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員工曠工檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的員工曠工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工曠工檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的.規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞站風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書2
尊敬的老師：
您好！
我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為，這是應(yīng)該得到鄭重懲罰的。因此，我這次曠工，無論領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的一個懲罰，我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯，我會承擔(dān)這個責(zé)任。只是讓領(lǐng)導(dǎo)失望寒心了。公司紀(jì)律和學(xué)校紀(jì)律一樣，違反了就要受到懲罰，也不應(yīng)該去做違反紀(jì)律的事情，給公司帶來不好的影響。在此，我在此向公司各位領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，我偶然的一次犯錯影響了公司的形象，造成了不好的上班風(fēng)氣。我在此檢討。
我剛剛從學(xué)校畢業(yè)，是公司給予我這個機(jī)會，給我這個大平臺，讓我實(shí)現(xiàn)自己的價值。而沒有想到的是，在工作不久后我就出現(xiàn)了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴(yán)重，曠課雖然損失的是自己，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司，是整個集體，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領(lǐng)導(dǎo)。這樣的行為，太不應(yīng)該了，由于自己的沖動，而導(dǎo)致讓整個公司承擔(dān)了一定的風(fēng)險(xiǎn)，這是怎樣都不應(yīng)該出現(xiàn)的行為。我會深刻的自我檢討，認(rèn)識到自己的錯誤，防止在今后再犯，希望領(lǐng)導(dǎo)們可以給予個機(jī)會，繼續(xù)監(jiān)督我，讓我在業(yè)績上再一次的突破。
我這篇檢討書雖然只有幾百字，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的行為造成的影響，危害了公司的形象，也可能讓公司的一些員工效仿，若是其他員工也學(xué)我的'樣子進(jìn)行曠工，那公司得變成什么樣子。因此反復(fù)思考過后，我發(fā)現(xiàn)自己此次曠工實(shí)在是太沖動了，我沒有想過沉重的后果，也沒有照顧到別人，更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工，首先就是應(yīng)該把工作放在首要地位。公司給予我們工資，讓我們可以在這個社會上生存，我們更應(yīng)該保持一顆感恩之心，將工作做得更好，不負(fù)公司給予的這個平臺，也不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)同事給予的關(guān)懷。
但是在這里我想解釋一下這次曠工，也許解釋已經(jīng)沒有了必要，但是我想讓領(lǐng)導(dǎo)知道我的這個情況。入職以來，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業(yè)業(yè)，做好每一件事，每一份工作。而此次曠工是因?yàn)�，我和xxx兌換了班次，結(jié)果這天卻忘記了，后來才記起來。才導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。我自知自己的錯誤，只希望領(lǐng)導(dǎo)可以看到我這份誠信，給予我一個酌情處理。
事情也許很快就過去，但是我這個行為會像是一個污點(diǎn)一直寄存在我的心里，我希望在今后能夠加倍努力工作，盡量抹去一些污痕，能夠給自己一個交代，也給大家一個交代。希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，在今后的工作中我會用盡全力的！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領(lǐng)導(dǎo)道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認(rèn)真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經(jīng)嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)檢討。
上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因?yàn)橹芰蠹叶挤偶倭�，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關(guān)系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發(fā)現(xiàn)了，因?yàn)樾枰蚩ê灥降模抑芰翘煸谕饷嫱娴暮墀�，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的`�？记诘娜藛T把這事報(bào)給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當(dāng)時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。
今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現(xiàn)在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應(yīng)該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務(wù)。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進(jìn)行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領(lǐng)導(dǎo)您以后繼續(xù)相信我，我是真的想要去改過的，愿領(lǐng)導(dǎo)再給機(jī)會讓我去改正，把自己的缺點(diǎn)改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經(jīng)特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領(lǐng)導(dǎo)，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于最近長時間的加班，導(dǎo)致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，最后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項(xiàng)目今天都沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，給公司帶來了不少的困擾�，F(xiàn)在的我想起我當(dāng)時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因?yàn)樽约旱淖运降淖龇ㄓ绊懙搅舜蠹�。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤，同時也是我進(jìn)入公司以來的.第一次犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因?yàn)槭亲约旱谝淮畏稿e就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領(lǐng)導(dǎo)的批評后，我就對自己的當(dāng)時的行為進(jìn)行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因?yàn)槲遗笥堰^生日我去給他過生日，其實(shí)根本上是因?yàn)槲宜枷肷系墓ぷ鲬B(tài)度的欠缺，沒有認(rèn)識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責(zé)任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認(rèn)同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
