午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

辭職信法律效力

時(shí)間:2021-05-20 18:50:31 辭職信 我要投稿

辭職信法律效力

  一般認(rèn)為,辭職信只具有公司經(jīng)營(yíng)管理上的效力,也即是人事管理制度上職工表示辭去工作離開(kāi)單位的一種方式。在法律上理解,辭職信實(shí)際上是標(biāo)示勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系單方意思表示的載體。勞動(dòng)者享有的提前三個(gè)月通知解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利是一種形成權(quán),辭職信一經(jīng)發(fā)出至用人單位,即發(fā)生勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)關(guān)系的法律效果。辭職信不得撤回,這種理解在勞動(dòng)仲裁和審判實(shí)務(wù)中已經(jīng)有所體現(xiàn)。

辭職信法律效力

  進(jìn)一步分析,對(duì)辭職信的.法律效力可以從三個(gè)方面理解。其一,辭職信發(fā)生法律后果,不以用人單位的同意為前提。用人單位同意辭職只是說(shuō)明單方解除變成一種雙方解除,但是這并不影響先前單方勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為性質(zhì)。其二,辭職信送達(dá)用人單位后,勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系依然存續(xù)。若用人單位同意期辭職請(qǐng)求,勞動(dòng)關(guān)系至退工證明下達(dá)時(shí)解除;若用人單位不同意其辭職請(qǐng)求,勞動(dòng)者在一個(gè)月后可以自行解除勞動(dòng)關(guān)系。其三,辭職信送達(dá)用人單位滿(mǎn)一個(gè)月后,勞動(dòng)者依然在用人單位照常工作,用人單位也沒(méi)有相反意見(jiàn)的,兩者間的原勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止,新的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始形成。

  你公司的這名員工的處理辦法,可以按解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)規(guī)定處理!渡虾J袆趧(dòng)合同條例》第四十條規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的,用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者,但勞動(dòng)者具有第三十九條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)順延至該情形消失!睋(jù)此,你公司可以提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【辭職信法律效力】相關(guān)文章:

辭職信的法律效力06-29

辭職信的法律效力01-01

關(guān)于辭職信的法律效力01-01

承諾書(shū)的法律效力01-01

親子鑒定的法律效力如何01-01

離婚協(xié)議具備法律效力04-14

婚內(nèi)承諾書(shū)的法律效力01-13

房屋出租法律效力審查02-10

非正式購(gòu)房合同的法律效力01-20