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時(shí)間簡史讀后感3000字

時(shí)間:2024-05-17 17:33:40 讀后感范文 我要投稿
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時(shí)間簡史讀后感3000字

  認(rèn)真品味一部名著后,大家心中一定有很多感想,是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?以下是小編收集整理的時(shí)間簡史讀后感3000字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

時(shí)間簡史讀后感3000字

時(shí)間簡史讀后感3000字1

  一元復(fù)始,萬象更新。新的一年即將開始,根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,特制定年客戶服務(wù)部的工作計(jì)劃。

  一、不斷地學(xué)習(xí),培訓(xùn)。加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊(duì)伍的建設(shè),提高其管理水平。做到有情做人無情管理,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

  ﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對(duì)咨詢中心開展管理,所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對(duì)于新入職的員工都要在部門開展為期半個(gè)月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊(cè)》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

  ﹙2﹚部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的監(jiān)督管理,每日不定時(shí)對(duì)各科當(dāng)班人員的情況開展檢查,落實(shí)并提出批評(píng)意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時(shí)對(duì)2樓門診的隊(duì)員,大廳,走廊等開展巡視,及時(shí)處理各項(xiàng)工作。

  ﹙3﹚制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工開展一系列技能培訓(xùn)。時(shí)間部署

  一月份:

  將對(duì)所以客服部人員開展檢測,規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

  二月份:

  強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念,學(xué)習(xí)《用心服務(wù),用情呵護(hù)》以做到激動(dòng)服務(wù),把我院的服務(wù)提升一個(gè)新的臺(tái)階學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力。

  三四月份:

  將對(duì)部門隊(duì)員開展強(qiáng)化營銷管理,爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識(shí)講座。讓客服人員加深對(duì)營銷基本概念的認(rèn)識(shí)。隨后開展《營銷實(shí)戰(zhàn)技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營銷技能。

  五六月份:

  將對(duì)隊(duì)員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測。對(duì)員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導(dǎo),樹立好醫(yī)院的品牌形象。

  二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,切實(shí)做好上級(jí)部門布置的工作,確保年無重大糾紛事故發(fā)生,降低投訴事件的.發(fā)生。

  ﹙1﹚做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,不斷改進(jìn)我們的工作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長。請(qǐng)企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通。

  ﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,做到和平共處。一同成長。

  ﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的誤會(huì),減少投訴事件的發(fā)生,爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好

  ﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況,可請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正,稍息,停止間轉(zhuǎn)法,跨立,蹲下起立,敬禮,三大步伐等?烧(qǐng)醫(yī)院保安部培訓(xùn)。

  建議:

  1、醫(yī)院對(duì)所有員工開展5s管理培訓(xùn)。

  2、可開展戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的總體素質(zhì)

  年即將過去,我們將滿懷信心地迎來年,新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我部門堅(jiān)信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,醫(yī)院明天會(huì)更好

  二

  一、建立客戶服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò),建立客戶資料電子文檔。

  二、科室及開發(fā)人員發(fā)放客戶資料調(diào)查表,篩選后建立vip貴賓健康檔案。

  三、vip客戶成員

  1、vip鉆卡客戶:

  年交會(huì)費(fèi)20xx元高端客戶、年集分38000元客戶。

  2、vip金卡客戶:

  年集分18000分。

  3、vip普通卡客戶:

  年集分3000分。

  醫(yī)院客戶服務(wù)部將根據(jù)vip客戶的累計(jì)有效消費(fèi)調(diào)整客戶類別。

  四、vip鉆卡金卡客戶固定服務(wù)項(xiàng)目

  1、開通健康服務(wù)車接送住院vip客戶。

  2、金卡:

  鉆卡貴賓通道服務(wù)凡vip客戶可直接在柜面向金卡鉆卡貴賓通道指示牌處出示vip卡,說明來意后由客服人員協(xié)助辦理一切手續(xù),使客戶賓至如歸,享有尊貴感受。

  3、免專家及普通掛號(hào)費(fèi)。

  4、溫馨服務(wù):

  vip客戶出院三天后會(huì)接到管床醫(yī)生的問候電話,每逢重大節(jié)假日通過短信發(fā)送節(jié)日祝;螂娫捵8,使vip客戶時(shí)時(shí)能感受到醫(yī)院對(duì)其重視和關(guān)注,從而提升客戶對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和滿意度。

  5、資訊快遞:

  及時(shí)向客戶寄送醫(yī)院最新醫(yī)療服務(wù),最新醫(yī)療信息及預(yù)防保健知識(shí)。

  6、體檢:

  健康咨詢及生日祝福:

  vip客戶每年度可享受體檢,并可隨時(shí)致電醫(yī)院服務(wù)熱線進(jìn)行健康咨詢,更可在對(duì)應(yīng)生日時(shí)得到醫(yī)院贈(zèng)送的生日禮品禮品將不定期更換

  7、vip貴賓沙龍服務(wù)醫(yī)院根據(jù)高端客戶群的總體需要,每年舉辦一次鉆卡貴賓沙龍聯(lián)誼會(huì),聯(lián)誼會(huì)可根據(jù)客戶特點(diǎn)選擇不同主題,新醫(yī)療服務(wù)推介會(huì).酒會(huì).運(yùn)動(dòng)會(huì).旅游.電影觀賞.音樂會(huì)等靈活多樣的形式舉辦,體現(xiàn)出為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念。

  8、專有客戶服務(wù)代表一對(duì)一服務(wù)為使鉆卡貴賓感受到醫(yī)院對(duì)其的特殊重視,為其及家人建立健康擋案,制定個(gè)性化飲食及運(yùn)動(dòng)計(jì)劃,推行專有家庭保健醫(yī)生,每兩周上門為其提供保健.醫(yī)療咨詢.代請(qǐng)專家看病等醫(yī)療服務(wù)。注:

  高端客戶每年收會(huì)費(fèi)二千元

  五、vip貴賓卡服務(wù)期限

  vip有效期與客戶年積分及年交會(huì)費(fèi)保持一致即只要客戶年積分有效或預(yù)期交年會(huì)費(fèi)可持續(xù)享受貴賓服務(wù)。如積分失效或終止交年會(huì)費(fèi)則貴賓服務(wù)相應(yīng)終止。

  六、鉆卡發(fā)行方式

  醫(yī)院組織鉆卡專有服務(wù)代表登門拜訪客戶并贈(zèng)送鉆卡,專有服務(wù)代表將相關(guān)信息嚴(yán)格登記。

  七、vip客戶服務(wù)細(xì)節(jié)

  1、vip客戶數(shù)據(jù)采集與建檔

  1每日列出出院三天后需要跟蹤服務(wù)的客戶并督促管床醫(yī)生執(zhí)行電話問候服務(wù)。

  2每隔二個(gè)工作日可在vip客戶查詢系統(tǒng)中查詢vip客戶,對(duì)采集到的數(shù)據(jù)再次核對(duì)。確定級(jí)別后,在vip客戶檔案中標(biāo)出鉆卡金卡普通卡類別。并做好相應(yīng)后續(xù)服務(wù)歸納劃分。

  3為每一位vip客戶建立資料檔案并編號(hào),資料卡按卡號(hào)順序排列歸檔,并建立相應(yīng)歸檔清單。

  4每月30號(hào)前,統(tǒng)計(jì)出次月將過生日的vip客戶資料,并進(jìn)行科學(xué)有序的整理統(tǒng)計(jì)建檔。并隨時(shí)進(jìn)行相應(yīng)更新調(diào)整。

  5保留vip客戶電子版信息。按vip客戶類別、vip客戶生日順序、vip客戶序號(hào)等類型建立vip客戶電子文檔清單,以方便查詢。

  八、vip客戶服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施

  1、vip服務(wù)有效期與客戶貴賓卡有效期保持一致。

  2、每統(tǒng)計(jì)出vip客戶生日信息資料,制成清單在vip客戶生日進(jìn)行電話或短信祝福。

  3、每年向所有vip客戶寄送兩次報(bào)刊:

  《客戶服務(wù)報(bào)》《健康報(bào)》。

  4、金卡鉆卡客戶每年享受的體檢,時(shí)間由客戶自行決定,但需客戶提前3天通知醫(yī)院客戶服務(wù)部相關(guān)人員,工作人員當(dāng)時(shí)審核客戶最新級(jí)別狀態(tài),并將客戶情況及時(shí)反饋給相應(yīng)預(yù)保科,以便作好銜接準(zhǔn)備。

  5、開通服務(wù)熱線,隨時(shí)進(jìn)行健康咨詢。

時(shí)間簡史讀后感3000字2

  一、營銷工作策略、方針和重點(diǎn)

