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分路局局長述職報(bào)告 -述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-06 00:45:00 述職報(bào)告 我要投稿
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分路局局長述職報(bào)告 -述職報(bào)告


xx市人大常委會(huì):

  我從1993年2月起任xx市分路局局長,黨支部書記。幾年來,我忠誠黨的事業(yè),嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理、圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使單位的兩個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果。年年被省市評為"好路局";1993年、1995年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱號;局黨支部年年被xx市委評為"先進(jìn)黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評為"先進(jìn)基層黨組織"。

  我本人,年年被市委評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員",年年被市政府評為"先進(jìn)工作者",曾被xx市委、市政府授予"模范轉(zhuǎn)業(yè)干部"稱號。
現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):

   一、依法履行職務(wù)情況

   我局是主管xx市內(nèi)國、省、具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費(fèi)征稽工作的職能部門,現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里,再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊(duì)營區(qū)15公里"軍民共建文明路",合計(jì)233,8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個(gè)。在職人員208人,離退休人員人,合計(jì)304人。面對這樣一個(gè)線長、點(diǎn)多、人員散,勞動(dòng)強(qiáng)度大,離退休人氕多,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的部門,我是這樣開展工作的。

   (一)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),以優(yōu)良路況為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
作為公路主管部門,服務(wù)的載體是公路,服務(wù)的對象是車主,服務(wù)質(zhì)量的考評標(biāo)準(zhǔn)是好路率。為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務(wù)指標(biāo),我采取的措施是:

   1.抓住重點(diǎn),全面養(yǎng)護(hù)。(略)
   2.抗擊自然災(zāi)害,積極搶修公路。(略)
   3.抓文明樣板路建設(shè),樹xx市的交通形象。(略)

   (二)盡心盡職,抓好公路建設(shè)工程

   由于國家連續(xù)幾年實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,我局無法向銀行貸款,1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計(jì)劃投資的。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊(duì)的關(guān)系,抓好征地和拆遷工作。

   (三)強(qiáng)化征稽、路政工作,杜絕公路"三亂"現(xiàn)象。(略)

   (四)關(guān)心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)

   (五)堅(jiān)持兩手硬的方針,兩個(gè)文明建設(shè)一手抓。(略)

   二、廉潔自律情況

   幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺(tái)后,我要求自己做到:

   1. 按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個(gè)稱職的第一把手。

   2. 用制度自律。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎(jiǎng)懲、房建工程等重大問題,都經(jīng)支委會(huì)討論決定,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公辦事。在經(jīng)濟(jì)問題上,計(jì)劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經(jīng)局長辦公會(huì)議討論。

   3. 以"局長"自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,兩個(gè)文明建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"局長"自居,尋求索取,而是以"局長"自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力。

   三、存在的主要問題:

   1. 在經(jīng)濟(jì)困難時(shí),遇到棘手問題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒。
   2. 充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
   3. 制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。

   四、今后的設(shè)想
   1.(略)
   2.(略)

                       xxx

                     xx年x月x日



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