我覺得我對不起公司給予我工作機(jī)會的信任，也對不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因?yàn)槲业臅绻ぃ沟梦业墓ぷ髀湓诹怂麄兊念^上，原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當(dāng)天規(guī)劃的工作任務(wù)。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進(jìn)來的初衷是不符合的，也跟我們每一個人應(yīng)該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點(diǎn)，讓我們加班了很長的時間了，但是也是沒有辦法的事情，我應(yīng)該要學(xué)會理解公司，要知道同樣是面對加班，可是同事們卻是再積極面對，只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣，這是十分惡劣的錯誤了。
我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧，自己的思想還是十分的幼稚不成熟，給公司的發(fā)展造成了利益損失，我真的錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書5
一、標(biāo)題。
在頭行正中寫明“檢查”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質(zhì)。針對不同的檢討書，要寫明不同的標(biāo)題。比如曠課檢查、工作失責(zé)檢查等。在電子版的檢查中，標(biāo)題要大一些，一般是一號或二號，黑體加粗居中。
二、稱謂。
寫明檢討書呈報(bào)的組織、單位或個人。比如“尊敬的'XX，敬愛的XX”，然后空一行頂頭寫“您好!”。一定要寫好稱謂，這樣才顯得很真誠。
三、正文。
正文由三部分組成：
1.對所犯錯誤的態(tài)度：正文開始就要先以認(rèn)真的態(tài)度承認(rèn)自己的過錯，可以先簡單寫寫，向上級和大家道個歉。
2.對所犯錯誤的認(rèn)識：寫具體犯錯的原因，何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤，錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響，這是對自己錯誤的認(rèn)識，也為下文做鋪墊。
3.改正錯誤的決心與措施：這部分文字一般放在最后寫。寫的方式有很多，比較常規(guī)的就是寫清楚自己根據(jù)這次錯誤而制定的改錯計(jì)劃，而計(jì)劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應(yīng)該多寫寫個人的主觀原因，盡量不找客觀原因，那會讓上級很反感。然后寫寫改正的決心，要寫的深刻一些。
四、落款。
員工曠工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下；
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
思想覺悟不高，對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上及時的真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)槲覍λ俗鹬夭蛔恪Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻、不夠正確、沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的'缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。
我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的的機(jī)會，我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
員工曠工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應(yīng)該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機(jī)會。
我真正意識到此種行為的`錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
接下來我想要給您展示的是因?yàn)樽蛱鞎绻ざ鴮懴碌臋z討書，盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求，但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù)，因此在經(jīng)過了內(nèi)心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書，不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈，而且還有著我作為公司員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度與堅(jiān)定的決心。
首先我相信曠工這類不經(jīng)過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的，畢竟每一個在工位進(jìn)行工作的員工都有著屬于自己的工作任務(wù)，而我在這件事情中并沒有進(jìn)行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會因?yàn)槲覜]有來到公司完成本該屬于自己的工作任務(wù)從而導(dǎo)致公司整體效益受到損失，甚至可以認(rèn)為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守，而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢？或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內(nèi)心一陣不安。
其實(shí)我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因，僅僅是因?yàn)殚L期的工作導(dǎo)致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊，或者說是幾天之前的我便已經(jīng)在工作中表現(xiàn)出疲憊的樣子了，因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進(jìn)行一個調(diào)節(jié)，至于沒有事先向您進(jìn)行請假的事情并非故意為之，而是因?yàn)槲以诖颐χg忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假，畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢。
雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認(rèn)清自己錯誤之余也借這個機(jī)會好好放松了一下自己，雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當(dāng)，但我的確是借助這樣一個機(jī)會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的心態(tài)來面對自己的工作了，唯一感到比較抱歉的'可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊�，這讓我現(xiàn)在因?yàn)樽约簳绻さ氖录械绞掷⒕闻c焦慮。
或許也是為了彌補(bǔ)自己在這次曠工之中造成的遺憾吧，以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中，況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的，至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個抹除不掉的污點(diǎn)一般。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書9
尊敬的xx：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信，因?yàn)椴皇俏覍懙�。是�?fù)制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的'明年，而我在這里實(shí)習(xí)只是幾個月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現(xiàn)，同時也很心疼，老天爺不應(yīng)該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。
雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你��！xx。你還是滿關(guān)心實(shí)習(xí)生的��？！
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠(yuǎn)離熟人的目光，獨(dú)自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務(wù)。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀(jì)律。是吧？那時我就想到后果，但不至于扣工資，因?yàn)槲覜]有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。
我想你應(yīng)該去當(dāng)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實(shí)習(xí)生軍團(tuán)中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別的實(shí)習(xí)生的效仿，更加影響的是，飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工，我現(xiàn)在決定：
我要曠3天的工。為什么？
我不想告訴你。因?yàn)槟銢]有鑰匙。
你盡管是我的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強(qiáng)項(xiàng)，以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛：我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，在此，我懇請周刊的各位領(lǐng)導(dǎo)能真誠的幫助我提高認(rèn)識，改正錯誤，使我一個機(jī)會，讓我回到集體中來，我還借此機(jī)會向那些默默無聞地承擔(dān)了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認(rèn)自己的錯誤，并愿意承擔(dān)因?yàn)檫@些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
員工曠工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是你的員工：xxx。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入酒店來，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，酒店員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我已經(jīng)很久沒有請假了，有些朋友就來找我。我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請假是不充分的，而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的'原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項(xiàng)任務(wù)，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于酒店開的每一頊工作任務(wù)都有酒店的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴(yán)重不良的后果，經(jīng)過您的批評，以及自身的認(rèn)真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F(xiàn)在我懷著十二萬分的'愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請假、銷假制度。
2、認(rèn)真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常自省，及時糾正自身的錯誤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了，請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會，我也會吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書12
尊敬的xx：
您好！
我是員工xxx，我如今做了一件屬于工作失誤的事情，特來跟您檢討的。我今天上午的班曠了，實(shí)屬曠工，因此耽誤了銀行的一些工作的正常進(jìn)行。我現(xiàn)在感覺很后悔，沒有遵守銀行的規(guī)定。
一上午的班，因?yàn)槲以谒X說過了，導(dǎo)致把工作曠工了。本人沒有來銀行上班，也沒有事先請假。而我也是一覺就睡到大中午去了，根本不知道自己曠工了，直到醒來看到時間，才發(fā)現(xiàn)我竟然沒有準(zhǔn)時到達(dá)銀行。我知道說什么都不能挽回已經(jīng)造成的損失，我目前除了道歉，也沒有其他能夠補(bǔ)救的方法。
我這次曠工主要是因?yàn)橥砩纤锰砹�，偶然間發(fā)現(xiàn)一款游戲，覺得好玩，進(jìn)入游戲就一發(fā)不可收拾了，根本停不下來。我也因此玩到忘記了時間，一直玩到凌晨的三點(diǎn)鐘，又因?yàn)樗猛�，那個時候的精神也不好，所以放下手機(jī)就沒管了，直接進(jìn)入睡眠時間，如此我就連鬧鐘都忘記設(shè)置了。這些情況致使我直接睡過了，就沒有在以前那個時間起床，因而我上午的班就沒有去上了。