  為確保營銷工作具有明確的行動(dòng)方向,保證營銷工作計(jì)劃的順利開展和進(jìn)行,營銷部特制定了相應(yīng)策略和方針,用以指導(dǎo)全年?duì)I銷工作的開展。

  1、營銷部工作策略

  要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機(jī)制推動(dòng)。

  要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前營銷工作中最重要、最緊急的事情;

  步步為營:在解決重要問題的同時(shí),充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時(shí),做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和安排,做到有計(jì)劃的層層推進(jìn)。

  優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個(gè)營銷人員的能力,利用每個(gè)營銷人員的能力優(yōu)勢為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn);

  機(jī)制推動(dòng):逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機(jī)制,通過機(jī)制推動(dòng)能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。

  2、營銷部工作方針

  以提高營銷人員綜合能力為基礎(chǔ),逐漸形成營銷工作常態(tài)機(jī)制,并最終提高營銷人員和部門的工作績效。

  3、營銷部工作重點(diǎn)

 。1)規(guī)劃和實(shí)施營銷技能培訓(xùn):強(qiáng)化營銷人員培訓(xùn),并逐步形成營銷人員成長機(jī)制。

  (2)強(qiáng)化營銷規(guī)劃和策略能力:注重營銷的策略性和營銷的針對(duì)性(每接待一個(gè)客戶都需要策略)。

  (3)規(guī)范日常營銷管理:強(qiáng)化營銷日常管理,幫助營銷人員進(jìn)行時(shí)間管理,提高員工營銷積極性和效率。

 。4)完善激勵(lì)與考核:制定營銷部日常行為流程績效考核。

  (5)強(qiáng)化人才和隊(duì)伍建設(shè):將團(tuán)隊(duì)分組,組長固定化,垂直管理,并通過組長的形式逐步發(fā)覺團(tuán)隊(duì)中的管理人才。

  二、營銷部工作計(jì)劃

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的營銷團(tuán)隊(duì)

  一切營銷業(yè)績都起源于有一個(gè)好的營銷人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的營銷團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本呢,在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

  2、完善營銷制度,建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。

  完善營銷管理制度的目的是讓營銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高營銷人員的主人翁意識(shí)。因此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,應(yīng)該從以下幾方面:

 。1)出勤率、展廳5S點(diǎn)檢處罰率、客戶投訴率、工裝統(tǒng)一等。

 。2)業(yè)務(wù)熟練程度和完成度,營銷出錯(cuò)率。業(yè)務(wù)熟練程度能反映營銷人員知識(shí)水平,以此為考核能促進(jìn)員工學(xué)習(xí),創(chuàng)新,把營銷部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

  (3)工作態(tài)度,“態(tài)度決定一切”如果一個(gè)人能力越強(qiáng),太對(duì)不正確,那么能力越強(qiáng)危險(xiǎn)就越大。有再大的能耐也不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生效益,相反會(huì)成為害群之馬。

  (4)KPI指標(biāo)的完成度。例如留檔率,試乘試駕率,成交率等

  3、培養(yǎng)營銷人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題。不斷自我提高的習(xí)慣

  培養(yǎng)營銷人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的`在于提高營銷人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次

  4、建立新的營銷模式與渠道。

  把握好制定好保險(xiǎn)與裝潢的營銷模式,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開拓新的營銷渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)營銷與電話營銷、邀約營銷、車展?fàn)I銷等之間的配合

  5、專職專業(yè),強(qiáng)化對(duì)拓展客戶資源的利用率。

  營銷部電話客戶資源、汽車之家網(wǎng)站、車貸網(wǎng)絡(luò)客戶等不被重視,準(zhǔn)備開展?fàn)I銷電話專人接待,專人回訪,專人營銷,電話營銷,此人為兩個(gè)組的組長,負(fù)責(zé)把網(wǎng)絡(luò)的資源和客戶信息進(jìn)行記錄和收集,并將顧客邀約到店。業(yè)務(wù)指標(biāo)由營銷經(jīng)理直接考核。

時(shí)間簡史讀后感3000字3

  本工作計(jì)劃主要分以下幾個(gè)部分;1、財(cái)務(wù)核算 2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé) 4、財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃 5、工作重點(diǎn)和難點(diǎn) 6、20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測。各部分分別敘述如下:

  一、 財(cái)務(wù)核算工作

  1、 會(huì)計(jì)電算化。

  會(huì)計(jì)電算化是搞好我司財(cái)務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì)計(jì)信息的快速準(zhǔn)確,靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù),滿足不了公司的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息或決策依據(jù)。在20xx年初我司財(cái)務(wù)部已經(jīng)著手會(huì)計(jì)電算化的工作,各方面的基礎(chǔ)工作均已具備,但由于合作單位浪潮國強(qiáng)軟件公司的不合作,使此項(xiàng)工作進(jìn)程耽擱較久。

  針對(duì)浪潮國強(qiáng)不合作現(xiàn)狀,我司計(jì)劃重新尋找合作軟件商,初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價(jià)之中,預(yù)計(jì)20xx年11月可以確定軟件商和軟件版本,從20xx年12月總公司財(cái)務(wù)部著手財(cái)務(wù)軟件的切換工作,20xx年1月開始在部分分(子)公司推廣,在20xx年6月份之前,所有下屬公司實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。

  2、 會(huì)計(jì)報(bào)表體系

  我司目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要`包括(總公司和分公司一致):

  日?qǐng)?bào):資金日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、在途資金日?qǐng)?bào)表

  月報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往

  來明細(xì)表

  年報(bào):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用預(yù)算表、實(shí)際費(fèi)

  用匯總表、 往來明細(xì)表

  初步計(jì)劃是在20xx年增加一個(gè)報(bào)表,即商品銷售利潤明細(xì)表,該表要求各下屬公司對(duì)不同商品的'銷售收入、銷售成本、銷售費(fèi)用、銷售利潤等要素的計(jì)算分析,按月上報(bào)?偣矩(cái)務(wù)部需要同樣進(jìn)行此項(xiàng)工作,然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細(xì)表合并調(diào)整,從而對(duì)我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個(gè)準(zhǔn)確的了解。此項(xiàng)工作量非常大,在下屬公司實(shí)現(xiàn)電算化后,可以交好的完成。

  第二個(gè)計(jì)劃是在20xx年的財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)項(xiàng)目,即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰,比如末位淘汰制,以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。

  3、 下屬公司財(cái)務(wù)信息監(jiān)控

  下屬公司均在深圳以外的地區(qū),總公司對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)狀況需要及時(shí)準(zhǔn)確的

時(shí)間簡史讀后感3000字4

  一、進(jìn)一步發(fā)揮中心職能作用,擴(kuò)大政府集中采購規(guī)模和范圍

 。ㄒ唬├^續(xù)擴(kuò)大政府集中采購覆蓋面,做大政府集中采購規(guī)模。

  一是積極配合省財(cái)政廳編好省直政府采購預(yù)算和政府采購計(jì)劃,確保納入政府采購預(yù)算和政府采購計(jì)劃的通用政府采購項(xiàng)目均通過中心依法規(guī)范組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)應(yīng)采盡采,力爭采購規(guī)模比上年增長20%以上;

  二是積極配合省財(cái)政廳適時(shí)調(diào)整政府集中采購目錄,擴(kuò)大政府集中采購項(xiàng)目范圍,增加品種,強(qiáng)化政府集中采購目錄的可操作性和執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

 。ǘ⿺U(kuò)大貨物類協(xié)議供貨采購和服務(wù)類定點(diǎn)采購的范圍。

  一是完善現(xiàn)行有關(guān)協(xié)議供貨管理辦法,將貨物類協(xié)議供貨采購范圍擴(kuò)大到部分公務(wù)用車、辦公家具等;組織實(shí)施好第二期貨物類協(xié)議供貨采購工作。

  二是會(huì)同省財(cái)政廳將服務(wù)類定點(diǎn)采購范圍擴(kuò)大到因公出差住宿、會(huì)議、培訓(xùn)等項(xiàng)目;探索實(shí)施工程監(jiān)理和信息系統(tǒng)集成監(jiān)理等定點(diǎn)服務(wù)采購工作。

  三是推動(dòng)與沈陽市和周邊各市共同打造統(tǒng)一的協(xié)議供貨市場和定點(diǎn)服務(wù)采購市場,實(shí)現(xiàn)區(qū)域采購成果共享,提高政府集中采購的規(guī)模效益。

  (三)擴(kuò)大工程采購項(xiàng)目規(guī)模和范圍。

  一是會(huì)同省財(cái)政廳進(jìn)一步推進(jìn)修繕、裝飾工程、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程和其他各類工程項(xiàng)目的政府集中采購工作;

