拓展心得體會15篇
有了一些收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的拓展心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展心得體會1
20xx年12月11日,贛州華堅科技學校在美麗的xxx開展了一次“拼搏/團結/合作/管理”為主題的戶外拓展活動。我以為這次的團建活動和之前一樣,到處走走,到處看看。在和活動開始了以后,我才發(fā)現(xiàn)這次的活動與眾不同,并沒有我想得那般簡單。
回想起在團建活動中的點點滴滴,最讓我印象深刻的是“極地取水”和“祝福99”。首先我說下“極地取水”,顧名思義就是十瓶水放在地上,在它一米處的位置畫一條線,身體中不能有任何一處接觸地面,如接觸,水瓶重新開始。剛開始之前。我們想了許多的方法,統(tǒng)一意見后采用“一人固定一人去抓”的方法,剛開始是慢吞吞的,在我們一邊實踐一邊學習中,速度越來越快使我們那支小隊伍拿到第一。這不單單是個人優(yōu)勢或者是個人功勞,更多的應是協(xié)作與信賴。
“祝福99”剛到這個活動時,教官在上面指導我們其意思為:“祝福99”要在99秒之前完成3個小任務,第一過山洞,第二擊掌助威,第三報數(shù)。交管給我們3支小隊10分鐘的時間練習,每支小隊各找了一處安靜的地方練習,我們經(jīng)歷了許多困難如:過山洞時手打結、報數(shù)時出錯等,我們面對各種問題知難而上,永不后退的精神在最后的一場比賽中取得了第二名的成績,雖然沒有在規(guī)定的時間完成,但我們收獲的.是團結、協(xié)作、拼搏等優(yōu)良品質。它這次使我們更加地了解彼此讓我們各個班的班長關系更加堅固。
通過參加這次團建活動使我深刻的感受到凝聚力,團結合作的重要性,我相信這次活動對于我會終身受益,我也深信我所在的學校會在大家的共同努力中更加的團結。
拓展心得體會2
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。雖然只有短暫的一天,但是猶如經(jīng)歷了人生的考驗;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在這里,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——萬里陽光,在隊長和隊秘的帶領下,我們高唱隊歌“萬里陽光,你是我的自豪;萬里陽光,你是我的驕傲!遍_始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括四大項目:電網(wǎng)逃生,盲人方陣,高空斷橋,綜合小三項。每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以“不放棄,不拋棄!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
訓練的第一項是“電網(wǎng)逃生”,任務是在規(guī)定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團隊力量。
第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家的眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時候,我們發(fā)現(xiàn),原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統(tǒng)一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務,無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協(xié)力,相信隊長,最后一定會順利完成的。
“***接受挑戰(zhàn)!”“你是最棒的!加油!加油!加油!”一聲聲嘹亮的號角劃破了午后的寧靜。這是第三個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經(jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里的每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
最后我們分成兩隊,進行了一次“綜合小三項”比賽。項目是眾人拉鼓顛球,顛一定的數(shù)量,看哪一隊用時間最少。在練習的時候我們隊的隊員聯(lián)系的格外起勁,并且方法得當,最終在比賽中獲得了勝利,當然誰勝誰負并不重要,重要的是取勝的欲望和信心,以及隊員們得團隊合作精神。在拓展訓練結束時,整個操場上響起了震耳的歡呼聲,這力量震撼著每一個人的心靈,雖然每個人臉上都淌滿了汗水,但是每張臉上都充滿了自信和成功的喜悅。
拓展訓練結束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。我相信:只要我們每一個人都有了“務實和諧、同心跨越”的精神,我們建研院就有一個美好的明天。
短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向!绊椖恳呀(jīng)結束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
訓練伊始,黑鷹教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態(tài)來參加此次集訓活動!八膫凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態(tài)度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發(fā)總結經(jīng)驗和教訓,自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個不一樣的自我、不一樣的集體。
營員共有49名,分組后的短短數(shù)十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行PK,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個小組!昂诒牎痹赑K中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“黑豹隊”的一員也倍感榮幸。
“兩根木頭,十根繩子”的“有軌電車”放在眼前時,怎么都無法相信我可以讓它動起來,更別提倒著開“車”。當五個人站在“電車”上,齊聲喊著“左、右”,用相同的步幅邁著“左、右腳”時,腳下的“電車”穩(wěn)穩(wěn)開動了!褒R心協(xié)力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。
站在那比人還高的背摔臺,心中真的'有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!”。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。
高空斷橋?吹酵聜円粋個輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現(xiàn)著出現(xiàn)失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的飛魚教練也對我說:有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。
隨后,我們進行了紅黑博弈、共建美好家園的項目。其中“共建美好家園”的項目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒有溝通,不了解其他小組的任務,因此每個小組都在各行其是,各自為了完成各自的任務而“忙碌著”。很快,30分鐘的游戲時間結束了。結果,是慘不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四個節(jié)氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時,我想,我們每一個人心中都有著悲憤。我們忘記了大家是一個團隊、一個集體,忘記了溝通、協(xié)作,甚至在不明白整個“建設任務”的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑒一下呢?
