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委婉辭職報告集合5篇
擔(dān)任某一工作崗位時間長了,我們經(jīng)過衡量后,會選擇與現(xiàn)在的工作告別,為此很有必要寫好辭職報告。辭職報告怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的委婉辭職報告5篇,歡迎大家分享。
委婉辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,又經(jīng)過這段時間在公司的文職工作,我在金融財會領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
在這里,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的'知識,如何為人、如何處事、如何工作,由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。 但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。
所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告1天后離開公司,以便完成工作交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
委婉辭職報告 篇2
敬的xx:
自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的.方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
xxx
xxx年xx月xx日
委婉辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我來公司已近一年,于公司未做絲毫貢獻(xiàn),于己倍感壓力,身心疲憊。公司上下皆是領(lǐng)導(dǎo),左右均為耳目,工作一年,言行舉止謹(jǐn)小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺男兒,身上豪無半點血氣,做人做事也失卻原則,此辭職原因之一。
待遇微薄,父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈畢業(yè)一年多未給二老寄去半分錢,再者家中外無顯赫達(dá)貴親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,作兒的在精神和物質(zhì)方面實在虧欠他們。每每想此,痛不欲生,此辭職原因之二。
以上三點,皆屬肺腑之言,望請批準(zhǔn),翹首為盼!
此致
敬禮
申請人:xxx
XX年8月4日
委婉辭職報告 篇4
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識,積累了一定的.經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準(zhǔn)備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致敬禮
申請人:
年月日
委婉辭職報告 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從我來到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關(guān)照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進(jìn)公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機(jī)器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機(jī)器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來了,客戶的開發(fā)似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。
作為公司旗下的員工,我不可以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必須為此負(fù)責(zé)任的,所以當(dāng)公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的.異議。一切又都?xì)w于平靜,工作又重新開始了!
曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進(jìn)行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!
變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!
作為我個人來講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對員工不能完成任務(wù)也不會有無限的寬容和信任!
經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!
這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開,而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當(dāng)然,當(dāng)看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”此致
敬禮!
申請人:
XX年11月5日
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