創(chuàng)新，勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務(wù)學習和繼續(xù)教育，才能經(jīng)受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，實現(xiàn)自己人生價值。

　　六、發(fā)展定位

　　使自己成為一名政治堅定，思想過硬， 與時俱進，知識淵博，品格高尚， 熱愛學生，勤于育人的高素質(zhì)的人民教師。

　　教師研修計劃6

　　一、指導思想

　　以東寶區(qū)《關(guān)于大力開展新型教師校本培訓工作的意見》和《子陵鎮(zhèn)中心小學新型教師校本培訓方案》為指導，根據(jù)區(qū)教育局、教研室的具體工作部署，為全面貫徹落實“白云路小學會議”精神，我校結(jié)合實際，擬通過多種培訓方式提升教師教育理念、教育能力、科研意識和科研水平，達到打造一支素質(zhì)精良，充滿創(chuàng)新活力，適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的教師隊伍的目的，以扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　二、研修內(nèi)容與目標

　　1、繼續(xù)抓“八項能力”的培訓，進一步提高教師自身素質(zhì)。

　　2、通過一系列的安全教育活動，使全體師生牢固樹立安全第一的思想，能正確面對各種地質(zhì)自然災(zāi)害，能靈活處理各類偶發(fā)事件。

　　3、學習優(yōu)秀教師的先進教育管理經(jīng)驗，并能恰當?shù)倪\用于自身教學實際。

　　4、通過共享教育部20xx西部教師國家級遠程培訓資源，觀看名家講座、互動研討活動，對全體教師進行專題培訓，使其徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，切實提高課堂教學能力和終身學習能力，促進其發(fā)展。

　　5、通過信息技術(shù)培訓，使全體教師熟練掌握遠程教育資源的操作、運用技能，能開展各種推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。

　　6、利用信息化平臺“教育博客”“東寶教育信息網(wǎng)”打造新型教師學習共同體，實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)，促進全體教師共同提高。

　　7、開展多種形式的學科教研活動，每次就一兩個主題開展有針對性的研討活動，通過深入研討切實提高教師的課堂教學能力和學生的學習能力。

　　三、主要措施和辦法

　　1、安全教育方面

　�。�1）利用遠程教育設(shè)施收看專家講座：《切實做好中小學安全工作》、《切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作》

　　（2）組織觀看錄像開學第一課：《知識守護生命》，看后開展大討論。

　�。�3）有關(guān)安全專題的'教育：校園安全篇、預(yù)防踩踏篇、交通安全篇（利用班隊會由德育室、總務(wù)室組織各年級學生分散觀看）

　　2、師德培訓

　　組織教師學習相關(guān)教育法律法規(guī)，開展關(guān)愛特殊群體學生話題討論活動，對其進行家訪活動，繼續(xù)開展新一輪師德師風教育活動，通過理論學習、撰寫心得、自查整改、演講比賽等方式提高教師的師德修養(yǎng)。

　　3、學科教研活動及教師自身研修

　�。�1）每位老師可購買一本教育專著閱讀，由學校報銷。

　�。�2）每位教師要堅持自學，每年不得少于2萬字的讀書筆記，學校每月一查。

　�。�3）每位教師要堅持寫反思，每月上交兩篇隨筆（反思或案例）。

　�。�4）教研組要組織本組教師每人上一節(jié)研究課并進行教學診斷和評課、說課活動。

　�。�5）每年春季學校都要組織一次教師優(yōu)質(zhì)課競賽，以此來提高老師們的課堂教學能力。

　�。�6）每年秋季學校要組織一次教師課堂教學的考核課，要求45歲以下的教師人人參加。

【教師研修計劃】相關(guān)文章：

教師研修計劃05-25

教師研修計劃08-26

化學教師研修計劃07-17

教師校本研修計劃09-27

教師個人研修計劃06-17

（實用）教師研修計劃11-07

教師個人研修計劃06-03

教師個人研修計劃10-13

教師研修計劃（精選21篇）09-28

教師校本的研修計劃范文06-26