就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!
拓展心得體會3
6月25號我們公司組織了一次戶外拓展活動,要求公司全體人員參加活動。那天的早上我們很早就踏上了旅程,路途經(jīng)歷了2個小時來到了廣州笑翻天樂園。本以為我們會是第一個到達這邊拓展的,結果來到這里才知道已經(jīng)有很多團隊進行著拓展訓練。
在拓展培訓師的引導之下,我們熱身完畢之后就加入到了拓展訓練中。按照拓展課程的安排,我們的.第一個項目名稱叫作“珠行萬里”。這是團隊合作性的項目,要求全體人員參加活動,利用軌道板將圓球運送到終點的桶中,過程中球碰到手或球離開軌道板則要重新開始,規(guī)定時間內進球最多的小組為勝。我們按照戰(zhàn)略的安排排成一條直線,然后所有人手上的軌道板鏈接在一起,最后將球放到軌道之上,利用重力原理使其往后移動。萬事都不會那么順利的,我們的圓球剛剛從五個人板上走過,第六個人雙手一抖就落到了。經(jīng)過了幾次的嘗試,圓球總是到達某人的時候就會掉落地,因此團隊就有了怨語,隊長見此對大家說“成功固然重要,萬事盡力即可”。
小組競爭非常激烈,團隊每一個人都用心做好自己的職責,盡全力去配合團隊完成目標。雖然最后我們沒有成功獲得小組競爭的冠軍,但是這次拓展訓練提升了我們團隊的凝聚力,團隊合作精神得到了強化,讓我們更加了解自己和團隊,同時也明白了一個道理“成功固然重要,萬事盡力即可”。
拓展心得體會4
拓展訓練心得體會——我們是一個團隊!
在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。
雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),個性是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……
雖然我對拓展訓練項目很期盼,也很想挑戰(zhàn),但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來,但是很遺憾,沒有抓住。但是教練說,能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長的'帶領下,結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就務必挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原先心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。
在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要應對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都就應培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟睿,現(xiàn)實的我們真正做到了嗎?
拓展心得體會5
四年級寒假,我和爸媽回老家過年。與此同時,我們一家人去了一個到處是樹的地方,小溪在那里撞擊著巖石,“叮叮、咚咚、嘩嘩”的聲音和鳥兒的歌唱變成了美妙的交響樂。
突然,父親指著一堵掛著粗繩的石墻。我和我媽馬上就明白了,我爸是想讓我們挑戰(zhàn)一下!我小心翼翼地踩在小溪邊的巖石上,走近繩子。
站在巖壁前,我看到巖壁不是很高,但也很陡。還好好像是一些沙石結構,不由得暗暗慶幸:太好了!沒那么危險。
爸爸先爬上了巖石。他一步一步地蹬著車。很簡單!然后我該爬了,系好“安全繩”,準備出發(fā)。我踩一只腳,移動另一只腳。我媽在下面支持我,我爸在上面拉繩子。慢慢的,我爬到了中間,很多汗水從我的'手和額頭流了出來,流啊流,仿佛時間在一點一點流逝。母親放下手喊道:“加油!加油!爬上巖石,別怕,我是來看的!”我感激地低下頭。媽媽笑得像朵花,很快溫暖了我。懸在半空的心慢慢被溫暖包圍。我父親試圖拉它。我鼓起勇氣,掙扎著爬了上去。經(jīng)過努力,我終于爬上了巖石,我媽也爬了上去。
我們一家人站在巖石頂上,陽光照耀著我們,身上蓋著“金”,仿佛進入了太陽公公的懷抱,享受著太陽的溫暖。
暮色漸沉,我們隨著夕陽揮手回家。
拓展心得體會6
一、 團隊需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的'積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。
二、 團隊需要核心
正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
三、 團隊需要信任