在回到銀行時，您對我進(jìn)行批評的時候，我也反省了自己。作為一個已經(jīng)成年工作許久的人，我竟然還如小孩子般不知管理自己的`行為舉止。做出這種熬夜玩游戲的事情來，從別人的眼中看我，應(yīng)該是不可理喻的吧。我也知道這是我對自己還不夠嚴(yán)格的原因，因?yàn)檫@樣，我就沒有自律的精神，管不住自己本身的一些壞習(xí)慣。熬夜去玩游戲都是在大學(xué)事情就養(yǎng)成的壞習(xí)慣，好不容易進(jìn)入工作，我因忙碌的工作而把這個習(xí)慣稍微改了一些，但是一直沒有改完整�，F(xiàn)在一放松下來，就又重新拾起了，這萬萬是不行的。這種行為還對我自己身體的健康造成危害，晚上就固定的休息時間，如果沒有在時間內(nèi)休息，就是很容易傷害自己的身體，等到年紀(jì)大了，就很多身體機(jī)能都有不小的受損的，那是我自己的損失。真到那時候，后悔都來不及。同時，一個上午的班都耽誤了，我也把客戶的業(yè)務(wù)辦理給耽誤了，讓人家浪費(fèi)時間等我，是對我們的銀行的業(yè)績的一種傷害。
還望領(lǐng)導(dǎo)可原諒我，我會把我的壞習(xí)慣改正的，以后都不會有曠工行為的出現(xiàn)，我會嚴(yán)格的管理自己行為，不做傷害銀行業(yè)績的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書13
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢�，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前，卻是因?yàn)榧依锶巳酥g的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補(bǔ)假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律，嚴(yán)重的犯錯誤。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當(dāng)初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識到我的錯誤，這樣的'行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己學(xué)科吧工作崗位的不負(fù)責(zé)，更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實(shí)是一項(xiàng)重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
檢討人： xx
xxxx年x月x日
員工曠工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的優(yōu)秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當(dāng)時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進(jìn)行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去，經(jīng)過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點(diǎn)，而是真正的.認(rèn)識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規(guī)定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點(diǎn)，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進(jìn)度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導(dǎo)和公司同事們的時間，在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領(lǐng)導(dǎo)們制定的規(guī)定。
第二，自己工作態(tài)度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應(yīng)該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務(wù)和達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)們制定的工作目標(biāo)，對自己的工作要求嚴(yán)格，這樣才能成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，與公司一同前進(jìn)，為自己開創(chuàng)一片光明的未來。在現(xiàn)在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標(biāo)，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹(jǐn)記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓(xùn)在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機(jī)會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書15
尊敬的xx：
您好！
首先我得感謝領(lǐng)導(dǎo)您給我寫檢討的機(jī)會，認(rèn)錯的機(jī)會，讓我能夠改正自己的錯誤，能夠認(rèn)清自己，是自己不在一錯再錯的道路上走下去。
公司給我們薪酬，我們回報(bào)公司的是勤懇工作，認(rèn)真做好自己的每一件是，這也是一名員工應(yīng)該做的，然我這次曠工了，原因是什么呢？主要是因?yàn)榧依锍鍪铝�，我爸生病了急著去看病，忘記向人事那里請假，就匆忙的離開了公司。我事后反應(yīng)過來也是挺愧疚的，公司對我挺好的，也挺照顧我的，我知道只要公司知道這次的事情經(jīng)過一定會給我假的，但是急啊老人年紀(jì)大了，不敢脫也不能拖，我也是亂了方寸，也不知道給領(lǐng)導(dǎo)打個電話說一下，實(shí)在是對不起。我對我的'這次曠工行為抱歉。
不管為什么曠工是不對的，一定要跟領(lǐng)導(dǎo)說，只要不是惡意的搞怪，一般公司都會給我們假的，在這次的事情中我也從中發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。
首先是我是一個沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事溝通，每次來到公司，只顧著干自己的工作，埋頭苦干不知道溝通，浪費(fèi)了很多時間。
其次及時為人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就亂了方寸容易忘事。
還有就是對公司的規(guī)章制度不深刻，意識淡薄。自我的管理也非常的不到位。
如果我事先跟同事溝通也不會釀下大禍。我的事情大家都不知道，會讓其他同事認(rèn)為我無緣無故曠工，這是紀(jì)律散漫的行為，觸犯了公司的規(guī)定，規(guī)章制度是來約束人的讓我們按規(guī)定走，使公司能夠更好的發(fā)展，力往一處使，大家共同努力工作。
雖然事出有應(yīng)但是還是在公司造成了非常不良的影響，是其他同事心里有了疙瘩，這也會使同事們向我一曠工，造成公司的工作氛圍大打折扣，變得散漫，無紀(jì)律性，無章法。長此以往公司的發(fā)展將會停滯不前，甚至后退，到那時我將是整個公司的罪人。
我意識到了這次的錯誤也愿意接受領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰，是我的責(zé)任我會承擔(dān)，是我的錯誤我會承認(rèn)，我也會從這次的曠工中吸取教訓(xùn)不斷的警醒自己，告誡自己，做一個對公司有利對到家有利的好員工好同事。我在這里想領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，我錯了我也會以我的經(jīng)歷告訴給其他的同事讓他們不要煩和我一樣的錯誤，以為為戒。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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