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《種樹郭橐駝傳》讀后感

時間:2023-12-15 11:45:57 讀后感范文 我要投稿
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《種樹郭橐駝傳》讀后感

  讀完一本名著以后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦?赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,下面是小編為大家收集的《種樹郭橐駝傳》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《種樹郭橐駝傳》讀后感

《種樹郭橐駝傳》讀后感1

  柳宗元的《種樹郭橐駝傳》既是人物傳記,也是一篇寓言體的敘事性散文,文章以老莊學派的無為而治,順乎自然的思想為出發(fā)點,借郭橐駝之口,由種樹的經(jīng)驗說到為官治民的道理。

  郭橐駝,他既有殘疾,又精于種樹。不知始何名。病僂,隆然伏行,有類橐駝者,故鄉(xiāng)人號之“駝”。駝聞之,曰:“甚善。名我固當!币蛏崞涿嘧灾^橐駝云。

  橐駝即駱駝,人們稱這位主人公為橐駝,原帶有開玩笑,甚至嘲諷性質(zhì)。但這位種樹的`郭師傅不但不以為忤,反欣然接受。柳宗元在這里寫出了這位自食其力的勞動者的善良性格。他是外表丑陋而心靈美的人。

  其鄉(xiāng)曰豐樂鄉(xiāng),在長安西。駝業(yè)種樹,凡長安豪富人為觀游及賣果者,皆爭迎取養(yǎng)。視駝所種樹,或移徙,無不活,且碩茂,早實以蕃。他植者雖窺伺效慕,莫能如也。

  他種樹的特點有二:一是成活率高;二是長得碩茂,容易結(jié)果實,即所謂“壽且孳”,有人問他,這位老師傅說:

  能順木之天,以致其性焉爾。凡植木之性,其本欲舒,其培欲平,其土欲故,其筑欲密。既然已,勿動勿慮,去不復顧。其蒔(SHI種植)也若子,其置也若棄,則其天者全而其性得矣。故吾不害其長而已,非有能碩茂之也;不抑耗其實而已,非有能早而蕃之也。他植者則不然,根拳而土易,其培之也,若不過焉則不及。茍有能反是者,則又愛之太恩,憂之太勤,旦視而暮撫,已去而復顧,甚者爪其膚以驗其生枯,搖其本以觀其疏密,而木之性日以離矣。雖曰愛之,其實害之;雖曰憂之,其實仇之,故不我若也。吾又何能為哉!“

  郭講的是極其平凡而實際卻很難做到的道理:”順木之天以致其性。“可見郭并不藏私,而是”他植者“的修養(yǎng)水平和掌握規(guī)律的深度太不夠了。從這里,暗示給我們一個道理,即”無為而治“并不等于撒手不管或放任自流。其本欲舒,其培欲平,其土欲故,其筑欲密”,四個“欲”字,既概括了樹木的本性,也提示了種樹的要領(lǐng)。郭橐駝正是順著樹木的自然性格栽種,從而保護了它的生機,因而收到“天者全而其性得”的理想效果。這正是郭橐駝種樹“無不活”的訣竅。他植者則不然,他們違背樹木的本性,種樹時“根拳而土易,其培之也,若不過焉則不及”,因此必然遭致“木之性日以離”的惡果。這就回答了他們“莫能如”的根本原因就在于學標不學本。繼從管理的善與不善進行對比!拔饎游饝],去不復顧。其蒔也若子,其置也若棄”是郭橐駝的管理經(jīng)驗。乍看,好像將樹種下去以后,聽之任之,不加管理。事實上s像疼愛孩子那樣的精心培育。

  而我們疼愛孩子或?qū)Υ约阂彩且粯樱龅剑喉樐局,順應,順適,而不要愛之太殷,不要傷害天性,要遵循自然規(guī)律!既不是撒手不管,也不要關(guān)心太過,什么都放不下,結(jié)果適得其反,“雖曰愛之,其實害之;雖曰憂之,其實仇之”,壓抑了甚至扼殺了天性。

  無論種樹還是干其他的事,都要“順天致性”,而不宜違逆其道;想要順天致性,必先掌握怎樣才能“碩茂以蕃”,亦即摸清事物發(fā)展規(guī)律;把動機與效果統(tǒng)一,不允許好心辦壞事,或只把好心停留在表面上和口頭上。才算懂得真正的“養(yǎng)人術(shù)”。