背摔活動,首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。
四、 團隊需要合作
背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。
五、 團隊需要競爭
“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經(jīng)驗教訓,準備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
拓展心得體會7
雖然拓展訓練已經(jīng)結束了,我相信今天大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛,相信大家還對著昨天的拓展久久忘懷,相信大家會在微少的改著...或是心里的或是行動上的。
這次拓展,或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已,會感到只是任務只是公司安排的,心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最后最深刻的是感動、意外、振奮、團結。
也許大家都知道感動和團結的釋義,但是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什么是感動,什么是團結。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家,看到了真實的大家,看到了具有凝聚力的大家。
平時我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的了解甚少。但是畢業(yè)墻那一幕幕,讓我現(xiàn)在都覺得很難忘懷。失敗了三次,爬了三次。每次一個腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強著肩上的重量。一個又一個從他們的身體翻越而過,他們承受了多少重量。當每一次教練喊停,我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀,每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而馬上又很堅穩(wěn)起來,我知道他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們可以順利爬上去,站在上面的同事也出了全身的力氣拉我們上去的,吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那么多的時候,為什么大家還是要犯規(guī)重來,為什么大家還是那么散漫的動作呢?但是最后還是覺得很欣慰,大家終于團結了起來,心在一起了,懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們,毫不猶豫站出來做人梯,一直在堅持到最后,汗水浸透了全身,用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。
感動的是他們,站在上面用著雙臂,把成員一個一個拉上去,有重量級的`、有輕巧的、有高大的。感動還有最后2個同事攀爬的那瞬間,心里在擔心著也在期待著。當最后一個抱著上一個的腰部,上面的同事在使勁拉的時候,那每一次的上升的痕跡都是那么的艱辛、那么的堅定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待著、心里也許被這一幕幕感動著。最后我們勝利了,歡呼了。
如果沒有責任感、沒有團結、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅持,可能這次不會有成功。
感恩這次的拓展,讓我們體會了什么是感動和團隊。讓我們重新認識了彼此、感悟團隊的無窮力量。
拓展心得體會8
5。23日分公司組織科室人員進行戶外拓展訓練,這是我第一次參加戶外拓展訓練,情緒無比的激動和好奇。天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己相信團隊”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協(xié)助,需要配合,需要有執(zhí)行力,從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開群眾的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一齊設計自己的隊名,隊徽,口號,隊歌。每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的.思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。
