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領(lǐng)導(dǎo)干部要做事不要“做秀” -領(lǐng)導(dǎo)講話
一段時期以來，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)了一種不良風(fēng)氣：“做秀”。有的干部為了給自己裝門面，樹功績，把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場”等集中“秀”到公路邊，好讓參觀者和上級領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”；有的地方領(lǐng)導(dǎo)不顧經(jīng)濟承受能力，舉債集資，甚至挪用救災(zāi)款，競相建設(shè)“大廣場”、“大馬路”、“大高樓”等“標志工程秀”，嚴重脫離發(fā)展實際； 有的干部平時不下基層、不搞調(diào)研，偶爾下去一次是小車一大溜，蜻蜓點水走一圈，“秀”得轟轟烈烈…… 還有隨意編造的“數(shù)字秀”，不切實際的“口號秀”，夸夸其談的“報告秀”，虛假夸大的“政績秀”等等，可謂花樣百出，“秀”功十足。 “做秀”帶來的惡果不可小視。一批勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭�、“政績項目”、“路邊亮點”加重了群眾的負擔(dān)，這些中看不中用的“大好風(fēng)光”掩蓋了實際工作中存在的問題和基層的真實情況�！白鲂恪笨涌嗔税傩眨沈_了上級，搞壞了作風(fēng)，直接損害了黨和政府的威望，敗壞了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，疏遠了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系�！白鲂恪辟N了干部臉上的金，失了人民群眾的心。 做事與“做秀”，一字之差，卻集中反映了領(lǐng)導(dǎo)干部完全不同的“官念”。領(lǐng)導(dǎo)干部是做事還是“做秀”，是樹立什么樣的權(quán)力觀的大問題。領(lǐng)導(dǎo)干部是用人民賦予的權(quán)力為人民服務(wù)，還是利用手中的權(quán)力撈取個人好處，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正實踐“三個代表”的標尺，是判斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否立黨為公、執(zhí)政為民的試金石。 一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于“做秀”，其根源在于心中沒有群眾利益，只有個人得失。這些干部私字當頭，只想著自己升遷做官，不想著為民操心做事；只對上“做秀”逢迎，不對下干事負責(zé)。 “做秀”是形式主義在部分干部工作作風(fēng)中的具體表現(xiàn)。有的干部什么搶眼“秀”什么，做起“秀”來認真到位，駕輕就熟，做起事來卻馬虎應(yīng)付，一籌莫展。時間一長，做秀的本事日見長進，做事的本領(lǐng)則每況愈下。 “做秀”是投機取巧的心理在作祟。做事需要真才實干和奉獻精神，需要殫精竭慮，嘔心瀝血。做秀則輕松容易，只要“秀”得惟妙惟肖即可“立竿見影”，“見效快，效益高”。 “做秀”從本質(zhì)上說是一種欺騙�！白鲂恪闭咄ㄟ^堂而皇之的表演，弄虛作假，欺上瞞下，沒有做過的事可以編出來，做了一點小事可以粉飾夸張成豐功偉績。個別干部甚至通過“做秀”騙取了榮譽，升遷了職位。 要根治領(lǐng)導(dǎo)干部“做秀風(fēng)”，必須加強對干部的教育，提高干部的思想境界和道德修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，使各級干部把“三個代表”落實到為民著想，為民辦事，為民解憂，為民謀利的實際行動中。 要根治領(lǐng)導(dǎo)干部“做秀風(fēng)”，必須創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的制度，制定選賢任能的標準，健全和完善干部考察、評價、監(jiān)督、激勵的科學(xué)機制，從源頭上遏制“做秀風(fēng)”的盛行。 要發(fā)揮群眾在剎“做秀風(fēng)”中的監(jiān)督作用。領(lǐng)導(dǎo)干部有多少政績?nèi)罕娮钋宄�。一個干部為群眾做了事，即使你不張揚，群眾也會牢記心中。一個干部不做事，任你如何“做秀”，群眾也不會買帳。百姓心中一桿秤，他們會公正準確地秤出做事與做秀的輕重。 我們面臨的各項工作任務(wù)繁重而艱巨，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立志做大事，不要立志當大官，要把心思用在為人民群眾謀利益上，踏踏實實做好每件事。【領(lǐng)導(dǎo)干部要做事不要“做秀” -領(lǐng)導(dǎo)講話】相關(guān)文章：
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