  二是配合省財(cái)政廳積極探索推進(jìn)財(cái)政性資金投資的基本建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施政府集中采購,在現(xiàn)行工程建設(shè)管理體制和實(shí)施方式框架內(nèi),謀求切入點(diǎn),在工程監(jiān)理、工程設(shè)計(jì)方案選擇、材料設(shè)備采購等方面取得突破,推進(jìn)工程政府集中采購工作。

  二、完善制度體系,務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ)

 。ㄒ唬┲朴喓屯晟聘黝悩(biāo)準(zhǔn)化范本基本格式,強(qiáng)化內(nèi)部管理制度健全和落實(shí)工作。

  建立定期檢查考核制度,強(qiáng)化中心內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的落實(shí);結(jié)合中心運(yùn)行實(shí)際情況,適時(shí)制定和完善相關(guān)管理制度。

 。ǘ┻M(jìn)一步提升中心制度化建設(shè)水平。

 。ㄈ┘哟蟛少徆芾硇畔⑾到y(tǒng)的應(yīng)用工作力度。

  一是中心內(nèi)部實(shí)行聯(lián)網(wǎng)操作,中心與省政府采購管理辦公室實(shí)行網(wǎng)上辦公,對(duì)政府采購方式審批、交易流程、合同備案、信息統(tǒng)計(jì)等實(shí)現(xiàn)電子化管理;

  二是拓展信息系統(tǒng)應(yīng)用功能,研究開發(fā)采購單位和供應(yīng)商操作平臺(tái),申辦中心電子認(rèn)證體系,試行網(wǎng)上競價(jià)采購方式;

  三是推進(jìn)電子評(píng)審系統(tǒng)的應(yīng)用,探索試行網(wǎng)上招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo),確保政府集中采購的公正性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

 。ㄋ模┐罅ν七M(jìn)三庫建設(shè)。一是建立省直政府集中采購供應(yīng)商登記制度,收集供應(yīng)商基本情況,在此基礎(chǔ)上,建立中心供應(yīng)商信息庫。

  三、完善工作機(jī)制,提升規(guī)范化操作水平

 。ㄒ唬┩晟扑膫(gè)體系建設(shè)。

  一是進(jìn)一步完善采購項(xiàng)目論證體系,制定重大采購項(xiàng)目聘請(qǐng)專家論證暫行辦法,完善中心內(nèi)部和直接邀請(qǐng)潛在供應(yīng)商對(duì)采購文件論證制度,實(shí)施重大項(xiàng)目采購文件網(wǎng)上公開征求意見的辦法,切實(shí)提高采購文件編制質(zhì)量。

  二是以貨物類協(xié)議供貨采購和定點(diǎn)服務(wù)采購項(xiàng)目為重點(diǎn),進(jìn)一步建立健全服務(wù)跟蹤考評(píng)體系。進(jìn)一步健全供應(yīng)商制度、價(jià)格和服務(wù)的'管理監(jiān)控機(jī)制和供應(yīng)商履約考核機(jī)制;根據(jù)貨物類協(xié)議供貨采購和定點(diǎn)服務(wù)采購的協(xié)議約定對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和市場調(diào)研,督促中標(biāo)供應(yīng)商按照協(xié)議約定履行價(jià)格和服務(wù)的。

  三是進(jìn)一步完善績效考評(píng)體系,強(qiáng)化中心內(nèi)部管理,以項(xiàng)目完成時(shí)間、采購成功率、供應(yīng)商質(zhì)疑投訴率、采購項(xiàng)目節(jié)支率、采購單位滿意率、供應(yīng)商滿意率等為主要內(nèi)容的指標(biāo)考評(píng)體系,科學(xué)評(píng)價(jià)各處工作。

  四是建立行業(yè)聯(lián)動(dòng)體系,組建遼寧省政府采購協(xié)會(huì),加強(qiáng)行業(yè)自律,促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化建設(shè),為省、市、縣(市)、區(qū)集中采購機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)和交流搭建平臺(tái)

  (二)完善中心內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、反饋工作機(jī)制。

  一是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題,工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

  二是完善中心科學(xué)民主決策的程序和方法,防止決策的隨意性和盲目性;

  三是繼續(xù)鞏固中心周工作計(jì)劃和每半個(gè)月采購項(xiàng)目完成情況動(dòng)態(tài)分析,提高工作質(zhì)量和效率。

 。ㄈ├^續(xù)堅(jiān)持和完善中心與省財(cái)政廳定期聯(lián)席會(huì)議制度。

  針對(duì)實(shí)際工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行溝通,達(dá)成共識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作。同時(shí),中心與省政府采購管理辦公室分別指定專人,建立經(jīng)常性的溝通聯(lián)系機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政策、統(tǒng)計(jì)資料等信息的及時(shí)共享。

時(shí)間簡史讀后感3000字5

  我也算是咱們xx商場客服部的老員工了,在這里,我見證了咱們商場的開業(yè)和壯大,所以我對(duì)咱們商場的感情還是蠻深厚的。眼看著新一年的工作已經(jīng)開始了,我自然也得規(guī)劃一下客服部的工作目標(biāo)和工作方向才行,從往年的客服工作經(jīng)驗(yàn)來看,我發(fā)覺客服部在許多方面依然有著進(jìn)步的空間,為了更好地開展好商場客服部的客服工作,我將客服部接下來的工作任務(wù)規(guī)劃如下:

  首先,我們會(huì)加強(qiáng)自己在客服工作這一方面的學(xué)習(xí),在平日的工作中,我們要面對(duì)的就是廣大的消費(fèi)者,為大家提供我們力所能及的幫助,這就要求我們必須對(duì)咱們商場的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都熟悉或者了解,不然一旦別人來詢問一些問題或者出了一些麻煩后,我們要是無法給別人準(zhǔn)確的答復(fù)的話,那么必然是會(huì)影響到自己的工作和商場的形象,所以我門得跟隨著商場的發(fā)展共同進(jìn)步,主動(dòng)地去了解更多和商場有詳細(xì)的事物,這除了可以通過參加一些培訓(xùn)來做到之外,也可以在閑暇時(shí)多花費(fèi)一些時(shí)間自主的.學(xué)習(xí),總之,我們應(yīng)時(shí)刻讓自己保持好謙遜學(xué)習(xí)的態(tài)度,努力地探索經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  把客服工作做好不僅要擁有較為豐富的專業(yè)知識(shí),還得對(duì)客人們保持好態(tài)度,雖然我們每天要面對(duì)數(shù)百上千的客人,但是我們依然得用最好的態(tài)度去面對(duì)每一位需要幫助的客人,盡管這個(gè)過程可能會(huì)比較勞累,但是既然我們選擇了客服這一行,那自然就要背負(fù)起服務(wù)人民的責(zé)任才行,為大家提供更多更好的幫助不就是我們當(dāng)初工作的初心嘛?在面對(duì)客人們的質(zhì)疑和職責(zé)時(shí),我們也要沉住氣,用我們的言行去打動(dòng)客人才是比較好的方式。在工作的時(shí)候,我們也要化被動(dòng)為主動(dòng)才行,如果我們只是一味的等待著客人們來主動(dòng)尋求我們的幫助,那么我們必然就沒法幫助更多的人,所以當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)哪里的需要人手幫助時(shí),我們就應(yīng)該主動(dòng)地出擊,提供相應(yīng)的援助。

  客服部現(xiàn)在的人手還是有點(diǎn)不足的,沒法去處理商場內(nèi)這么多的事情,所以在接下來的工作中,我們會(huì)招收更多的員工,并把客服的經(jīng)驗(yàn)傳授給這些新員工,讓他們?cè)缛漳艹袚?dān)起自己的職責(zé),我們也會(huì)多多組織一些培訓(xùn)會(huì),讓大家更好地了解客服的工作,希望大家能一同出力,為商場的建設(shè)貢獻(xiàn)出屬于自己的力量!