從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練帶給了一個很好的機會,讓我全身心溶入到鋼構分公司這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠布公,交流溝通,團結互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的日常工作。也期望公司多搞些這樣的活動。
從游戲中我體會到了信任同事,相信群眾。信任是我們開展工作的基礎,我們在工作中離不開同事的協(xié)助,只有充分信任同事,相信群眾,才能在需要的時候得到他人的幫忙,而我們也會因為相互之間的信任而全身心地投入到工作中。
拓展心得體會9
這次拓展訓練給我印象最為深刻的是“思考是訓練的延續(xù)”:教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考的空間和時間。每個項目結束后,隊員們以教練為中心, 圍成一個圓,席地而坐,娓娓而談。談自己的成功與失敗,說個人的感受與經(jīng)驗,善于總結才能走向成功。
此次參加訓練的隊員共有83名,分成四隊,分隊后的短短二十分鐘內,各小隊成員迅速確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行PK,最終確定了“野狼隊”、“飛虎隊”、“獵豹隊”和“雄師隊”四個小隊。比賽中激情飛揚,使我們每個人都感受到集體合作的喜悅。
三天的訓練中我們參加了好多項目:挑戰(zhàn)五分鐘,高空單杠,穿越電網(wǎng),孤島求生,沖出雷區(qū),眾志成城,畢業(yè)墻等等。每個項目都給我留下了深刻的印象。
印象一:環(huán)境越惡劣、挑戰(zhàn)越激烈。
我們參加的第一個室外培訓項目就是“挑戰(zhàn)五分鐘”。這個項目共有7個小項目組成,每個隊要統(tǒng)籌安排,如何以最少的時間高質量地完成整個流程。項目比賽到最后的時候,暴雨傾盆,隊員們卻決然地脫下雨衣,與環(huán)境挑戰(zhàn),與自我挑戰(zhàn)。
印象二:勇于挑戰(zhàn)、豐富人生。
“高空單杠”對于有心臟病、恐高癥的人來說,是一種極大的挑戰(zhàn)。望著那11米高的小平臺,我已是顫顫驚驚,手也軟了,腿也發(fā)抖。再看看那高高的單杠,在高空中萬一抓不住怎么辦?種種顧慮匯成恐懼的海洋,我坐在小凳子上堅決不參加這個項目!罢埾嘈盼覀,我們永遠支持你,上吧!”野狼隊的隊員們一起高聲鼓勵我,教練說:“困難是真實存在的,但戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!”。教練的目光中傳送著一種堅定的信念——“你能行”。在歡呼聲中、在掌聲里,我順利地完成了這個項目。回首再看看那單杠,覺得它一點也不高,一種自豪感油然而生,我戰(zhàn)勝了恐懼,挑戰(zhàn)了極限,亦豐富了人生!
印象三:溝通合作是完成任務的關鍵
“孤島求生”中,每個隊分成三個小組,一個小組是肓人,站在孤島上,茫然無助地等待救援;一個小組是聾啞人,知道游戲規(guī)則,但卻無法與盲人溝通,焦慮萬分;一個小組是健全人,他們能用語言表達思想,能溝通,能指揮,但他們卻在珍珠島上為如何讓雞蛋不摔碎而奮斗著。最后,這個項目我們失敗了。在交流經(jīng)驗的時候,大家都得出:一個團隊如果不交流,不溝通,沒有全盤的指揮,那么做任何一件事都會以失敗而告終。
正是吸取了“孤島求生”這個項目的失敗經(jīng)驗,我們飛虎隊在“穿越電網(wǎng)”大戰(zhàn)中獲得了絕對的勝利。行動前,由大家紛紛發(fā)言,獻計獻策,最后由隊長拿出全盤的計劃,進行統(tǒng)籌安排,隊員們相互協(xié)作,以4:1的絕對優(yōu)勢大獲全勝。
印象四:個人的力量是有限的,團隊的潛能是巨大的。
“眾志成城”是要求整個團隊一起參加的訓練項目。一堵7米高的高墻,光滑、沒有任何工具。要求團隊里的每個成員都要翻越上去,才算勝利。如果以個人的力量,是永遠不可能翻越過去的。只有團隊里的每一個人通力合作,才能完成這個項目。這個項目進行的`過程中帶給我的,除了感動還是感動。我為那些在下面咬著牙甘當基石、讓一個個同伴們踏著自己肩頭求生的朋友們感動,為那些指揮同伴逃生、一次次用自己的雙手將同伴們拉起的朋友們感動。當墻下只剩下小葉最后一個人的時候,一幅讓全體人員感動的畫面出現(xiàn)了:小蘭從墻頭上垂下來,倒掛著身體,盡管因為充血而臉龐漲得發(fā)紫,但卻堅定的抓住了墻下的小葉。當小葉成功地躍上墻頭的時候,如雷的掌聲伴著感動的熱潮經(jīng)久不息。那一刻,我想已經(jīng)定格在我們所有人的記憶里!
