試用期辭職報(bào)告集合9篇
在崗位上呆了一段時(shí)間后,有時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了,這時(shí)候有可能會(huì)要求我們寫(xiě)辭職報(bào)告。不知道辭職報(bào)告里該寫(xiě)什么?以下是小編整理的試用期辭職報(bào)告9篇,歡迎大家分享。
試用期辭職報(bào)告 篇1
尊敬的xx:
你好!
辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫(xiě)清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職申請(qǐng)書(shū)語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。
辭職申請(qǐng)書(shū)是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種辭職書(shū)。
辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱(chēng)呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼,并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
你按照這個(gè)格式和要求去寫(xiě),并且加上誠(chéng)摯的句子,我想你的人事經(jīng)理一定不會(huì)為難你的,那么你就可以順利的辭職了。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
試用期辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 自20xx年7月30日進(jìn)入公司,至今2個(gè)月多一點(diǎn),在這期間,也確實(shí)學(xué)到一些東西,關(guān)于現(xiàn)實(shí)和理想,關(guān)于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個(gè)良好的平臺(tái),公司的產(chǎn)品發(fā)展前途是光明的,一直以來(lái)對(duì)產(chǎn)品也比較有信心的。但2個(gè)月的工作下來(lái),發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類(lèi)的工作,對(duì)于電子商務(wù)這塊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也比較欠缺,能做的事少,無(wú)法抱著喜愛(ài)的心態(tài)去工作,對(duì)這份工資拿著也覺(jué)得受之有愧,整個(gè)工作狀態(tài)不佳,長(zhǎng)期下去也怕給整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成負(fù)面影響。公司目前正是儲(chǔ)備人才的時(shí)刻,相信,我的離開(kāi)能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。因自身對(duì)適應(yīng)這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)! 祝公司產(chǎn)品順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致敬禮!
20xx.10.10
試用期辭職報(bào)告 篇3
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您給了我在企業(yè)工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為企業(yè)的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對(duì)于由我而為企業(yè)造成的'不便我深感抱歉,真心希望****貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!
辭職人:XXX
時(shí)間:20xx年XX月XX日
試用期辭職報(bào)告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對(duì)于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
日期:xxxx
試用期辭職報(bào)告 篇5
xx總:
您好!從今年4月至今,進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個(gè)人感覺(jué),在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年6月27日
試用期辭職報(bào)告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn), 中心正值用人之際, 不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng), 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號(hào)—8 月7 號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請(qǐng),將要離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
祝愿中心蒸蒸日上!
試用期辭職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了, 開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦,雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職申請(qǐng),或許我還不是正式職工,不需要寫(xiě)這封辭職信。當(dāng)您 看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。
在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而在工作上的毫無(wú)成就感總讓自己感到彷徨。 我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢(qián),也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來(lái)到了這里,在一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn), 中心正值用人之際, 不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8月6號(hào)—8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請(qǐng),將要離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人
20xx年x月x日
試用期辭職報(bào)告 篇8
xxx領(lǐng)導(dǎo):
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作為一個(gè)初入社會(huì)的我來(lái)說(shuō),獲益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來(lái)添磚加瓦;并且學(xué)習(xí)到了為人處世的基本原則是要有責(zé)任心和職業(yè)精神,使我對(duì)拼搏和奮斗有了新的認(rèn)識(shí),為了進(jìn)一步的充實(shí)自己和了解這個(gè)為之奮斗的社會(huì),我需要新的挑戰(zhàn)。我想不同的工種應(yīng)該可以給我這樣的感覺(jué),所以在此我提出了辭職的請(qǐng)求,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)同。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好:
本人于x月x號(hào)進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定:?jiǎn)T工需提前3天,提出辭職申請(qǐng)。
本人已于x月x號(hào),以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng),也就是說(shuō)x月x號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。
當(dāng)然在中國(guó),法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂(lè)意在貴公司工作,也不會(huì)計(jì)較這事;如果員工不樂(lè)意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會(huì)說(shuō)什么,但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
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