時(shí)間簡史讀后感3000字6

  20xx年是12標(biāo)項(xiàng)目部工程任務(wù)繁重的一年,是確保工期、按時(shí)完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確工程技術(shù)部職責(zé),貫徹執(zhí)行“爭創(chuàng)行業(yè)一流,實(shí)現(xiàn)顧客期望,奉獻(xiàn)滿意工程”的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)“工程竣工驗(yàn)收合格率100%,質(zhì)量信譽(yù)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部年工作計(jì)劃。20xx年技術(shù)部工作計(jì)劃主要有以下方面:

  一、新學(xué)員的培養(yǎng)

  工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒有多久,工作的積極性、主動(dòng)性,技術(shù)理論知識(shí)儲(chǔ)備等能滿足工作需要,但在理論聯(lián)系實(shí)際、施工現(xiàn)場的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量控制細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新學(xué)員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才,同時(shí)提高工程技術(shù)部的整體素質(zhì)水平。結(jié)合本工程的特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)控制要點(diǎn),做到在施工現(xiàn)場時(shí)心中有數(shù),遇到問題時(shí)能處理,豐富自身的知識(shí),提高自身素質(zhì)。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術(shù)人員要掌握以下幾個(gè)方面的知識(shí):

  1、鉆孔樁泥漿控制:要到掌握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿控制標(biāo)準(zhǔn),不同的地層要求不一樣的泥漿指標(biāo),施工過程中要及時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順利進(jìn)行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎(chǔ)。

  2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗(yàn)鋼筋品種、級(jí)別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強(qiáng)箍筋間距等方面,如發(fā)現(xiàn)有不合格品,及時(shí)進(jìn)行更換處理,確保不影響下一步的施工。

  3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標(biāo)、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導(dǎo)管的氣密性、導(dǎo)管的長度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過程中要注意初灌混凝土量、導(dǎo)管的埋深、新進(jìn)場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時(shí)間等控制要點(diǎn),保證鉆孔樁澆灌的順利進(jìn)行及樁身質(zhì)量。

  4、地下連續(xù)墻施工:地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開工時(shí)組織新學(xué)員到施工 現(xiàn)場進(jìn)行集體培訓(xùn)。講解施工中的注意事項(xiàng)和控制要點(diǎn)。其他分項(xiàng)工程也是如此,在施工前要掌握工程的施工方法、質(zhì)量控制要點(diǎn),在施工現(xiàn)場要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的工 程守好質(zhì)量關(guān)。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累,除了自己的實(shí)踐,還離不開別人的指點(diǎn)幫助。工程技術(shù)部 的人員除了內(nèi)部討論、現(xiàn)場指導(dǎo)、互相學(xué)習(xí)外,還計(jì)劃不定期的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來講課。 項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實(shí)豐富的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工程技術(shù) 人員來說,這是一筆寶貴的財(cái)富。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來講課,不僅能起到知識(shí)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。

  通過講課,可提高技術(shù)人員的知識(shí)水平,積累經(jīng)驗(yàn),為施工實(shí)踐增強(qiáng)信心。技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累、新學(xué)員培養(yǎng)的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場施工的`實(shí)際控制能力 的提高,還要在學(xué)術(shù)上有所成績。通過平時(shí)的QC活動(dòng)小組等實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過QC活動(dòng)小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術(shù)部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在20xx年的成長情況。

  二、內(nèi)業(yè)資料管理

  為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔情況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,20xx年要收集的資料內(nèi)容包括:

  1、施工管理記錄:單位工程開工報(bào)告(總體的開工報(bào)告);檢測單位的資質(zhì)申報(bào)資料;設(shè)計(jì)變更通知單;圖紙會(huì)審記錄及會(huì)議紀(jì)要;總體施工組織設(shè)計(jì)及審批。

  2、施工方案上報(bào)時(shí)間表:單位工程名稱;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項(xiàng)方案;高支模工程安全專項(xiàng)方案;除爆破工程安全專項(xiàng)方案。

  以上所有的資料必須保證簽署完畢,不要出現(xiàn)漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并及時(shí)整理 歸檔。

  三、現(xiàn)場施工控制

  現(xiàn)場的施工控制包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工中的控 制、竣工時(shí)的檢查控制、施工測量和工程試驗(yàn)。其中施工測量和工程試驗(yàn)貫穿整個(gè)施工過程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

  施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作、施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:

  1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息。

  2、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工安排。

  3、技術(shù)組織措施:包括采用新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)約、質(zhì)量和施工安全 措施等。

  4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式。

  5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)計(jì)劃。

  四、總結(jié)

  通過對(duì)新學(xué)員的培養(yǎng)、工程技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、施工現(xiàn)場的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部20xx年的工作計(jì)劃是工程技術(shù)部的行動(dòng)指南,工程部全體技術(shù)人員嚴(yán)格按照工作安排,盡職盡責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)則、規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為工程的圓滿竣工、實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。

時(shí)間簡史讀后感3000字7

  一、總體思路:

  辦公室部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心樞紐機(jī)構(gòu),在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)“嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作”的工作方針,始終堅(jiān)持“鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)”的信仰。為確保團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計(jì)劃。

  二、工作重點(diǎn):

  1、部門規(guī)范化。

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門的合作,我們現(xiàn)有委員1名,候補(bǔ)委員2名,干事2名,計(jì)劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度。同時(shí),我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度,讓團(tuán)總支各部門共同監(jiān)督。

  2、部門制度化。

  A、例會(huì)制度:

  例會(huì)是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴(yán)格要求,辦公室部的各干事必須及時(shí)通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會(huì)議,并做好相應(yīng)的會(huì)務(wù)工作,負(fù)責(zé)各類會(huì)議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門例會(huì),整頓及規(guī)劃一系列工作。

  B、考評(píng)制度:

  一個(gè)部門,要想有更強(qiáng)的凝聚力,更強(qiáng)的合作意思,更強(qiáng)的實(shí)踐能力,以及更高的集體責(zé)任感,就必須制定有效的考核制度。針對(duì)辦公室部的工作性質(zhì),我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的.考核制度,主要涉及出勤、個(gè)人能力和態(tài)度、集體責(zé)任感以及合作意識(shí)。

  3、個(gè)人責(zé)任化。

  辦公室部的性質(zhì)要求每個(gè)辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度,落實(shí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對(duì)過去在工作上的不足,我們吸取了經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了部門人員的責(zé)任意識(shí),明確職位職責(zé),按照獎(jiǎng)罰分明、對(duì)事不對(duì)人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中,我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時(shí)效性。例如:通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,落實(shí)財(cái)產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性,防止出現(xiàn)通知不到位,財(cái)產(chǎn)核算不清等問題,使個(gè)人和部門的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn)。

  三、具體工作計(jì)劃

  1、10月初的新一輪的納新活動(dòng)。計(jì)劃納新5名。

  2、20xx屆的感恩活動(dòng)。認(rèn)識(shí)配合團(tuán)總支各部門,認(rèn)真做好各項(xiàng)通知以及各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。

時(shí)間簡史讀后感3000字8

  通訊分場今年要以廠職代會(huì)工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)為指針,貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神和華電集團(tuán)會(huì)議精神,以先進(jìn)性教育活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)中心工作,嚴(yán)抓各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理,保證全廠和系統(tǒng)通訊的暢通。主要工作如下:

  一、以安全

  生產(chǎn)為中心,保證全廠通訊暢通

  1、以廠年度計(jì)劃為目標(biāo),完成廠和上級(jí)單位交給的各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)全我廠通訊系統(tǒng)的正常運(yùn)行,為生產(chǎn)調(diào)度提供必要保障,為職工家屬提供方便。

  2、保證通信電源運(yùn)行可靠,交換機(jī)、光端機(jī)、微波、載波、圖傳等設(shè)備的運(yùn)行率達(dá)99.999%以上,達(dá)到省局通訊標(biāo)準(zhǔn)。完成對(duì)全廠生產(chǎn)、家屬區(qū)電話和線路進(jìn)行檢修、維護(hù),重新跳線等基礎(chǔ)工作。

  3、利用“春檢”、“秋檢”“安全活動(dòng)月”等全廠安全大檢查的時(shí)機(jī),對(duì)微波、載波、交換機(jī)、光端機(jī)、圖傳及電源設(shè)備和通訊線路進(jìn)行全面認(rèn)真地檢查,找出缺陷及時(shí)進(jìn)行處理;對(duì)現(xiàn)場的通訊設(shè)施和線路進(jìn)行檢修和規(guī)范。

  4、加強(qiáng)通訊專業(yè)防雷、防汛工作的管理。春季對(duì)設(shè)備接地、避雷裝置等防雷措施進(jìn)行詳細(xì)的檢查,加裝防雷接地的.環(huán)地母線、壓敏電阻;測量各設(shè)備的接地電阻,對(duì)不合格的進(jìn)行處理。確保在雷雨天氣設(shè)備的安全運(yùn)行。汛期重點(diǎn)檢修廠區(qū)到江岸的老化通信電纜,并經(jīng)常對(duì)通訊線路進(jìn)行巡視,維護(hù)生產(chǎn)調(diào)度的正常進(jìn)行。

  5、配合電網(wǎng)調(diào)度中心進(jìn)行電力通訊系統(tǒng)的安全性評(píng)價(jià)工作,消除設(shè)備缺陷,提高安全水平。

  二、提高管理水平,向管理要效益

  1、加大管理力度,提高工作效率。借鑒現(xiàn)代新的管理方法和管理模式,在強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理上和調(diào)動(dòng)職工工作的積極性上做文章。以“生產(chǎn)管理考核細(xì)則”、“通訊工作標(biāo)準(zhǔn)”“通訊承包考核規(guī)定”等全面考核職工,對(duì)后進(jìn)職工起到約束作用。加強(qiáng)對(duì)辦公費(fèi)用的管理,厲行節(jié)約,使通訊分場各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)照去年同期有不同程度的提高。