就像我們飛虎隊的總結詞一樣:團結就是力量。通過此次的拓展訓練游戲,我學到了很多應對挑戰(zhàn),解決問題的經(jīng)驗。在工作中,我們都是團隊的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力,我想沒有攻克不了的難關。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的:沒有戰(zhàn)勝不了的困難,沒有解決不了的難題。
在工作中,我們奉獻于血站,小到我們科室,大到整個單位,其實我們就是一個整體。一個單位,沒有了團隊意識,那么它永遠是一盤散沙,沒有戰(zhàn)斗力,也沒有發(fā)展的機會,更沒有生存的可能。我們要時時刻刻記住自己是血站不可分割的一部分,要有這個大的團隊意識,發(fā)揚無私奉獻的精神。我們要永遠記住,只有這個大的團隊發(fā)展了,才有我們自身的發(fā)展;只有這個大的團隊成功了,才有我們個人的成功。通過這個活動,使我們同事之間取得了相互的信任,得到了相互的交流;學會了團結和相互之間的協(xié)調,明白堅持和戰(zhàn)勝自己的重要性。同時,也使我們懂得一個集體所需要的無私奉獻、團隊協(xié)作的精神。我們要用無盡的熱情投入都以后的工作當中,把我們的命運和血站的命運緊緊聯(lián)系在一起,共同發(fā)展,共同創(chuàng)造嶄新的明天!
拓展心得體會10
xxxx日是一個難忘的日子。清晨,迎著朝霞,白云山制藥股份公司本部員工乘座廣之旅的大巴從公司門前出發(fā),一路北上,來到碧桂園假日半島故鄉(xiāng)里拓展培訓中心,進行了為期一天的培訓。通過活動的開展,本人感觸頗深,現(xiàn)將心得體會記錄在此,作為今后工作生活的指導思想和努力方向。
一、拍掌訓練
首先65位學員分5列站在臺下,阿杜教練站在臺上,一手平伸,另一手上下?lián)]舞,要求在其兩手重合時全體學員拍掌,掌聲要求整齊一致。結果掌聲總不能整齊。思考原因如下:一是每個人站的位置不同,看問題的角度就不同;二是每個人生理器官不同,反應快慢有異。
該活動提示我們:在一個工作或生活的團體中,每個人扮演的角色不同,看問題、思考問題的角度不一致是很正常的,經(jīng)常換位思考一下,理解對方、尊重對方、包容對方,我們的世界才會和諧,自己活得才會快樂輕松。
二、團隊建立
隨機報數(shù)分隊后,選出隊長和隊花,教練要求每隊8分鐘內得出本隊有意義的隊名,幽默風趣的隊呼,別致的隊歌,設計出簡單但鮮明的隊徽、隊旗。各隊學員都充分發(fā)揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統(tǒng)一,體現(xiàn)了團隊領導的組織協(xié)調能力,增強隊員的歸屬感,讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的意義。
三、團隊協(xié)作游戲
分組后每個隊分別上臺展示自己的隊名、隊徽、隊旗,唱出隊歌,喊出隊呼。根據(jù)整齊、嘹亮程度,由其他4隊鼓掌打分,掌聲稀落者不及格,就由隊長做俯臥撐作為懲罰。第一輪5隊均存私心,結果每個隊的隊長都做了俯臥撐。經(jīng)過隊長們談判協(xié)商,聯(lián)合起來,定出了一致的奮斗目標,第二輪每隊隊員表演都更加努力,都以最熱烈的掌聲給予其他隊,結果全部通過考核,實現(xiàn)了吃飯的目標。
這個游戲給我的啟示:團結的力量是偉大的,個人或小團體在大團隊中肩負的責任使自私變得渺小;給別人或對手以掌聲,自己也會有收獲;世界本就是分久必合,合久必分,為了共同的利益或目標,競爭者也可以成為合作者;失敗并不可怕,總結然后提高才是重要的。
四、小白兔與森林游戲