《種樹郭橐駝傳》讀后感2

  重讀《種樹郭橐駝傳》是在琴姐的影響下完成的。昨天晚上,她在辦公室備課。而我也在辦公室看書。她備的課就是《種樹郭橐駝傳》。相比于很多人喜歡利用網(wǎng)絡備課,我更喜歡用自己看到的直接講給學生聽?傆X得網(wǎng)上的資料亂七八糟的,不符合我的胃口——當然,這也顯然是一種驕傲自大的心理。這也是影響我班級管理成效的'重要原因。

  郭橐駝種樹,總結(jié)四個字:順天致性。具體來說,可以分為兩個部分:其一曰其蒔若子。其二曰其置若棄。其蒔若子具體表現(xiàn)為:其本欲舒,其培欲平,其土欲故,其筑欲密。其置若棄具體表現(xiàn)為:勿動勿慮,去不復顧。按照郭橐駝的說法,其種樹無它法,不擾而已。相對應的,“不我若也”。要不然就是在其蒔若子階段不踏實,要不然就是在其置若棄階段太憂心。最后的結(jié)果就是:雖曰愛之,其實害之;雖曰憂之,其實仇之。

  將種樹的理論運用到“治民、養(yǎng)人”,郭橐駝用反面方法來說,官員名義上不斷督促百姓,實際上耗費百姓寶貴的休養(yǎng)和生息的時間和精力來犒勞官吏。也就是“雖曰愛之,其實害之;雖曰憂之,其實仇之”。故柳宗元曰:吾問養(yǎng)樹,得養(yǎng)人術(shù)。

  總結(jié)全文,可以用八個字概括:精心準備,順天致性;蛘摺捌渖P若子,其置若棄”。那么對于我們的教學應該是怎樣的呢?

  高二年級(20xx級)總共有班級25個。其中以管理嚴格著稱的班級有G405和G502。班規(guī)嚴肅,仿如軍營。兩個班的成績也相當不錯。這是通過外在的力量進行約束取得的效果。令行禁止,若動若靜。以管理松散著稱的班級有G106和G205 。頗有無為而治,隨從自然之態(tài)。但是成績卻有差別,G106班成績屢屢前茅。同樣是體育生眾多,卻風平浪靜。而G205則是成績屢次墊底。班級紀律也屢亮紅燈。同時,在班級事務的處理上,G106班學生自如灑脫,積極主動;G205班學生則缺少些主動。更有甚者,即使叫了,也容易出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。

  如是看來,柳宗元的理論是否就此破產(chǎn)?非也!養(yǎng)樹兩部分:其蒔若子和其置若棄。在沒有做到其蒔若子的情況下,也就無從談得上其置若棄。在其蒔若子的基礎(chǔ)上,是否真正實現(xiàn)了其置若棄呢?

  分析G205的情況,優(yōu)秀的人才自然不少。田雨、譚亮、曾榮飛、肖銳等等皆是一時之選。但是人皆有惰性。正如“其本欲舒,其培欲平,其土欲故,其筑欲密”,沒有做到“欲”后面的內(nèi)容,這種惰性就會成為破壞力,影響人才力量的發(fā)揮。而筆者一直以來,并未找到真正合適的方法。故此,在其蒔若子部分,已然失分。

  正因為在其蒔若子部分失分,我又貿(mào)然力圖實行“其置若棄”,于是就容易出現(xiàn)所謂“甩手掌柜”的情況。而班級管理那么瑣碎,真正“甩手掌柜”是做不到的。在這種情況下,就出現(xiàn)了現(xiàn)在這種“四不像”的狀態(tài)。

  那么如何解決這個問題呢?必須在源頭入手,也就是“其蒔若子”部分著手。問題來了,如何做才是“其蒔若子”?把所有的學生都當做自己的孩子來對待。嚴格說,我確實將所有人都當做弟弟妹妹在對待。至于如何當孩子對待,還真是不知道。畢竟我也只是個未婚人士。如果一定要進行猜想,無非是要“愛護”他們。那么何謂“愛護”呢?會不會過猶不及,成為了“非其置若棄”呢?充滿了茫然與無措。