  2、強(qiáng)化職工的安全意識(shí),保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。要開展好安全學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),認(rèn)真做好春、秋檢,定期維護(hù)設(shè)備,做好記錄,保證通訊的暢通。

  3、加強(qiáng)對(duì)軟件的管理和建設(shè)。從分場到班組,對(duì)各種設(shè)備臺(tái)帳、檢修記錄、運(yùn)行記錄以及各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格按照“華電公司優(yōu)秀企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和完善。

  4、加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn),使之熟練掌握設(shè)備維護(hù)、測試技能,保證脫離省公司后,具有一定獨(dú)立處理故障的能力。加強(qiáng)職工對(duì)新的電信技術(shù)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),使職工適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求。

  5、在當(dāng)前我廠生產(chǎn)形式緊迫的情況下作好員工思想政治工作,實(shí)施“112”工程。宏揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化。以通信行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,繼續(xù)開展系列活動(dòng),把樹立窗口單位形象作為一個(gè)出發(fā)點(diǎn),根據(jù)“窗口單位”的特點(diǎn),深入基層,以多種方式教育職工愛崗敬業(yè),樹立主人翁責(zé)任感,加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德和技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)。

  今年我們要做的工作很多,我們有決心在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,干群團(tuán)結(jié)一心,努力工作,為電力系統(tǒng)通信暢通,為我廠職工生產(chǎn)生活提供可靠的信息通道。

時(shí)間簡史讀后感3000字9

  一.團(tuán)購營銷的主要目的:

  1.通過開發(fā)團(tuán)購業(yè)務(wù).影響團(tuán)購客戶的消費(fèi)圈.通過核心榜樣的力量來樹立企業(yè)產(chǎn)品的中高端形象.帶動(dòng)產(chǎn)品品牌的提升和擴(kuò)大品牌影響力.從而拉動(dòng)銷售.

  2.通過對(duì)會(huì)員的精細(xì)化管理.發(fā)展團(tuán)購業(yè)務(wù)人員.統(tǒng)計(jì)好人脈信息.引領(lǐng)其工作思路.作好利潤分配.讓會(huì)員即是消費(fèi)者.也是業(yè)務(wù)員.從而拉動(dòng)銷售.

  3.通過對(duì)團(tuán)購資料的整理和分析.科學(xué)合理的實(shí)現(xiàn)團(tuán)購渠道布局.從而建立其可持續(xù)發(fā)展的團(tuán)購渠道.制定銷售計(jì)劃和任務(wù).建立獎(jiǎng)懲機(jī)制.刺激拉動(dòng)團(tuán)購銷售.讓公司就團(tuán)購渠道獲取高額利潤.

  二.完善團(tuán)購組織建設(shè):

  完善團(tuán)購部組織建設(shè)有利于市場推廣的專業(yè)性.銷售政策和價(jià)格體系統(tǒng)一性.及各項(xiàng)管理的系統(tǒng)性.而團(tuán)購組織的建設(shè)的'關(guān)鍵是人的組成.建設(shè)及職責(zé)分工.

  1. 人員建設(shè).

  對(duì)團(tuán)購組織進(jìn)行補(bǔ)充與完善.確保人力到位.并對(duì)到位人員進(jìn)行協(xié)會(huì)文化.企業(yè)文化.品牌文化.產(chǎn)品文化.營銷理念.客戶類型分析.商務(wù)禮儀.價(jià)格體系的全方位培訓(xùn).

  2.人員組成及職能劃分.

  團(tuán)購部經(jīng)理:胡大虹

  工作職責(zé):組織.協(xié)調(diào)團(tuán)購部全面工作.對(duì)團(tuán)購部工作全面負(fù)責(zé).具體負(fù)

  責(zé)團(tuán)購部人事管理.招聘人員.培訓(xùn)人員.作團(tuán)購部人員信息分析.客戶類型分析.銷售數(shù)據(jù)分析.并作好團(tuán)購渠道布局.并制定銷售計(jì)劃分配銷售任務(wù).制定工資體系.提成體系.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制.和與其它部門銜接等工作.

  團(tuán)購部副經(jīng)理:唐麗

  工作職責(zé):配合經(jīng)理組織.協(xié)調(diào)團(tuán)購部全面工作.對(duì)團(tuán)購部工作全面負(fù)責(zé).具體負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)購業(yè)務(wù)人員的信息收集.建立團(tuán)購人員檔案.客戶類型分析建檔.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).團(tuán)購業(yè)務(wù)人員的全方位管理.下發(fā)銷售任務(wù).監(jiān)管銷售完成情況.落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制.并作好對(duì)團(tuán)購人員考勤.評(píng)比.溝通等工作.

  團(tuán)購業(yè)務(wù)人員:

  由在職團(tuán)購人員.協(xié)會(huì)會(huì)員.明團(tuán)購.暗團(tuán)購四部分人員組成.由在職人員牽頭下設(shè)4個(gè)組.即

  1.市場開發(fā)組(市場調(diào)查.收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù).發(fā)展VIP客戶建立客戶檔案.開拓?cái)D占市場)

  .2.大客戶公關(guān)組(對(duì)重點(diǎn)單位或個(gè)人公關(guān).溝通.組織品鑒會(huì).贈(zèng)送禮品).

  3.服務(wù)跟進(jìn)組(產(chǎn)品配送.收款.售后服務(wù).電話銷售.短信問候.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))

  4.人員發(fā)展組(發(fā)展會(huì)員為團(tuán)購人.發(fā)展兼職明團(tuán)購.發(fā)展“官商”暗團(tuán)購.統(tǒng)計(jì)整理相關(guān)檔案.并做好溝通工作.定期下發(fā)銷售任務(wù).檢查完成情況)

  三.團(tuán)購部具體工作步驟.

  1.收集編制團(tuán)購人員信息表.(20xx.3.XX日前完成)

  2.整理團(tuán)購人人脈資源信息.(20xx.3.XX日前完成)

  3.制定團(tuán)購部工作宗旨.流程. (20xx.3.XX日前完成)

  4. .制定團(tuán)購部工作計(jì)劃.規(guī)章制度. (20xx.3.XX日前完成)

  5.鎖定目標(biāo)群體劃分工作區(qū)域. (20xx.3.18日前完成)

  6.招聘在職團(tuán)購工作人員并劃分工作范圍. (20xx.3.18日前完成)

  7.制定銷售宣傳手冊(cè).(20xx.3.24日前完成)

  8.統(tǒng)一銷售政策.價(jià)格體系. (20xx.3.24日前完成)

  9.月全盤工作試運(yùn)行. (20xx.4.XX日前完成)

  10.下季度工作計(jì)劃.銷售計(jì)劃.銷售份額分配. (20xx.4.XX日前完成)

  11.季度全盤工作試運(yùn)行. (20xx.7.XX日前完成)

  XX.建立電子商務(wù)平臺(tái). (20xx.7.XX日前完成)

  XX. 下季度工作計(jì)劃.銷售計(jì)劃.銷售份額分配.(20xx.7.XX日前完成)

  14.全盤工作正常運(yùn)行. 正規(guī)秩序.為銷售旺季作準(zhǔn)備.(20xx.7.XX日至年終)

  15.培訓(xùn)銷售人員不定時(shí).不間歇.以需求為準(zhǔn).

  本工作計(jì)劃不盡之處及時(shí)補(bǔ)充.靈活操作.以實(shí)現(xiàn)公司最大利益化為目的.