在地震、水災、火災等自然災害中,隊員扮演的小白兔和樹需要緊急尋找保護和被保護的對象,那些沒能及時找到對象而落單的就會被當作犧牲者請到臺上來。當大家為他們感到難過和惋惜的時候,教練忽然宣布,幸存者可以救人,但必須講出被救者3個優(yōu)點。開始時人們大概只是把這當作一個游戲,在多人面前表演有些放不開,響應者寥寥數(shù)人,并不踴躍。教練暫停了游戲,傷心地說:“如果這不是一場游戲,而是一場真正的災難,你們見到你們的親人、你們的同事、你們的鄰居、你們的伙伴需要營救的時候,你們會像現(xiàn)在一樣無動于衷嗎?每次你們都告訴我,你們是最好的團隊,真的嗎?”教練的一番呵斥,警醒了人們,人群沸騰了,幸存者紛紛上臺尋找自己的伙伴、朋友援救。我有兩個同事在臺上,他們有著一樣的期盼目光,他們一樣的聰明、勤奮、團隊精神良好,我好想把他們一起救出來,可我的要求被教練駁回,一個幸存者只準救一個。我猶豫片刻,腦中迅速地思考著:如果真正災難來臨,理論上應以就近救人為原則,時不我待。我選擇救援了離我較近的一位同事,同時懷著負疚和遺憾將未完成的任務交給了其他幸存的同事。時至今日,心理的負疚感仍未消除,我深深感到自己的力量太渺小。
五、天使之手(高空項目)
這是一個團隊完成的高空訓練項目。地上,五、六個人一組拉著一根安全繩,仰著頭,目光停留在一男一女身上?罩,8米高的鋼絲上,一個男士先行,右手拉著一位女士的手,左手握著橫梁上面掉下的第一根繩索,前進。女士的雙手也抓到了第一根繩索,男士將第一根繩索交到右手,前進。女士左手拉住男士右手,男士將第一根繩索拋開,前進。鋼絲在晃動,人腿在顫抖,前進。男士左手抓到第二根繩索,前進。女士左手拉住男士右手,前進。兩人都抓到第二根繩索,前進。第三根繩索很近,前進。一步到位,腳踩三角架,撒手,飛下。
呵呵,成功的感覺真好!我們的隊員自信的說:這么難的項目都完成了,其他項目簡直不在話下。
該訓練項目給我的啟發(fā):人的潛能是巨大的,遇到困難和難題,首先不能被嚇倒,要克服自己的心理障礙,培養(yǎng)超越自已的信心,然后才能想辦法解決它;一項工作的完成往往傾注了很多人的心血,自己只是團隊的一份子,不要只強調自己的重要,而忽視其他人的'作用;相信伙伴、相信團隊的力量,敢于把自己交給團隊,團隊就是我們的安全帶,團隊就是我們的后盾,團隊使我信心大增。
六、大腳板游戲
每隊十二個人,每人兩只腳分別站在兩塊木板上,規(guī)定的距離哪隊木板先碰到終點線,那隊就贏得比賽。
道理上只要大家聽從領隊指揮,按照口令移動腳步,即可很快到達終點。實際行動起來蠻不容易的。當你按照號子抬腳的時候,開始還感到輕松,過了幾步以后可能你會感到阻力很大,根本抬不起腳,身體會失去平衡,隊伍變亂了,這時隊伍需要中途停頓,重新調整再前進。
一件看似容易的任務,團隊中如果出現(xiàn)不和諧的現(xiàn)象,有人步調不一致,就會成為行動的障礙,難以完成任務。
七、爬畢業(yè)墻
最后一個項目是爬畢業(yè)墻。在4米高的畢業(yè)墻面前,五個小團隊合并成一個大團隊,競爭沒有了,只剩下合作。經(jīng)過討論,我們找到了爬畢業(yè)墻的方法:高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上,再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳,使其可以伸手夠到墻頂,努力爬到墻上,再把下一位隊員拉上來,其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都爬過墻了,最后一個隊員抱緊倒數(shù)第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上來了。畢業(yè)了!64個隊員以8分17秒的好成績畢業(yè)了。我們這些中間爬上墻頂?shù)漠厴I(yè)生,看著墊底隊員因被踩而紅紅的肩膀,衷心感謝他們的付出和犧牲;看著先驅隊員因拉人而酸痛的胳膊,感謝他們的勇氣和力量;互相感謝著,為了給予別人的支持,為了團隊合作的成功,為了相互的信任,為了超越了的自己。
一天的拓展訓練結束了,留在心靈的震撼卻是永恒的。體驗下的感悟,將會伴隨著我的一生。我要把這次活動及我的感悟,告訴我的家人和朋友,將超越自我和團隊精神的理念拓展到我的周圍。
這種訓練好!很好!非常好!