  郭橐駝給了我們一個樣板,讓我們看到了一個方向。但是具體的路徑還在摸索之中。柳宗元得到了養(yǎng)人術(shù),我卻還沒有得到治班術(shù)。

《種樹郭橐駝傳》讀后感3

  《種樹郭橐駝傳》是唐代著名散文家,“唐宋八大家”之一柳宗元所著的一篇流傳千古的散文。歷代各種古文選本多選入此文。

  橐(tuó)駝即駱駝,“郭橐駝,不知始何名,病僂,窿然伏行,故鄉(xiāng)人號之駝”。主人公姓郭,原名不詳,因為身體殘疾,背駝得很厲害,眾人就以“郭橐駝”稱呼其人。

  郭橐駝的絕技在于善于種樹,“視駝所種樹,或移徙,無不活;且碩茂,早實以蕃!狈彩墙(jīng)他之手栽種或是移植的樹,不但都能成活,而且長得高大茂盛,果實結(jié)得既早又多。

  個中訣竅何在?郭橐駝給出的答案貌似十分簡單!伴荫劮悄苁鼓緣矍益芤,能順木之天以致其性焉爾”。強調(diào)自己并非高人一等,成功的秘訣首先在于順應植物生長的客觀規(guī)律。但也不是“無為而治!胺仓材局裕浩浔居,其培欲平,其土欲故,其筑欲密。既然已,勿動、勿慮,去不復顧”。只要在栽種或移植的過程中,保持樹根的舒展,把土培得平整,搗得嚴實,移栽時盡量保留樹木原來所生長的土壤。做好這些基礎(chǔ)工作后,不必再多動,不必再焦慮,該干啥就干啥去,等著到時候枝繁葉茂,花果飄香吧。

  郭橐駝也指出了其它植樹者的問題所在。“他植者則不然,根拳而土易。其培之也,若不過焉則不然。”一類人做事潦草敷衍,違背樹木的本性,沒有創(chuàng)造好的環(huán)境和條件。另一類人“則又愛之太恩,憂之太勤,旦視而暮撫,……甚者,爪其膚以驗其生枯,搖其本以觀其疏密,……雖曰愛之,其實害之;雖曰憂之,其實仇之”。焦慮多動、急于求成,時不時摳摳樹皮,搖搖樹根,觀察長勢,考察指導,反而扼殺生機、適得其反。

  大道至簡。郭橐駝這番種樹的道理,無論對于個人還是組織都有很強的'現(xiàn)實的借鑒意義。人才培養(yǎng)、子女教育、組織管理、政策制訂都要尊重客觀規(guī)律,既不可撒手不管,聽之任之也不可關(guān)心太過、急功近利。為政者、管理者重在做好“舒本培土”的基礎(chǔ)工作,切忌好高騖遠,朝令夕改。中國足協(xié)此前對于職業(yè)聯(lián)賽、青訓的一些做法,就可以說是和郭橐駝的種樹之道背道而馳,因而鬧出了不少笑話!笆陿淠、百年樹人”,教育和種樹更是有相通之處。教育主管部門如果不是在教育投資、師資培養(yǎng)、教材編寫、教法改進、質(zhì)量提升這些根本性的基礎(chǔ)性的工作上下功夫,而是整天在中考、高考考幾門,算幾分等細枝末節(jié)上忙于炫技、頻頻“改革”、急功近利、撈取政績。視人才培養(yǎng)和選拔若兒戲,令教師、家長和學子無所適從。和那些“他植者”有何異哉?古往今來的某些為政者、管理者違背客觀規(guī)律,沒定力,瞎折騰,舍本逐末,花樣百出。和那些“他植者”又有何異哉?

  本文首段有一處貌似閑筆,卻是神來之筆。盡管被鄉(xiāng)人以“橐駝”二字稱呼,然而,“駝聞之曰:‘甚善,名我固當!蛏崞涿,亦自謂橐駝云”。面對鄉(xiāng)人以自己的生理缺陷取的不無嘲諷之意的綽號,主人公不但不以為忤,反而稱贊取得恰當,甚至拋棄自己本名,改以“橐駝”的外號自稱。吳小如先生評價說,柳宗元不著痕跡地描寫出了這位勞動者的“善良”性格。這豈止是善良,這分明是內(nèi)心強大啊!面對別人的取笑,不慍不怒,欣然接受,勇于自嘲,大智若愚。有這樣胸襟的人,和那些太“把自己當根蔥”,自視過高的人比起來,必定少一分焦慮,多一分淡定;少一分浮躁,多一分實干;才會有“功成不必在我”的抱負。成事之道,不在技巧,而在本性。

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