時(shí)間簡史讀后感3000字10

  一、XXXX年主要工作安排:

  1、組織實(shí)施XXXX年工作會(huì)議(1月份)

 。1)起草20xx年工作總結(jié)與XXXX年工作規(guī)劃

  (2)組織召開XXXX年工作總結(jié)表彰大會(huì)

 。3)組織召開XXXX年職工代表大會(huì)

 。4)組織召開XXXX年股東會(huì)

 。5)組織召開XXXX年董事會(huì)

  2、籌辦XXXX年迎新春聯(lián)歡會(huì)(2月份)

  3、起草公司規(guī)章制度匯編(3至5月份)

  4、辦理企業(yè)資質(zhì)年度監(jiān)督檢查(4月份)

  5、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢(7月份)

  6、組織召開XXXX年上半年工作會(huì)議(7月份)

  7、安排職工療養(yǎng)(八月份)

  8、籌備20xx年工作會(huì)議(12月份)

 。1)起草XXXX年工作總結(jié)與20xx年工作規(guī)劃

 。2)組織召開20xx年工作總結(jié)表彰大會(huì)

 。3)組織召開20xx年職工代表大會(huì)

 。4)組織召開20xx年股東會(huì)

  (5)組織召開20xx年董事會(huì)

  9、籌辦20xx年新春聯(lián)歡會(huì)(12月份)

  10、籌辦職工體育比賽活動(dòng)(1月份)

  1、切實(shí)履行好本部門職責(zé),做好檔案管理、印信使用、起草文件、組織會(huì)議、計(jì)劃生育以及外事接待和黨群工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作和突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好各部門的工作關(guān)系。

  二、工作目標(biāo):

  1、所起草的`各類文稿差錯(cuò)率不高于1‰;

  2、各類工作辦理及時(shí)率達(dá)到100%;

  3、努力服務(wù)基層,公司內(nèi)部滿意率不低于98%。

  三、保障措施:

  1、加強(qiáng)內(nèi)部溝通,對(duì)正在辦理中的事項(xiàng)勤于督促和過問;

  2、認(rèn)真做好部門員工的思想工作;

  3、當(dāng)員工在工作中遇到困難的時(shí)候及時(shí)提供指導(dǎo)和幫助;

  4、加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

時(shí)間簡史讀后感3000字11

  一、校辦

  1、人事局辦理新進(jìn)人員的職稱手續(xù)。

  2、日?记,宣傳信息上報(bào)。

  3、教職工考勤機(jī)信息錄取。

  4、下周一開始全體教職工照相。

  5、辦理兩位老師的退休手續(xù),工資核算。

  二、教務(wù)處

  1、完成高一、高二年級(jí)的期中考試復(fù)習(xí)和考務(wù)工作。

  2、策劃、討論、出臺(tái)進(jìn)一步強(qiáng)化教務(wù)處常規(guī)教學(xué)管理工作方案,主要針對(duì):

 。1)作業(yè)教案的日常檢查;

 。2)每天上午9:20—9:50的備課組小教研的落實(shí)和檢查。

  3、10月份教師各項(xiàng)工作量統(tǒng)計(jì)結(jié)果的公示。

  4、組織高二年級(jí)數(shù)學(xué)、英語、物理、政治學(xué)科教師對(duì)智能批改作業(yè)系統(tǒng)具體操作和實(shí)施。

  三、德育處

  1、對(duì)高一年級(jí)家長學(xué)校學(xué)員試卷和心得進(jìn)行評(píng)選和表彰。

  2、對(duì)高二年級(jí)愛國主義征文活動(dòng)進(jìn)行評(píng)選、總結(jié)和表彰。

  3、對(duì)各班上報(bào)的貧困生認(rèn)定資料進(jìn)行錄入、核對(duì)、匯總、分析,與市里下發(fā)的助學(xué)金名額進(jìn)行綜合比對(duì)分析,確定各班申請(qǐng)名額及分檔情況。

  4、做好高一高二期中考試的巡視工作。

  四、總務(wù)處

  1、周一下午兩節(jié)課后,對(duì)全校教工進(jìn)行冬季消防安全教育,提高安全意識(shí),增強(qiáng)防火能力;進(jìn)行滅火演練和安全隱患大檢查。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)校園安全管理,門衛(wèi)嚴(yán)格落實(shí)門崗制度、出入登記制度、巡邏制度等,落實(shí)安全保衛(wèi)工作,及反恐安全預(yù)案,確保校園平安無事故。

  3、校園監(jiān)控提升、改造施工驗(yàn)收,催決算、送審計(jì)。

  4、新食堂的監(jiān)控、安防施工及配套監(jiān)理備案、施工協(xié)調(diào)等。

  5、協(xié)助食宿中心進(jìn)行新食堂搬遷工作。

  6、催:市政水務(wù)集團(tuán),協(xié)調(diào)引入市政給水管網(wǎng)入校園工作;(規(guī)劃定位,出圖紙、預(yù)算、簽訂施工合同、施工)。

  7、3#教學(xué)樓報(bào)告廳裝修設(shè)計(jì)合同備案。

  8、繼續(xù)進(jìn)行1#、2#教學(xué)樓圖紙?jiān)O(shè)計(jì)消防審查申報(bào),繼續(xù)跟進(jìn)1#、2#教學(xué)樓主體招標(biāo)前期手續(xù)(垃圾處置手續(xù))。

  9、報(bào)施工決算,催:審計(jì)結(jié)論、協(xié)調(diào)辦理結(jié)算手續(xù)。

  10、對(duì)7#、8#學(xué)生公寓樓圖紙進(jìn)行造價(jià)預(yù)算。

  11、聯(lián)系設(shè)計(jì)院,協(xié)調(diào)做校園管網(wǎng)及道路、道路總體設(shè)計(jì)(要具有整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施的`設(shè)計(jì)理念)事項(xiàng)。

  12、考察擬購物品,準(zhǔn)備下學(xué)期開學(xué)物資保障工作。

  五、工會(huì)

  1、學(xué)校教代會(huì)籌備工作。

  2、教職工瑜伽隊(duì)繼續(xù)進(jìn)行和太極拳隊(duì)的正式開始。

  六、團(tuán)委

  1、對(duì)我校第五屆校園文化節(jié)進(jìn)行總結(jié),并做好后續(xù)活動(dòng)宣傳報(bào)道工作。

  2、組織高一8班團(tuán)支部開展“共青團(tuán)示范區(qū)”自行車文明擺放志愿者活動(dòng)。

  3、繼續(xù)進(jìn)行“尋找尊師文明禮儀標(biāo)兵”活動(dòng),堅(jiān)持做到每日一公示。

  4、整理高一各團(tuán)支部的團(tuán)關(guān)系材料,督促各團(tuán)支部及時(shí)完成團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)的辦理。

  5、組織20xx屆團(tuán)委學(xué)生干部參加退職交流會(huì)并發(fā)放紀(jì)念品。

  6、督促各社團(tuán)上交納新學(xué)生名單,并及時(shí)整理備案。

  7、在原有團(tuán)委考核辦法之社團(tuán)考核辦法的基礎(chǔ)上,繼續(xù)修訂《社團(tuán)考核辦法》具體細(xì)節(jié)。

  七、教科研

  1、完成科研處常規(guī)工作。

  2、籌備兼職教研員專題會(huì)議,頒發(fā)證書,傳達(dá)學(xué)校要求及規(guī)定。

  3、籌備我校20xx學(xué)年新入職青年教師座談會(huì)相關(guān)事宜。

  4、最后敲定我校學(xué)科研討會(huì)相關(guān)事宜,明確各項(xiàng)人員分工。

  5、籌備我校20xx至20xx學(xué)年第一次讀書會(huì)交流活動(dòng)。

  6、完成全國英語能力大賽考務(wù)工作,保證11月12日考試順利進(jìn)行。

  八、電教中心

  1、高一高二期中考試條碼打印和網(wǎng)上閱卷

  2、20xx年各學(xué)校高考檔案返還

  3、20xx年高考

  九、食宿中心

  1、宿舍、食堂進(jìn)行一次消防演練。

  2、新食堂搬遷工作,如完成搬遷,組織家長委員會(huì)到校參觀、檢查。

  3、宿舍長月培訓(xùn)例會(huì)。

  十、東明校區(qū)

  1、高一高二學(xué)生體質(zhì)健康測試成績上報(bào)。

  2、高一高二期中考試。

  3、藝考沖刺班招生。

時(shí)間簡史讀后感3000字12

  一、園林綠化安全生產(chǎn)方面

  1、進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  堅(jiān)持"誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則,實(shí)行分級(jí)管理,各負(fù)其責(zé),與各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)單位逐級(jí)簽訂責(zé)任書。

  2、深入開展事故隱患排查治理工作

  認(rèn)真開展安全隱患排查治理,對(duì)排查出的事故隱患,落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)限。確保不具備安全生產(chǎn)條件的項(xiàng)目不施工,不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備不使用,沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工不上崗。

  3、加強(qiáng)安全作業(yè)與防護(hù)工作

  各鎮(zhèn)(街道)市政部門對(duì)園林機(jī)械的操作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),園林機(jī)械作業(yè)前,對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行圍合及標(biāo)示,并要求高空作業(yè)人員按標(biāo)準(zhǔn)配戴安全帽,不得酒后高空作業(yè)。

  截除較大的樹枝、藤蔓或砍伐清除枯死的樹體時(shí),預(yù)先制定施工方案和應(yīng)急預(yù)案,采取必要的安全措施?撤セ蚯宄菟罉潴w,嚴(yán)格依次按照先鋸除側(cè)枝、主枝,再分段鋸除主干、后挖除樹兜和回填種植土的'操作程序作業(yè)。