拓展心得體會11
。1)平時在工作中,遇到要做的事情比較多時,就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺,其實現(xiàn)在細想來,主要是沒在頭腦中過濾一下,找出合理的統(tǒng)籌方式,分清輕重緩急,先抓主要矛盾。“凡事預則立,不預則廢!”事情蠻干,不如不干。做事前,做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什么問題,提前做好防范措施,有備無患。
。2)審時度勢,從大處思考。個人做事時,不能太私利。七巧板的游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視的隊伍的'大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結合在一起時,大家卻往往忽視。在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰(zhàn),往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力,沿著公司的大方向走,自己部門的業(yè)績自然會提升。若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為一只井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!
(3)有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經(jīng)驗對我們這些新人來說,真的很重要。
拓展心得體會12
一個直徑不足五十公分大小的圓形鼓面,一周連接著10根繩子,一個排球,隊員們只能拉著繩子行動,不能直接接觸鼓面,球不能落地不能中停,這樣的情況下如何在給定的時間內完成盡量多的顛球次數(shù)呢?10月29日,中管局第三期會計領軍人才拓展訓練拉開帷幕,“擊鼓顛球”對每個小組來說,都是整個拓展訓練中挑戰(zhàn)性的項目。
我所在的“綠巨人”小組共有隊員15名,其中9人負責完成“擊鼓顛球”項目,除1人負責拋球外,其余8人負責牽起一根或兩根鼓面上的繩子,將繩子拉直把鼓面撐起來后完成連續(xù)顛球。我們在前三次練習中都沒有成功的完成一次,面對無進展的局面,焦躁情緒不由出現(xiàn),大家七嘴八舌的議論起來,你太高了,他太慢了,場面一度陷入無序狀態(tài)。這樣下去肯定沒有進展,大家感到了協(xié)同一致和集中注意力的迫切性。在組長林晶的組織下,大家再次討論,如何把握節(jié)奏,如何一起起落,如何共同進退的同時接住落下的排球,每討論完后大家一起練習實踐再改進。經(jīng)過幾次反復,大家都感受到唯有同一目標、同一方向、每個人都集中注意力才會達成更多的顛球次數(shù)。通過不斷的'磨合練習,我們終于能夠將擊球次數(shù)穩(wěn)定的保持在20次以上。在最終的比賽環(huán)節(jié),我們順利的一次就達成目標,那一刻,所有隊員不禁互相擁抱、擊掌慶祝!
拓展項目結束了,但過程令人回味,我感受到了全神貫注的力量,同樣感受到了來自同伴的全身心傾注的力量,仿佛9人化作一個整體,同呼吸,共進退,朝著一個方向努力。這是個人與團隊融合的過程,是既保持獨立又協(xié)調共生調和的過程,是部分成長與整體發(fā)展彼此促進的過程,這種感受與力量也可以在學習工作中去借鑒。
拓展心得體會13
10月26號下午我踏上了一段征程——拓展訓練,這是我第一次參加團體活動。我們的住所是一間大的廠房,大家睡在一起,我突然有一種當兵的感覺。
訓練從我們落腳的那一刻開始了,集合,五毛一元,站崗是我們開始的前奏。第二天早上我們開始了挑戰(zhàn)極限,搭井字,背靠背組合起等活動,活動中我們七嘴八舌,一個個都是小領導,結果我們屢屢失敗。當我們最終成功的時候,我意識到一個人的力量是微不足道的,它需要團隊的共同合作。同時我們需要一個領導去指揮我們,這樣我們才會有一個共同的方向。午后的海水是那么的不平靜,它仿佛在告訴我們希望和力量。我感到了一陣放空,一種自由,沒有煩惱,充滿了激情。我期待已久的毛毛蟲開始了,大家表現(xiàn)出各種害怕,開心,無奈的表情,我的心卻是像著大海,無比激動。!哨聲響起,我們在隊長的指揮下蠕動,我開始還覺到累,想放棄!但我是一個團隊,不能脫離團隊!努力,堅持在腦;厥帯1M管我們隊拿的是倒一,但大家努力了,在一起奮斗了。我們驕傲,我們開心。揪心的事情來了——報數(shù)任務,你的失誤讓別人替你承擔責任。我去,有點不忍,有點沖動,我只想說聲謝謝隊長。有揪心就一定有歡樂。晚會在一片淚水中開始了,各種搞笑,各種另類。!我不得不佩服同志們的演技,我要崩潰了!。
“是你撞我的。!”,這句話成了新的一天的`開始語。一場矛盾糾紛開始了,各種調解,各種爭論。我們整個團隊都在忙碌的為兩個人平復心情,就在兩人握手言和的時候,我們得知這一切都是假的。。「鞣N迷茫,各種無奈,但這件事卻給了我們一個思考。我們生活中不就是這樣的嗎!。‘斘覀冇龅竭@樣的事時,我們也是據(jù)理力爭,不讓步。我突然在想,如果我能寬容一點,不去計較,是不是這一切就不會發(fā)生。我們真的有太多的不成熟,不懂事。我們需要知道自己的錯誤,去改正。!
