2009年工作總結(jié)--畢業(yè)半年后的回憶和遐想 -半年工作總結(jié)

                    半年了，離6月離開大學(xué)校園，馬上進(jìn)入年關(guān)，年輕的語言似乎離自己遠(yuǎn)去，追求成熟和能力積累似乎是今后日子的主色調(diào)，不再只有志存高遠(yuǎn)的夢(mèng)想，更關(guān)注的是腳踏實(shí)地的執(zhí)行力。        在我很多同學(xué)里面，我是畢業(yè)后沒有工作變動(dòng)的少數(shù)幾個(gè)人，我不知道是幸運(yùn)還是一種落伍，但是不論怎樣，我已經(jīng)不是在求職大軍中手足無挫，雙眼迷茫的應(yīng)屆大學(xué)生，我很清楚自己學(xué)習(xí)、努力的方向，也正用自己的勤奮、自信和務(wù)實(shí)的人生態(tài)度走著屬于自己的人生軌跡。        在名流日子是快樂、爭(zhēng)吵、學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)等多種心情混雜的生活，我有一個(gè)提供專業(yè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，有一個(gè)幫助我個(gè)人成長(zhǎng)的好老師，卻也有因?yàn)橛?jì)劃無法執(zhí)行的苦惱，以及引發(fā)而來和上級(jí)的沖突，確切的說，半年來，我有過兩次想離開公司的想法，都是因?yàn)樽陨碛?jì)劃和公司計(jì)劃沖突，引起人際沖突的所帶來的心理反應(yīng)。        在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，本來就是一個(gè)人成材必須要走的人生軌跡。最近就平時(shí)閱讀的文章和自身工作經(jīng)歷，總結(jié)出以下兩點(diǎn)心得，和大家共享：        一 務(wù)實(shí)于基礎(chǔ)工作，信任來源高效的執(zhí)行力       對(duì)于每一個(gè)剛出來的應(yīng)屆大學(xué)生，或許對(duì)自己的能力是最自信的，也是知識(shí)學(xué)習(xí)最饑渴的階段，也是最希望工作被認(rèn)可，渴望追求成就感的階段，可能會(huì)認(rèn)為自己應(yīng)該參加更多的工作，甚至于參加一定的決策，也因?yàn)槟贻p，精力是最旺盛的時(shí)候，所以總感覺自己對(duì)于工作的承擔(dān)能力是無限的。       我在廣州的時(shí)候，公司的市場(chǎng)總監(jiān)就和我說過，大學(xué)生最大的不足就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)，最大的優(yōu)勢(shì)就是學(xué)習(xí)能力應(yīng)該是最強(qiáng)的，但是我后面進(jìn)入了一個(gè)誤區(qū)，就是眼光過高，總覺得自己應(yīng)該彌補(bǔ)自己不足，或者過于自信，覺得自己應(yīng)該參加更多決策性的工作，而一定的程度的忽視上級(jí)交予的基本任務(wù)，也就是自己工作中定位錯(cuò)了。       如今，我隱約的感到一種難以言語的上下級(jí)信任危機(jī)，在每一天的工作中，我不缺少的勤奮的工作精神，缺少的務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和工作定位，以及自身學(xué)習(xí)提升和工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間平衡點(diǎn)的界定。        回想剛參加工作的的那段時(shí)間，我只是單純接手百度廣告投放，如今隨著工作經(jīng)驗(yàn)積累，我完全的接手了公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的全部工作，雖然由于網(wǎng)站設(shè)計(jì)上存在不足，

程序代碼修改上可能需要上級(jí)支持以外，基本實(shí)現(xiàn)畢業(yè)時(shí)訂立的半年工作目標(biāo)，這些都來源于勤奮工作，以及不斷積累的經(jīng)驗(yàn)執(zhí)行力。      或許消除上下級(jí)信任危機(jī)的最好的方法就是把自己工作向上級(jí)公開透明，用實(shí)際數(shù)據(jù)分析和高效執(zhí)行力證明自己的能力，當(dāng)然我不能忽視認(rèn)可被認(rèn)為基礎(chǔ)性的工作，同樣一個(gè)工作，一種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，在不同人手里會(huì)有兩種看法，最主要是看自己是否用心，我越來越覺得越基礎(chǔ)的工作就越重要，因?yàn)楣�司的所有�?shù)據(jù)都是從基礎(chǔ)工作出來，最主要是你如何用自己洞察力和學(xué)習(xí)力，從看似的無用的巨大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)財(cái)富中，挖掘出自己想要的東西出來，有了專業(yè)權(quán)威數(shù)據(jù)，你實(shí)際成了計(jì)劃決策者。       二信任你的上級(jí)，讓你的上級(jí)不要過問的你的工作        經(jīng)�？炊�戰(zhàn)電影，最深刻的一句話就是納粹德國(guó)軍人我們應(yīng)該相信元首的直覺，因?yàn)樗�一直引�?dǎo)我們走向勝利，實(shí)際上這句話是很有言外之意的。       最有效的工作是自覺完成的，因?yàn)橹挥性谧陨淼募で楹捅拘杂�望�?qū)使下，你的頭腦才能清晰而明智決策，以及帶來的高效的執(zhí)行力，我們應(yīng)該用自己意志去克服自己惰性，而不是用一條條的工作規(guī)則去束縛自己的做事方式，以導(dǎo)致養(yǎng)成應(yīng)付工作的不良習(xí)慣，而這一切來自于上級(jí)對(duì)你一如繼往的信任，一切來源于你對(duì)上級(jí)布置任務(wù)高效執(zhí)行。記住一點(diǎn)，要讓自己愉快學(xué)習(xí)、高效工作、能力更快提升，不要讓上級(jí)過問你的工作。       最近看到一篇團(tuán)隊(duì)成功的文章，該文認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否成功的，最明顯的表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者是否常有余閑，而不是比自己下屬還要忙碌，上級(jí)的主要職責(zé)在于決策和新方法的嘗試，履行的“學(xué)與教”職責(zé)，下級(jí)的職責(zé)是執(zhí)行，所以作為一個(gè)很好的下屬，應(yīng)該切實(shí)提高自己執(zhí)行力，應(yīng)該不要上級(jí)經(jīng)常過問你的工作，輔助完成一些力所能極的工作，應(yīng)該讓上級(jí)比你更加空閑，因?yàn)槟愕某晒�來源于團(tuán)隊(duì)的成功，來源上級(jí)對(duì)你信任。       2009年下半年即將結(jié)束，值此新年交接之季，總結(jié)出以上兩點(diǎn)工作心得，與大家共享，不斷砥礪自己。         

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