  在城市主、次干道,快速路上作業(yè)時(shí),選擇在非交通繁忙時(shí)段進(jìn)行。作業(yè)人員必須披戴具有反光標(biāo)志的背心,并在距離作業(yè)點(diǎn)正、反方向分別不少于80m和150m的地方設(shè)置反光警示牌及其他警示標(biāo)志。

  4、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

  我局督促各鎮(zhèn)(街道)園林綠化管理部門按照應(yīng)對(duì)惡劣天氣、防治植物病蟲害計(jì)劃要求,做好監(jiān)測和預(yù)防工作。

  制訂公園等公共場所對(duì)抗自然災(zāi)害、事故災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處理、應(yīng)急救援和安全防范措施,提前做好監(jiān)測、檢查和預(yù)防工作。

  5、做好應(yīng)對(duì)惡劣天氣的園林綠化防護(hù)工作

  對(duì)易受寒害或凍害的園林植物,在寒潮來臨前做好防護(hù)措施。及時(shí)妥善處理存在安全隱患的樹木,保證樹木不影響交通、供電、通訊和市政設(shè)施的正常運(yùn)作。對(duì)可能妨礙交通、供電、通訊和市政設(shè)施的正常運(yùn)作、或影響市民正常的工作和生活的、對(duì)供電安全隱患的樹木進(jìn)行修剪時(shí),做好安全防范措施,確保不出事故。

  二、供水行業(yè)安全生產(chǎn)方面

  1、積極推進(jìn)全區(qū)供水資源整合工作,提升安全供水保障能力

  已完成對(duì)九江海壽村水廠、西樵平沙村水廠、西岸自來水公司、鉑錦水務(wù)有限公司的整合工作。其余各鎮(zhèn)的供水資源整合工作均正抓緊進(jìn)行。為確保鉑錦水務(wù)有限公司水廠的取水許可證取消后九江沙頭片區(qū)的正常供水,我局積極協(xié)調(diào)水廠整合和供水管道鋪設(shè)工作。供水沙頭的管道工程于六月份完成,并于七月份正式由官山水廠供水,沙頭水廠順利關(guān)閉。

  2、積極開展供水安全檢查,確保安全供水

  今年我局繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《xx區(qū)自來水廠聯(lián)合檢查的實(shí)施方案》的要求,組織區(qū)相關(guān)職能部門于20xx年1月、4月、9月對(duì)全區(qū)自來水廠進(jìn)行了"春節(jié)"、"五一"前安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,檢查組到水廠聽取匯報(bào)、查閱資料,并現(xiàn)場檢查安全隱患。

  同時(shí)為配合我區(qū)的安全生產(chǎn)檢查工作,我局從6月開始每月對(duì)全區(qū)水廠進(jìn)行一次安全檢查。經(jīng)檢查,大部份水廠已建立完善的供水應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真落實(shí)安全值班制度;消毒、視頻紅外線監(jiān)控、生物(魚池)、在線連續(xù)監(jiān)測設(shè)備基本運(yùn)行正常;水源吸水口防護(hù)較好;未發(fā)現(xiàn)使用不合格的凈水、消毒原材料。在實(shí)施供水安全檢查過程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)通報(bào)整改,大大提高了供水的安全可靠性,確保了供水安全。

時(shí)間簡史讀后感3000字13

  一、本學(xué)期教研活動(dòng)工作重點(diǎn)

  1、做好課改培訓(xùn)工作,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。積極做好課改準(zhǔn)備工作。組織高中政治骨干教師參加省級(jí)新課程學(xué)科培訓(xùn)。精心組織,縝密安排,組織好市級(jí)高中政治新課程學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)省、市新課程樣本校教學(xué)調(diào)研,切實(shí)掌握課改實(shí)施情況。通過培訓(xùn)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)及個(gè)別交談等多種形式,引導(dǎo)教師更新教育教學(xué)觀念,構(gòu)建與新課程相適應(yīng)的高中政治課堂教學(xué)模式,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  2、加強(qiáng)校本教研工作,促進(jìn)教師專業(yè)成長。引導(dǎo)教師以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為基本要素,以教研組、備課組為基本研究單位,通過理論學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)和選擇教育教學(xué)中亟待解決的問題,通過個(gè)人探究和集體合作相結(jié)合,解決高中課程改革中的問題,并從制度建設(shè)、活動(dòng)形式、研究策略和方法等方面進(jìn)行有益的探索。

  3、改革教學(xué)評(píng)價(jià)制度,樹立學(xué)生主體意識(shí)。加強(qiáng)評(píng)價(jià)與考試制度改革的探索,關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),關(guān)注學(xué)生的全面與可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)高中政治的學(xué)科特點(diǎn),要把對(duì)學(xué)生思想政治素質(zhì)的評(píng)價(jià)放在突出位置,強(qiáng)調(diào)學(xué)生既是評(píng)價(jià)對(duì)象又是評(píng)價(jià)主體,把形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)合起來,采用多種學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式與開放的教學(xué)評(píng)價(jià)方式。開展自主、合作、探究學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn),樹立學(xué)生主體意識(shí),重視培養(yǎng)學(xué)生的`創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  4、研究高考動(dòng)態(tài),加強(qiáng)復(fù)習(xí)備考指導(dǎo)。召開高考分析會(huì),研究20xx年考試大綱,分析考生答題情況,明確高考方向,把握高考動(dòng)態(tài)。開展高三學(xué)生文科綜合能力競賽,促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展。舉辦高中政治證書會(huì)考復(fù)習(xí)研討會(huì),加強(qiáng)對(duì)會(huì)考復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作,以會(huì)考促高考,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法

  1、通過集體調(diào)研、樣本校聯(lián)系工作、聽課、評(píng)課、座談、訪談、講座、研討會(huì)、問卷調(diào)查,組織各類培訓(xùn)、評(píng)比、競賽等活動(dòng),切實(shí)掌握教學(xué)第一線和全市高中政治教師的基本情況。

  2、開展工作課題研究和專題性教研活動(dòng),收集、整理優(yōu)秀課例,推廣教改優(yōu)秀成果,促進(jìn)課堂教學(xué)改革。

  三、學(xué)科教學(xué)研究的課題

  1、高中政治新課程與課堂教學(xué)改革研究。

  2、高中政治校本教研制度建設(shè)的實(shí)踐探索。

  教研活動(dòng)表

  周次時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容地 點(diǎn)參加對(duì)象

  暑假8月市高一政治新課程備課活動(dòng)另定全市高一政治

  任課教師

  18.28~9.3教師報(bào)到,學(xué)生始業(yè)教育

  29.4~9.10市直高中政治教研組長會(huì)議市教研院市直高中政治

  教研組長

  39.11~9.17各縣(市、區(qū))中學(xué)政治教研員會(huì)議市教研院各縣(市、區(qū))中學(xué)

  政治教研員

  49.18~9.24高中新課程改革實(shí)驗(yàn)集體教學(xué)調(diào)研教師教育院附校市高中教研員

  59.25~10.1省高中政治教學(xué)論文評(píng)比省教研室部分市獲獎(jiǎng)?wù)撐淖髡?/p>

  610.2~10.8國慶長假

  710.9~10.15市06年高考文綜政治試題分析暨07年高中政治證書會(huì)考復(fù)習(xí)研討會(huì)樂清中學(xué)高三政治任課教師

  810.16~10.22市高中政治教學(xué)設(shè)計(jì)案例評(píng)比市教研院有關(guān)高中政治教師

  910.23~10.29市高中政治青年骨干教師研修班活動(dòng)另定第三屆研修班學(xué)員

  1010.30~11.5市高中新課程樣本校教學(xué)調(diào)研另定市高中政治教研員

  1111.6~11.12市高中政治新課程學(xué)科教學(xué)調(diào)研另定市高中政治教研員

  1211.13~11.19期中考試

  1311.20~11.26高中新課程改革實(shí)驗(yàn)集體教學(xué)調(diào)研溫十五中市高中教研員

  1411.27~12.3市直高中政治新課程課堂教學(xué)研討會(huì)另定市直高一、高二

  政治任課教師

  1512.4~12.10市新課程課堂教學(xué)研討活動(dòng)省、市樣本校部分高一政治

  任課教師

  1612.11~12.17市直高中政治證書會(huì)考復(fù)習(xí)研討會(huì)另定市直高三政治

  任課教師

  1712.18~12.24市高三學(xué)生文科綜合能力知識(shí)競賽部分高三文科班學(xué)生

  1812.25~12.31市高中政治青年骨干教師研修班活動(dòng)另定第三屆研修班學(xué)員

  192009.1.1~1.7市新課程改革樣本;顒(dòng)市樣本校市高中政治教研員

  201.8~1.14市直高中政治新課程學(xué)科教學(xué)調(diào)研另定市高中政治教研員

  211.15~1.21高一、高二政治期末試卷審核、定稿市教研院命題小組成員

  221.22~1.28高三學(xué)生第一次適應(yīng)性考試卷審稿市教研院高考學(xué)科指導(dǎo)