快走了,快結束了......我們進行了最后的“天龍八部”,可以說是挑戰(zhàn)極限,但我去認為是在增進我們的友誼,讓我們團結在一起,心與心的顫動!。
每一個活動的結束,都有一段落幕。大家談了談自己的感受,各種體會!!我們也選出來我們心中的標桿,為他們鼓掌為他們喝彩。
“收拾背囊,準備返程”,我們喜悅,但不知為什么有了一種不舍之情,我矛盾了......。當我坐在車上的那一刻,我開始了人生中最漫長的回憶,回憶我們共同的那段時光。我感嘆時間的飛快,友情乃至親情的可貴!!
千言萬語的感觸,我總結成一句:我愛奈洱,奈洱加油!
拓展心得體會14
拓展訓練做為人力資源培訓的一個方面讓我收益很多,我們知道拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。
一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進行。第一局結束,10號,戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經(jīng) 被樹枝傷到的情況下,我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。
二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關系。在拓展訓練———穿電網(wǎng)項目中,有 80% 的時間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡校區(qū)的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“CS戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。
在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的`發(fā)揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養(yǎng)團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關系的項目。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。
那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程?墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。
拓展心得體會15
7月31日和8月1日我參加了公司組織的桐廬猴鷹谷基地拓展訓練,在這為期2天1夜的拓展訓練中,我們訓練的項目包括:懸崖速降,心心相應,畢業(yè)墻,真人cs,猴鷹谷基地洞穴探險。
我被分在1隊,并擔任了1隊的幽靈指揮官,我的職責是協(xié)助隊長管理好我們的團隊,做到軍紀嚴明,令行禁止。
第一天,我們訓練了懸崖速降,心心相應,畢業(yè)墻和真人cs,每個項目都讓我感受深刻,特別是在做畢業(yè)墻的過程中,畢業(yè)墻的高度有4米5,我們要把34個人全部越過畢業(yè)墻,在教練的一聲令下,我們的隊員甘當人梯,特別是我們的周總和呂總,身先士卒,爭當人梯,我做大家上人梯的墊腳石,幫助我們的隊員順利邁出第一步,并護送隊員們上人梯,上去的隊員就負責拉在人梯上的隊員,整個翻越過程緊張并有序的進行著,最后我們全體通過畢業(yè)墻,僅用時14分,這是一個非常不錯的成績了。
第二天,我們進行了猴鷹谷基地神秘的洞穴探險,進洞之前我們大概走了1個小時的山路,這是一個天然溶洞,里面有地下水,最深的地方可以過膝,整個過程可以用驚險刺激來形容,最后出洞的時候基本上全身都是濕的,雖然整個過程很艱辛,但剛出洞的時候還是有一股莫名的.成就感躍然心上。
通過這2天1夜的拓展訓練,使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,這種心理極限上的突破不是簡單的活動項目就能夠達到的,同時也體會到
了個人能力的發(fā)展?jié)摿。我行,我可以。通過這次拓展訓練也使我感受到了團隊的力量,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練中尋找合作的契機,不斷形成一種默契,這種關系使原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的團隊,我在項目進展中增強了克服困難的信心和勇氣,堅定了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的信念,更可貴的是拓展訓練,鍛煉了我的膽識,也克服了平時只憑感覺行事的思維定式。使我相信超越自己,就能夠創(chuàng)造奇跡。
最后我很感謝公司能組織這樣一次驚險刺激并非常有意義的拓展活動。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,一起創(chuàng)造美好的未來。
最后非常的感謝猴鷹谷基地的教練和老師,是你們的付出,才有我們的收獲。謝謝你們!你們辛苦了。
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