【推薦】員工辭職報告8篇

　　在現(xiàn)在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。辭職報告怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的員工辭職報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工辭職報告 1

尊敬的X總：

　　您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！

　　承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機(jī)會，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！

　　提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的`工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。

　　我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

　　在辭職之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封辭職報告并不能切斷我與公司曾經(jīng)一起成長的經(jīng)歷，如果以后公司還有需要我的時候我一定會盡力幫助。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！

　　辭職人：

　　年月日

　　員工辭職報告 2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個選擇辭職。

　　我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的.信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

　　盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

　　在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

　　此致

　　敬禮!

　　員工辭職報告 3

尊敬的經(jīng)理：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

　　辭職人

　　日期

　　員工辭職報告 4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　至從來到這個城市，我就在xx超市擔(dān)任經(jīng)理工作，到XX超市來已經(jīng)X年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進(jìn)員工”。

　　由于是剛來X市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔(dān)心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo)，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。

　　面對閃光的成績,我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔(dān)任組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的`談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進(jìn)一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中，在我的帶領(lǐng)下，xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強(qiáng)降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客。××年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

　　在擔(dān)任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機(jī)遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強(qiáng)員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

　　員工辭職報告 5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，在公司做前臺工作半年的時間，我對這份工作還是很熱衷的，畢竟自己本來就是前臺工作出身，我在這半年的工作當(dāng)中更加清晰了自己方向，做前臺工作需要一份耐心，一份責(zé)任心，還有用就是堅持不懈，我很遺憾，這次我堅持不下去了，也是向您來辭職，對于這次辭職，我考慮了很久因為自己畢竟是有過前臺工作經(jīng)驗，對于這里還是能夠有所發(fā)展，我對自己的要求也不是很高，可是這次的辭職實在還是有著原因的，自我做前臺工作以來，我發(fā)現(xiàn)這不是我想的那樣，我的工作實在是繁多，盡管我來之前就已經(jīng)過做好的很多準(zhǔn)備，在工作當(dāng)中我一定要保持這一點，我知道自己有幾斤幾兩，可是這繁多的工作還是讓我想到了放棄，本來以為自己只有慢慢的適應(yīng)才能解決，可是這半年的時間讓我意識到自己是堅持不了的。

　　這跟我一開始想的出入是很大的，本來覺得自己只要負(fù)責(zé)到前臺相關(guān)的工作，最多做一點別的事情，可是這半年來我就一直感覺工作在增加，每天很多事情都要處理，一些不屬于前臺范圍之內(nèi)的工作有的時候也要做，這一點我覺得是在是讓人堅持不了，我覺得沒有什么事情是不能克服的，可是很多時候就是會慢慢的適應(yīng)不了，這次來辭職是我感受到了這份工作給我?guī)�來的一些不便，每天的時間安排的很滿，特別是生活節(jié)奏太過于緊張，這不是我想要的.其實我想過放棄，但是自己又想堅持一會，于是就產(chǎn)生了很多矛盾，這次事情就是這樣，一直拖到了現(xiàn)在。

　　這本來應(yīng)該在一早就做出決定的，可是我的一直不堅定，現(xiàn)在其實就是在耽誤自己的時間，也是對工作不負(fù)責(zé)，我來到了xx半年，這半年當(dāng)中我就一直想著去慢慢的適應(yīng)工作，作為一名前臺我意識到自己工作重要性，前臺的工作是多樣性的，這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力，當(dāng)然不是應(yīng)為我做不了這件事情，是我不喜歡這種緊張的工作節(jié)奏，我很感激在xx這里經(jīng)歷的一切，我一直認(rèn)為我現(xiàn)在經(jīng)歷的一切都是我應(yīng)該經(jīng)歷的，現(xiàn)在的我已經(jīng)非常的堅定我就是要不后悔才行，現(xiàn)在這份工作我不能讓自己心態(tài)影響到，我知道在作為一名職場工作者必須要對工作負(fù)責(zé)，內(nèi)心很多不舍但是這都是我要認(rèn)真對待的，我很感激xx讓我有這么一段真實的經(jīng)歷，最后也請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　員工辭職報告 6

尊敬的_總：

　　您好！

　　很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。

　　我為我能在四方工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn)，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

　　但是，工作中我也體會到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。

　　由于_總和公司對我的'信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。

　　在公司的這段時間我得到了很多的機(jī)會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。

　　如無問題的話，我離職的時間定在，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　員工辭職報告 7

總經(jīng)理：

　　您好！

　　因職業(yè)發(fā)展方向的挑選及家庭等個人因素，決定辭去在公司的運營總監(jiān)職務(wù)，謹(jǐn)以此報告正式提出辭職。

　　回首與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉吟張羅，或是諄諄以誠，或是大方互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將收藏在記憶中。芯片測試，團(tuán)隊的建設(shè)，實驗室準(zhǔn)備，供應(yīng)商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力，實在愧當(dāng)其位；時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經(jīng)許諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓(xùn)練的友誼。于同事球場技藝商討，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪……一切歷歷在目。

　　公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱巨，仍舊象種子毅然萌發(fā)，快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心協(xié)力，披荊斬棘，跋涉首創(chuàng)，在行業(yè)確立了自己的'位置�，F(xiàn)在又有xx市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機(jī)遇，我們完全可以期待她春華秋實，現(xiàn)在具有的風(fēng)采一定意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心猛烈斗爭，艱巨取舍，還是挑選離開�；蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有開釋。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營之新境域。

　　與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑！一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：運用測試、產(chǎn)品工程、流程推動這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為公司進(jìn)言獻(xiàn)策。

　　最后懇請總經(jīng)理批準(zhǔn)！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 8

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很遺憾在這個xx的時候向您提出辭職，雖然我沒有機(jī)會成為xx職工，但我依然感謝這x月來您的悉心照顧和指導(dǎo)。

　　來到這里x月了，我覺得這里就像一個團(tuán)結(jié)的大家庭，同事們相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學(xué)到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。

　　在這x月的工作中，雖然我確實學(xué)習(xí)到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考，思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應(yīng)常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之后，我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的.年輕人，我應(yīng)該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進(jìn)展才華，所以，我覺得自己應(yīng)該換一份工作去重新嘗試了。

　　雖然，離開這里，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很舍不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。

　　最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　2022年x月x日

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