有關員工承諾書模板匯編六篇

　　隨著社會不斷地進步，承諾書使用的情況越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的員工承諾書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工承諾書 篇1

　　員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

　　簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

　　本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：

　　一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

　　二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

　　申請人（簽字）：

　　公司審批人：

　　公司蓋章： 日期： 年 月 日

　�。ū緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）

員工承諾書 篇2

　　本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

　　五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪，污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的.事，自覺維護公司聲譽。

　　八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

　　十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日篇二：員工承諾書

員工承諾書 篇3

　　北京市朝陽區(qū)人才服務中心：

　　本人_________（身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）需在朝陽區(qū)人才服務中心辦理個人社保業(yè)務，因事不能親自前去辦理，現(xiàn)委托________ (身份證號碼________________________，聯(lián)系電話：________________________）代為辦理個人社保業(yè)務；

　　委托

　　人： （簽字）

　　受委托人：（簽字）

　　年 月 日

員工承諾書 篇4

　　本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

　　一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。

　　二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

　　三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

　　四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

　　五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

　　六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的.保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。

　　九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔任任何職務。

　　十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

　　十二、本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

　　十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權追究本人責任：

　　1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；

　　2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

　　3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

　　4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；

　　5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

　　十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

　　十六、如員工違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關系。

　　十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

　　承 諾 人：

　　年 月 日：

員工承諾書 篇5

　　為確保消防控制目標的實現(xiàn)，切實落實安全防火責任制貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我保證做到：

　　1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現(xiàn)象舉報或制止。

　　2、嚴格履行崗位職責，對自己的消防責任區(qū)，按時巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并整改處理，做好記錄和上報。

　　3、對責任區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)全過程監(jiān)督檢查，杜絕現(xiàn)場的火險隱患，確保安全。

　　4、檢查維護責任區(qū)內(nèi)的`消防器材、消防設施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設施的使用方法。

　　5、檢查責任區(qū)內(nèi)的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風、防爆設備、報警設施、消防器材等合要求，專人值班，限量領用，現(xiàn)場使用專人監(jiān)護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

　　6、在責任區(qū)內(nèi)嚴格執(zhí)行班后斷電制度，明解各電氣設備設施的責任人，隨時檢查電氣線路、設備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發(fā)現(xiàn)上報處理。

　　7、對重點防火部位的控制因素全面檢查，根據(jù)實際情況隨時修訂控制措施，落實責任人，簽定責任書。

　　8、根據(jù)實際情況制定消防預案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和技能，熟練掌握現(xiàn)場撲救、逃生和救護技術。

　　9、積極參加消防創(chuàng)新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

　　10、出現(xiàn)火情及時到現(xiàn)場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發(fā)生后堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。

　　如果因履行本崗位消防職責，致使消防工作出現(xiàn)漏洞、失誤、導致事故發(fā)生，我愿意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責任事故，愿下崗接受處理，造成嚴重后果的，我愿承受相應的法律責任。

　　責預承諾人：

　　年 月 日

員工承諾書 篇6

XXX：

　　本人xxx承諾：

　　1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

　　2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

　　1）“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的'工資、獎金、福利等各項收入情況。

　　2）“技術秘密”是指包括但不限于設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發(fā)工具、技術文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關函電等屬于公司所有技術信息及其載體。

　　3）“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術秘密而制作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術秘密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

　　4）“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。

　　5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，采購信息，財務預決算等信息。

　　6）“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。

　　3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

　　4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關系或解除合作關系。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

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