  小組成員

  231.29~2.4高三學(xué)生第一次適應(yīng)性考試卷定稿市教研院高考學(xué)科指導(dǎo)

  小組成員

  242.5~2.11省高中政治證書會(huì)考評(píng)卷工作溫二十一中部分高中政治教師

時(shí)間簡史讀后感3000字14

  新的一學(xué)期已悄然來到,各個(gè)部門各項(xiàng)工作也在慢慢地進(jìn)行當(dāng)中。當(dāng)然,我們紀(jì)律部在這個(gè)學(xué)期也做出自己的規(guī)劃。

  紀(jì)律部作為一個(gè)督促部門,我們需要通過對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的一些違紀(jì)現(xiàn)象與不良風(fēng)氣進(jìn)行記錄與處理,并及時(shí)上報(bào)給主席團(tuán),讓學(xué)生們樹立良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)。

  我們紀(jì)律部將秉著公平、公正、公開的原則,切實(shí)做好我們的每一件事。如下是我們本學(xué)期的工作計(jì)劃。

  一、迎新工作

  納新對(duì)于我們學(xué)生會(huì)乃至于整個(gè)信工學(xué)院都是非常重要也是我們非常重視的,所以我們部門將會(huì)投入的'熱情與精力,完成分配給我們的任務(wù)以及配合好學(xué)生會(huì)其他部門更好地完成我們的迎新新工作。

  二、納新工作

  新生的到來給我們信工學(xué)院又注入了新的血液,我們將在這一批新生當(dāng)中選取一些認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕苦不怕累、充滿熱情的新的一批紀(jì)律部部員,我們的目標(biāo)在于精而不在于多。我們秉著即使部長干活也不錄取一個(gè)我們不滿意的部員。所以我們部門將會(huì)已非常認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)這次納新。

  三、部門任務(wù)

 、蔽覀儾块T主要負(fù)責(zé)晚自習(xí)查勤以及紀(jì)律的維持,給學(xué)生們提供一個(gè)比較安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠更有效率的學(xué)習(xí)。

 、参覀儾块T還要對(duì)本學(xué)院的寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查,督促大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣——打理好自己的內(nèi)務(wù)。同時(shí)還需要不定時(shí)的進(jìn)行大功率電器檢查,讓大家有電路安全意識(shí)。⒊對(duì)于早讀我們部門也將會(huì)檢查,讓大一新生養(yǎng)成早起早學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  四、部門例會(huì)

  例會(huì)對(duì)于一個(gè)部門來說是非常重要的,只有經(jīng)過不定期地召開例會(huì),我們才能發(fā)現(xiàn)更多的問題,提供更多的應(yīng)對(duì)措施,只有在多次例會(huì)中進(jìn)行總結(jié),我們才能不斷完善我們的部門。

  例會(huì)我們將做到如下要求:

 、蔽覀儗蓚(gè)星期召開一次例會(huì),并且做好會(huì)議記錄。

 、裁看螘(huì)議沒有特殊原因部長與部員都得到,并且提出自己碰到的一些問題以及提出自己的意見。

  五、部門之間的交流

  為了更好地完成學(xué)生會(huì)的工作,我們部門將會(huì)與團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門進(jìn)行交流,同時(shí)也會(huì)與學(xué)校其他紀(jì)律部進(jìn)行交流,更好地開展我們的工作。

時(shí)間簡史讀后感3000字15

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期學(xué)?倓(wù)后勤工作繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)?傮w工作為指導(dǎo),以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心,服務(wù)教育教學(xué)工作,為教科研服務(wù),為師生服務(wù)的宗旨,提高后勤職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務(wù)到位,努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  二、工作目標(biāo):

  1、堅(jiān)持“以人為本”,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。后勤服務(wù)人員是學(xué)校工作組成的一部分,后勤工作人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識(shí),明確服務(wù)宗旨。用自己優(yōu)良的言行、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏得全體師生的滿意。

  2、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)工作。與教育教學(xué)工作緊密配合,協(xié)調(diào)一致,主動(dòng)做好相關(guān)設(shè)備的添置,維修及各種物質(zhì)供應(yīng)工作,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。及早備好、備足教學(xué)辦公用品,做好發(fā)放和供應(yīng)工作,不影響教學(xué)工作的開展,如有急需急用,應(yīng)及時(shí)購置,按時(shí)發(fā)放到使用人手中。

  3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管、物物有人管,建立財(cái)產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記工作。定期對(duì)教室物品進(jìn)行清查,發(fā)現(xiàn)損壞的物品要及時(shí)修理、或令其賠償。強(qiáng)化維修管理認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)水、電的管理,既不能浪費(fèi)水、電資源,又必須按時(shí)供電、供水,及時(shí)排除故障,保證水、電使用暢通。

  5、全體后勤人員要有奉獻(xiàn)精神,當(dāng)自己的工作與學(xué)校的工作出現(xiàn)矛盾時(shí)要勇于犧牲自己的時(shí)間,為解決各種突發(fā)事件要善于加班、加點(diǎn),不辭辛苦,真正做到思想過硬,保障有力。

  6、不斷加強(qiáng)對(duì)食堂人員的思想教育,提高為師生做好服務(wù)工作的思想,不斷聽取師生對(duì)食堂工作的改進(jìn)意見,自覺地接受師生對(duì)食堂工作的監(jiān)督。力爭使飯菜制作多樣化,符合師生口味。

  7、嚴(yán)把食品采購關(guān),禁止購腐爛變質(zhì)、未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品,以及其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。杜絕人情菜,伙食水平在原有的基礎(chǔ)上得到改善。

  8、搞好食堂衛(wèi)生工作,重點(diǎn)抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生。加大督查力度,堅(jiān)持做到食堂廚具、餐具每天定時(shí)消毒,工作人員必須經(jīng)常保持地面、桌面、灶臺(tái)和餐具的.清潔。

  9、食堂一線工作人員要處處精打細(xì)算,杜絕浪費(fèi),降低不必要的消耗。

  10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就餐紀(jì)律及秩序的管理,培養(yǎng)學(xué)生文明就餐的習(xí)慣。

  三、本學(xué)期主要工作:

  1、添置好開學(xué)教學(xué)辦公及食堂用品,安排好全校的課桌椅,

  2、分發(fā)好學(xué)區(qū)校簿及本校書簿并做好調(diào)劑工作,增訂好全學(xué)區(qū)下學(xué)期校簿工作。

  3、負(fù)責(zé)好學(xué)校校舍維修,檢查工作,及時(shí)消除事故隱患。

  4、增訂好新一年級(jí)及插班生春秋服裝及調(diào)劑工作。

  5、主動(dòng)配合和做好樹人小學(xué)第八屆藝術(shù)周后勤保障工作。

  6、對(duì)學(xué)校及各科室開展各項(xiàng)活動(dòng)做好協(xié)助工作。

  7、做好各種會(huì)議及承辦區(qū)級(jí)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

  8、定期對(duì)學(xué)校的草坪、樹木進(jìn)行修剪維護(hù),農(nóng)藥噴灑等。

  9、本學(xué)期對(duì)食堂制訂了規(guī)范化管理細(xì)則。

  10、并對(duì)教室制訂了用餐管理細(xì)則及設(shè)備、設(shè)施管理細(xì)則,并對(duì)各班進(jìn)行不定期地檢查。

  11、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)登記入冊(cè)、清查工作,在學(xué)期結(jié)束前對(duì)各所屬完小進(jìn)行固定資產(chǎn)檢查。

  12、安排好實(shí)習(xí)生來校實(shí)習(xí)吃住工作。

  13、接受上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)食堂衛(wèi)生工作檢查,及時(shí)提醒食堂人員一年一度健康檢查。

  14、為進(jìn)一步做好總務(wù)后勤工作,請(qǐng)老師們填寫好聯(lián)系單,交總務(wù)處。

  15、做好暑假中維修檢查及結(jié)帳工作。

  以上是我處20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作計(jì)劃,請(qǐng)全體老師監(jiān)督我們的工作,對(duì)我們工作中的問題及時(shí)提出批評(píng)和建議,以便我們及時(shí)改正。我相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過總務(wù)處全體人員共同努力,我們一定能夠完成以上工作目標(biāo),確保教育教學(xué)工作的正常開展。

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